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職位描述

1、根據(jù)公司年度指標(biāo),制定市場年度任務(wù)目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)分解,推動市場進(jìn)程;
2、制定區(qū)域市場打法、策略、梳理流程、制定監(jiān)管模式;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場發(fā)展部門的日常管理,包括制定本部門外接項目承接標(biāo)準(zhǔn),參與區(qū)域重大項目市場承接;
4、建立完善市場拓展渠道;
5、戰(zhàn)略客戶的開發(fā)與日常關(guān)系維護(hù);
6、負(fù)責(zé)市場發(fā)展團(tuán)隊搭建和人才梯隊建設(shè);
7、建立和完善市場發(fā)展部各項業(yè)務(wù)管理制度,形成標(biāo)準(zhǔn)和體系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、年齡25-40歲,7年以上物業(yè)行業(yè)市拓經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,有物業(yè)行業(yè)渠道、資源以及獨立外拓項目成功經(jīng)驗;
4、具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機(jī)會;
5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力。

公司簡介

旭輝永升服務(wù)成立于2002年,并于2018年12月在香港主板上市( 證券代碼: 01995.HK ),是一家擁有一級資質(zhì)、享有良好聲譽且快速成長的智慧城市服務(wù)品牌。曾連續(xù)多年獲評中國物業(yè)管理服務(wù)百強(qiáng)企業(yè),位列2022中國物業(yè)服務(wù)綜合實力企業(yè) TOP10,2022年上海市物業(yè)服務(wù)綜合百強(qiáng)企業(yè)第 1 位。
成立20年來,旭輝永升服務(wù)始終追求為客戶提供更美好的生活,圍繞社區(qū)服務(wù)、增值服務(wù)、商用服務(wù)、城市服務(wù)、智慧服務(wù)等五大類服務(wù),業(yè)態(tài)覆蓋住宅、商業(yè)、園區(qū)、辦公樓、學(xué)校、醫(yī)院、展館、文旅、交通樞紐、城市服務(wù)等城市空間全場景。
未來,旭輝永升服務(wù)將繼續(xù)秉承“用心構(gòu)筑美好生活”的使命,圍繞“讓客戶省心、放心、開心”的核心價值觀,用科技創(chuàng)新帶動多元發(fā)展,堅持“平臺+生態(tài)”的發(fā)展戰(zhàn)略,成為客戶首選的智慧城市服務(wù)品牌。

上班地點

工作地址: 南寧 查看上班路線

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南寧跑單師傅
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 18-45歲
廣西老鐵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 招聘跑單師傅 一、薪資待遇 月綜合收入:5000-10000(上不封頂) 二、工作時間: 一天工作8個小時 (月休4天,周一到周四排班休) 三、工作地點 南寧市區(qū) 四、工作內(nèi)容流程: 工作內(nèi)容: 1、通過線下上門聯(lián)系電信老用戶進(jìn)行套餐續(xù)費、套餐升級、贈送禮品等。 2、業(yè)務(wù)簡單上手快,成功率高,有無經(jīng)驗均可,工作簡單易學(xué),有專人帶培訓(xùn)無需自己開拓客戶資源。公司配備客戶資源。 任職要求:溝通良好,有賺錢欲望,積極向上,有銷售經(jīng)驗。 四、崗位要求: 1.只看能力,不看學(xué)歷,,如有做兼職業(yè)務(wù)和相關(guān)工作經(jīng)驗者。 2.認(rèn)可團(tuán)隊文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神。 3.積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),想提升自己能力,有夢想能吃苦耐勞,抗壓能力執(zhí)行力強(qiáng)。性格開朗樂觀,溝通能力,應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2025-07-25
黃崇陽
老板
南寧-青秀區(qū)
職責(zé)概述 醫(yī)學(xué)信息溝通專員在醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和客戶專業(yè)支持,如拜訪客戶、召開產(chǎn)品介紹會以及開展其他活動,從而達(dá)成或超越所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)目標(biāo)。 主要工作和任務(wù) 1. 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時準(zhǔn)確的專業(yè)支持,建立合作伙伴關(guān)系。 2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進(jìn)行有效的客戶拜訪,完成或超越業(yè)務(wù)目標(biāo)。 3. 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種會議或活動,挖掘區(qū)域市場潛力。 4. 通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場和客戶信息,進(jìn)行分析,反饋和建議。 5. 與上級經(jīng)理,同事和其他部門的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn)和促進(jìn)各種合作機(jī)會。 6. 在上級經(jīng)理的輔導(dǎo)下,把握各種學(xué)習(xí)機(jī)會不斷提升專業(yè)知識和能力。 7. 執(zhí)行公司推行的各項新舉措,在公司政策和程序引導(dǎo)下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機(jī)會。 8. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。
2025-07-25
Jean-Christophe,Michel Pointeau
地推專員
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
熟悉市場推廣流程,能熟練利用各種資源開展推廣工作
2025-07-22
何鑫
南寧-青秀區(qū)-華豐城
工作職責(zé): 1.店鋪及客戶符合公司業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略規(guī)劃,完成公司的店鋪客戶發(fā)展指標(biāo)。 2.對所轄區(qū)域進(jìn)行調(diào)研和分析竟對布局及政策,陌拜及鋪位跟進(jìn)。掌握鋪位情況,客流,競爭對手分布,業(yè)結(jié)等關(guān)鍵信息 3.跟進(jìn)商圈調(diào)研情況對所轄區(qū)域進(jìn)行商圓分級和網(wǎng)點規(guī)劃制定所轄區(qū)域劃和網(wǎng)格布局方案。 4.跟進(jìn)區(qū)域及網(wǎng)格布局規(guī)劃對所轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點進(jìn)行分層分級分類管理,并按計劃進(jìn)行鋪位 5.對所轄區(qū)域內(nèi)符合公司戰(zhàn)略要求和業(yè)務(wù)目標(biāo)的輔位與房東/物業(yè)治談商鋪租金支付方式等事宜,協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題,并進(jìn)行營業(yè)額,投資回報率回本周期期分析預(yù)估,申報 6.通過行業(yè)特征進(jìn)行分析,結(jié)合公司定位,開發(fā)適應(yīng)公司品牌行業(yè)特性的的客戶資源(包括但不限于抖音傳播獲客,陌拜加盟店異業(yè)獲客) 7.對適應(yīng)公司品牌特性的潛在客戶,意向客戶等客戶進(jìn)行品牌商圈運營等維度講解,增加客戶對品牌的信任度,并定期對客戶進(jìn)行回訪和維護(hù)開發(fā)。 8.熟悉并了解適應(yīng)公司品牌行業(yè)特性的客戶的需求點,結(jié)合客戶需求(投資預(yù)算,投資時間,投資位置)等需求進(jìn)行分類管理為客戶提供合適的房源信息 9.對所轄區(qū)域的客戶進(jìn)行鋪位邀約,結(jié)合客戶需求點進(jìn)行匹配,按照公司對加盟商的考核加盟簽約 10.標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行治談篩選,通過與客戶溝通鋪位的商圈環(huán)境與店鋪優(yōu)勢促進(jìn)店鋪成交 11.協(xié)助處理售后保障問題,并對加盟商定期進(jìn)行回訪,建立并保持與客戶良好的合作關(guān)系,尋求客戶二次開發(fā)機(jī)會,擴(kuò)大品牌在所轄區(qū)域的要蓋及市場占有率 任職資格: 1.全日制本科(含)以上學(xué)歷 2.具備極強(qiáng)的抗壓能力與目標(biāo)管理能力較強(qiáng)的商國規(guī)劃數(shù)據(jù)分析力與極強(qiáng)撬鋪挖鋪能力和商務(wù)洽談能力 3.3-5年品牌連鎖社區(qū)零售商圈開發(fā)拓展經(jīng)驗,休食超市,醫(yī)藥連鎖優(yōu)先 4.能夠接受長期出差并擁有熟練的駕駛技術(shù) 5.對所屬地商圈十分熟悉,且了解當(dāng)?shù)叵M習(xí)慣;
2025-07-20
許順根
南寧-青秀區(qū)
廣西收米吧數(shù)據(jù)處理服務(wù)有限公司
計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
公司是直招,實習(xí)生應(yīng)屆生都是可以的,實習(xí)生可提供實習(xí)證明和第三方協(xié)議 一、職位要求 1、品行端正,好學(xué),肯學(xué),真誠; 2、有上進(jìn)心、自主能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),不帶消極情緒上班; 3、不限經(jīng)驗、學(xué)歷,接收(全職應(yīng)屆生)、小白、無經(jīng)驗零基礎(chǔ); 二、職位內(nèi)容 薪資4000+提成500-2000 提供住宿水電全免 工作時間 早八點半晚六點 工作簡單有人帶 工作內(nèi)容:就是給支付寶商家升級支付寶紅包碼,簡單好做,有人教有人帶,不收商家錢 三、福利待遇 1、公司提供帶薪培訓(xùn); 2,集團(tuán)公司每年組織2次以上國際國內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會、野外生存、假日旅游、生日Pary、別墅轟趴、露營、漂流、同袍游、帶薪年假等; 3、出差報銷差旅費;
2025-07-19
游江存
上海永升物業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
上海永升物業(yè)管理有限公司
所在行業(yè)
成立時間 23年(2002年5月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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物業(yè)客服專員-龔州郡

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