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職位描述

崗位職責:
一、市場研究與分析
1、建立并完善市場部的組織結(jié)構(gòu)與職能體系;
2、制定市場部各項管理規(guī)章制度、且提升與改善、并監(jiān)督實施; ? ? ? ? ?
3、統(tǒng)籌安排市場部的年度工作,包括年度工作目標、工作計劃、工作質(zhì)量檢查等;
4、負責產(chǎn)品相關(guān)的市場分析與預(yù)測工作;
5、負責建立市場專項影響數(shù)據(jù)分析體制,對區(qū)域銷售進行幫扶提升;
6、負責公司競品市調(diào)的組織、資料收集歸檔、應(yīng)對策略的制定工作;
7、負責公司客戶資料歸檔及客戶維護管理體系的建立及客戶提升工作。
二、營銷策劃
1、協(xié)助CEO,制定公司的品牌戰(zhàn)略及產(chǎn)品戰(zhàn)略,明確品牌架構(gòu)及品牌定位;
2、負責公司年/季/月度的品牌策略的制定、推廣和實施;
3、負責區(qū)域市場年/季/月度各類市場專項提升方案的制定和推廣;
4、負責企業(yè)新聞管理制度的建立、改善與監(jiān)督實施。
三、品牌推廣
1、負責企業(yè)VISI(網(wǎng)絡(luò)形象識別)文化標準的推廣執(zhí)行;
2、負責企業(yè)各類品牌公關(guān)活動的開展、對外宣傳工作的組織、危機事件處理及媒體關(guān)系維護;
3、負責公司年度宣傳預(yù)算的制定,月度預(yù)算的調(diào)控優(yōu)化;
4、負責公司年度主要宣傳品制作合作商招標的組織、評估與優(yōu)選工作。
四、產(chǎn)品設(shè)計
1、負責監(jiān)督公司商標和外觀設(shè)計專利的申請、管理與維護;
2、指導(dǎo)與協(xié)助進行各類產(chǎn)品的包裝和廣告宣傳品的設(shè)計,跟蹤設(shè)計制作情況;
3、負責建立和完善企劃素材庫與創(chuàng)意管理工作。
五、日常工作
1、管理、監(jiān)督與指導(dǎo)市場部的日常工作;
2、完成集團下達的各類工作任務(wù)和各部門的協(xié)助性工作。
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崗位要求:
一、學(xué)歷要求: 大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、營銷、金融或相關(guān)專業(yè)。
二、經(jīng)驗要求:
1、五年以上大中型企業(yè)營銷策劃、品牌推廣中高層崗位任職經(jīng)驗,

公司簡介

廣州優(yōu)生速農(nóng)業(yè)有限責任公司是一家集作物營養(yǎng)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及農(nóng)推廣服務(wù)為一體的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)科技企業(yè)。公司自成立以來一直致力于利用現(xiàn)代生物工程技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)健康、高效的植物營養(yǎng)產(chǎn)品,應(yīng)用到綠色生態(tài)農(nóng)業(yè),使中國農(nóng)業(yè)得到可持續(xù)性發(fā)展,讓農(nóng)民朋友以經(jīng)更濟的投入收獲更大的價值回報! 作物營養(yǎng)是作物生長不可或缺的糧食。據(jù)聯(lián)合國糧農(nóng)組織統(tǒng)計,農(nóng)產(chǎn)品大約30%左右是施用作物營養(yǎng)換得的。我國農(nóng)民在50年代以前用肥不多,“廣種薄收”,作物產(chǎn)量很低。到了80年代以后,農(nóng)民對氮、磷、鉀的投入迅速增加。近年來,由于大量使用大量元素化肥,忽視中微量元素及有機肥施用,土壤中的各種元素之間的不平衡日趨突出。除此之外濫用大化肥造成土壤板結(jié),酸化日益嚴重,有益微生物急劇減少,有害微生物大量繁殖,對農(nóng)業(yè)賴以生存的土地造成巨大的破壞。這不僅破壞了環(huán)境,帶來大量的土傳病害,還加大了農(nóng)業(yè)投入,嚴重影響了作物產(chǎn)量與品質(zhì)的提高,以及農(nóng)業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
  廣州優(yōu)生速公司高度重視作物營養(yǎng)的健康和高效。實踐證明通過施用中微量元素、有機作物營養(yǎng)以及補充有益微生物菌群,在提高作物營養(yǎng)利用率,改良修復(fù)土壤,減少化肥對農(nóng)業(yè)的污染,提高農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量和品質(zhì)等方面都表現(xiàn)了較好的效果。廣州優(yōu)生速公司未來幾年將依托于先進生物技術(shù)工程究中心的優(yōu)勢進行新型作物營養(yǎng)研發(fā)和創(chuàng)新。我們將重點生產(chǎn)和推廣酸性、堿性土壤修復(fù)劑、天然植物生長促進物、功能型腐殖酸螯合水溶肥、復(fù)合微生物菌肥、菌劑等產(chǎn)品,推動土壤修復(fù)工程,發(fā)展綠色有機農(nóng)業(yè),為食品安全提供保障,使中國農(nóng)業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展!

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可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
1、負責市場部全面工作,制定本部門崗位工作標準、考核機制并進行考核; 2、負責與鄭州日產(chǎn)市場部進行業(yè)務(wù)對接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對區(qū)域市場的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上,提出本店的落地策略; 3、負責對本店所轄區(qū)域市場及主要競品宣傳、促銷活動的信息收集和研究,制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計劃; 4、配合銷售部策劃實施各項市場開發(fā)和促銷活動; 5、負責與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對接。 6、年薪:6萬-10萬 福利待遇: 1、五險:公司為員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險; 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動; 3、員工生日會:公司每月都為當月生日員工開生日會 4、帶薪休假:員工在公司工作滿一年以上的,可享受每年5天及以上的帶薪休假; 5、節(jié)日禮品:逢年過節(jié),公司都會派發(fā)禮品給員工 6、餐補:公司每月給予餐補
2025-06-17
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
廣西中投華農(nóng)控股有限責任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求: 1、年齡50周歲及以下,身體健康; 2、有活牛羊交易市場管理運營經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)牛羊貿(mào)易,有行業(yè)資源; 3、有交易市場運營成功經(jīng)驗(面試時需附上相關(guān)佐證材料); 4、具有較強的公關(guān)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、語言表達和文字表達能力,具有有創(chuàng)業(yè)精神,有較強抗壓能力; 5、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績特別突出的,可適當放寬條件。 有能力者待遇***,適者從優(yōu)!
2025-06-17
呂天成
市場主管
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、負責目標的制定及分解,帶領(lǐng)團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標。 5、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學(xué)習和溝通能力; 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標準流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神; 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 基本薪資:無責底薪+高提成+經(jīng)理績效+獎金+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂; 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容 豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。 只要你有才,條件你來開!
2025-06-17
黃女士
人事專員
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.嚴格按集團經(jīng)營目標負責執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計劃,進行日常任務(wù)分解和實施,百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標。2.負責主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動參與人員嚴格執(zhí)行到位。3.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負責完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍皮書、活動優(yōu)惠、報備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進店一場成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負責統(tǒng)籌市場部團隊組建完善,并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負責健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負責部門整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開全體市場部人員大會。8.負責部門整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。9.負責建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進。10.負責統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11.負責統(tǒng)籌落實公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴格執(zhí)行到位。12.對審核本部門各項開支負責。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計劃。
2025-06-16
李女士
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
負責每天的工作安排。 負責南寧樓盤的開發(fā)。 負責招聘組建團隊。
2025-06-16
李女士
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);2、市場敏感度較強,善于交際、溝通能力強; 3、有較高的市場開拓和創(chuàng)新能力,能與客戶建立良好穩(wěn)固的關(guān)系; 4、積極主動,樂觀豁達,自信向上,團隊協(xié)作意識強; 5、工作嚴謹認真,誠信守時,態(tài)度及人品端正,優(yōu)秀的執(zhí)行力; 6、適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差,多渠道開發(fā)符合政府項目申報條件的優(yōu)質(zhì)企業(yè),維護客戶關(guān)系;7、對潛在企業(yè)信息的收集、整理及開拓; 8、善于捕捉和搜集客戶信息,對政府項目相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開拓;9、針對企業(yè)需求與企業(yè)負責人進行有效溝通,持續(xù)跟進及相關(guān)合同簽訂及后續(xù)的跟蹤服務(wù)。10、2年以上項目申報市場營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工資待遇:基本工資6000+項目提成+年終獎≥150000
2025-06-16
南寧-青秀區(qū)
數(shù)字化市場總監(jiān) 崗位職責: 1、管理市場團隊,對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、帶領(lǐng)市場團隊實現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標; 3、負責企業(yè)的外部管理聯(lián)絡(luò),建立與政府機關(guān)客戶之間的友好關(guān)系; 4、依據(jù)原有人脈資源、拓展優(yōu)質(zhì)渠道,與重點客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護客戶關(guān)系。 5、時刻關(guān)注、分析競爭對手的市場動向,并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業(yè)資源、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備較強的決策、組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神,有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度可承受較大的工作壓力; 3、學(xué)習能力強,頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物,能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。
2025-06-16
市場總監(jiān)
12000-20000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、負責各地市市場團隊的組建與日常管理,含部門管理制度建設(shè)及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常拓客、報表日志等; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務(wù)開發(fā)計劃,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成年度銷售指標。 3、根據(jù)業(yè)績指標,制定部門各崗位績效考核機制,執(zhí)行績效考核。 4、分析銷售數(shù)據(jù),預(yù)測銷售結(jié)果,并及時調(diào)整銷售策略,指導(dǎo)部門人員達成績效考核。 5、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊維系政商關(guān)系,開發(fā)地方政商渠道資源。 6、配合總經(jīng)理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。 7、配合平臺部門,完成各類業(yè)務(wù)促進相關(guān)活動的執(zhí)行落地。 任職要求: 1、五官端正,身體健康。 2、有駕照,會開車,有私家車,能接受出差、商務(wù)應(yīng)酬。 3、有銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)同崗位經(jīng)驗2年以上。 4、具備較強的營銷、公關(guān)能力和團隊管理能力。 5、了解廣西工業(yè)、科技、發(fā)改方面有一定經(jīng)驗基礎(chǔ),有從事過相關(guān)項目包裝項目資金申請資質(zhì)榮譽申報、工程咨詢業(yè)務(wù)的優(yōu)先錄用。 6、廣西各地市有一定政商關(guān)系資源的優(yōu)先錄用。 本崗位待遇優(yōu)厚,有機會成為公司子公司股東,歡迎有志之士加入平臺!
2025-06-16
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
工作職責: 1.根據(jù)集團年度經(jīng)營目標,拆解指標,制定業(yè)務(wù)實現(xiàn)路徑和拓展計劃,完成業(yè)務(wù)指標,實現(xiàn)增量。 2.維護和深挖現(xiàn)有客戶;開發(fā)和拓展新客戶。 3.梳理客戶分類分級,建立客戶關(guān)系網(wǎng)。 4.定期參加業(yè)務(wù)會議,分析業(yè)務(wù)開展狀況,檢查計劃實施,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。 5.配合高績效員工經(jīng)驗萃取,協(xié)同完善市場人員培訓(xùn)體系,并負責體系落地,確保市場人員業(yè)務(wù)水平滿足崗位需求。 6.以身作則,深度踐行企業(yè)文化價值觀;宣傳與維護集團品牌形象。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.五年以上營銷、市場管理相關(guān)經(jīng)驗; 3.熱衷營銷工作,享受擁有資源的感覺; 4.接受過市場營銷、人際關(guān)系等方面的培訓(xùn); 5.高度認同集團企業(yè)文化價值觀,具備良好的職業(yè)道德; 6.應(yīng)具備的能力:敏銳的市場與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學(xué)習能力 7.薪資待遇:基本年薪20萬+業(yè)績獎勵+利潤分紅。
2025-06-16
伍先生
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
按服務(wù)費計提
2025-06-16
伍先生
廣州優(yōu)生速農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣州優(yōu)生速農(nóng)業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 進出口/農(nóng)業(yè)
成立時間 8年(2016年9月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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