市場(chǎng)部經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、熟悉線上垂媒的策劃與維護(hù)工作； 2、營(yíng)銷活動(dòng)方案制定和策劃執(zhí)行； 3、協(xié)助市場(chǎng)線上線下活動(dòng)及市場(chǎng)數(shù)據(jù)報(bào)表匯總，結(jié)合新媒體渠道宣傳公司形象及文化； 4、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品數(shù)據(jù)及促銷活動(dòng)的收集，新媒體渠道集客的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具有3年及以上汽車行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車銷售市場(chǎng)； 3、有較強(qiáng)的理解及溝通能力。 4、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

職責(zé)描述： 1、 市場(chǎng)策略制定：根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和公司目標(biāo)，制定并執(zhí)行市場(chǎng)計(jì)劃； 2、 市場(chǎng)推廣：策劃并執(zhí)行線上線下推廣活動(dòng)，提升品牌知名度和市場(chǎng)份額； 3、 銷售支持與產(chǎn)品培訓(xùn)：為銷售團(tuán)隊(duì)提供市場(chǎng)支持，組織并參與銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)； 4、 預(yù)算管理：合理控制市場(chǎng)預(yù)算，確保資源有效利用； 5、 跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)市場(chǎng)部與其他部門的工作，確保信息暢通，提升工作效率等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備疫苗或醫(yī)藥行業(yè)的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉疫苗產(chǎn)品的市場(chǎng)特點(diǎn)； 3、出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部有效合作； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)制定和調(diào)整策略； 5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，確保市場(chǎng)活動(dòng)的合規(guī)性。 福利待遇：六險(xiǎn)一金+固薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+交補(bǔ)+話補(bǔ)，公司為個(gè)人提供個(gè)性化晉升渠道，具體年薪***。

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作，制定本部門崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制并進(jìn)行考核； 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場(chǎng)部進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上，提出本店的落地策略； 3、負(fù)責(zé)對(duì)本店所轄區(qū)域市場(chǎng)及主要競(jìng)品宣傳、促銷活動(dòng)的信息收集和研究，制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計(jì)劃； 4、配合銷售部策劃實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和促銷活動(dòng)； 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對(duì)接。 6、年薪：6萬(wàn)-10萬(wàn) 福利待遇： 1、五險(xiǎn)：公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)； 2、旅游：公司每年組織一次員工旅游或拓展活動(dòng)； 3、員工生日會(huì)：公司每月都為當(dāng)月生日員工開(kāi)生日會(huì) 4、帶薪休假：?jiǎn)T工在公司工作滿一年以上的，可享受每年5天及以上的帶薪休假； 5、節(jié)日禮品：逢年過(guò)節(jié)，公司都會(huì)派發(fā)禮品給員工 6、餐補(bǔ)：公司每月給予餐補(bǔ)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃； 2、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧； 4、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。 5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力； 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 3、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)； 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神； 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇： 基本薪資：無(wú)責(zé)底薪+高提成+經(jīng)理績(jī)效+獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪（10000-15000）上不封頂； 周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容 豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 只要你有才，條件你來(lái)開(kāi)！

任職要求： 1、年齡50周歲及以下，身體健康； 2、有活牛羊交易市場(chǎng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)牛羊貿(mào)易，有行業(yè)資源； 3、有交易市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn)（面試時(shí)需附上相關(guān)佐證材料）； 4、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá)能力，具有有創(chuàng)業(yè)精神，有較強(qiáng)抗壓能力； 5、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。 有能力者待遇***，適者從優(yōu)！

負(fù)責(zé)每天的工作安排。 負(fù)責(zé)南寧樓盤的開(kāi)發(fā)。 負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊(duì)。

1．嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作，制定完善部門整體工作計(jì)劃，進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施，百分百完成部門與個(gè)人每月/每年客戶來(lái)訪與業(yè)績(jī)目標(biāo)。2．負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4．負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過(guò)技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握：各類部門渠道開(kāi)發(fā)技能（如電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)等）/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能（速算單、藍(lán)皮書、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場(chǎng)成交簽單流程、公司簽單流程等）5．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建完善，并保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6．負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7．負(fù)責(zé)部門整體會(huì)議落實(shí)，定期召開(kāi)全體人員會(huì)議，總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況，指導(dǎo)員工工作，不定期召開(kāi)全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8．負(fù)責(zé)部門整體激勵(lì)政策落實(shí)，促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍，熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9．負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng)，對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理，并定期回訪，跟進(jìn)。10．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來(lái)訪渠道，指：電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)渠道等。11．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開(kāi)發(fā)深度調(diào)研及各類開(kāi)發(fā)資源收集，并通過(guò)深度調(diào)研分析，主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營(yíng)銷開(kāi)發(fā)方案，并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開(kāi)發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12．對(duì)審核本部門各項(xiàng)開(kāi)支負(fù)責(zé)。13．做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14．每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù)，并提交下月工作計(jì)劃。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)門店品牌和產(chǎn)品推廣需求，制定整體營(yíng)銷方案（線上/線下）； 2.獨(dú)立完成創(chuàng)意活動(dòng)策劃及方案輸出，并制定詳細(xì)、可行的執(zhí)行計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)搭建該品牌自媒體矩陣,能夠撰寫吸引人的宣傳文案/內(nèi)容輸出等，準(zhǔn)確傳達(dá)活動(dòng)信息和品牌形象； 4.跨部門協(xié)作，共同完成活動(dòng)策劃和執(zhí)行的任務(wù)。 任職資格： 1.本科以上學(xué)歷，3年以上品牌策劃管理經(jīng)驗(yàn)，了解市場(chǎng)營(yíng)銷 2.具有較強(qiáng)的文字功底，思路清晰，能獨(dú)自撰寫各類活動(dòng)和策劃方案 3.對(duì)內(nèi)容傳播.內(nèi)容營(yíng)銷等社會(huì)化媒體傳播有較深的理解 4.擁有較強(qiáng)的邏輯和項(xiàng)目推進(jìn)能力，懂得分配時(shí)間，靈活多變，追求結(jié)果 5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 所需技能： 活動(dòng)策劃、文案撰寫、預(yù)算管理

崗位要求： 1、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；2、市場(chǎng)敏感度較強(qiáng)，善于交際、溝通能力強(qiáng)； 3、有較高的市場(chǎng)開(kāi)拓和創(chuàng)新能力，能與客戶建立良好穩(wěn)固的關(guān)系； 4、積極主動(dòng)，樂(lè)觀豁達(dá)，自信向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)； 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，誠(chéng)信守時(shí)，態(tài)度及人品端正，優(yōu)秀的執(zhí)行力； 6、適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差，多渠道開(kāi)發(fā)符合政府項(xiàng)目申報(bào)條件的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，維護(hù)客戶關(guān)系；7、對(duì)潛在企業(yè)信息的收集、整理及開(kāi)拓； 8、善于捕捉和搜集客戶信息，對(duì)政府項(xiàng)目相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開(kāi)拓；9、針對(duì)企業(yè)需求與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效溝通，持續(xù)跟進(jìn)及相關(guān)合同簽訂及后續(xù)的跟蹤服務(wù)。10、2年以上項(xiàng)目申報(bào)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工資待遇：基本工資6000+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)≥150000

數(shù)字化市場(chǎng)總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)和銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)企業(yè)的外部管理聯(lián)絡(luò)，建立與政府機(jī)關(guān)客戶之間的友好關(guān)系; 4、依據(jù)原有人脈資源、拓展優(yōu)質(zhì)渠道，與重點(diǎn)客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護(hù)客戶關(guān)系。 5、時(shí)刻關(guān)注、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)向，并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業(yè)資源、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的決策、組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神，有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度可承受較大的工作壓力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物，能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。