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職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)信息收集整理，市場(chǎng)內(nèi)外環(huán)境分析，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告；

2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓新型軌道交通等市場(chǎng)，建立新的客戶(hù)關(guān)系，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；

3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，參與重大業(yè)務(wù)洽談；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)、合同簽訂等商務(wù)執(zhí)行相關(guān)工作。

任職要求：

1.全日制二本（不含獨(dú)立學(xué)院）及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、軌道交通、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試；

3.具有C1駕駛證，駕駛技術(shù)嫻熟，能熟練使用辦公軟件；

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，品行端正；主觀(guān)能動(dòng)性強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄；

5.有較好的心理素質(zhì)及抗壓能力，能夠適應(yīng)出差較多的工作要求。

公司簡(jiǎn)介

南寧中車(chē)軌道交通裝備有限公司是在廣西壯族自治區(qū)、南寧市政府與中國(guó)南車(chē)（現(xiàn)“中國(guó)中車(chē)”）簽署的戰(zhàn)略合作框架協(xié)議指導(dǎo)下，于2013年10月在廣西首府南寧掛牌成立，是中國(guó)中車(chē)股份有限公司旗下的核心子公司中車(chē)株洲電力機(jī)車(chē)有限公司和南寧軌道交通集團(tuán)有限責(zé)任公司共同出資組建，于2013年10月在南寧市注冊(cè)成立，是自治區(qū)內(nèi)首家高端軌道交通裝備制造企業(yè)，屬于中央企業(yè)。
    公司坐落在南寧市邕寧區(qū)新興產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)，是南寧地鐵1-5號(hào)線(xiàn)項(xiàng)目的整車(chē)車(chē)輛設(shè)計(jì)研發(fā)及生產(chǎn)制造單位。主要從事軌道交通裝備及其零部件、電子器件、電氣機(jī)械及器材等研發(fā)、制造、維修及售后服務(wù)，車(chē)輛新車(chē)組裝、車(chē)輛大架修、定修、日常維保服務(wù)、車(chē)輛技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司核心業(yè)務(wù)：地鐵車(chē)輛、現(xiàn)代有軌電車(chē)、中低速磁懸浮列車(chē)、跨座式單軌列車(chē)、儲(chǔ)能式無(wú)軌電車(chē)等；支持業(yè)務(wù)：地鐵車(chē)輛維保、架大修、機(jī)電設(shè)備總包及金屬材料銷(xiāo)售等。
    公司發(fā)展戰(zhàn)略：立足南寧，服務(wù)西南，輻射東盟，形成‘1+X、1+Y’產(chǎn)業(yè)格局，搭建軌道裝備整車(chē)制造、鋁合金部件精密加工制造、軌道裝備配套產(chǎn)品制造三大制造平臺(tái)，致力于打造西南地區(qū)重要的軌道交通裝備制造基地，實(shí)現(xiàn)軌道交通裝備百億產(chǎn)業(yè)集群。公司積極參與“一帶一路”建設(shè)，致力于服務(wù)廣西城市軌道交通建設(shè)，為社會(huì)提供安全、快捷、綠色、舒適的城市軌道交通產(chǎn)品。
    公司將為新員工提供一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)和空間，為員工提供各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；歡迎有意到我公司長(zhǎng)期發(fā)展的社會(huì)英才前來(lái)應(yīng)聘，與公司共同發(fā)展。
      
    到達(dá)公司交通方式：
    1.自駕：用高德導(dǎo)航或百度地圖搜索公司全稱(chēng)，按導(dǎo)航方式駕車(chē)前來(lái)即可。
    2.公交車(chē)：搭乘7路公交車(chē)（往比亞迪弗迪南門(mén)方向），“仁信良信路口”下車(chē)，往前走約100米。

 聲明：如有不法分子借用我公司名義發(fā)布招聘信息，我公司招聘信息以廣西人才網(wǎng)為真實(shí)有效，請(qǐng)應(yīng)聘人員識(shí)別安全信息。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市邕寧區(qū)仁信路99號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 小區(qū)駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

上門(mén)客戶(hù)500元/戶(hù)！??！（一）崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶(hù)介紹公司，幫助客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶(hù)對(duì)公司的印象； 3、向客戶(hù)提供裝修需求服務(wù)，使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶(hù)對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房，帶客戶(hù)看樣板房； 5、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；（二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開(kāi)朗，溝通能力無(wú)障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁；（三）薪酬福利待遇：底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=5000-10000元/月公司福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

2025-06-16

巫女士

人事; 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)生
6800元

南寧-邕寧區(qū)
大專(zhuān)以上 20-35歲

廣西南寧永燊工程咨詢(xún)有限公司

建筑與工程

工作內(nèi)容： 1、通過(guò)電話(huà)及網(wǎng)絡(luò)推廣公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)，為客戶(hù)提供建筑資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢(xún)、工程服務(wù)咨詢(xún)、或?qū)W歷提升、職業(yè)技能取證等服務(wù)； 2、搜集、整理相關(guān)客戶(hù)資料以及新老客戶(hù)需求等情況，聯(lián)系客戶(hù)，發(fā)掘客戶(hù)需求； 3、做好新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)維護(hù)工作。任職要求： 1、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)接觸過(guò)我們行業(yè)也沒(méi)關(guān)系，我們一對(duì)一輔導(dǎo)、培訓(xùn)； 2、不要求你對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情，但起碼不抗拒，多多少少要學(xué)些東西吧； 3、具備一定的抗壓能力； 4、性格開(kāi)朗、熱情敬業(yè)、積極進(jìn)取、踏實(shí)肯干、有良好的服務(wù)意識(shí)，有一定的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資待遇：薪資+高額提成+獎(jiǎng)金，提成與能力掛鉤，能力越強(qiáng)，薪資越高；公司福利：培訓(xùn)、團(tuán)建、享國(guó)家法定節(jié)假日等（轉(zhuǎn)正滿(mǎn)足工作年限可享受公司相關(guān)福利）；工作時(shí)間：行政班，周末雙休。

2025-06-16

何經(jīng)理

總經(jīng)理; 市場(chǎng)副總
10000-11000元

南寧-江南區(qū)

豐匯國(guó)際項(xiàng)目管理有限公司廣西分公司

其他行業(yè)

1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具有行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)熟悉者優(yōu)先； 3、較好的組織、策劃能力，具有較高的開(kāi)拓新的市場(chǎng)能力； 4、良好的溝通表達(dá)能力,談判技巧和執(zhí)行能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心,有奉獻(xiàn)精神，勇于挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞，有進(jìn)取心； 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場(chǎng)，具備良好的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力。職責(zé)： 1、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況，協(xié)助部門(mén)主管做相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施； 2、公司宣傳資料的文案編寫(xiě)及制作； 3、薪酬福利待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+公司各項(xiàng)福利吃苦耐勞、富有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。晉升空間：市場(chǎng)專(zhuān)員?市場(chǎng)主管?市場(chǎng)總監(jiān)? 4.歡迎應(yīng)屆生.

2025-06-16

行政人事負(fù)責(zé)人; 品牌孵化營(yíng)銷(xiāo)
16000-18000元

南寧-青秀區(qū)

深圳俠時(shí)代餐飲管理咨詢(xún)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、了解餐飲行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)玩法，緊跟市場(chǎng)行業(yè)趨勢(shì)及時(shí)事熱點(diǎn)，通過(guò)市場(chǎng)分析，用戶(hù)分析，了解用戶(hù)需求及客人消費(fèi)心理并及時(shí)反應(yīng)，形成配套活動(dòng)，助力門(mén)店業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng) 2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、同商圈發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為品牌決策提供依據(jù)； 3、統(tǒng)籌新品牌市場(chǎng)管理工作，做好品牌的市場(chǎng)定位、營(yíng)銷(xiāo)定位； 3、整合線(xiàn)上線(xiàn)下平臺(tái)資源，制定新品牌對(duì)外推廣的宣傳策略、各種營(yíng)銷(xiāo)方案和活動(dòng)，提高品牌轉(zhuǎn)化率； 4、合理配置公司資源，控制營(yíng)銷(xiāo)成本，把控好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、媒體傳播內(nèi)容，保持與新媒體的良好關(guān)系，落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)需求；任職要求： 1、全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、參與過(guò)品牌孵化的過(guò)程的營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目； 4、0-1項(xiàng)目共建能力； 5、希望您有想法、有邏輯、方案能落地，善于分析，愛(ài)溝通，愛(ài)思考。 — — — — — — — — — — — — — — — — 雙休崗位~待遇福利齊全~團(tuán)隊(duì)氛圍好~同事年輕~ 南寧、深圳雙總部，新品牌孵化前期，需常駐門(mén)店辦公~

2025-06-16

wlr@xiashidai.com.cn; 市場(chǎng)推廣專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-盛天華府

南寧市維開(kāi)教育服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

一、崗位職責(zé)： 1、活動(dòng)創(chuàng)意理念、活動(dòng)流程撰寫(xiě)、活動(dòng)方案預(yù)算、活動(dòng)執(zhí)行。 2、與商家洽談異業(yè)合作，協(xié)調(diào)組織市場(chǎng)渠道各項(xiàng)活動(dòng)、策劃。 3、負(fù)責(zé)校區(qū)周邊小區(qū)、社區(qū)、商圈的地推擺點(diǎn)和帶到訪(fǎng)活動(dòng)。 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)兼職的招募和日常管理、工資結(jié)算。二、崗位要求： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，年齡25-40； 2、1年以上的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較好的交際能力和團(tuán)隊(duì)精神 4、熱情、勤奮、執(zhí)著，有創(chuàng)意。 5、有同行經(jīng)驗(yàn)更佳；（薪資：試用期底薪3000，轉(zhuǎn)正后4000-6000，上不封頂）其他福利: 1、待遇構(gòu)成：底薪+崗位工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制； 3、職業(yè)晉升平臺(tái)：?jiǎn)T工一部門(mén)主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān)； 4、員工社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）； 5、正式員工帶薪年假5-10天； 6、過(guò)節(jié)福利+團(tuán)建活動(dòng)； 7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機(jī)構(gòu)就讀，可以享受員工價(jià)優(yōu)惠；普通員工晉升為管理層后，其子女可以享受免費(fèi)就讀維開(kāi)課程。 8、寬松的工作環(huán)境，愉快的學(xué)習(xí)氛圍，還有很Nice的同事。

2025-06-16

尹小姐; 營(yíng)銷(xiāo)中心經(jīng)理
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新錦航物流股份有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集、分析散貨市場(chǎng)信息，開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)散貨業(yè)務(wù)、貨物運(yùn)輸代理業(yè)務(wù)及相關(guān)船舶租賃業(yè)務(wù)； 2、制定并實(shí)施內(nèi)貿(mào)散貨業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，為公司提供決策建議，推動(dòng)公司物流服務(wù)市場(chǎng)份額增長(zhǎng)； 3、利用公司海運(yùn)物流平臺(tái)和渠道優(yōu)勢(shì)，為客戶(hù)提供合適的物流解決方案； 4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件制定、合同洽談，跟進(jìn)合同執(zhí)行及業(yè)務(wù)收付款，處理航次執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題等； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、績(jī)效考核及日常激勵(lì)等，提升團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，海運(yùn)、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3年及以上海運(yùn)物流公司內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；或者有鋼材、煤炭、礦石、木片、糧食等大宗散貨采購(gòu)/銷(xiāo)售/貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉沿海物流行業(yè)，有相關(guān)客戶(hù)資源者優(yōu)先； 4、具備良好的市場(chǎng)分析能力及業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力，熟悉散貨內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程； 5、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠快速提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力； 6、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力以及談判能力，能妥善平衡好各方關(guān)系； 7、能夠接受出差，熟悉商務(wù)接待禮儀。

2025-06-16

陳女士; 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
20000-40000元

南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)

美澳醫(yī)院（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1.參與制訂醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 2.制訂部門(mén)年度、季度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；依據(jù)目標(biāo)制定部門(mén)人員績(jī)效考核指標(biāo)并按時(shí)完成考核； 3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃； 4.制定醫(yī)院品牌宣傳推廣計(jì)劃，應(yīng)用不同媒體形式增強(qiáng)醫(yī)院品牌影響力并進(jìn)行客流量導(dǎo)入； 5.負(fù)責(zé)醫(yī)院服務(wù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及推廣； 6.負(fù)責(zé)醫(yī)院線(xiàn)上、線(xiàn)下推廣項(xiàng)目的執(zhí)行、復(fù)盤(pán)及改進(jìn)，并提供相關(guān)解決方案； 7.負(fù)責(zé)醫(yī)院市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析，為運(yùn)營(yíng)提供優(yōu)化建議及方案； 8.負(fù)責(zé)大型品牌活動(dòng)的管控； 9.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的部門(mén)行政管理工作； 10.負(fù)責(zé)開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)渠道，擴(kuò)大市場(chǎng)宣傳面； 11.負(fù)責(zé)部門(mén)員工的管理、監(jiān)督及培訓(xùn)，幫助部門(mén)員工的發(fā)展。

2025-06-16; 家裝市場(chǎng)部經(jīng)理
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

任職要求：裝飾公司營(yíng)銷(xiāo)管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)不低于兩年

2025-06-16

李女士; 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
2000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪(fǎng)有裝修需求的客戶(hù)； 2、向客戶(hù)提供裝修需求服務(wù)，使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)公司的新老客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)； 5、跟進(jìn)潛在客戶(hù),提高銷(xiāo)售效率。任職資格：能吃苦耐勞，具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力；公司擁有良好的晉升空間和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)平臺(tái)，團(tuán)隊(duì)氛圍好。薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金，6000元/月以上，上不封頂！福利：?jiǎn)T工旅游+員工生日會(huì)+戶(hù)外拓展+節(jié)日福利+年度部門(mén)優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金+年終汽車(chē)大獎(jiǎng)等上班時(shí)間：9：00--12：00，14：00--18：00 待遇：無(wú)責(zé)底薪2000+績(jī)效考核公司福利：員工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利等

2025-06-16

李女士; 主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
15000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛(ài)閣工房家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)終端門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)(包含但不限于開(kāi)業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團(tuán)購(gòu)、小區(qū)、設(shè)計(jì)師推廣、促銷(xiāo)、品牌推廣等)方案的設(shè)計(jì)、組織和落地實(shí)施工作； 2.負(fù)責(zé)主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)工作的管控，制定主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和下發(fā)，確保完成公司下達(dá)的全年活動(dòng)場(chǎng)次目標(biāo)，單場(chǎng)活動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)檔案的建立工作，落實(shí)并履行在管理體系中所承擔(dān)的主要職責(zé)和協(xié)調(diào)職責(zé)； 4.負(fù)責(zé)區(qū)域大型活動(dòng)的組織策劃、過(guò)程管控和落地； 5.完善幫扶門(mén)店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門(mén)店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。任職要求： 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷，1-2年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)家居行業(yè)，有親和力并具備良好的溝通交際能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 3、具備良好的店面運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)較長(zhǎng)期出差（廣西、云南、貴州、湖南、海南）； 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)能力。

2025-06-16

梁女士