消費者市場經(jīng)理

職位描述

主要職責:

1.	根據(jù)總部提供的品牌發(fā)展策略和方向制定適合本地消費者及客戶需求的本地品牌計劃，做好產(chǎn)品滾動預測及訂單建議/庫存管理，完成產(chǎn)品經(jīng)營指標：利潤、收入/銷量、市場份額、品牌指標；

2.	定期走訪市場了解競品動態(tài)/客戶反饋/消費者需求，分析、研究產(chǎn)品各項表現(xiàn)指標及趨勢，制定競爭性/差異化/創(chuàng)意的推廣改善方案；

3.	帶領團隊制定新品上市計劃，并負責同供應鏈溝通確定供應計劃；

4.	為市場計劃制定明確的KPI，監(jiān)控市場計劃和活動進度執(zhí)行，并評估計劃有效性,確保達成計劃制定業(yè)務目標；

5.	計劃、管理及控制各品牌的消費者市場DME預算及使用；

6.	對主要消費者趨勢、KO品牌及各品類的健康及競爭性活動保持關注，確保計劃能反映本地市場實況及把握所有機會；

7.	與KO及央服協(xié)調(diào)統(tǒng)籌媒體計劃，并制定本地媒體的投放策略，以達到有效媒體投資，并按時評估KO Media投放成效和實際執(zhí)行結果；

8.	與渠道部配合，完善本地各品類產(chǎn)品的OBPPC；同PAC合作，負責官方社交媒體平臺（如官方微信，微博)上的品牌宣傳和推廣；

9.	根據(jù)市場實際情況和當?shù)仄放剖袌龃黉N需求，同第三方伙伴進行資源整合合作，以達到共贏；

10.	規(guī)范、完善部門SOP，對部門年度費用/核心KPI定時追蹤/回顧；

12.	提升下屬的能力，打造高效、激情、有戰(zhàn)斗力的團隊；

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷，較強的學習能力；

2、五年以上銷售和市場經(jīng)驗（銷售和市場活動執(zhí)行經(jīng)驗者尤佳），不低于兩年管理經(jīng)驗；

3、較強的數(shù)據(jù)分析、電腦軟件使用、演示、演講能力；

4、較強的溝通和影響力，能帶領團隊在壓力下做出成績。 

公司簡介

廣西太古可口可樂飲料有限公司前身為南寧可口可樂有限公司.可口可樂(廣西)飲料有限公司.成立于1993年12月.于2004年8月在南寧高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)擴建新廠房.占地面積80畝.建筑面積38000㎡.2005年4月新廠房正式投產(chǎn)使用.是目前可口可樂授權在廣西唯一生產(chǎn)和銷售可口可樂系列飲料的大型獨資企業(yè).現(xiàn)有正式員工超1300人.
    公司主要生產(chǎn)和銷售的可口可樂系列產(chǎn)品包括:可口可樂.雪碧.芬達.怡泉.純悅.美汁源.酷兒.水動樂.冰露.MONSTER魔爪.陽光茶.AH!HA!氣泡水.粗糧王.COSTA咖啡系列.檸檬道等多個品牌.超過70多種口味的產(chǎn)品.現(xiàn)有6條德國進口高速智能汽水生產(chǎn)線.1條高速智能瓶裝水生產(chǎn)線和3條高速智能瓶胚線.可生產(chǎn)吹瓶.灌注塑料瓶.玻璃瓶和易拉罐等包裝形式的產(chǎn)品.生產(chǎn)能力超62萬噸.通過了ISO9000質(zhì)量體系.FSSC222000 食品安全體系.ISO14000和18000 環(huán)境和職業(yè)健康安全體系國際認證.生產(chǎn)線每一道工序都有全自動的在線監(jiān)測設備.確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準和食品安全的要求.
    公司在發(fā)展中連續(xù)獲評為“工業(yè)企業(yè)納稅大戶”.被南寧市政府和其他部門授予“納稅信用等級A級企業(yè)”.“南寧市質(zhì)量教育基地”.“綠水青山杯”中國飲料行業(yè)節(jié)能.節(jié)水優(yōu)秀企業(yè)稱號.自治區(qū)綠色工廠.國家級綠色工廠.南寧市市長質(zhì)量獎提名獎.廣西壯族自治區(qū)工業(yè)龍頭企業(yè).南寧市企業(yè)50強.南寧市制造業(yè)企業(yè)30強.廣西工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理標桿.2020年致勝中國杯最佳裝瓶廠金獎.最佳財務管理金獎.最佳收益管理金獎.最佳供應鏈金獎.可口可樂中國系統(tǒng)年度種子獎:金字招牌(媽媽米粉)等多項榮譽.
    2017年4月隨著可口可樂在華裝瓶業(yè)務的重組.廣西正式加入太古集團.太古集團是一家高度多元化的環(huán)球集團.主要業(yè)務包括地產(chǎn).航空.飲料及食物鏈.海洋服務和貿(mào)易及實業(yè).旗下核心業(yè)務多設于亞太區(qū).我們致力在業(yè)務運作中表現(xiàn)出最高的專業(yè)性.責任感及透明度.為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務.同時為股東提供理想及可持續(xù)的回報.我們是奉行平等機會的雇主.給予雇員具競爭力的薪酬福利.協(xié)助員工發(fā)展事業(yè).提供安全和健康的工作環(huán)境.并積極就各種事務諮詢員工的意見.為履行良好企業(yè)管治的整體承諾.我們相信要推行各種造福社群及保護自然環(huán)境的工作.這是我們對社會負責任的表現(xiàn).
     面對激烈的市場競爭.我們不斷智能系統(tǒng).積極拉動與本地相關產(chǎn)業(yè)的合作機會.促進地方經(jīng)濟發(fā)展.在經(jīng)濟結構不斷優(yōu)化.不斷改善的投資環(huán)境中.將用更大的熱忱.社會的發(fā)展和經(jīng)濟的滕飛盡一份力量.