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職位描述

任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,家具設(shè)計(jì)與工程、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、木材科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。
2.掌握家居產(chǎn)品材料知識(shí),熟悉木材、金屬、塑料等特性與適用場景;熟練3DMAX、SketchUp、Photoshop、CAD等設(shè)計(jì)軟件。
3.有良好的空間想象力和審美能力,了解人體工程學(xué),使產(chǎn)品尺寸、功能符合人體生理和心理需求。
4.有家居產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有成功上市產(chǎn)品案例的,優(yōu)先考慮。
5.身體健康,年齡在35周歲及以下。
6.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職條件。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)工作,提出創(chuàng)新的設(shè)計(jì)方案。
2.進(jìn)行產(chǎn)品的技術(shù)可行性分析,確保設(shè)計(jì)方案的可實(shí)現(xiàn)性。
3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,完成產(chǎn)品的詳細(xì)設(shè)計(jì)和圖紙繪制。
4.協(xié)助完成產(chǎn)品進(jìn)行測試和驗(yàn)證,及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。
5.關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),引入新的技術(shù)和理念。 6.協(xié)助編寫產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔和技術(shù)報(bào)告。
6.用工形式:與廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,為廣西廣林家居產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司提供外包服務(wù)。

公司簡介

廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司由廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司和中國廣西人才市場共同注資成立,注冊(cè)資本500萬元。公司整合了廣西林業(yè)集團(tuán)及中國廣西人才市場的人才、經(jīng)驗(yàn)、資源和渠道,專業(yè)從事靈活用工、人力資源外包、勞務(wù)派遣、人才招聘等服務(wù)項(xiàng)目,目前業(yè)務(wù)遍及廣西14個(gè)地市,服務(wù)的客戶類型涉及林木業(yè)、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)等行業(yè),致力于為廣西區(qū)內(nèi)企業(yè)和求職者提供優(yōu)質(zhì)的管理咨詢和人力資源服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)林海大廈 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西永堯電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
職位類別:?產(chǎn)品研發(fā)工程師 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新能源汽車線產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)工作; 2.熟悉汽車線束設(shè)計(jì)原理及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(設(shè)計(jì)與測試) 3.有2年以上汽車線束同崗位經(jīng)驗(yàn),其中必須有新能源高壓汽車線束經(jīng)驗(yàn)2年以上 4.產(chǎn)品圖紙/規(guī)格書、成本分析表、SOP、工藝流程圖的制作及BOM的建立; 5.不良品分析報(bào)告、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、生產(chǎn)制程工藝改善; 6.打樣、試產(chǎn)的進(jìn)度追蹤及量產(chǎn)后產(chǎn)品維護(hù); 7.熟悉ITAF16949體系要求 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.3年以上新能源高壓汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用CAD、Pro-E等繪圖軟件;
2025-06-16
吳小平
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒小二各項(xiàng)系統(tǒng)需求研發(fā),管理產(chǎn)研團(tuán)隊(duì),推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 崗位要求: 要求10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等職位或大廠工作經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)超過100人以上。
2025-06-16
李先生
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、定期對(duì)米粉類市場進(jìn)行市場分析,根據(jù)市場狀況進(jìn)行分析并形成報(bào)告匯總; 2、定期對(duì)新原材料的選擇,口味的測試對(duì)比,制作產(chǎn)品口味的評(píng)估工作; 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場反饋情況,作出調(diào)整解決方案; 4、協(xié)助部門進(jìn)行其他研發(fā)、培訓(xùn)工作; 5、協(xié)助制作產(chǎn)品SOP相關(guān)工作。
2025-06-16
張黎明
南寧-橫州-六景工業(yè)園
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝技術(shù)開發(fā)、調(diào)整及優(yōu)化; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝實(shí)驗(yàn)、新產(chǎn)線設(shè)計(jì)等,為生產(chǎn)提供技術(shù)支持和解決方案。 3、負(fù)責(zé)編制工藝文件、操作規(guī)范及技術(shù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文檔。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、材料、冶金工程等專業(yè); 2、具備有色金屬濕法冶煉或其他金屬冶煉工作經(jīng)驗(yàn),有電池回收相關(guān)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)更優(yōu); 3、具有應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)合成工藝、CAD制圖等相關(guān)理論知識(shí)。 備注:工作地點(diǎn)在南寧市橫州市六景現(xiàn)代物流園(籌建期臨時(shí)辦公點(diǎn)),公司包吃(一日三餐),包?。喟胱。?
2025-06-16
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定茶飲產(chǎn)品(鮮奶茶、鮮果茶等)研發(fā)的方向、目標(biāo)和時(shí)間表,制定短期、中期和長期的研發(fā)計(jì)劃,并與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保策略的順利實(shí)施; 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員的高效協(xié)作和良好的工作氛圍。負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)研發(fā)人員,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮潛力,提高團(tuán)隊(duì)的整體績效; 3、推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)工作,密切關(guān)注市場動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求,研究競爭對(duì)手的產(chǎn)品,收集市場反饋和用戶意見,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)新研發(fā),并不斷改進(jìn)和優(yōu)化產(chǎn)品; 4、管理研發(fā)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)交付,并與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保產(chǎn)品的順利上市; 5、負(fù)責(zé)茶飲產(chǎn)品的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品從原材料到成品的每個(gè)環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),同時(shí),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,確保產(chǎn)品安全; 6、進(jìn)行市場調(diào)研,了解市場趨勢(shì)和消費(fèi)者喜好,分析競品,以保持公司茶飲產(chǎn)品的市場競爭力; 7、參與茶葉采購和供應(yīng)鏈管理,與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系,進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)估和監(jiān)管,以保證茶飲產(chǎn)品的品質(zhì)和供應(yīng)穩(wěn)定; 8、與其他部門進(jìn)行緊密合作,確保產(chǎn)品研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào); 9、提供技術(shù)指導(dǎo),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,提升其研發(fā)技術(shù)和創(chuàng)新能力; 10、制定認(rèn)證操作標(biāo)準(zhǔn)、流程,包裝標(biāo)準(zhǔn)等SOP標(biāo)準(zhǔn)文件,確保研發(fā)流程的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上鮮奶茶飲品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)帶頭人經(jīng)驗(yàn),熟知快消飲品配方研發(fā)流程; 3、具備飲品配方開發(fā)能力、熟悉原料知識(shí)、熟悉專利知識(shí)和國家相關(guān)法律法規(guī); 4、市場敏感度高,具備搜集、整理、預(yù)判市場趨勢(shì)的能力,能夠根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā); 5、有獨(dú)立研發(fā)新品、優(yōu)化老產(chǎn)品的能力,能夠進(jìn)行經(jīng)典原料的“二次開發(fā)”; 6、能夠編寫標(biāo)準(zhǔn)操作流程(SOP),并具備良好的溝通能力以培訓(xùn)相關(guān)崗位員工; 7、熱愛潮流飲品,對(duì)原材料(如茶、奶、糖等)有豐富的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn); 11、有知名品牌(新茶飲)連鎖企業(yè)飲品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先;
2025-06-16
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制研究院研發(fā)任務(wù)書; 2、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝開發(fā)以及關(guān)鍵設(shè)備的研究、引進(jìn)和消化等工作,負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施方案的編制與論證,負(fù)責(zé)研發(fā)過程小試、中試、工業(yè)化測試等技術(shù)方案的規(guī)劃和項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)組織各階段成果性文件及研究報(bào)告的編制工作; 3、負(fù)責(zé)跟蹤環(huán)保、水處理等相關(guān)領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展,開展技術(shù)調(diào)研,收集整理技術(shù)資料,參與公司研發(fā)工作重大技術(shù)問題決策,按照公司要求進(jìn)行技術(shù)知識(shí)的儲(chǔ)備、更新和培訓(xùn)工作,為公司其他部門提供必要的技術(shù)支持; 4、參與工程項(xiàng)目技術(shù)難題的科技攻關(guān),參與公司其他科技創(chuàng)新相關(guān)工作; 5、參與收集整理公司新技術(shù)新產(chǎn)品應(yīng)用資料,參與公司相關(guān)新技術(shù)新產(chǎn)品認(rèn)證、科技成果鑒定等工作; 6、按照公司要求參與公司對(duì)外技術(shù)交流。 任職要求: 1、具有環(huán)境科學(xué)與工程、膜材料等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或高級(jí)職稱; 2、具有較好的環(huán)保處理領(lǐng)域研究基礎(chǔ),具有個(gè)人作為主要完成人的省部級(jí)及以上科技成果, 具有高校、科研機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)五年以上科研工作背景者優(yōu)先考慮;膜材料專業(yè)具有PTFE膜生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)用成果優(yōu)先考慮。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)及溝通能力,了解環(huán)保、水處理領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展方向,有較好的科研試驗(yàn)設(shè)計(jì)能力。 4、了解國內(nèi)污水處理行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,掌握國內(nèi)外常用污水處理工藝路線、關(guān)鍵設(shè)備及典型工程應(yīng)用等。 薪資福利:2-3萬+,年薪30-60,按貢獻(xiàn)上不封頂。 公司福利:雙休+帶薪年假+五險(xiǎn)+住房公積金+意外險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎(jiǎng)金+春節(jié)探親往返車費(fèi)補(bǔ)貼+項(xiàng)目探親補(bǔ)貼+賀金及慰問金+家長會(huì)假+兒童節(jié)家長陪護(hù)假+考試復(fù)習(xí)假+搬遷假等等。
2025-06-16
蘇女士
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、定期對(duì)米粉類市場進(jìn)行市場分析,根據(jù)市場狀況進(jìn)行分析并形成報(bào)告匯總; 2、定期對(duì)新原材料的選擇,口味的測試對(duì)比,制作產(chǎn)品口味的評(píng)估工作; 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場反饋情況,作出調(diào)整解決方案; 4、協(xié)助部門進(jìn)行其他研發(fā)、培訓(xùn)工作; 5、協(xié)助制作產(chǎn)品SOP相關(guān)工作。 【任職要求】 1、28-35歲,男女不限; 2、食品類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)最佳;從事過食品行業(yè),食品加工廠、生產(chǎn),調(diào)酒師類工作亦可; 2、熟悉各種米粉類的制作、設(shè)備的使用和性能; 3、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的創(chuàng)造性,能承受一定的工作壓力,有茶飲連鎖企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2025-06-16
韋女士
南寧-橫州
食品工程或茶學(xué)專業(yè)(食品工程初級(jí)職稱或評(píng)茶員、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)證優(yōu)先) 1.熟悉常用Excel、word文檔辦公室軟件。 2.具有良好的溝通、協(xié)合作精神和結(jié)果導(dǎo)向。 3.新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、提案、日常茶葉審評(píng)、單體茶識(shí)別、拼配。 4.樣品收集審評(píng)、記錄。 5.技術(shù)規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)等制定。 6.配合銷售做新品開發(fā),合理控制原料成本;跟進(jìn)市場反饋、需求整合資源優(yōu)化產(chǎn)品。 備注 :工作地點(diǎn)在橫縣,如不能接受位置請(qǐng)不要投簡歷喲
2025-06-16
李女士
南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路
南寧東恒華道生物科技有限責(zé)任公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開展公司內(nèi)部的應(yīng)用實(shí)驗(yàn)及客戶反饋的產(chǎn)品優(yōu)化實(shí)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司部分產(chǎn)品的配方或工藝優(yōu)化及穩(wěn)定性驗(yàn)證實(shí)驗(yàn); 3、對(duì)我司部分重要產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)跟蹤優(yōu)化及數(shù)據(jù)監(jiān)控匯總; 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的產(chǎn)品問題進(jìn)行解答,必要時(shí)拜訪客戶對(duì)相關(guān)問題做現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)或演示實(shí)驗(yàn)。 5、協(xié)助主管進(jìn)行工藝優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn)工作。 任職要求: 1、性別不限,年齡25-35歲,本科以上學(xué)歷(可接收碩士或以上學(xué)歷優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生)。 2、具有2年以上食品、生物類生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及流程,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng),以進(jìn)行各項(xiàng)檢測項(xiàng)目操作 3、熟悉產(chǎn)品研發(fā)過程所需的相關(guān)儀器操作,能獨(dú)立制定相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)方案,掌握產(chǎn)品研發(fā)方法及手段,進(jìn)行不同階段的小、中實(shí)驗(yàn)。 4、熟悉食品調(diào)味品開發(fā)、微生物發(fā)酵者優(yōu)先,無研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者慎投。
2025-06-16
高女士
行政人事主管
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)開展植物活性成分及風(fēng)味物質(zhì)的提取及應(yīng)用研究工作,包括提取方法優(yōu)化、樣品分析檢測、功效驗(yàn)證試驗(yàn)、產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)等; 2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目的小試、中試、放大生產(chǎn)及同步工藝驗(yàn)證工作,保證工藝放大順利進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)組織論文與專利說明書的編寫與修改,項(xiàng)目各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定。 崗位要求: 1、食品科學(xué)、食品營養(yǎng)、發(fā)酵工程、生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷; 2、具有2年以上食品、醫(yī)藥、發(fā)酵類生產(chǎn)企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及流程; 3、實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng),專業(yè)知識(shí)扎實(shí),勇于面對(duì)和接受挑戰(zhàn)。 4、責(zé)任心強(qiáng),有良好的語言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作地點(diǎn):廣西貴港覃塘區(qū)。不能接受工作地點(diǎn)的請(qǐng)勿擾。
2025-06-14
廖女士
廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 人力資源
成立時(shí)間 5年(2019年9月23日)
企業(yè)性質(zhì)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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