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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)用能單位能源審計(jì)的現(xiàn)場實(shí)施和報(bào)告編制;
2、與業(yè)主進(jìn)行項(xiàng)目情況的溝通協(xié)調(diào);
3、與行政主管部門進(jìn)行技術(shù)溝通;
4、與本組成員分工合作;
5、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,能源動(dòng)力、測控類相關(guān)專業(yè);涉及電能質(zhì)量分析、電平衡測試,有電工證者優(yōu)先考慮。
2、熟悉公共機(jī)構(gòu)節(jié)能、建筑節(jié)能、環(huán)境評估等相關(guān)行業(yè)知識及國家政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等優(yōu)先考慮;
3、有從事固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能咨詢、節(jié)能評估以及用能企業(yè)能源審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的節(jié)能評估報(bào)告的編制,承擔(dān)項(xiàng)目評審組織與協(xié)調(diào)等工作;
4、工作響應(yīng)及時(shí),責(zé)任心強(qiáng),能有條不紊地開展工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
5、為人本分、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,樂觀進(jìn)取,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)出差。
薪資:按個(gè)人能力、公司績效考核管理體系定崗定薪。

公司簡介

一.南寧華度簡介
南寧華度檢測科技有限公司(HDJC)是經(jīng)南寧市工商行政管理局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局批準(zhǔn)成立的有限責(zé)任公司.是通過廣西質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計(jì)量認(rèn)證的獨(dú)立的.集檢測.驗(yàn)證及技術(shù)服務(wù)為一體的綜合性第三方檢測機(jī)構(gòu).同時(shí)是廣西分析測試協(xié)會理事會員單位.公司坐落于廣西第一家省級軟件和信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園區(qū).國家級科技企業(yè)孵化器--中盟科技園.位于南寧市高新區(qū).公司積極參與國家.地方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制.目前由公司編制的廣西地方標(biāo)準(zhǔn)<食品.藥品儲運(yùn)環(huán)境溫濕度監(jiān)控性能驗(yàn)證技術(shù)規(guī)范>(DB45/T 1400-2016)已經(jīng)通過評審并實(shí)施.公司于2018年列入國家高新技術(shù)企業(yè).
公司內(nèi)設(shè)行政部.業(yè)務(wù)部(檢測業(yè)務(wù)部.能源業(yè)務(wù)部).項(xiàng)目部(檢測一組.檢測二組).技術(shù)研發(fā)部.黨支部.現(xiàn)有人員中級職稱占比16%.初級職稱占比42%.研究生以上學(xué)歷占比21%.本科以上學(xué)歷占比63%.現(xiàn)有中共黨員5人.是南寧高新區(qū)中盟科技園聯(lián)合黨支部重點(diǎn)籌備的非公企業(yè)“兩新”黨支部.
公司作為廣西第三方檢測與認(rèn)證服務(wù)的領(lǐng)跑者.擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍.采用自主研發(fā)的檢測儀器設(shè)備.執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系.健全的技術(shù)服務(wù)體系和高效的服務(wù)流程.在各領(lǐng)域可為企事業(yè)單位及政府部門提供一站式解決方案和服務(wù).

華度檢測業(yè)務(wù)領(lǐng)域及驗(yàn)證包括:
實(shí)驗(yàn)設(shè)備:生物安全柜.潔凈工作臺(超凈工作臺).生物顯微鏡.醫(yī)用離心機(jī).蒸汽滅菌器.設(shè)備溫濕度,
環(huán)境/冷鏈:潔凈室(區(qū))環(huán)境.公共場所集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)衛(wèi)生.環(huán)境溫濕度.冷鏈驗(yàn)證(冷庫.冷藏車.保溫箱及溫濕度監(jiān)測系統(tǒng)),
水/電/節(jié)能:水平衡測試.電平衡測試.能源審計(jì).節(jié)能量.電能質(zhì)量.照明.變壓器.水泵.

二.華度愿景
在大力研發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的科技成果基礎(chǔ)上.建立和完善高技術(shù)服務(wù)業(yè)技術(shù)平臺.規(guī)范市場行為.為社會提供第三方的質(zhì)量和安全檢驗(yàn).計(jì)量校準(zhǔn).測試.維修.認(rèn)證咨詢技術(shù)服務(wù).成為廣西一流的高技術(shù)服務(wù)平臺.

三.質(zhì)量方針
公正嚴(yán)謹(jǐn).準(zhǔn)確可靠.服務(wù)規(guī)范.科學(xué)發(fā)展

四.我們的承諾
一流的服務(wù).一流的技術(shù).一流的設(shè)備

五.招賢納士
公司擁有內(nèi)部競聘.崗位輪換等多種方式實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展.為職工提供廣闊發(fā)展和晉升空間.同時(shí)為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供送外培訓(xùn).外派學(xué)習(xí)考察.深造等機(jī)會.我們熱情期待優(yōu)秀畢業(yè)生和優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員加入我們的團(tuán)隊(duì)!

應(yīng)聘者可將個(gè)人簡歷.相關(guān)證書掃描件發(fā)送至華度HR郵箱(46*****54@qq.com).通過簡歷初審的應(yīng)聘者.我公司將以電話或人才網(wǎng)站內(nèi)消息的形式通知面試時(shí)間.

一經(jīng)華度錄用.將為您提供以下福利:
1.各項(xiàng)補(bǔ)貼:包含防暑降溫.交通補(bǔ)貼.出差途中補(bǔ)助.餐補(bǔ).話費(fèi)補(bǔ)貼.節(jié)日補(bǔ)貼等,
2.慰問金:生育慰問金.生日慰問.住院慰問,
3.假期:享受法定節(jié)假日.婚假.產(chǎn)假.喪假.工傷假等.工作滿一年享受帶薪公休假,
4.社保:公司為簽訂勞動(dòng)合同后的員工購買養(yǎng)老.失業(yè).醫(yī)療.生育.工傷保險(xiǎn).為轉(zhuǎn)正后的員工購買團(tuán)體人身險(xiǎn),
5.獎(jiǎng)勵(lì):創(chuàng)新提案獎(jiǎng).簡報(bào)刊登獎(jiǎng).年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)等.

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市高新區(qū)濱河路5號中盟科技園4號樓15層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): (一)建立健全項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)察管理體系及審計(jì)監(jiān)察制度; (二)負(fù)責(zé)診斷內(nèi)控體系,制訂審計(jì)方案,改善優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目; (三)負(fù)責(zé)定期組織實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目的推進(jìn)和過程管理,協(xié)調(diào)溝通各部門,及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)等方面的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見,確保項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行; (四)定期開展項(xiàng)目審計(jì)工作,組織實(shí)施各項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì),出具審計(jì)報(bào)告和管理建議書,督促被審計(jì)部門完成審計(jì)整改; (五)完成公司交辦的其他工作。 二、任職資格: (一)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程類相關(guān)專業(yè); (二)三年以上同級別崗位管理經(jīng)驗(yàn),具有注冊審計(jì)師、會計(jì)師或注冊會計(jì)師資格優(yōu)先; (三)工作嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔自律,資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng); (四)熟悉國家財(cái)稅法規(guī)政策和地方相關(guān)政策,有豐富的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
2025-06-16
羅小姐
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): (一)建立健全審計(jì)監(jiān)察管理體系及審計(jì)監(jiān)察制度; (二)負(fù)責(zé)診斷內(nèi)控體系,制訂審計(jì)方案,改善優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目; (三)負(fù)責(zé)定期組織實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目的推進(jìn)和過程管理,協(xié)調(diào)溝通各部門,及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司管理、業(yè)務(wù)等方面的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見,確保項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行; (四)定期開展內(nèi)部審計(jì)工作,組織實(shí)施各項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì),出具審計(jì)報(bào)告和管理建議書,督促被審計(jì)部門完成審計(jì)整改; (五)完成公司交辦的其他工作。 二、任職資格: (一)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程類相關(guān)專業(yè); (二)三年以上同級別崗位管理經(jīng)驗(yàn),具有注冊審計(jì)師、會計(jì)師或注冊會計(jì)師資格優(yōu)先; (三)工作嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔自律,資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng); (四)熟悉國家財(cái)稅法規(guī)政策和地方相關(guān)政策,有豐富的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 三、上班信息 (一)上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(tuán)(3號線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪30-50萬
2025-06-16
羅小姐
南寧-青秀區(qū)
一、工作內(nèi)容和職責(zé) (一)成本審核與控制 1、歸集分析招投標(biāo)文件、合同、施工圖紙、信息價(jià)等商務(wù)成本資料,審核《項(xiàng)目成本預(yù)控指導(dǎo)書》。 2、分解《項(xiàng)目成本預(yù)控指導(dǎo)書》,編制節(jié)點(diǎn)控制預(yù)算,與項(xiàng)目部對接,指導(dǎo)和落實(shí)項(xiàng)目成本分步分項(xiàng)控制工作。 3、審核審批簽發(fā)項(xiàng)目提交的人材機(jī)等生產(chǎn)要素計(jì)劃單。 4、組織項(xiàng)目人材機(jī)等生產(chǎn)要素的招標(biāo),或組織市場詢價(jià),審核監(jiān)督人材機(jī)等進(jìn)場、驗(yàn)收、價(jià)量結(jié)算,審核結(jié)算付款單。 5、定期檢查監(jiān)督項(xiàng)目各項(xiàng)成本費(fèi)用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有針對性的措施解決。 6、做好項(xiàng)目人材機(jī)及有關(guān)費(fèi)用的分析,審核項(xiàng)目成本結(jié)算報(bào)表,做好成本分析。 7、審核監(jiān)督公司各項(xiàng)費(fèi)用的開支。 (二)內(nèi)部審核 1、內(nèi)部審核工作,公司成立以來的全面核算、審計(jì)。 2、建筑施工項(xiàng)目、機(jī)械設(shè)備租賃、鋼管租賃、公司財(cái)務(wù)、股東投資業(yè)務(wù)的審計(jì)工作。 二、招聘條件與要求 1、工程造價(jià)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè),5年以上建筑行業(yè)的造價(jià)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等從業(yè)經(jīng)歷。50歲以下,男女不限。 2、有良好職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)。 3、業(yè)務(wù)能力 (1)熟悉預(yù)算定額,熟悉與工程造價(jià)有關(guān)的國家法律法規(guī)及地方規(guī)章,施工圖紙審閱,項(xiàng)目成本控制流程,有獨(dú)立的工程預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)。 (2)熟悉國家財(cái)稅法律法規(guī)及地方規(guī)章,熟悉會計(jì)準(zhǔn)則,項(xiàng)目部或事業(yè)部成本核算流程。 (3)能熟練使用“廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍”等建筑工程清單和造價(jià)結(jié)算軟件,“金蝶、用友、新中大”等財(cái)務(wù)核算軟件和Excel電子表格軟件,具有良好的文字組織能力和表達(dá)能力。 (4)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 三、其他 入職需提供30天內(nèi)三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報(bào)告》。
2025-06-16
行政人力部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西西子科技咨詢有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
1.會計(jì)事務(wù)所招聘注冊會計(jì)師,年薪15-20萬元。 2.有國企、事業(yè)單位、民營企業(yè)等項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中的風(fēng)險(xiǎn)把控和審核。
2025-06-15
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)會計(jì)經(jīng)理,進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查 2、轉(zhuǎn)正/晉升/離職賬務(wù)審計(jì),根據(jù)會計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì) 3、了解稅收、會計(jì)相關(guān)新政策、組織會計(jì)人員培訓(xùn),稅收籌劃方案 4、指導(dǎo)會計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 5、協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查,監(jiān)督會計(jì)崗位離職交接,組織召開財(cái)稅會 6、客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議等 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師以上職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 崗位福利: 1、無責(zé)底薪+績效+獎(jiǎng)金;具體面試詳談 2、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪休假、團(tuán)建、生日會、下午茶以及加班餐等等 上班時(shí)間:9:00-12:00;14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假
2025-06-13
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至總部公司,進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查 2、公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)正/晉升/離職賬務(wù)審查,根據(jù)總部要求抽查審計(jì) 3、了解稅收、會計(jì)相關(guān)新政策、組織會計(jì)人員培訓(xùn),稅收籌劃方案 4、指導(dǎo)會計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 5、協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查,監(jiān)督會計(jì)崗位離職交接,組織召開財(cái)稅會 6、客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議等 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師以上職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)豐富(2-3年)或?qū)I(yè)能力過硬者,可降低持證要求 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 崗位福利: 1、高底薪+績效+獎(jiǎng)金;綜合收入7k以上,具體需與負(fù)責(zé)人面試詳談 2、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪休假、團(tuán)建、生日會、下午茶以及加班餐等等 上班時(shí)間:9:00-12:00;14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假
2025-06-13
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會計(jì)相關(guān)新政策、組織會計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會;客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金
2025-06-13
韋女士
稽查審計(jì)
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會計(jì)相關(guān)新政策、組織會計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會;客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級審計(jì)主管-中級審計(jì)主管-高級審計(jì)主管
2025-06-13
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會計(jì)相關(guān)新政策、組織會計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會;客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪3000-3500+績效(800-1200)+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級審計(jì)主管-中級審計(jì)主管-高級審計(jì)主管
2025-06-13
韋女士
查賬審計(jì)
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會計(jì)相關(guān)新政策、組織會計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會;客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級審計(jì)主管-中級審計(jì)主管-高級審計(jì)主管
2025-06-13
韋女士
南寧華度檢測科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧華度檢測科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/檢測
成立時(shí)間 12年(2012年9月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
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