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職位描述

《人才是榮譽地產(chǎn)最寶貴的資源》
很榮幸您能從千萬份崗位中選擇榮譽地產(chǎn),我代表公司歡迎您。
接下來請您用兩分鐘時間瀏覽公司的招聘信息,期待您的加入!
您入司要做的事情:
1、以市場開發(fā)為主開發(fā)新客戶;
2、回訪和管理老客戶關(guān)系,挖掘客戶身邊的資源進行轉(zhuǎn)介紹再次開發(fā);
3、努力完成銷售業(yè)績,晉升銷售主管!
您需要具備的任職條件:
1、18歲-30歲,男女不限,無經(jīng)驗者均可;(接受應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生提供住宿)
2、性格開朗,對銷售工作有較高的熱情;
3、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
您上班時間和休息時間:
1、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;
2、休息時間:月休四天,每周一/周二調(diào)休;
3、彈性福利:完成業(yè)績還可加休兩天;
4、暖心福利:女生例假多休一天,月休五天;
您在公司享有的薪資待遇:
1、底薪+全勤獎+帶看獎+成交獎+高額階梯式提成+電話補助+交通補助+租房補助+年底獎金;
2、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源和樓盤資源,良好的工作環(huán)境,配置獨立辦公區(qū)、電話,電腦;
3、入司即享受免費的專業(yè)培訓(xùn)課程:《銷售應(yīng)知應(yīng)會》 《銷售六階段》 《房產(chǎn)知識》 《模擬銷售》 《實戰(zhàn)銷售》 《異議處理》 《回訪與開發(fā)》 《管理者》;
4、公司擁有完善規(guī)章制度,新人成長計劃《榮譽之路》,公平公正的晉升平臺;
您的快速晉升之路(第三個月公司配人帶隊)
業(yè)務(wù)員---儲備干部(第三個月)---銷售主管---銷售經(jīng)理(總公司)---總監(jiān)(總公司)
不斷完善的員工十大福利:
【帶薪年假】 【商業(yè)保險】 【下午茶會議】 【生病看望及補貼】 【每年工資上浮】 【買車/買房補貼】 【結(jié)婚/生育紅包】 【法定節(jié)假日長輩過節(jié)紅包】 【員工生日紅包和聚會】【年度評選:成就獎、優(yōu)秀獎、冠軍獎、團隊分紅、年度分紅、國內(nèi)外旅游】
公司留言:
在我思考如何發(fā)布此條招聘信息之時,我曾幻想著無數(shù)種招聘的可能,同時也在不斷的完善公司的規(guī)章制度和福利待遇,我曾經(jīng)也和你一樣,苦求良職,我也清楚的知道每一位求職者的想法和顧慮,希望找到一份收入豐厚,晉升不難的工作,也希望這家公司擁有良

公司簡介

廣西南寧榮譽房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,成立于2015年10月13日,是一家經(jīng)營房地產(chǎn)交易,代理,以及營銷策劃的新型創(chuàng)業(yè)公司,是南寧最 具規(guī)模的房地產(chǎn)綜合服務(wù)提供商。思想的高度決定人生的高度,學(xué)習(xí)的速度決定發(fā)展的速度。榮譽地產(chǎn)用行動證明了未來是屬于有夢想的人,屬于有膽魄和實力去付諸實動的人?!叭瞬攀菢s譽地產(chǎn)寶貴的資源”,在榮譽地產(chǎn)每一位員工都會得到珍惜和重視。榮譽地產(chǎn)致力于培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人,讓每一位員工成為善經(jīng)營、懂管理、有專業(yè)知識的管理人才。同時公司擁有完善的規(guī)章制度和員工十大福利制度,為每一位員工提供豐富和諧的工作環(huán)境,公平公正的晉升平臺。公司以“創(chuàng)新,自由,共贏”為經(jīng)營理念,致力于打造成為“學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化”的企業(yè)。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
上門客戶500元/戶!?。?(一)崗位職責(zé): 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=5000-10000元/月 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
13小時前
巫女士
人事
抖音市場BD
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰
市場部BD,上班時間9點—18點,工作內(nèi)容: 1.陌拜或根據(jù)線索開發(fā)客戶; 2.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù) 薪資待遇:3—8k 聯(lián)系人方式:陸炳琪*********** 工作城市:北海市
22小時前
溫子慶
南寧-青秀區(qū)
免費安裝光伏屋頂租賃業(yè)務(wù)經(jīng)理,在桂平市內(nèi)租賃農(nóng)村屋頂裝光伏,農(nóng)戶免費得陽光棚,還能得租金。國企租賃合同。保證真實可靠
22小時前
莫總
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) : 1.能獨立制定銷售方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌,對目標(biāo)達成承擔(dān)責(zé)任,有住宅、商業(yè)、辦公項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗; 2.負責(zé)制定各項目總體和分階段的營銷策劃和市場推廣并有效執(zhí)行,制定銷售方; 3.負責(zé)市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告; 4.及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 任職資格 : 1、金融、經(jīng)濟、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷; 2、具有4年以上大型房產(chǎn)企業(yè)項目企劃推廣、營銷管理實踐工作經(jīng)驗;有獨立全程操盤大型樓盤經(jīng)驗和成功案例; 3、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻進取精神;心態(tài)積極、抗壓性強,善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強烈的成功欲望,能適應(yīng)工作強度和壓力; 4、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力; 5、 有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理能力;
2025-06-19
市場專員
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
1、進行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進行價格談判; 3丶維護分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等); 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作; 6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學(xué)歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗,有一定的BD能力,有基本的獨立工作能力,處事積極丶主動丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2丶很強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負責(zé)的項目; 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個行業(yè)付出;
2025-06-19
李俊江
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)問界市場部的整體運營和管理工作 2. 制定并執(zhí)行市場推廣計劃,提升品牌知名度 3. 監(jiān)控市場動態(tài),為產(chǎn)品和服務(wù)的發(fā)展提供策略支持 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠高效地完成上級交付的任務(wù) 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和優(yōu)化工作流程的能力
2025-06-17
黃凡
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
重點: ***資深文案策劃經(jīng)驗,面試前需要提供案例。 ***有政府合作關(guān)系經(jīng)驗優(yōu)先。 1、全面計劃、安排、管理市場部工作。 2、制定年度營銷策略和營銷計劃。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。 4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。 5、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。 6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算, 7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。 8、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。 9、對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備 10、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。 11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。 12、制定各項費用的申報及審核程序。
2025-06-17
梁雙龍
營銷員
2000-3000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
廣西鼎千電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、 大專以上文化水平,具誠信做人的品質(zhì),負責(zé)的工作態(tài)度。 2、 主管級別,帶過團隊,具有一年以上的銷售工作經(jīng)歷,并有良好的工作業(yè)績。 3、 具備營銷的基礎(chǔ)知識和銷售的基本技能。 4、 善于溝通及與他人合作, 具備一定商務(wù)談判技能。 5、 具有奉獻精神和團隊合作精神。
2025-06-17
田先生
南寧-邕寧區(qū)
大專以上 20-35歲
工作內(nèi)容: 1、通過電話及網(wǎng)絡(luò)推廣公司現(xiàn)有業(yè)務(wù),為客戶提供建筑資質(zhì)辦理、項目咨詢、工程服務(wù)咨詢、或?qū)W歷提升、職業(yè)技能取證等服務(wù); 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護工作。 任職要求: 1、無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們一對一輔導(dǎo)、培訓(xùn); 2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力; 4、性格開朗、熱情敬業(yè)、積極進取、踏實肯干、有良好的服務(wù)意識,有一定的抗壓能力及團隊合作精神。 薪資待遇:薪資+高額提成+獎金,提成與能力掛鉤,能力越強,薪資越高; 公司福利:培訓(xùn)、團建、享國家法定節(jié)假日等(轉(zhuǎn)正滿足工作年限可享受公司相關(guān)福利); 工作時間:行政班,周末雙休。
2025-06-16
何經(jīng)理
總經(jīng)理
品牌孵化營銷
16000-18000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、了解餐飲行業(yè)營銷玩法,緊跟市場行業(yè)趨勢及時事熱點,通過市場分析,用戶分析,了解用戶需求及客人消費心理并及時反應(yīng),形成配套活動,助力門店業(yè)績增長 2、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、同商圈發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為品牌決策提供依據(jù); 3、統(tǒng)籌新品牌市場管理工作,做好品牌的市場定位、營銷定位; 3、整合線上線下平臺資源,制定新品牌對外推廣的宣傳策略、各種營銷方案和活動,提高品牌轉(zhuǎn)化率; 4、合理配置公司資源,控制營銷成本,把控好市場營銷、媒體傳播內(nèi)容,保持與新媒體的良好關(guān)系,落實營銷需求; 任職要求: 1、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上工作經(jīng)驗,連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、參與過品牌孵化的過程的營銷項目; 4、0-1項目共建能力; 5、希望您有想法、有邏輯、方案能落地,善于分析,愛溝通,愛思考。 — — — — — — — — — — — — — — — — 雙休崗位~待遇福利齊全~團隊氛圍好~同事年輕~ 南寧、深圳雙總部,新品牌孵化前期,需常駐門店辦公~
2025-06-16
wlr@xiashidai.com.cn
廣西榮譽房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西榮譽房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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