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職位描述

崗位職責
1、有獨特的市場眼光,根據深圳總部的發(fā)展方向,做出符合本城市的自建球館計劃、包館目標、球館合作經營計劃。
2、長期維護好當地城市相關的地產關系、政府關系,甲方關系,確保拓展過程安全有序。
3、高效完成自己的工作目標與執(zhí)行計劃。
4、執(zhí)行董事長指派的其他任務,對工作目標負責任。

任職條件
1、大專以上學歷,8年以上相關市場拓展工作經驗(條件優(yōu)秀者可放寬工作年限)。
2、擁有地產、土地資源、開發(fā)、銷售、拓展、招商等工作經驗(之一)。
3、有社會化和商業(yè)化運動場館資源者優(yōu)先。
4、對南寧地理環(huán)境熟悉,有交通工具。
5、具備較高的情商、抗壓能力強、樂觀開朗,有極強的溝通協調能力,堅持學習新知識和新理念,工作目標強,時間觀念強、工作注重細節(jié)、廉潔自律。擁抱變化。
6、熱愛體育行業(yè)。

公司簡介

深圳市泉眼體育產業(yè)投資集團注冊資本10億,位于中國經濟特區(qū)深圳市高新技術產業(yè)園區(qū),是一家緊緊圍繞著全民健身、全民身體素質提升、全民體育素質提升的?“互聯網+體育”的科技創(chuàng)新企業(yè)。南寧泉眼體育運營管理有限公司是深圳市泉眼體育產業(yè)投資集團旗下子公司。集團旨在以自營及共享經濟思維創(chuàng)新發(fā)展體育產業(yè)鏈,旨在實現扶持百萬體育愛好者創(chuàng)業(yè),服務百萬企業(yè)和億級用戶。現已成為全民體育產業(yè)的主要推動者之一。深圳市泉眼體育產業(yè)投資集團擁有7大業(yè)務主體:泉眼運營、泉眼科技、泉眼企業(yè)服務、泉眼培訓、泉眼體育裝備、泉眼體育機器人、泉眼運動健康。其中,全國擁有15個泉眼運營城市子公司,共覆蓋17個城市:北京、上海、廣州佛山、東莞、深圳、成都、杭州、南寧、天津、廈門、南京、武漢、重慶、長沙、蘇州、昆明。泉眼運營以用戶體驗為核心,創(chuàng)新體育場館運營機制,打造新體驗、新服務、新零售的體育商業(yè)運營模式,推行場館設計、建設、運營管理一體化,將硬/軟件配置、活動運營、教學培訓、賽事組織、團建等功能有機結合,帶來全新的感官與體驗升級,吸引周邊輻射人群提升運動頻次,打造集運動與社交為一體的運動場館。目前已自營的足、籃、網、羽、排等綜合性運動場館超過500家,已建立健身品牌“嘻豹”,將來將覆蓋游泳、冰雪等體育全品類場館。

泉眼體育產業(yè)集團旗下互聯網體育服務品牌“百靈鳥”于近日正式更名為“鷹和鷹”,同時啟用全新的LOGO和VI,Slogon升級為“運動重塑生命”。新的官方網站及同名APP“鷹和鷹”已上線。鷹是用于自我挑戰(zhàn)、擁有強行動力的動物,。熱愛體育運動并能持之以恒的人需要具備同樣的品格和能力。“鷹和鷹”希望幫助用戶便捷地參與運動、享受運動,保持肌體和心理健康,重塑生命!未來,在線上我們會統一使用“鷹和鷹”品牌,而線下我們會根據場館分級,分別使用“鷹和鷹”和“百靈鳥”。“鷹和鷹”將集全集團之力,為大家提供更多更好的經營內容和增值服務,提升用戶體驗和品牌美譽度。也將通過軟硬件升級和智能化設施的投入解放運營人員的生產力,將更多的資源和精力服務于用戶。

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可能感興趣的職位

市場經理
6000-8000元
南寧-江南區(qū)
1、負責市場部全面工作,制定本部門崗位工作標準、考核機制并進行考核; 2、負責與鄭州日產市場部進行業(yè)務對接,在消化吸收鄭州日產有關對區(qū)域市場的宣傳、促銷策略的基礎上,提出本店的落地策略; 3、負責對本店所轄區(qū)域市場及主要競品宣傳、促銷活動的信息收集和研究,制定本店相關產品的宣傳、促銷計劃; 4、配合銷售部策劃實施各項市場開發(fā)和促銷活動; 5、負責與區(qū)域廣告代理的業(yè)務對接。 6、年薪:6萬-10萬 福利待遇: 1、五險:公司為員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險; 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動; 3、員工生日會:公司每月都為當月生日員工開生日會 4、帶薪休假:員工在公司工作滿一年以上的,可享受每年5天及以上的帶薪休假; 5、節(jié)日禮品:逢年過節(jié),公司都會派發(fā)禮品給員工 6、餐補:公司每月給予餐補
12小時前
人力資源部
市場主管
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、負責目標的制定及分解,帶領團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓業(yè)務渠道,了解市場信息,及時反饋上級領導; 3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領導完成部門銷售目標。 5、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力; 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標準流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質、合作意識及團隊精神; 5、58同城、趕集網等互聯網銷售經驗優(yōu)先。 福利待遇: 基本薪資:無責底薪+高提成+經理績效+獎金+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂; 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容 豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。 只要你有才,條件你來開!
12小時前
黃女士
人事專員
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
負責每天的工作安排。 負責南寧樓盤的開發(fā)。 負責招聘組建團隊。
2025-06-16
李女士
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1.嚴格按集團經營目標負責執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計劃,進行日常任務分解和實施,百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標。2.負責主導或聯合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領及監(jiān)督活動參與人員嚴格執(zhí)行到位。3.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負責完全熟練并統籌培訓部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉化工作技能(速算單、藍皮書、活動優(yōu)惠、報備合同、工程預算書、施工合同、展廳材料、一次進店一場成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負責統籌市場部團隊組建完善,并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負責健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴格遵守公司有關規(guī)章制度,并統一市場部執(zhí)行,做好統一調配,統一管理。7.負責部門整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結日常業(yè)績達成情況,指導員工工作,不定期召開全體市場部人員大會。8.負責部門整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。9.負責建立客戶數據系統,對新老客戶數據規(guī)范管理,并定期回訪,跟進。10.負責統籌建立建設完善與落實各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網絡開發(fā)渠道等。11.負責統籌落實公司期房/現房等各類型樓盤開發(fā)深度調研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調研分析,主導或聯合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴格執(zhí)行到位。12.對審核本部門各項開支負責。13.做好其他部門的協調工作。14.每月及時向上級領導述職,匯報本月工作各方面數據,并提交下月工作計劃。
2025-06-16
李女士
南寧-青秀區(qū)
職責描述: 1.負責公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作; 2.負責協助總經理制定公司發(fā)展計劃及自營品牌經營目標,組織制定營銷策略,監(jiān)督實施經營全過程,確保年度經營目標順利達成; 3.建立各品牌的運營標準和管理體系,使公司各品牌運作規(guī)范和高效; 4.培訓、指導、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團隊; 5.把握市場狀況,不斷完善產品、店鋪和經營模式,適應市場變化; 6.制定年度、季度、月度的經營目標,發(fā)展工作計劃及指標。推動經營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標的順利達成; 7.負責指導各品牌營運管理體系,合理設置組織結構和崗位,負責營運人才培育管理系統的建立,建設和發(fā)展優(yōu)秀的營運人才隊伍。 任職要求: 1. 大專以上學歷; 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經驗,3年以上同崗位管理經驗,高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經驗優(yōu)先; 3. 熟悉連鎖餐飲公司運營管理、經營管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神; 4. 成熟的團隊管理及市場開拓經驗,有公司全盤或幾個部門管理經驗,并具有成功的經歷; 5. 思維敏銳,邏輯性和判斷力強,有深刻的市場洞察力。性格果敢,良好的價值觀,具有超強的成本管控、質量提升能力、銷售開發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力; 6. 為人正派,良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德
2025-06-16
睢愛英
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1. 負責制定和執(zhí)行公司的市場戰(zhàn)略,提升品牌影響力 2. 領導市場推廣活動,確保市場目標的實現 3. 監(jiān)控市場動態(tài),為產品和服務的優(yōu)化提供策略支持 任職要求: 1. 具備出色的領導能力和團隊協作精神 2. 能夠有效管理市場部門的運作,確保高效執(zhí)行 3. 擁有創(chuàng)新思維,能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中引領團隊 崗位職責: 任職要求:
2025-06-16
周小雯
市場總監(jiān)
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈
崗位職責: 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據; 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。 1、市場營銷管理類或藥學、醫(yī)學相關專業(yè)大專以上學歷; 2、多年市場營銷工作經驗,具有豐富的藥品OTC營銷經驗及網絡,對該領域發(fā)展有深刻理解 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。 任職要求: 1、醫(yī)藥相關、市場營銷、管理類相關專業(yè)畢業(yè); 2、有OTC工作經驗者; 3、有一定團隊管理經驗,良好的職業(yè)素養(yǎng),有一定推動力; 4、熟悉并熱愛醫(yī)藥管理,工作認真負責、積極主動。
2025-06-16
行政
南寧-青秀區(qū)
數字化市場總監(jiān) 崗位職責: 1、管理市場團隊,對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導; 2、帶領市場團隊實現公司整體的市場和銷售目標; 3、負責企業(yè)的外部管理聯絡,建立與政府機關客戶之間的友好關系; 4、依據原有人脈資源、拓展優(yōu)質渠道,與重點客戶建立戰(zhàn)略合作關系并維護客戶關系。 5、時刻關注、分析競爭對手的市場動向,并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業(yè)資源、IT、互聯網管理經驗優(yōu)先; 2、具備較強的決策、組織、協調能力和創(chuàng)新精神,有良好的的溝通協調能力,嚴謹的工作態(tài)度可承受較大的工作壓力; 3、學習能力強,頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物,能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。
2025-06-16
市場總監(jiān)
12000-20000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、負責各地市市場團隊的組建與日常管理,含部門管理制度建設及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務培訓、日常拓客、報表日志等; 2、根據公司戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務開發(fā)計劃,并帶領業(yè)務團隊完成年度銷售指標。 3、根據業(yè)績指標,制定部門各崗位績效考核機制,執(zhí)行績效考核。 4、分析銷售數據,預測銷售結果,并及時調整銷售策略,指導部門人員達成績效考核。 5、帶領業(yè)務團隊維系政商關系,開發(fā)地方政商渠道資源。 6、配合總經理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。 7、配合平臺部門,完成各類業(yè)務促進相關活動的執(zhí)行落地。 任職要求: 1、五官端正,身體健康。 2、有駕照,會開車,有私家車,能接受出差、商務應酬。 3、有銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)同崗位經驗2年以上。 4、具備較強的營銷、公關能力和團隊管理能力。 5、了解廣西工業(yè)、科技、發(fā)改方面有一定經驗基礎,有從事過相關項目包裝項目資金申請資質榮譽申報、工程咨詢業(yè)務的優(yōu)先錄用。 6、廣西各地市有一定政商關系資源的優(yōu)先錄用。 本崗位待遇優(yōu)厚,有機會成為公司子公司股東,歡迎有志之士加入平臺!
2025-06-16
營銷經理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1.負責家裝客戶邀約和部門統籌工作安排,為家裝客戶提供專業(yè)的咨詢服務; 2.了解客戶需求,并負責公司資源的積累與客戶回訪,與客戶建立良好的關系; 3.統籌部門工作,定期召開業(yè)務分析會議,有針對性地調整工作方法; 4.要有較強的團隊組建能力和團隊帶領能力。 任職條件: 1.男女不限,22-40歲,專業(yè)不限; 2.有良好的溝通表達能力、優(yōu)秀的應變能力和領導力; 3.有激情、有韌勁,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 4.沒有同行工作經驗的,要有一年以上團隊管理經驗。 一旦錄用,我們將提供完整的培訓課程、科學的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長,使您得到廣闊的發(fā)展空間,公司也將提供更大的舞臺供您施展您的才華。 晉升空間:經理→總監(jiān)→總經理
2025-06-16
莫經理
南寧泉眼體育運營管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧泉眼體育運營管理有限公司
所在行業(yè) 培訓/企業(yè)服務
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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