職位描述
1、熟悉編制生產(chǎn)計(jì)劃,調(diào)度生產(chǎn)管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理等工作。
2、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3、五年以上現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
公司簡(jiǎn)介
??????南寧廣發(fā)重工金屬結(jié)構(gòu)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“金構(gòu)公司”,國(guó)有私營(yíng)合資)隸屬于南寧廣發(fā)重工集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)公司”,國(guó)有企業(yè))。????集團(tuán)公司成立于2005年12月1日,總部位于南寧市秀安路15號(hào),企業(yè)占地面積72.8萬(wàn)平方米,資產(chǎn)總額10億元,員工總數(shù)2300余人。集團(tuán)公司主導(dǎo)產(chǎn)品包括冶金、礦山、水泥、制糖、電力、化工、建材等行業(yè)的成套機(jī)器設(shè)備以及水電站成套設(shè)備、工業(yè)汽輪機(jī)等,具有年產(chǎn)55000噸機(jī)械產(chǎn)品,總裝機(jī)容量200萬(wàn)千瓦/年發(fā)電機(jī)組,40000噸電爐鋼和15000噸鑄鍛件的生產(chǎn)能力,產(chǎn)品暢銷(xiāo)中國(guó)各地,并出口到東南亞、非洲、歐洲、美洲等國(guó)家和地區(qū)。????金構(gòu)公司成立于2000年7月,注冊(cè)地址:南寧市秀安路15號(hào),辦公地點(diǎn):南寧市江南區(qū)壯錦大道3號(hào)發(fā)電設(shè)備總廠(chǎng)內(nèi),公司主要生產(chǎn)、制作和銷(xiāo)售鑄鋼件、鍛鋼件、重工裝備、金屬材料壓延深加工的生產(chǎn)、銷(xiāo)售及售后服務(wù)(以上項(xiàng)目需取得許可或?qū)m?xiàng)審批)。???主要經(jīng)營(yíng):高層鋼結(jié)構(gòu)、重鋼廠(chǎng)房、橋梁結(jié)構(gòu)、場(chǎng)館管桁架結(jié)構(gòu)、電廠(chǎng)鋼結(jié)構(gòu)等,具有鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)。先后承接了攀鋼集團(tuán)、晴隆盤(pán)江水泥、華錫集團(tuán)等公司設(shè)備配套件的生產(chǎn),中冶天工寶鋼湛江鋼鐵基地鋼結(jié)構(gòu)工程制作,南寧中鐵地鐵一號(hào)線(xiàn)盾構(gòu)機(jī)配套件生產(chǎn)等項(xiàng)目。是攀鋼集團(tuán)、晴隆盤(pán)江水泥、中鐵廣發(fā)軌道、中建鋼構(gòu)、中遠(yuǎn)川崎、寶鋼鋼構(gòu)等公司長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴。????公司參照美國(guó)鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)AISC和德國(guó)鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)DIN1800-7(CLASS-E),ISO3834-2質(zhì)量體系,制定了公司三標(biāo)體系并已取得ISO9001、ISO14001、ISO28001的認(rèn)證。公司秉承7S精要管理,嚴(yán)格執(zhí)行3類(lèi)人員持證上崗制度,所承建的工程在質(zhì)量、安全、原材料采購(gòu)等方面全面達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,承接的各項(xiàng)工程、項(xiàng)目合格率達(dá)100%。?????金構(gòu)公司現(xiàn)有員工一百余人,其中管理人員30名,大學(xué)學(xué)歷12人,大專(zhuān)學(xué)歷15人,中專(zhuān)學(xué)歷3人,高級(jí)職稱(chēng)2名,中級(jí)職稱(chēng)8名,工程師5名,企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)平均年齡36歲,團(tuán)隊(duì)成員主要來(lái)自國(guó)內(nèi)大型企業(yè),富于實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),是一支年輕、富有朝氣、活力與創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。????公司建立了現(xiàn)代企業(yè)管理架構(gòu),設(shè)有技術(shù)部、項(xiàng)目部、生產(chǎn)安全部、品管部、營(yíng)銷(xiāo)部、采購(gòu)部、綜合管理部、財(cái)務(wù)部等職能部門(mén),其中品管部由公司總經(jīng)理直管,技術(shù)部下設(shè)深化科、工藝科,主要進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化與創(chuàng)新。????近來(lái)年,在控股股東廣發(fā)重工集團(tuán)的平臺(tái)上,公司勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,利用集團(tuán)資源優(yōu)勢(shì),合作生產(chǎn)隧道工程、水力發(fā)電、水泥建材、冶金礦山、制糖造紙、港口機(jī)械、起重運(yùn)輸、化工等行業(yè)設(shè)備配套件,并根據(jù)用戶(hù)需求,生產(chǎn)銷(xiāo)售鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品及加工各種鑄鍛件配件。2013年,營(yíng)業(yè)總收入達(dá)1億余元,2014年,營(yíng)業(yè)總收入已超過(guò)1.5億元,目前公司產(chǎn)品已經(jīng)形成了穩(wěn)定的銷(xiāo)售渠道,且銷(xiāo)售范圍正逐步擴(kuò)大,已邁入快速發(fā)展的新平臺(tái)。????公司牢固樹(shù)立“一切為了客戶(hù)”的經(jīng)營(yíng)思想,強(qiáng)調(diào)質(zhì)量意識(shí)、進(jìn)度意識(shí)、服務(wù)意識(shí),著力打造一支技術(shù)過(guò)硬、勇于吃苦、合作奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)。新的一年里,公司將在機(jī)械制造、設(shè)備配套件的生產(chǎn)邁上新的臺(tái)階。????公司提供豐厚的薪資福利,周末雙休,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及地方節(jié)假日,提供食宿等
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生產(chǎn)部部長(zhǎng)7000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求,協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計(jì)劃,并確保計(jì)劃的及時(shí)性和科學(xué)性,同時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。 人員管理:全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng),包括員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)措施。 2、生產(chǎn)過(guò)程控制:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控和指導(dǎo),確保生產(chǎn)活動(dòng)按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3、物料管理:確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng),并控制物料消耗,降低生產(chǎn)成本。 4、安全管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,確保員工和設(shè)備的安全。 5、質(zhì)量管理:監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制:采取措施降低生產(chǎn)成本,包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理:維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序,推進(jìn)工廠(chǎng)生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)。 8、應(yīng)急處理:協(xié)調(diào)各方資源,及時(shí)處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問(wèn)題,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 任職要求: 1.對(duì)于正規(guī)的大中型企業(yè),至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念,有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí)。12小時(shí)前黃曉晨
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制造支援主管7000-10000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1、車(chē)間培訓(xùn)體系建立與完善; 2、無(wú)塵更衣室管理,無(wú)塵服管理; 3、車(chē)間環(huán)境監(jiān)控與維持; 4、車(chē)間周邊設(shè)施及環(huán)境管理,設(shè)施請(qǐng)購(gòu); 5、客戶(hù)審核接待; 6、制造支援組人才梯度培養(yǎng); 7、定期檢查外圍區(qū)域的通風(fēng)、空調(diào)、照明等設(shè)備,確保其正常運(yùn)行。 任職要求: 1、3年以上車(chē)間管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有無(wú)塵車(chē)間經(jīng)驗(yàn)者或者綜管科管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 3、熟悉車(chē)間工藝流程及生產(chǎn)運(yùn)作,熟悉精益生產(chǎn)管理; 4、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和任務(wù); 5、熟練使用辦公軟件,具備一定的文檔撰寫(xiě)和管理能力。2025-06-19狄建林
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家裝生產(chǎn)副經(jīng)理5000-6000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西石淞建筑工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件【崗位職責(zé)】 1、在公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)目生產(chǎn)管理工作,按照施工規(guī)范.工藝標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行施工組織與管理,對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)度.質(zhì)量.安全.成本和文明施工等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé) 2、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃的編制.調(diào)整,檢查監(jiān)督落實(shí)情況,進(jìn)行施工過(guò)程的管理與控制,并記錄工作日志 3、協(xié)調(diào)并落實(shí)各區(qū)域項(xiàng)目材料、機(jī)械設(shè)備的供應(yīng) 4、及時(shí)掌握承包商的施工生產(chǎn)及供應(yīng)情況,定期召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和協(xié)調(diào)會(huì),解決施工中存在的問(wèn)題 5、直接領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn).文明施工.施工機(jī)械設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)材料等各項(xiàng)管理工作 6、負(fù)責(zé)組織施工人員嚴(yán)格按施工程序.科學(xué)安排施工作業(yè)。加強(qiáng)指揮,合理調(diào)度,對(duì)施工過(guò)程質(zhì)量、工期和安全生產(chǎn)進(jìn)行控制檢查 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作:組織對(duì)項(xiàng)目施工資源進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)配 8、主持部門(mén)的生產(chǎn)例會(huì),落實(shí)項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃和完成情況 9、參與主持工程各階段的驗(yàn)收工作,落實(shí)竣工驗(yàn)收和備案工作 10、成本控制,審核各項(xiàng)目采購(gòu)、報(bào)銷(xiāo)等相關(guān)事宜,把控生產(chǎn)成本第一關(guān) 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 【崗位要求】 1、28-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,土木工程、裝飾裝修、建筑工程學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有駕駛證,無(wú)不良嗜好。 2、5年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有完整的同類(lèi)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有家裝工程部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),工裝項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。有獨(dú)立管理1000萬(wàn)以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉國(guó)家、地區(qū)關(guān)于工程管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,精通項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全過(guò)程流程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),扎實(shí)的工程技術(shù)功底,具備工程技術(shù)指導(dǎo),解決工程難點(diǎn)的能力 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力,計(jì)劃管理和推動(dòng)能力,工作踏實(shí)有耐心、責(zé)任心 5、接受外地項(xiàng)目,適應(yīng)出差,項(xiàng)目在廣西區(qū)內(nèi),南寧以外。 【工作福利】薪資5000-6000,試用期3個(gè)月,有社保,節(jié)日福利、團(tuán)建、培訓(xùn)機(jī)制等 【工作時(shí)間】月休5天,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 【交通】南寧江南區(qū)研祥智谷C棟C6-102號(hào)房,地鐵4號(hào)線(xiàn)、2號(hào)線(xiàn)均可到達(dá)2025-06-16鄧經(jīng)理
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生產(chǎn)主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位要求: 1、機(jī)械類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有5年以上的車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉機(jī)加工、裝配、焊接等工藝,有生產(chǎn)計(jì)劃安排經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道92號(hào)內(nèi)辦公樓。 工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-17:30,單休,有社保,公司提供中餐,有租房補(bǔ)貼,員工生日福利,年終有項(xiàng)目獎(jiǎng)金。2025-06-16黃小姐、周小姐
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生產(chǎn)主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧歐冠電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、熟悉工廠(chǎng)生產(chǎn)管理流程,5S工作管理; 2、按照生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排部門(mén)各崗位生產(chǎn)工作 3、主動(dòng)監(jiān)視和評(píng)估生產(chǎn)情況,確保操作活動(dòng)完全符合規(guī)定的健康安全程序和指南。 4、對(duì)部門(mén)做好品控管理,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-06-16向先生
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生產(chǎn)副總監(jiān)8000-10000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西愛(ài)生生命科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 崗位要求: 1、30-40歲左右,本科學(xué)歷需具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn),碩士以上學(xué)歷5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、發(fā)酵工程、生物工程、微生物、制藥工程、食品科學(xué)與工程等專(zhuān)業(yè); 3、有2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)生物制藥、發(fā)酵生產(chǎn)或醫(yī)藥生產(chǎn)有一定的認(rèn)識(shí)和了解; 4、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;有團(tuán)隊(duì)合作精神,身體健康,有較強(qiáng)抗壓能力。2025-06-16南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓
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生產(chǎn)部主管助理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧迪之凱智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)開(kāi)展工作: 1.制訂工作計(jì)劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計(jì)劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門(mén)的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評(píng)價(jià)。 6.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系,在客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)公司與客戶(hù)之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開(kāi)朗,善于交流。 2. 五年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本專(zhuān)科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車(chē)、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險(xiǎn)、帶薪假、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。2025-06-16吳南
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生產(chǎn)部經(jīng)理12000-20000元南寧-橫州-六景工業(yè)園廣西智亮新材料股份有限公司原材料和加工工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需人、機(jī)、物、法的管理,持續(xù)完善生產(chǎn)管理制度和體系、做好生產(chǎn)成本控制及安全生產(chǎn)管理; 2、制定生產(chǎn)計(jì)劃、合理安排組織生產(chǎn)并負(fù)責(zé)具體的生產(chǎn)管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的管理、培訓(xùn)和考核等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、材料、冶金工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟悉廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝流程和技術(shù),熟悉生產(chǎn)涉及的設(shè)備原理、性能、故障點(diǎn)及應(yīng)對(duì)措施; 3、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上鋰電池材料相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 備注:包吃包住,單人間宿舍,月休4-5天,法定假日放假,待遇***。2025-06-16
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生產(chǎn)經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作; 3.每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專(zhuān)業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí); 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線(xiàn)員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月2025-06-16蘇清立
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面點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)理20000-25000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)崗位要求: 1、專(zhuān)業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠(chǎng)生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作; 3、每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 薪酬:20000-25000元/月2025-06-16蘇清立
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