五險一金市場拓展專員

上門客戶500元/戶?。?！ （一）崗位職責： 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務(wù)，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導，對接設(shè)計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、學歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團隊合作精神； 4、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 待遇：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=5000-10000元/月 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

工作內(nèi)容： 1、通過電話及網(wǎng)絡(luò)推廣公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)，為客戶提供建筑資質(zhì)辦理、項目咨詢、工程服務(wù)咨詢、或?qū)W歷提升、職業(yè)技能取證等服務(wù)； 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況，聯(lián)系客戶，發(fā)掘客戶需求； 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護工作。 任職要求： 1、無需經(jīng)驗，沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系，我們一對一輔導、培訓； 2、不要求你對銷售工作有熱情，但起碼不抗拒，多多少少要學些東西吧； 3、具備一定的抗壓能力； 4、性格開朗、熱情敬業(yè)、積極進取、踏實肯干、有良好的服務(wù)意識，有一定的抗壓能力及團隊合作精神。 薪資待遇：薪資+高額提成+獎金，提成與能力掛鉤，能力越強，薪資越高； 公司福利：培訓、團建、享國家法定節(jié)假日等（轉(zhuǎn)正滿足工作年限可享受公司相關(guān)福利）； 工作時間：行政班，周末雙休。

1.市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具有行業(yè)營銷經(jīng)驗，電話營銷熟悉者優(yōu)先； 3、較好的組織、策劃能力，具有較高的開拓新的市場能力； 4、良好的溝通表達能力,談判技巧和執(zhí)行能力強，較強的團隊合作精神及責任心,有奉獻精神，勇于挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞，有進取心； 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場，具備良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力。 職責： 1、根據(jù)行業(yè)市場情況，協(xié)助部門主管做相關(guān)市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施； 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作； 3、薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+公司各項福利吃苦耐勞、富有強烈的工作責任心。 晉升空間：市場專員?市場主管?市場總監(jiān)? 4.歡迎應(yīng)屆生.

崗位職責： 1、了解餐飲行業(yè)營銷玩法，緊跟市場行業(yè)趨勢及時事熱點，通過市場分析，用戶分析，了解用戶需求及客人消費心理并及時反應(yīng)，形成配套活動，助力門店業(yè)績增長 2、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、同商圈發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為品牌決策提供依據(jù)； 3、統(tǒng)籌新品牌市場管理工作，做好品牌的市場定位、營銷定位； 3、整合線上線下平臺資源，制定新品牌對外推廣的宣傳策略、各種營銷方案和活動，提高品牌轉(zhuǎn)化率； 4、合理配置公司資源，控制營銷成本，把控好市場營銷、媒體傳播內(nèi)容，保持與新媒體的良好關(guān)系，落實營銷需求； 任職要求： 1、全日制專科以上學歷，市場營銷、廣告學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上工作經(jīng)驗，連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、參與過品牌孵化的過程的營銷項目； 4、0-1項目共建能力； 5、希望您有想法、有邏輯、方案能落地，善于分析，愛溝通，愛思考。 — — — — — — — — — — — — — — — — 雙休崗位~待遇福利齊全~團隊氛圍好~同事年輕~ 南寧、深圳雙總部，新品牌孵化前期，需常駐門店辦公~

一、崗位職責： 1、活動創(chuàng)意理念、活動流程撰寫、活動方案預(yù)算、活動執(zhí)行。 2、與商家洽談異業(yè)合作，協(xié)調(diào)組織市場渠道各項活動、策劃。 3、負責校區(qū)周邊小區(qū)、社區(qū)、商圈的地推擺點和帶到訪活動。 4、負責市場兼職的招募和日常管理、工資結(jié)算。 二、崗位要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，年齡25-40； 2、1年以上的市場工作經(jīng)驗； 3、較好的交際能力和團隊精神 4、熱情、勤奮、執(zhí)著，有創(chuàng)意。 5、有同行經(jīng)驗更佳； （薪資：試用期底薪3000，轉(zhuǎn)正后4000-6000，上不封頂） 其他福利: 1、待遇構(gòu)成：底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制； 3、職業(yè)晉升平臺：員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān)； 4、員工社會保險（五險）； 5、正式員工帶薪年假5-10天； 6、過節(jié)福利+團建活動； 7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構(gòu)就讀，可以享受員工價優(yōu)惠；普通員工晉升為管理層后，其子女可以享受免費就讀維開課程。 8、寬松的工作環(huán)境，愉快的學習氛圍，還有很Nice的同事。

崗位職責： 1、負責收集、分析散貨市場信息，開發(fā)國內(nèi)散貨業(yè)務(wù)、貨物運輸代理業(yè)務(wù)及相關(guān)船舶租賃業(yè)務(wù)； 2、制定并實施內(nèi)貿(mào)散貨業(yè)務(wù)市場營銷戰(zhàn)略，為公司提供決策建議，推動公司物流服務(wù)市場份額增長； 3、利用公司海運物流平臺和渠道優(yōu)勢，為客戶提供合適的物流解決方案； 4、負責招投標文件制定、合同洽談，跟進合同執(zhí)行及業(yè)務(wù)收付款，處理航次執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題等； 5、負責團隊建設(shè)，包括人才引進、培訓、績效考核及日常激勵等，提升團隊綜合實力。 任職要求： 1、大專及以上學歷，海運、國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年及以上海運物流公司內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗；或者有鋼材、煤炭、礦石、木片、糧食等大宗散貨采購/銷售/貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉沿海物流行業(yè)，有相關(guān)客戶資源者優(yōu)先； 4、具備良好的市場分析能力及業(yè)務(wù)開發(fā)能力，熟悉散貨內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)開發(fā)流程； 5、具備團隊管理能力，能夠快速提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力； 6、具備較強的溝通表達能力以及談判能力，能妥善平衡好各方關(guān)系； 7、能夠接受出差，熟悉商務(wù)接待禮儀。

崗位職責： 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定公司營銷業(yè)務(wù)規(guī)劃和市場活動的策劃方案并組織實施； 2、策劃與主持每場會銷活動，達成公司既定的經(jīng)營業(yè)績指標； 3、結(jié)合新媒體做品牌宣傳與客戶關(guān)系管理，日常維護品牌及公司利益，重要客戶關(guān)系的開拓與維護； 4、分析當?shù)厥袌?，拓展客流渠道?5、營銷隊伍搭建，營銷人員的日常培訓及考核。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、3年以上運營工作經(jīng)驗，有家裝建材相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有敏銳的洞察力和分析能力，良好的溝通能力、表達能力和組織協(xié)調(diào)能力； 4、良好的團隊協(xié)作精神，有較強的學習能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 5、具備一定的文字功底。 福利待遇： 1、定期安排團建 2、員工免費旅游（國內(nèi)帶薪旅游或者國外帶薪旅游） 3、員工生日會、節(jié)假日禮品、帶薪年假、活動獎勵 3、月休4天，朝九晚六 薪資：底薪6k + 績效（能力出眾者，底薪可談?。?

任職要求：裝飾公司營銷管理團隊經(jīng)驗不低于兩年

崗位職責： 1、通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修需求的客戶； 2、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系，建立良好的長期合作關(guān)系； 4、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達的銷售任務(wù)； 5、跟進潛在客戶,提高銷售效率。 任職資格： 能吃苦耐勞，具有良好的語言組織溝通能力； 公司擁有良好的晉升空間和專業(yè)培訓及學習平臺，團隊氛圍好。 薪資:底薪+提成+獎金，6000元/月以上，上不封頂！ 福利：員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金+年終汽車大獎等 上班時間：9：00--12：00，14：00--18：00 待遇：無責底薪2000+績效考核 公司福利： 員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利等

崗位職責： 1.負責終端門店營銷活動(包含但不限于開業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團購、小區(qū)、設(shè)計師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設(shè)計、組織和落地實施工作； 2.負責主動營銷工作的管控，制定主動營銷計劃和下發(fā)，確保完成公司下達的全年活動場次目標，單場活動銷售目標； 3.負責主動營銷活動檔案的建立工作，落實并履行在管理體系中所承擔的主要職責和協(xié)調(diào)職責； 4.負責區(qū)域大型活動的組織策劃、過程管控和落地； 5.完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓,提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。 任職要求： 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷，1-2年以上同崗管理經(jīng)驗； 2、熱愛家居行業(yè)，有親和力并具備良好的溝通交際能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，適應(yīng)較長期出差（廣西、云南、貴州、湖南、海南）； 4、具備優(yōu)秀的團隊管理及人才培養(yǎng)能力。