市場業(yè)務

每個月10號準時發(fā)薪?。?！ 上門客戶500元/戶，到店即可！?。?（一）崗位職責： 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務，使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導，對接設計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設計師接待并給出設計方案和報價； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、學歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗不限，應屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團隊合作精神； 4、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎，活動結(jié)束發(fā)獎金！ 崗位有責底薪3600元，男員工月休4-5天，女員工月休5-6天，節(jié)假日補休，每月十號發(fā)工資！ 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

任職條件： 1.本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、視覺傳達設計、新媒體藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 2.具有較強獨立平面設計能力、品牌策劃能力、公關(guān)談判能力和團隊管理能力；熟悉品牌搭建管理、項目設計以及策劃運營相關(guān)工作、具有5年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.精通Photoshop、CAD等設計軟件及辦公軟件。 4.身體健康，年齡在35周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者，可適當放寬任職條件。

崗位職責： 1、參與產(chǎn)品開發(fā)，做出市場策略分析，根據(jù)品牌策略，做出傳播營銷策略； 2、負責搜集客戶需求信息、行業(yè)內(nèi)競爭產(chǎn)品的價格、銷售通路、促銷手段等信息，調(diào)查、分析與預測本部市場狀況，并隨時與領導進行溝通并采取應對措施； 3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，整合內(nèi)外市場傳播資源，制定公司傳播策略。 任職要求： 1、具備較好的品牌理解能力，品牌傳播、整合能力，有大型相關(guān)策劃實務操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例； 2、具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能根據(jù)市場變化確定具體的品牌推廣方案； 3、細致認真，原則性強，有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力; 4、廣告、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上品牌、產(chǎn)品類團隊管理經(jīng)驗，熟悉品牌策略和營銷理論，有自己對市場策略的看法。 5、有一線城市廣告公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。 6、能夠熟練使用word、excel、ppt等office軟件；

崗位職責： 1.負責終端門店營銷活動(包含但不限于開業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團購、小區(qū)、設計師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設計、組織和落地實施工作； 2.負責主動營銷工作的管控，制定主動營銷計劃和下發(fā)，確保完成公司下達的全年活動場次目標，單場活動銷售目標； 3.負責主動營銷活動檔案的建立工作，落實并履行在管理體系中所承擔的主要職責和協(xié)調(diào)職責； 4.負責區(qū)域大型活動的組織策劃、過程管控和落地； 5.完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓,提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。 任職要求： 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷，1-2年以上同崗管理經(jīng)驗； 2、熱愛家居行業(yè)，有親和力并具備良好的溝通交際能力，良好的客戶服務意識； 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，適應較長期出差（廣西、云南、貴州、湖南、海南）； 4、具備優(yōu)秀的團隊管理及人才培養(yǎng)能力。

一、崗位職責： 1.?負責解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣； 2.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務； 3.?公司提供資源，通過電話，微信等的形式與客戶進行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找機會并完成合作； 4.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源； 5.?負責老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系； 7.?定期與客戶合作進行溝通 ，建立良好的長久合作關(guān)系。 二、任職要求： 1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神； 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗； 3.?有上進心，責任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇：底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險 四、福利待遇： 1、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 4、?培訓：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓，有資深主管指導業(yè)務工作，帶領你輕松走進該行業(yè)； 2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

一、崗位內(nèi)容： 1. 參與并跟蹤田間示范工作； 2. 采集示范試驗數(shù)據(jù)、圖片和視頻等素材； 3. 建立和維護良好的客戶關(guān)系，促成產(chǎn)品銷售； 4. 完成上級領導交辦的其他工作事項。 二、任職要求： 1、高中及以上學歷； 2、服從領導工作安排，接受彈性工作制，能吃苦耐勞，具備團隊協(xié)作能力； 3、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 3、接受應屆畢業(yè)生，退伍軍人，有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪酬福利：2500-3000元/月+業(yè)務提成+五險一金+帶薪年假+探親假+工作餐，差旅實報 四、工作地點：廣西（省內(nèi)出差） 五、晉升方向：市場專員—業(yè)務主管—銷售部經(jīng)理。

市場推廣專員 （工投昌泰城）項目 【崗位職責】 1、在項目及其周邊推廣項目樓盤，開拓市場、發(fā)展新客戶、接待客戶促進成交。 2、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好客戶的追蹤聯(lián)系。 【任職要求】 1、專業(yè)不限，年齡18-45歲，口齒清晰； 2、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 【工作時間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪3000+包住宿+高提成+績效獎+團建+各種福利補貼+節(jié)假日福利等 【工作地點】 百色市（百色項目昌泰城售樓中心）

崗位職責: 1、提供市場營銷策劃方案,制定年度，季度、月度的市場計劃，包括產(chǎn)品推廣策略，品牌建設策略，具體行動方案落實和費用預算管控; 2、負責制定落實廠家促銷方案與市場活動，并通過有效使用市場傳播工具傳遞產(chǎn)品信息; 3、負責市場部活動的開展和評估，監(jiān)督展廳布置和維護;同時負責管理市場團隊,并對市場部成員和相關(guān)部門的員工進行市場培訓和指導。 崗位要求: 具備優(yōu)秀的客戶管理能力，良好的活動策劃能力、溝通能力、計劃控制能力及學習能力 需有汽車4S店市場管理經(jīng)驗

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1、進行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估； 2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應商，并進行價格談判； 3丶維護分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進行比較，根據(jù)不同情況作出相應的調(diào)整； 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預定丶結(jié)算丶投訴等)； 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作； 6丶完成領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學歷，半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗，有一定的BD能力，有基本的獨立工作能力，處事積極丶主動丶邏輯清晰，商業(yè)談判能力強； 2丶很強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力，推動所負責的項目； 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務)，愿意為這個行業(yè)付出；