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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃;
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
7、管理市場團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職資格:
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有汽車行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn);
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
6、堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。

公司簡介

由易車金融傾力打造的易車之家,是一個(gè)集城市中央展廳、社區(qū)門店銷售和車商庫存金融及購車消費(fèi)金融為一體的綜合性汽車銷售服務(wù)平臺。易車之家以線上互聯(lián)網(wǎng)作為信息工具,以線下社區(qū)連鎖品牌門店作為產(chǎn)品樣品展示,將客流引導(dǎo)至城市中央展廳進(jìn)行購車體驗(yàn)。同時(shí),易車之家通過后市場服務(wù)建立閉環(huán)形成客源回流,形成可持續(xù)循環(huán)發(fā)展業(yè)態(tài)。易車之家采取“線下社區(qū)門店服務(wù)+線上網(wǎng)站閱覽選購+城市中央展廳成交+金融超市匹配+后市場回流”的運(yùn)營模式,構(gòu)建了有生命力的汽車產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。1.銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布易車之家在南寧東盟汽配城、江南汽車城、白沙國際汽車城、廣隆二手車市場、金橋二手車市場、華南城車世界均有城市中央展廳,車輛涉及奔馳、奧迪、寶馬、路虎、保時(shí)捷、豐田、本田、大眾等品牌主流車型,為廣大的消費(fèi)者提供了更全面、更便捷、更優(yōu)質(zhì)、更高效的汽車購置服務(wù)。目前,易車之家已與優(yōu)居置業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,同時(shí)還在300個(gè)社區(qū)規(guī)劃建立社區(qū)服務(wù)體驗(yàn)店。易車之家將品牌門店開設(shè)至南寧市、桂林市、柳州市、賀州市、梧州市、玉林市、北海市、防城港市、崇左市、百色市、河池市、來賓市、貴港市等。易車之家將不斷增加城市中央展廳與社區(qū)服務(wù)體驗(yàn)店的數(shù)量,以南寧為中心打造一個(gè)遍布廣西各市縣的汽車線下營銷網(wǎng)絡(luò)。2.售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布易車之家在吸收汽車4S店管理服務(wù)理念的基礎(chǔ)上,與全區(qū)50余家售后服務(wù)機(jī)構(gòu)建立戰(zhàn)略合作,在提升售后服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)不斷提高售后的網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量,為購車消費(fèi)者提供更便捷的售后服務(wù),讓消費(fèi)者輕松就可享受到更省心、更安心、更貼心的汽車售后服務(wù)。三、業(yè)務(wù)范圍1.銷售車源易車之家已與各大汽車4S店、經(jīng)銷商建立深度合作關(guān)系,銷售車輛覆蓋至新車、二手車、平行進(jìn)口車、新能源車。2.金融超市易車之家擁有豐富的分期購車金融、汽車抵押貸款/質(zhì)押貸款、房屋抵押貸款、信用貸款等多種類型的金融產(chǎn)品,根據(jù)消費(fèi)者的需求和資質(zhì),為消費(fèi)者提供多元化的消費(fèi)金融解決方案。3.車輛售后易車之家擁有完善的汽車后市場服務(wù)體系,涉足汽車保險(xiǎn)服務(wù)、汽車維修保養(yǎng)、汽車美容改裝、汽車托管及其他服務(wù)。同時(shí),易車之家為廣大車主提供上門售后/可視售后服務(wù),提升消費(fèi)者在售后環(huán)節(jié)的便利度、信任度及滿意度。四、增值服務(wù)易車之家通過便利的挪車服務(wù)和鉅惠加油服務(wù),吸引了大量車主使用,與車主建立了高頻率的聯(lián)系,加強(qiáng)了車主對易車之家的依賴度。目前,易車之家已擁有11萬穩(wěn)定用戶。五、合作媒體易車之家在FM104.9與107.4全天時(shí)段電臺廣告、600個(gè)商住樓電梯廣告、140臺出租車頂屏廣告、14臺公交車車身廣告、加油站、優(yōu)酷等原有基礎(chǔ)上,將持續(xù)加強(qiáng)廣告投放的力度,提升品牌認(rèn)知度與信任度。六、合作資源易車之家博采眾長,已于多家知名的金融、汽車、加油站、保險(xiǎn)、媒體企業(yè)建立了深度合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)配置優(yōu)化和資源整合。

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營銷經(jīng)理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
固定底薪+浮動底薪+銷售提成
10小時(shí)前
姜正均
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
職位要求: 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績指標(biāo); 2、每月月底制定下達(dá)總經(jīng)辦審批通過的下月工作計(jì)劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對主管工作能力提升的工作計(jì)劃,制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織培訓(xùn)課程; 3、按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)備總經(jīng)辦審閱; 4、負(fù)責(zé)卡法市場,開發(fā)新來顧客,維護(hù)客氣; 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進(jìn)顧客成交情況,遇到問題及時(shí)處理; 6、定期對老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達(dá)標(biāo); 7、在培訓(xùn)中發(fā)掘員工自身的創(chuàng)造力,不斷完善培養(yǎng)出優(yōu)秀員工; 8、負(fù)責(zé)配合公司人事、財(cái)務(wù)下達(dá)的文件通知。 工作內(nèi)容: 1、維護(hù)管理顧客,根據(jù)公司每月的目標(biāo)業(yè)績,達(dá)成業(yè)績分解,包括銷售目標(biāo)以及消耗目標(biāo); 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識,銷售話術(shù)等; 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題,給顧客解答疑惑,對顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),及時(shí)處理顧客投訴; 4、下店培訓(xùn)、服務(wù); 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專業(yè)知識扎實(shí); 2、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心以及抗壓能力; 3、擁有3年以上美容連鎖管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)范,以及美容店各崗位的工作流程; 4、良好的職業(yè)道德,為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實(shí)。
10小時(shí)前
潘女士
人資經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場部管理,負(fù)責(zé)市場部全面工作。 任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,年齡在25-45歲性別不限; 2.有中高檔小區(qū)裝修材料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有積極的上進(jìn)心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的與人溝通的能力和抗挫能力; 薪資結(jié)構(gòu)方面可面談。
10小時(shí)前
黃女士
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)在企業(yè)中對營銷思想進(jìn)行定位;把握市場機(jī)會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵(lì)工作。   一、市場總監(jiān)主要職責(zé)如下:   1、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;   2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;   3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;   4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;   5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;   6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);   7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;   8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;   9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;   10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);   11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;   12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項(xiàng)目的開發(fā);   13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;   14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;   15、組織開展市場統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測工作;   16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。   二、市場總監(jiān)技能素質(zhì):   1、全面的專業(yè)知識經(jīng)驗(yàn),包括相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)知識、市場營銷知識、廣告策劃傳播知識、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)管理知識以及企業(yè)管理知識。   作為市場總監(jiān),全面綜合的知識是必須的,所從事的工作是綜合性的,從產(chǎn)品專業(yè)知識參與產(chǎn)品研發(fā);市場營銷參與銷售規(guī)劃;廣告媒體、美術(shù)知識參與市場形象策劃設(shè)計(jì)工作;企業(yè)管理和財(cái)務(wù)知識參與經(jīng)營分析;信息管理知識參與市場信息統(tǒng)計(jì)分析等等,任何一方面知識的缺乏都會影響他的崗位職責(zé)的實(shí)現(xiàn)。   2、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位的市場營銷管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。   市場管理的方式在不同的行業(yè)、不同的營銷方式和不同的銷售通路是不盡相同的,各有特色;同時(shí)市場總監(jiān)需要協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)、品質(zhì)、物流和生產(chǎn)的關(guān)系,所以多崗位的實(shí)踐經(jīng)歷可以提高其工作的水平和效果,多行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)可以充分發(fā)揮各行業(yè)的優(yōu)勢,取長補(bǔ)短把從事的市場工作發(fā)揮到極致。   3、良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)已及時(shí)尚審美水準(zhǔn)。   市場總監(jiān)工作的大部分的市場策劃和創(chuàng)意設(shè)計(jì)管理,完成他需要良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)已及時(shí)尚審美水準(zhǔn),沒有這些能力是無法領(lǐng)導(dǎo)和管理好這個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的,也無法決策一個(gè)超前的品牌視覺形象的。廣告媒體的知識可以支持他做好品牌宣傳方式和廣告媒體的選擇決策,提高公司廣告投入的效益。   4、超人的心態(tài)素質(zhì)和市場營銷培訓(xùn)能力。   市場總監(jiān)是公司內(nèi)涉及面最廣的管理者之一,經(jīng)常經(jīng)歷一些決策未來的問題,所以要有良好的心態(tài),既有大氣又需要有細(xì)膩的思維方式,有豐富的經(jīng)驗(yàn)給予支撐。同時(shí)面對銷售部門大量人員的指導(dǎo)需求,強(qiáng)大的培訓(xùn)能力是不可缺少的。   5、生活的激情和廣泛的創(chuàng)意能力也是市場總監(jiān)的素質(zhì)之一。   具有感性的思維方式,同時(shí)兼具理性的性格,因?yàn)槠髽I(yè)的市場創(chuàng)意有別于廣告公司的策劃,需要更多的理性要求和執(zhí)行需求。
10小時(shí)前
廖心怡
南寧-青秀區(qū)
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計(jì)劃及自營品牌經(jīng)營目標(biāo),組織制定營銷策略,監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營全過程,確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成; 3.建立各品牌的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,使公司各品牌運(yùn)作規(guī)范和高效; 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì); 5.把握市場狀況,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式,適應(yīng)市場變化; 6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo),發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。推動經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成; 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營運(yùn)管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)責(zé)營運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運(yùn)人才隊(duì)伍。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷; 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 熟悉連鎖餐飲公司運(yùn)營管理、經(jīng)營管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神; 4. 成熟的團(tuán)隊(duì)管理及市場開拓經(jīng)驗(yàn),有公司全盤或幾個(gè)部門管理經(jīng)驗(yàn),并具有成功的經(jīng)歷; 5. 思維敏銳,邏輯性和判斷力強(qiáng),有深刻的市場洞察力。性格果敢,良好的價(jià)值觀,具有超強(qiáng)的成本管控、質(zhì)量提升能力、銷售開發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力; 6. 為人正派,良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德
10小時(shí)前
睢愛英
南寧-青秀區(qū)
數(shù)字化市場總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、管理市場團(tuán)隊(duì),對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)企業(yè)的外部管理聯(lián)絡(luò),建立與政府機(jī)關(guān)客戶之間的友好關(guān)系; 4、依據(jù)原有人脈資源、拓展優(yōu)質(zhì)渠道,與重點(diǎn)客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護(hù)客戶關(guān)系。 5、時(shí)刻關(guān)注、分析競爭對手的市場動向,并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業(yè)資源、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的決策、組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神,有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度可承受較大的工作壓力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物,能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。
10小時(shí)前
市場總監(jiān)
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 1、市場營銷管理類或藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、多年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的藥品OTC營銷經(jīng)驗(yàn)及網(wǎng)絡(luò),對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有OTC工作經(jīng)驗(yàn)者; 3、有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的職業(yè)素養(yǎng),有一定推動力; 4、熟悉并熱愛醫(yī)藥管理,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動。
10小時(shí)前
行政
市場總監(jiān)
12000-20000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各地市市場團(tuán)隊(duì)的組建與日常管理,含部門管理制度建設(shè)及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常拓客、報(bào)表日志等; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售指標(biāo)。 3、根據(jù)業(yè)績指標(biāo),制定部門各崗位績效考核機(jī)制,執(zhí)行績效考核。 4、分析銷售數(shù)據(jù),預(yù)測銷售結(jié)果,并及時(shí)調(diào)整銷售策略,指導(dǎo)部門人員達(dá)成績效考核。 5、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)維系政商關(guān)系,開發(fā)地方政商渠道資源。 6、配合總經(jīng)理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。 7、配合平臺部門,完成各類業(yè)務(wù)促進(jìn)相關(guān)活動的執(zhí)行落地。 任職要求: 1、五官端正,身體健康。 2、有駕照,會開車,有私家車,能接受出差、商務(wù)應(yīng)酬。 3、有銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上。 4、具備較強(qiáng)的營銷、公關(guān)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、了解廣西工業(yè)、科技、發(fā)改方面有一定經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ),有從事過相關(guān)項(xiàng)目包裝項(xiàng)目資金申請資質(zhì)榮譽(yù)申報(bào)、工程咨詢業(yè)務(wù)的優(yōu)先錄用。 6、廣西各地市有一定政商關(guān)系資源的優(yōu)先錄用。 本崗位待遇優(yōu)厚,有機(jī)會成為公司子公司股東,歡迎有志之士加入平臺!
10小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、工商管理、計(jì)算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、責(zé)任心強(qiáng),有條理性、計(jì)劃性、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 3、具備較強(qiáng)的工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力,溝通談判能力強(qiáng); 4、具有獨(dú)立較強(qiáng)決策能力及廣泛的社會人際關(guān)系; 5、有過軟件項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)年工作銷售任務(wù),制定目標(biāo)并分解下達(dá)。 2、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的宣傳策劃。 3、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報(bào),提出決策性意見。 4、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系。 5、進(jìn)行銷售渠道資源的整合,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
10小時(shí)前
雷女士
市場主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制訂商場對外宣傳,營銷活動等企劃方案; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對商場品牌宣傳、推廣、促銷活動方案的實(shí)施進(jìn)行總結(jié)與評估; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理視覺設(shè)計(jì)及制作等相關(guān)內(nèi)容的審核; 4.負(fù)責(zé)對市場及其它各大百貨商場企劃活動的信息搜集與整理; 5.監(jiān)督檢查商場內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝和布置; 6.負(fù)責(zé)購物環(huán)境、氛圍的美化、企業(yè)形象推廣及營銷活動的組織實(shí)施工作。 任職要求: 1.市場營銷類、設(shè)計(jì)類專業(yè),3年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有較強(qiáng)的市場營銷專業(yè)知識; 3.具有較強(qiáng)的活動策劃、組織和實(shí)施能力; 4.有較強(qiáng)的文案功底和語言表達(dá)能力; 5.具有一定的商場或線上平臺運(yùn)營、企劃、推廣經(jīng)驗(yàn); 6.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
2025-08-21
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成立時(shí)間 8年(2016年10月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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