市場營銷

1.市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具有行業(yè)營銷經驗，電話營銷熟悉者優(yōu)先； 3、較好的組織、策劃能力，具有較高的開拓新的市場能力； 4、良好的溝通表達能力,談判技巧和執(zhí)行能力強，較強的團隊合作精神及責任心,有奉獻精神，勇于挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞，有進取心； 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場，具備良好的業(yè)務開發(fā)能力。 職責： 1、根據行業(yè)市場情況，協(xié)助部門主管做相關市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施； 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作； 3、薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+公司各項福利吃苦耐勞、富有強烈的工作責任心。 晉升空間：市場專員?市場主管?市場總監(jiān)? 4.歡迎應屆生.

崗位職責 ： 1.能獨立制定銷售方案，把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌，對目標達成承擔責任，有住宅、商業(yè)、辦公項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經驗； 2.負責制定各項目總體和分階段的營銷策劃和市場推廣并有效執(zhí)行，制定銷售方； 3.負責市場調研、分析，對行業(yè)動態(tài)進行研究，提供市場運作的可行性報告； 4.及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài)，及時根據市場及行業(yè)情況制訂或調整策略，負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 任職資格 ： 1、金融、經濟、市場營銷、房地產經營管理等相關專業(yè)本科或以上學歷； 2、具有4年以上大型房產企業(yè)項目企劃推廣、營銷管理實踐工作經驗；有獨立全程操盤大型樓盤經驗和成功案例； 3、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻進取精神；心態(tài)積極、抗壓性強，善于以結果為導向的工作方式，良好的溝通協(xié)調能力，有強烈的成功欲望，能適應工作強度和壓力； 4、 具有良好的溝通、協(xié)調、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關系處理能力以及應變能力； 5、 有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力；成熟項目的營銷組織、協(xié)調和銷售績效管理能力；

【崗位職責】 1.全面負責管理公司四個部門的營銷工作（巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心，相當于3個足球場，提供產品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求，成交率達到30%-40%）。 2.參加公司專項培訓和學習，熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。 3.熟悉公司的各個產品知識和核心賣點，拓展公司的外部營銷渠道，增加部門業(yè)績。 【崗位要求】 1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心，能迅速投入新的工作崗位。 2.學歷不是你的硬指標（我們只看奮斗的精神和行動，學習的態(tài)度）。 3.有良好的服務意識、綜合素質。 4.有家居建材銷售部門管理方面經驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.待遇：底薪8000+績效2000+提成（四個部門銷售總額階梯點數，客戶平均單值3萬+。公司每個月有各個渠道客戶資源提供，由于是供應鏈源頭，同樣的產品客戶能省下至少20%-30%的錢，客戶綜合成交率達到30%-40%，月綜合薪資收入2-5萬）+社保+年終獎金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團隊做工作輔導，更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升，如在銷售和營銷領域，有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導工作，平常需要在外花錢才能學習的課程，在公司全部免費提供（學習力就是個人的職業(yè)核心競爭力）。 3.豐富多彩的員工團隊活動：員工拓展、旅游，聚餐，公司活動等，拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間：不論資排輩，能者居之，公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍：年輕團隊，顏值高。 6.管理：扁平化管理，無辦公室勾心斗角。 【晉升通道】 營銷副總-企業(yè)項目合伙人-公司總經理（管理層晉升） 工作地址：南寧市邕武路8-4號（快環(huán)建材市場內巨邦建材） 上班時間：8：30-12:00；13:30-18:00，月休4天自己安排。

崗位職責：1、主要負責前期的客戶邀約，通過小區(qū)駐點、工地營銷等方式邀約意向客戶到公司跟設計師了解裝修；2、公司有良好的晉升空間，完善的的培訓系統(tǒng)，有無經驗均可，無經驗的培訓一個星期也能上手；3、積極邀約客戶上門體驗，為客戶提供專業(yè)的設計師及設計方案，積極提升客戶體驗服務，與設計師共同制訂跟進方案；4.、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關系 任職資格：1、無經驗要求，無學歷要求，但是要有為了賺錢吃苦的決心；2、可接收應屆生，實習生；3、有銷售經驗或同行工作經驗待遇從優(yōu)薪酬與福利：1、2000-3500底薪+提成+業(yè)務獎勵，每月8000+輕松完成，新員工認真工作工資不會低于5K2.春秋兩季員工旅游+月度、季度營銷獎勵+員工生日會+節(jié)日福利+年底獎勵

1、進行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估； 2丶根據公司經營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應商，并進行價格談判； 3丶維護分管區(qū)域內產品的價格并定期與同行進行比較，根據不同情況作出相應的調整； 4丶協(xié)調公司與分管商家之間的各種關系(包括預定丶結算丶投訴等)； 5丶定期完成分管區(qū)域內商家的推薦工作； 6丶完成領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學歷，半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經驗，有一定的BD能力，有基本的獨立工作能力，處事積極丶主動丶邏輯清晰，商業(yè)談判能力強； 2丶很強的協(xié)調資源和邏輯能力，推動所負責的項目； 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務)，愿意為這個行業(yè)付出；

崗位職責： 1.負責所在區(qū)域和所負責單位的項目需求收集及項目營銷策劃； 2.根據項目需要，整理需求文檔并研究可行性方案； 3.負責尋找潛在客戶、挖掘和引導客戶需求、維護客情關系；參與項目談判、投標、報價、簽約、催收回款等商務相關工作； 4.可以跟客戶進行相關需求溝通、解答客戶疑問并能為客戶提供市場研究報告或相類似解決方案； 任職要求： 1.本科及以上學歷，計算機、通信、電子等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具備3年或3年以上市場或銷售經驗，有信息化、互聯網從業(yè)經驗且了解互聯網市場政策的優(yōu)先考慮； 3.熟悉招投標流程，能夠響應投標技術文件的編制與整理； 4.具備較強的敬業(yè)負責精神和良好的溝通、組織協(xié)調、語言表達與開拓能力； 5.具備較強的獨立工作能力和團隊合作精神，有較好的抗壓能力； 6.具備敏銳的市場感知、服務客戶、把握市場動態(tài)和市場方向的能力。

一、崗位職責： 1、市場活動：負責vivo促銷活動的規(guī)劃與統(tǒng)籌，節(jié)假日活動的方案制定，統(tǒng)籌，跟進，監(jiān)督團隊落地執(zhí)行； 2、團隊能力培訓賦能：針對區(qū)域的銷售團隊，通過會議、日常培訓、帶教幫扶等手段定期提升團隊的能力； 3、客戶培訓：針對區(qū)域的門店店員，隨產品上市和日常合作，開展培訓項目提升跟客戶的粘性合作 4、產品推廣：新品上市活動方案的制定，統(tǒng)籌，跟進，監(jiān)控團隊落地執(zhí)行 5、營銷推廣：階段性的進攻營銷熱點的跟進執(zhí)行，運營視頻號推廣 6、完成上級主管交辦的其他工作。 二、崗位要求： 1、具備活動策劃推廣、新媒體運營推廣崗位經驗優(yōu)先，行業(yè)不限：如地產、汽車、快消品均可； 3、具備良好的溝通能力，性格開朗外向； 4、具備良好的規(guī)劃能力；

主要工作職責： 1.根據公司提供的資源及網絡渠道發(fā)布推廣公司業(yè)務，定期刷新跟進； 2.了解客戶裝修需求，定期跟進到店客戶，維護跟進好客戶關系； 3.負責前端邀約客戶到店工作，協(xié)助設計部門洽談裝修業(yè)務； 4.定期接受公司培訓，提升綜合能力。 基本任職資格： 1. 20-35歲，市場營銷、策劃推廣、室內設計等專業(yè)優(yōu)先； 2.有良好的溝通表達能力、應變能力； 3.對工作有激情，勇于面對挑戰(zhàn)。 晉升空間：儲備管理崗-團隊經理→總監(jiān)→總經理

上門客戶500元/戶?。?！ （一）崗位職責： 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務，使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認知； 4、跟客戶建立友好關系，做前期的鋪墊和引導，對接設計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現場洽談，看材料，設計師接待并給出設計方案和報價； 6、不定期與客戶聯系溝通，維護好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、學歷不限，專業(yè)不限； 2、經驗不限，應屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團隊合作精神； 4、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 待遇：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=5000-10000元/月 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

崗位職責： 1、了解餐飲行業(yè)營銷玩法，緊跟市場行業(yè)趨勢及時事熱點，通過市場分析，用戶分析，了解用戶需求及客人消費心理并及時反應，形成配套活動，助力門店業(yè)績增長 2、進行市場調研與分析，研究同行、同商圈發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為品牌決策提供依據； 3、統(tǒng)籌新品牌市場管理工作，做好品牌的市場定位、營銷定位； 3、整合線上線下平臺資源，制定新品牌對外推廣的宣傳策略、各種營銷方案和活動，提高品牌轉化率； 4、合理配置公司資源，控制營銷成本，把控好市場營銷、媒體傳播內容，保持與新媒體的良好關系，落實營銷需求； 任職要求： 1、全日制專科以上學歷，市場營銷、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上工作經驗，連鎖餐飲行業(yè)工作經驗優(yōu)先； 3、參與過品牌孵化的過程的營銷項目； 4、0-1項目共建能力； 5、希望您有想法、有邏輯、方案能落地，善于分析，愛溝通，愛思考。 — — — — — — — — — — — — — — — — 雙休崗位~待遇福利齊全~團隊氛圍好~同事年輕~ 南寧、深圳雙總部，新品牌孵化前期，需常駐門店辦公~