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職位描述

崗位職責(zé):
1、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、會(huì)分析預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展前景;
2、組織研究、擬定公司營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
3、組織擬訂營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;
4、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
5、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;
7、組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷線的新項(xiàng)目的開發(fā);
9、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;
10、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
崗位要求:
1、具備專業(yè)的銷售口語能力;2、有管理、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)市場(chǎng)的能力;3、能吃苦耐勞,接受加班;

公司簡(jiǎn)介

啟云財(cái)務(wù)有限公司是全國(guó)最大的財(cái)稅服務(wù)一體化平臺(tái)慧算賬南寧運(yùn)營(yíng)服務(wù)商,慧算賬平臺(tái)借助云和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行創(chuàng)新,以自動(dòng)記賬、批量申報(bào)和即時(shí)通訊為核心功能,集客戶管理和工作管理于一體,覆蓋財(cái)稅服務(wù)機(jī)構(gòu)全業(yè)務(wù)流程。
目前慧算賬已在北京、天津、上海、廣州、深圳、重慶開設(shè)了直營(yíng)財(cái)稅機(jī)構(gòu),全國(guó)區(qū)域運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)數(shù)量超100家,覆蓋了全國(guó)80多個(gè)核心城市。
借助云和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),慧算賬改善并升級(jí)企業(yè)財(cái)稅服務(wù)業(yè)態(tài),實(shí)現(xiàn)了中小企業(yè)財(cái)稅無憂化、高端化。
以標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、規(guī)模化為目標(biāo),建立市場(chǎng)營(yíng)銷體系、獲客體系、會(huì)計(jì)服務(wù)體系、渠道體系、培訓(xùn)體系、業(yè)務(wù)支撐體系、涉稅服務(wù)體系、增值服務(wù)體系等8大體系,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)上平臺(tái)化標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作。
憑借技術(shù)驅(qū)動(dòng)、服務(wù)引領(lǐng)、創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式等核心優(yōu)勢(shì),慧算賬在改善用戶體驗(yàn)、解決用戶痛點(diǎn)的基礎(chǔ)上不斷革新升級(jí),為中小企業(yè)解決全生命周期財(cái)稅服務(wù)需求。
慧算賬將財(cái)稅服務(wù)的各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)用互聯(lián)網(wǎng)思維來重構(gòu),注重線下與線上的無縫隙對(duì)接。 企業(yè)主可隨時(shí)登錄慧算賬PC端或移動(dòng)端APP,實(shí)時(shí)查看相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),服務(wù)進(jìn)程實(shí)時(shí)監(jiān)控,避免出現(xiàn)賬套失蹤、惡意篡改等現(xiàn)象。
慧算賬以財(cái)稅服務(wù)為切入點(diǎn),除基礎(chǔ)服務(wù)外,還提供金融理財(cái)、承兌匯票、差旅服務(wù)等增值服務(wù)。 真正的從企業(yè)需求考慮,通過企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)比分析,私人定制化推送相關(guān)服務(wù)。
慧算賬代理記賬模式操作規(guī)范,自合作達(dá)成起立即簽訂合同,嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格統(tǒng)一化、透明化的標(biāo)準(zhǔn)。

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、熟悉線上垂媒的策劃與維護(hù)工作; 2、營(yíng)銷活動(dòng)方案制定和策劃執(zhí)行; 3、協(xié)助市場(chǎng)線上線下活動(dòng)及市場(chǎng)數(shù)據(jù)報(bào)表匯總,結(jié)合新媒體渠道宣傳公司形象及文化; 4、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品數(shù)據(jù)及促銷活動(dòng)的收集,新媒體渠道集客的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有3年及以上汽車行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車銷售市場(chǎng); 3、有較強(qiáng)的理解及溝通能力。 4、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
2025-06-19
南寧-青秀區(qū)
職責(zé)描述: 1、 市場(chǎng)策略制定:根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和公司目標(biāo),制定并執(zhí)行市場(chǎng)計(jì)劃; 2、 市場(chǎng)推廣:策劃并執(zhí)行線上線下推廣活動(dòng),提升品牌知名度和市場(chǎng)份額; 3、 銷售支持與產(chǎn)品培訓(xùn):為銷售團(tuán)隊(duì)提供市場(chǎng)支持,組織并參與銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn); 4、 預(yù)算管理:合理控制市場(chǎng)預(yù)算,確保資源有效利用; 5、 跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)市場(chǎng)部與其他部門的工作,確保信息暢通,提升工作效率等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備疫苗或醫(yī)藥行業(yè)的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉疫苗產(chǎn)品的市場(chǎng)特點(diǎn); 3、出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部有效合作; 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)制定和調(diào)整策略; 5、熟悉相關(guān)法律法規(guī),確保市場(chǎng)活動(dòng)的合規(guī)性。 福利待遇:六險(xiǎn)一金+固薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+交補(bǔ)+話補(bǔ),公司為個(gè)人提供個(gè)性化晉升渠道,具體年薪***。
2025-06-19
黃勇
南寧-江南區(qū)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作,制定本部門崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制并進(jìn)行考核; 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場(chǎng)部進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上,提出本店的落地策略; 3、負(fù)責(zé)對(duì)本店所轄區(qū)域市場(chǎng)及主要競(jìng)品宣傳、促銷活動(dòng)的信息收集和研究,制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計(jì)劃; 4、配合銷售部策劃實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)開發(fā)和促銷活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對(duì)接。 6、年薪:6萬-10萬 福利待遇: 1、五險(xiǎn):公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動(dòng); 3、員工生日會(huì):公司每月都為當(dāng)月生日員工開生日會(huì) 4、帶薪休假:?jiǎn)T工在公司工作滿一年以上的,可享受每年5天及以上的帶薪休假; 5、節(jié)日禮品:逢年過節(jié),公司都會(huì)派發(fā)禮品給員工 6、餐補(bǔ):公司每月給予餐補(bǔ)
2025-06-17
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求: 1、年齡50周歲及以下,身體健康; 2、有活牛羊交易市場(chǎng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)牛羊貿(mào)易,有行業(yè)資源; 3、有交易市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn)(面試時(shí)需附上相關(guān)佐證材料); 4、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、語言表達(dá)和文字表達(dá)能力,具有有創(chuàng)業(yè)精神,有較強(qiáng)抗壓能力; 5、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。 有能力者待遇***,適者從優(yōu)!
2025-06-17
呂天成
市場(chǎng)主管
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃; 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。 5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力; 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神; 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 基本薪資:無責(zé)底薪+高提成+經(jīng)理績(jī)效+獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂; 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容 豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 只要你有才,條件你來開!
2025-06-17
黃女士
人事專員
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門與個(gè)人每月/每年客戶來訪與業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營(yíng)銷活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場(chǎng)成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建完善,并保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門整體會(huì)議落實(shí),定期召開全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8.負(fù)責(zé)部門整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來訪渠道,指:電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營(yíng)銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對(duì)審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計(jì)劃。
2025-06-16
李女士
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
負(fù)責(zé)每天的工作安排。 負(fù)責(zé)南寧樓盤的開發(fā)。 負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊(duì)。
2025-06-16
李女士
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家裝客戶邀約和部門統(tǒng)籌工作安排,為家裝客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 2.了解客戶需求,并負(fù)責(zé)公司資源的積累與客戶回訪,與客戶建立良好的關(guān)系; 3.統(tǒng)籌部門工作,定期召開業(yè)務(wù)分析會(huì)議,有針對(duì)性地調(diào)整工作方法; 4.要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建能力和團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。 任職條件: 1.男女不限,22-40歲,專業(yè)不限; 2.有良好的溝通表達(dá)能力、優(yōu)秀的應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 3.有激情、有韌勁,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。 4.沒有同行工作經(jīng)驗(yàn)的,要有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 一旦錄用,我們將提供完整的培訓(xùn)課程、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長(zhǎng),使您得到廣闊的發(fā)展空間,公司也將提供更大的舞臺(tái)供您施展您的才華。 晉升空間:經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
2025-06-16
莫經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、多年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的藥品OTC營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及網(wǎng)絡(luò),對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解 3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有OTC工作經(jīng)驗(yàn)者; 3、有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的職業(yè)素養(yǎng),有一定推動(dòng)力; 4、熟悉并熱愛醫(yī)藥管理,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)。
2025-06-16
行政
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
工作職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),拆解指標(biāo),制定業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)路徑和拓展計(jì)劃,完成業(yè)務(wù)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)增量。 2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶;開發(fā)和拓展新客戶。 3.梳理客戶分類分級(jí),建立客戶關(guān)系網(wǎng)。 4.定期參加業(yè)務(wù)會(huì)議,分析業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r,檢查計(jì)劃實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 5.配合高績(jī)效員工經(jīng)驗(yàn)萃取,協(xié)同完善市場(chǎng)人員培訓(xùn)體系,并負(fù)責(zé)體系落地,確保市場(chǎng)人員業(yè)務(wù)水平滿足崗位需求。 6.以身作則,深度踐行企業(yè)文化價(jià)值觀;宣傳與維護(hù)集團(tuán)品牌形象。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.五年以上營(yíng)銷、市場(chǎng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.熱衷營(yíng)銷工作,享受擁有資源的感覺; 4.接受過市場(chǎng)營(yíng)銷、人際關(guān)系等方面的培訓(xùn); 5.高度認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化價(jià)值觀,具備良好的職業(yè)道德; 6.應(yīng)具備的能力:敏銳的市場(chǎng)與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學(xué)習(xí)能力 7.薪資待遇:基本年薪20萬+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+利潤(rùn)分紅。
2025-06-16
伍先生
南寧市啟云財(cái)務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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