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職位描述

主要崗位職責(zé):
職位描述:  根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo)制定部門營銷計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行公司營銷策略?! ∝?fù)責(zé)部門營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,督促、指導(dǎo)、協(xié)助營銷人員營銷工作的開展?! 〗ⅰ⑼卣?、維護(hù)營銷渠道和市場網(wǎng)絡(luò)。任職要求:  ?大專以上學(xué)歷,性別不限?! 【哂袑?shí)際營銷經(jīng)驗(yàn),從事營銷及營銷團(tuán)隊(duì)管理工作?2?年以上。??????具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、談判能力和演講呈現(xiàn)能力?! ∧苁炀毷褂?office?辦公軟件完成工作所需的各類報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、方案?! 【哂休^強(qiáng)責(zé)任心、善于開拓創(chuàng)新、富有吃苦耐勞精神、良好的職業(yè)操守,為人正直?! 〕砷L通道:營銷部經(jīng)理→分公司負(fù)責(zé)人→大區(qū)總經(jīng)理

公司簡介

擺渡者團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)是一家從事戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)、旅游體驗(yàn)文化推廣及傳播的公司。致力于通過咨詢式的體驗(yàn)式培訓(xùn)、探險(xiǎn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動的形式為企業(yè)提供具有針對性和系統(tǒng)性的培訓(xùn)課程服務(wù),幫助解決企業(yè)實(shí)際問題為目標(biāo),通過深入了解和研究企業(yè)需求,量身定制解決方案,為企業(yè)在團(tuán)隊(duì)管理和文化建設(shè)方面貢獻(xiàn)力量?!鞍葱瓒?xùn)、共贏成長”是我們的服務(wù)理念,過往的培訓(xùn)服務(wù)里,我們與注于新穎、獨(dú)特的體驗(yàn)式培訓(xùn)技術(shù),為廣大企事業(yè)單位提供創(chuàng)新、實(shí)用的團(tuán)隊(duì)成長解決方案,并優(yōu)化人力資源、塑造團(tuán)隊(duì)活力、促進(jìn)組織成長?!菑V西唯一一家有專業(yè)軍事研發(fā)團(tuán)隊(duì)研發(fā)與市場同步課程的培訓(xùn)機(jī)構(gòu);——是廣西唯一一家將軍事魔鬼訓(xùn)練課程內(nèi)容優(yōu)化、融合、應(yīng)用到體驗(yàn)式課程的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——是廣西唯一一家培訓(xùn)師具有軍事、醫(yī)藥、家具、物流、金融行業(yè)背景的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——是廣西山野、湖泊、灘涂、海島體驗(yàn)式培訓(xùn)的拓荒者和領(lǐng)航者;——是可口可樂飲料有限公司中國區(qū)采購部2015年度唯一指定體驗(yàn)式培訓(xùn)的供應(yīng)商在過去的培訓(xùn)服務(wù)歷練中,面對棘手的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、復(fù)雜的管理理念、抽象的商業(yè)邏輯,我們借助高效、趣味、激勵(lì)的體驗(yàn)式培訓(xùn)載體,轉(zhuǎn)化成為集參與性、實(shí)戰(zhàn)性、實(shí)用性為一體的簡單務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。我們深信,體驗(yàn)式培訓(xùn)能夠幫助越來越多的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人更積極、更有效、更便捷地學(xué)習(xí),進(jìn)而擁有更快樂、更享受、更成功的人生。我們愿意傾聽您的聲音,藉以更好的為您的團(tuán)隊(duì)提供量身定制、行之有效的培訓(xùn)課程和貼身貼心、系統(tǒng)全面的培訓(xùn)服務(wù)。未來,我們將永無止境的追求與超越……我們是一家從事戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)、旅游體驗(yàn)文化推廣及傳播的公司?我們是一支年輕、堅(jiān)韌、充滿活力的團(tuán)隊(duì)?我們在努力成就一家令人尊敬的企業(yè)?我們所從事的事業(yè)正在影響和推動著一個(gè)行業(yè)的發(fā)展

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
1、負(fù)責(zé)市場部全面工作,制定本部門崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制并進(jìn)行考核; 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場部進(jìn)行業(yè)務(wù)對接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對區(qū)域市場的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上,提出本店的落地策略; 3、負(fù)責(zé)對本店所轄區(qū)域市場及主要競品宣傳、促銷活動的信息收集和研究,制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計(jì)劃; 4、配合銷售部策劃實(shí)施各項(xiàng)市場開發(fā)和促銷活動; 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對接。 6、年薪:6萬-10萬 福利待遇: 1、五險(xiǎn):公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動; 3、員工生日會:公司每月都為當(dāng)月生日員工開生日會 4、帶薪休假:員工在公司工作滿一年以上的,可享受每年5天及以上的帶薪休假; 5、節(jié)日禮品:逢年過節(jié),公司都會派發(fā)禮品給員工 6、餐補(bǔ):公司每月給予餐補(bǔ)
23小時(shí)前
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
市場專員(非銷售)無責(zé)底薪2800起5k-10 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等); 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作; 6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學(xué)歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗(yàn),有一定的BD能力,有基本的獨(dú)立工作能力,處事積極丶主動丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2丶很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出;
23小時(shí)前
李俊江
市場經(jīng)理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的市場廣告策劃。 2、跟蹤競品的廣告頻率、規(guī)模和動向。 3、收集競品上牌數(shù)據(jù),分析總結(jié)市場占有率。 4、制定策劃并實(shí)施市場推廣活動,廣告宣傳。 5、收集來店/來電客戶信息。 6、汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場費(fèi)用的管理報(bào)賬。 8、熟悉廠家市場政策,完成廠家核銷的要求。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上設(shè)計(jì)、廣告策劃或有活動策劃經(jīng)驗(yàn)。 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有領(lǐng)導(dǎo)力。 3、有汽車品牌市場經(jīng)驗(yàn)1-3年。 無汽車行業(yè)市場崗經(jīng)驗(yàn)勿投。
23小時(shí)前
沈銘明
市場經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-星島國際
廣西昊華科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
市場推展、客戶拓展維護(hù)
23小時(shí)前
莫女士、廖女士
市場經(jīng)理
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負(fù)責(zé)開拓市場,并制定市場銷售計(jì)劃、目標(biāo)及任務(wù)分解,確保完成區(qū)域內(nèi)年度總和分指標(biāo) 2.組織市場活動,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品宣傳、促銷活動等,提升品牌形象,增加產(chǎn)品銷售量 3.負(fù)責(zé)市場的開發(fā)與維護(hù)工作 4、全面執(zhí)行市場銷售方案,并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進(jìn)度; 5、根據(jù)市場銷售活動的效果進(jìn)行評估,并編寫市場推廣活動效果評估報(bào)告; 6.根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo),按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo); 7、定期組織或召開區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣會;做好客戶維護(hù),建立客戶資料庫; 薪資構(gòu)成:底薪+提成,年薪預(yù)計(jì)達(dá)50萬以上
2025-08-15
張日田
市場總監(jiān)
10000-11000元
南寧-興寧區(qū)
1.指定市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營策略和年度目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2.結(jié)合奧迪要求,制定與更新市場營銷管理體系,制度,流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 3.指導(dǎo)市場成員對外部市場環(huán)境,競爭對手,消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析,撰寫市場分析報(bào)告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持。 4.配合廠家要求,進(jìn)行分公司展廳的建設(shè)和優(yōu)化。
2025-08-14
黃凡
市場主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
潤建股份有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
1、項(xiàng)目商機(jī)分析 1)推動各省公司、產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報(bào)項(xiàng)目商機(jī); 2)通過歷史招標(biāo)項(xiàng)目信息篩選甄別有效商機(jī); 2、項(xiàng)目獲取支撐 1)推動各產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報(bào)項(xiàng)目市場信息并形成項(xiàng)目獲取成熟度一覽表; 2)針對項(xiàng)目獲取過程中存在的問題進(jìn)行預(yù)警并督辦解決; 3)項(xiàng)目獲取支撐保障,含市場分析、產(chǎn)品手冊匯編、后勤保障等 3、市場及公共關(guān)系管理 1)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場管理體系建設(shè); 2)協(xié)助部門經(jīng)理對市場線條人員進(jìn)行績效考核及市場分享核算; 3)協(xié)助部門經(jīng)理對接政府相關(guān)部門,如科技廳、園區(qū)管委會等提升政府關(guān)系;
2025-08-14
蘇冠穎
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求: 1、年齡50周歲及以下,身體健康; 2、有活牛羊交易市場管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)牛羊貿(mào)易,有行業(yè)資源; 3、有交易市場運(yùn)營成功經(jīng)驗(yàn)(面試時(shí)需附上相關(guān)佐證材料); 4、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、語言表達(dá)和文字表達(dá)能力,具有有創(chuàng)業(yè)精神,有較強(qiáng)抗壓能力; 5、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。 有能力者待遇***,適者從優(yōu)!
2025-08-14
呂天成
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門與個(gè)人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場部團(tuán)隊(duì)組建完善,并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門整體會議落實(shí),定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開全體市場部人員大會。8.負(fù)責(zé)部門整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計(jì)劃。
2025-08-13
李女士
南寧-邕寧區(qū)
廣西眾傳企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo); 2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時(shí)提供市場反饋; 3、制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃; 4、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn); 5、制定公司品牌管理策略,維護(hù)公司品牌; 6、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2025-08-13
廣西南寧擺渡者企業(yè)管理咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧擺渡者企業(yè)管理咨詢有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢
成立時(shí)間 9年(2016年3月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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