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職位描述

《人才是榮譽地產寶貴的資源》
很榮幸您能從千萬份崗位中選擇榮譽地產,我代表公司歡迎您。
接下來請您用兩分鐘時間瀏覽公司的招聘信息,期待您的加入!
您入司要做的事情:
1、以市場開發(fā)為主開發(fā)新客戶;
2、市場--推銷--溝通--邀約--帶看--促成--成交;
3、回訪和管理老客戶關系,挖掘客戶身邊的資源進行轉介紹再次開發(fā);
4、努力完成銷售業(yè)績,晉升銷售主管!
您需要具備的任職條件:
1、18歲-30歲,男女不限,無經驗者均可;(接受應屆畢業(yè)生、實習生)
2、性格開朗,對銷售工作有較高的熱情;
3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
您上班時間和休息時間:
1、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;
2、休息時間:月休四天,每周一/周二調休;
3、彈性福利:完成業(yè)績還可加休兩天;
4、暖心福利:女生例假多休一 天,月休五天;
您在公司享有的薪資待遇:
1、無責底薪1800元/月+全勤獎+帶看獎+成交獎+高額階梯式提成+年底獎金;
2、公司提供優(yōu)質的客戶資源和樓盤資源,良好的工作環(huán)境,配置獨立辦公區(qū)、電話,電腦;
3、入司即享受免費的專業(yè)培訓課程:《銷售應知應會》 《銷售六階段》 《房產知識》 《模擬銷售》 《實戰(zhàn)銷售》 《異議處理》 《回訪與開發(fā)》 《管理者》;
4、公司擁有完善規(guī)章制度,新人成長計劃《榮譽之路》,公平公正的晉升平臺;
您的快速晉升之路(第三個月公司配人帶隊):
市場推廣專員---儲備干部(第三個月)---銷售主管---銷售經理(總公司)---總監(jiān)(總公司)
不斷完善的員工十大福利:
【帶薪年假】 【商業(yè)保險】 【下午茶會議】 【生病看望及補貼】 【每年工資上浮】 【買車/買房補貼】 【結婚/生育紅包】 【法定節(jié)假日長輩過節(jié)紅包】 【員工生日紅包和聚會】【國內外旅游】

公司簡介

廣西南寧榮譽房地產經紀有限公司,成立于2015年10月13日,是一家經營房地產交易,代理,以及營銷策劃的新型創(chuàng)業(yè)公司,是南寧最 具規(guī)模的房地產綜合服務提供商。思想的高度決定人生的高度,學習的速度決定發(fā)展的速度。榮譽地產用行動證明了未來是屬于有夢想的人,屬于有膽魄和實力去付諸實動的人?!叭瞬攀菢s譽地產寶貴的資源”,在榮譽地產每一位員工都會得到珍惜和重視。榮譽地產致力于培養(yǎng)職業(yè)經理人,讓每一位員工成為善經營、懂管理、有專業(yè)知識的管理人才。同時公司擁有完善的規(guī)章制度和員工十大福利制度,為每一位員工提供豐富和諧的工作環(huán)境,公平公正的晉升平臺。公司以“創(chuàng)新,自由,共贏”為經營理念,致力于打造成為“學習型組織、創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化”的企業(yè)。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
上門客戶500元/戶!?。?(一)崗位職責: 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、經驗不限,應屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=5000-10000元/月 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
13小時前
巫女士
人事
抖音市場BD
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰
市場部BD,上班時間9點—18點,工作內容: 1.陌拜或根據線索開發(fā)客戶; 2.完成上級領導安排的任務 薪資待遇:3—8k 聯系人方式:陸炳琪*********** 工作城市:北海市
22小時前
溫子慶
南寧-青秀區(qū)
免費安裝光伏屋頂租賃業(yè)務經理,在桂平市內租賃農村屋頂裝光伏,農戶免費得陽光棚,還能得租金。國企租賃合同。保證真實可靠
22小時前
莫總
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 : 1.能獨立制定銷售方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運作統籌,對目標達成承擔責任,有住宅、商業(yè)、辦公項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經驗; 2.負責制定各項目總體和分階段的營銷策劃和市場推廣并有效執(zhí)行,制定銷售方; 3.負責市場調研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告; 4.及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據市場及行業(yè)情況制訂或調整策略,負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 任職資格 : 1、金融、經濟、市場營銷、房地產經營管理等相關專業(yè)本科或以上學歷; 2、具有4年以上大型房產企業(yè)項目企劃推廣、營銷管理實踐工作經驗;有獨立全程操盤大型樓盤經驗和成功案例; 3、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻進取精神;心態(tài)積極、抗壓性強,善于以結果為導向的工作方式,良好的溝通協調能力,有強烈的成功欲望,能適應工作強度和壓力; 4、 具有良好的溝通、協調、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關系處理能力以及應變能力; 5、 有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;成熟項目的營銷組織、協調和銷售績效管理能力;
2025-06-19
市場專員
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
1、進行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估; 2丶根據公司經營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應商,并進行價格談判; 3丶維護分管區(qū)域內產品的價格并定期與同行進行比較,根據不同情況作出相應的調整; 4丶協調公司與分管商家之間的各種關系(包括預定丶結算丶投訴等); 5丶定期完成分管區(qū)域內商家的推薦工作; 6丶完成領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經驗,有一定的BD能力,有基本的獨立工作能力,處事積極丶主動丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2丶很強的協調資源和邏輯能力,推動所負責的項目; 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務),愿意為這個行業(yè)付出;
2025-06-19
李俊江
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1. 負責問界市場部的整體運營和管理工作 2. 制定并執(zhí)行市場推廣計劃,提升品牌知名度 3. 監(jiān)控市場動態(tài),為產品和服務的發(fā)展提供策略支持 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠高效地完成上級交付的任務 3. 具有持續(xù)學習和優(yōu)化工作流程的能力
2025-06-17
黃凡
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城
重點: ***資深文案策劃經驗,面試前需要提供案例。 ***有政府合作關系經驗優(yōu)先。 1、全面計劃、安排、管理市場部工作。 2、制定年度營銷策略和營銷計劃。 3、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。 4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。 5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。 6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算, 7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。 8、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。 9、對市場進行科學的預測和分析,并為產品的開發(fā)、生產及投放市場做出準備 10、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調研計劃。 11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產品上市計劃和預算。 12、制定各項費用的申報及審核程序。
2025-06-17
梁雙龍
營銷員
2000-3000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
1、 大專以上文化水平,具誠信做人的品質,負責的工作態(tài)度。 2、 主管級別,帶過團隊,具有一年以上的銷售工作經歷,并有良好的工作業(yè)績。 3、 具備營銷的基礎知識和銷售的基本技能。 4、 善于溝通及與他人合作, 具備一定商務談判技能。 5、 具有奉獻精神和團隊合作精神。
2025-06-17
田先生
南寧-邕寧區(qū)
大專以上 20-35歲
工作內容: 1、通過電話及網絡推廣公司現有業(yè)務,為客戶提供建筑資質辦理、項目咨詢、工程服務咨詢、或學歷提升、職業(yè)技能取證等服務; 2、搜集、整理相關客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護工作。 任職要求: 1、無需經驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關系,我們一對一輔導、培訓; 2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力; 4、性格開朗、熱情敬業(yè)、積極進取、踏實肯干、有良好的服務意識,有一定的抗壓能力及團隊合作精神。 薪資待遇:薪資+高額提成+獎金,提成與能力掛鉤,能力越強,薪資越高; 公司福利:培訓、團建、享國家法定節(jié)假日等(轉正滿足工作年限可享受公司相關福利); 工作時間:行政班,周末雙休。
2025-06-16
何經理
總經理
品牌孵化營銷
16000-18000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、了解餐飲行業(yè)營銷玩法,緊跟市場行業(yè)趨勢及時事熱點,通過市場分析,用戶分析,了解用戶需求及客人消費心理并及時反應,形成配套活動,助力門店業(yè)績增長 2、進行市場調研與分析,研究同行、同商圈發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為品牌決策提供依據; 3、統籌新品牌市場管理工作,做好品牌的市場定位、營銷定位; 3、整合線上線下平臺資源,制定新品牌對外推廣的宣傳策略、各種營銷方案和活動,提高品牌轉化率; 4、合理配置公司資源,控制營銷成本,把控好市場營銷、媒體傳播內容,保持與新媒體的良好關系,落實營銷需求; 任職要求: 1、全日制??埔陨蠈W歷,市場營銷、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上工作經驗,連鎖餐飲行業(yè)工作經驗優(yōu)先; 3、參與過品牌孵化的過程的營銷項目; 4、0-1項目共建能力; 5、希望您有想法、有邏輯、方案能落地,善于分析,愛溝通,愛思考。 — — — — — — — — — — — — — — — — 雙休崗位~待遇福利齊全~團隊氛圍好~同事年輕~ 南寧、深圳雙總部,新品牌孵化前期,需常駐門店辦公~
2025-06-16
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