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職位描述

職要求:
1、對金融投資行業(yè)具有濃厚的興趣,具備良好的人際溝通能力;
2、誠實守信,有良好的團隊合作精神和心理素質(zhì);
3、具有證券、期貨、保險,房地產(chǎn)及市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有強烈賺錢欲望者優(yōu)先。
5、有團隊管理經(jīng)驗,有團隊資源的優(yōu)先。
6、有一定的市場資源的優(yōu)先。
福利待遇:
1、底薪+高提成+獎金;
2、上班時間9·00-18·00(12·00-14.00午休),周末雙休,法定節(jié)假日放假;
3、購買五險一金以及節(jié)假福利,獎勵旅游。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀1號樓2318號房 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
1、負責市場部全面工作,制定本部門崗位工作標準、考核機制并進行考核; 2、負責與鄭州日產(chǎn)市場部進行業(yè)務對接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關對區(qū)域市場的宣傳、促銷策略的基礎上,提出本店的落地策略; 3、負責對本店所轄區(qū)域市場及主要競品宣傳、促銷活動的信息收集和研究,制定本店相關產(chǎn)品的宣傳、促銷計劃; 4、配合銷售部策劃實施各項市場開發(fā)和促銷活動; 5、負責與區(qū)域廣告代理的業(yè)務對接。 6、年薪:6萬-10萬 福利待遇: 1、五險:公司為員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險; 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動; 3、員工生日會:公司每月都為當月生日員工開生日會 4、帶薪休假:員工在公司工作滿一年以上的,可享受每年5天及以上的帶薪休假; 5、節(jié)日禮品:逢年過節(jié),公司都會派發(fā)禮品給員工 6、餐補:公司每月給予餐補
2025-06-17
人力資源部
市場主管
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、負責目標的制定及分解,帶領團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓業(yè)務渠道,了解市場信息,及時反饋上級領導; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領導完成部門銷售目標。 5、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力; 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標準流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神; 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 基本薪資:無責底薪+高提成+經(jīng)理績效+獎金+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂; 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內(nèi)容 豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。 只要你有才,條件你來開!
2025-06-17
黃女士
人事專員
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
廣西中投華農(nóng)控股有限責任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求: 1、年齡50周歲及以下,身體健康; 2、有活牛羊交易市場管理運營經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)牛羊貿(mào)易,有行業(yè)資源; 3、有交易市場運營成功經(jīng)驗(面試時需附上相關佐證材料); 4、具有較強的公關能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、語言表達和文字表達能力,具有有創(chuàng)業(yè)精神,有較強抗壓能力; 5、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績特別突出的,可適當放寬條件。 有能力者待遇***,適者從優(yōu)!
2025-06-17
呂天成
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
負責每天的工作安排。 負責南寧樓盤的開發(fā)。 負責招聘組建團隊。
2025-06-16
李女士
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
1.嚴格按集團經(jīng)營目標負責執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計劃,進行日常任務分解和實施,百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標。2.負責主導或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領及監(jiān)督活動參與人員嚴格執(zhí)行到位。3.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負責完全熟練并統(tǒng)籌培訓部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍皮書、活動優(yōu)惠、報備合同、工程預算書、施工合同、展廳材料、一次進店一場成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負責統(tǒng)籌市場部團隊組建完善,并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負責健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴格遵守公司有關規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負責部門整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達成情況,指導員工工作,不定期召開全體市場部人員大會。8.負責部門整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。9.負責建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進。10.負責統(tǒng)籌建立建設完善與落實各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡開發(fā)渠道等。11.負責統(tǒng)籌落實公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴格執(zhí)行到位。12.對審核本部門各項開支負責。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時向上級領導述職,匯報本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計劃。
2025-06-16
李女士
營銷經(jīng)理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1.負責家裝客戶邀約和部門統(tǒng)籌工作安排,為家裝客戶提供專業(yè)的咨詢服務; 2.了解客戶需求,并負責公司資源的積累與客戶回訪,與客戶建立良好的關系; 3.統(tǒng)籌部門工作,定期召開業(yè)務分析會議,有針對性地調(diào)整工作方法; 4.要有較強的團隊組建能力和團隊帶領能力。 任職條件: 1.男女不限,22-40歲,專業(yè)不限; 2.有良好的溝通表達能力、優(yōu)秀的應變能力和領導力; 3.有激情、有韌勁,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 4.沒有同行工作經(jīng)驗的,要有一年以上團隊管理經(jīng)驗。 一旦錄用,我們將提供完整的培訓課程、科學的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長,使您得到廣闊的發(fā)展空間,公司也將提供更大的舞臺供您施展您的才華。 晉升空間:經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
2025-06-16
莫經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
工作職責: 1.根據(jù)集團年度經(jīng)營目標,拆解指標,制定業(yè)務實現(xiàn)路徑和拓展計劃,完成業(yè)務指標,實現(xiàn)增量。 2.維護和深挖現(xiàn)有客戶;開發(fā)和拓展新客戶。 3.梳理客戶分類分級,建立客戶關系網(wǎng)。 4.定期參加業(yè)務會議,分析業(yè)務開展狀況,檢查計劃實施,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并及時向上級領導匯報。 5.配合高績效員工經(jīng)驗萃取,協(xié)同完善市場人員培訓體系,并負責體系落地,確保市場人員業(yè)務水平滿足崗位需求。 6.以身作則,深度踐行企業(yè)文化價值觀;宣傳與維護集團品牌形象。 7.完成上級領導交代的其他工作。 任職資格: 1.大專以上學歷,專業(yè)不限; 2.五年以上營銷、市場管理相關經(jīng)驗; 3.熱衷營銷工作,享受擁有資源的感覺; 4.接受過市場營銷、人際關系等方面的培訓; 5.高度認同集團企業(yè)文化價值觀,具備良好的職業(yè)道德; 6.應具備的能力:敏銳的市場與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學習能力 7.薪資待遇:基本年薪20萬+業(yè)績獎勵+利潤分紅。
2025-06-16
伍先生
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
按服務費計提
2025-06-16
伍先生
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);2、市場敏感度較強,善于交際、溝通能力強; 3、有較高的市場開拓和創(chuàng)新能力,能與客戶建立良好穩(wěn)固的關系; 4、積極主動,樂觀豁達,自信向上,團隊協(xié)作意識強; 5、工作嚴謹認真,誠信守時,態(tài)度及人品端正,優(yōu)秀的執(zhí)行力; 6、適應區(qū)內(nèi)出差,多渠道開發(fā)符合政府項目申報條件的優(yōu)質(zhì)企業(yè),維護客戶關系;7、對潛在企業(yè)信息的收集、整理及開拓; 8、善于捕捉和搜集客戶信息,對政府項目相關業(yè)務領域的開拓;9、針對企業(yè)需求與企業(yè)負責人進行有效溝通,持續(xù)跟進及相關合同簽訂及后續(xù)的跟蹤服務。10、2年以上項目申報市場營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工資待遇:基本工資6000+項目提成+年終獎≥150000
2025-06-16
南寧-青秀區(qū)
數(shù)字化市場總監(jiān) 崗位職責: 1、管理市場團隊,對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導; 2、帶領市場團隊實現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標; 3、負責企業(yè)的外部管理聯(lián)絡,建立與政府機關客戶之間的友好關系; 4、依據(jù)原有人脈資源、拓展優(yōu)質(zhì)渠道,與重點客戶建立戰(zhàn)略合作關系并維護客戶關系。 5、時刻關注、分析競爭對手的市場動向,并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業(yè)資源、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備較強的決策、組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神,有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度可承受較大的工作壓力; 3、學習能力強,頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物,能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。
2025-06-16
廣西物華天寶科技有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西物華天寶科技有限責任公司
所在行業(yè) 計算機/軟件/投資
成立時間 2年(2022年11月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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