研發(fā)總監(jiān)

崗位內容：1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配，能夠獨立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程，制定標準作業(yè)書； 2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個關鍵節(jié)點及生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質量，降低運營成本； 3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店，確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領，索取反饋意見并加、以完善； 4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質量問題，經(jīng)常檢查原料情況、防止變質、短缺，把好進貨質量關； 5、能夠收集研究有關新產(chǎn)品的信息，跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息，隨時掌握與菜品研發(fā)、相關的政策及行業(yè)法規(guī)，并且與菜品研發(fā)相結合； 6、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調能力，參加菜品相關培訓及到其它餐飲企業(yè)、學習，提高自身研發(fā)能力，參加公司及廚政的相關會議并傳達落實會議精神 7、負責研發(fā)和試制新菜品，保證新品質量和口味，提高顧客、對菜品的認可度； 8、負責新菜品開發(fā)的計劃排期，根據(jù)公司規(guī)劃，定期組織菜品研究與開發(fā)，并負責完成各個、時期菜品研發(fā)責任指標及菜品研發(fā)工作總結、匯報； 9、根據(jù)研發(fā)結果，制定新菜品的菜品標準算，對生產(chǎn)及主要崗位進行培訓，檢查督導、對新菜品標準和制作流程的執(zhí)行情況，確保新菜品標準的執(zhí)行； 10、負責新工藝的開發(fā)和新設備的引進，負責所有產(chǎn)品的保質期測試和配方優(yōu)化，根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目，組織特色食品節(jié)，推出季節(jié)菜，增加品種，促進銷售； 11、負責對各門店的菜品銷售量排名進行分析、匯總，將優(yōu)勢菜品納入日常銷售菜牌中，同時、剔除非優(yōu)勢菜品。 福利:五險一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節(jié)日禮品、法定假期休假、團建等。

崗位職責： 1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制研究院研發(fā)任務書； 2、負責新技術、新工藝開發(fā)以及關鍵設備的研究、引進和消化等工作，負責研發(fā)項目實施方案的編制與論證，負責研發(fā)過程小試、中試、工業(yè)化測試等技術方案的規(guī)劃和項目實施過程中的技術協(xié)調，負責組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作； 3、負責跟蹤環(huán)保、水處理等相關領域前沿技術發(fā)展，開展技術調研，收集整理技術資料，參與公司研發(fā)工作重大技術問題決策，按照公司要求進行技術知識的儲備、更新和培訓工作，為公司其他部門提供必要的技術支持； 4、參與工程項目技術難題的科技攻關，參與公司其他科技創(chuàng)新相關工作； 5、參與收集整理公司新技術新產(chǎn)品應用資料，參與公司相關新技術新產(chǎn)品認證、科技成果鑒定等工作； 6、按照公司要求參與公司對外技術交流。 任職要求： 1、具有環(huán)境科學與工程、膜材料等相關專業(yè)博士學位或高級職稱； 2、具有較好的環(huán)保處理領域研究基礎，具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果， 具有高校、科研機構或大型企業(yè)五年以上科研工作背景者優(yōu)先考慮；膜材料專業(yè)具有PTFE膜生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗和應用成果優(yōu)先考慮。 3、具有較強的學習、創(chuàng)新、計劃、組織協(xié)調及溝通能力，了解環(huán)保、水處理領域前沿技術發(fā)展方向，有較好的科研試驗設計能力。 4、了解國內污水處理行業(yè)的相關法規(guī)、政策及標準規(guī)范，掌握國內外常用污水處理工藝路線、關鍵設備及典型工程應用等。 薪資福利：2-3萬+，年薪30-60，按貢獻上不封頂。 公司福利：雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節(jié)探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節(jié)家長陪護假+考試復習假+搬遷假等等。

一、工作內容 1、設計并建立科學、高效的研發(fā)流程和管理體系，確保研發(fā)項目的順利進行； 2、根據(jù)市場需求和消費者偏好，進行新產(chǎn)品的概念設計、配方研發(fā)、工藝優(yōu)化等工作，運用食品科學原理和技術手段，解決產(chǎn)品研發(fā)過程中遇到的技術難題。 3、進行產(chǎn)品試制、測試、評估和改進，確保產(chǎn)品的安全性、穩(wěn)定性和口感品質并與市場、銷售等部門緊密合作，收集市場反饋，不斷調整和優(yōu)化產(chǎn)品方案。 4、關注行業(yè)動態(tài)和新技術發(fā)展趨勢，引進和應用新技術、新材料、新工藝，提升產(chǎn)品競爭力； 5、完成上級領導安排的工作內容。 二、任職要求 1、本科及以上學歷，食品科學與工程等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、三年及以上食品公司研發(fā)經(jīng)驗，精通食品科學原理和技術手段； 3、熟悉食品相關法律法規(guī)和標準與食品研發(fā)流程和食品安全管理體系； 4、具備良好的創(chuàng)新思維和問題解決能力，能夠獨立承擔研發(fā)項目； 5、思維活躍，創(chuàng)新意識強，對研發(fā)工作有高度的熱情和責任心。

崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的架構設計以及開發(fā)工作； 2、負責指導前端后端技術工作； 3、解決創(chuàng)新研發(fā)過程中的關鍵問題和技術難點； 4、根據(jù)項目任務計劃按時完成軟件編碼和單元測試、文檔編寫等工作； 5、與產(chǎn)品經(jīng)理、測試經(jīng)理、其他團隊溝通合作，保證產(chǎn)品研發(fā)工作的質量和進度； 6、具備一定的團隊管理能力，能有效的根據(jù)上級安排的任務合理安排團隊高效開發(fā)。 崗位要求： 1、計算機相關專業(yè)，全日制本科以上學歷，5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Java設計模式和開源項目,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識，有后臺框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉VUE、react等前端框架 4、熟悉tcp, http等基礎網(wǎng)絡協(xié)議 5、深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術并有相關實踐經(jīng)驗； 6、具備面向對象的設計思路和經(jīng)驗，熟悉軟件開發(fā)流程、體系結構，具備較好的文檔能力及良好的編碼風格； 7、良好的邏輯思維能力，熟悉業(yè)務抽象和數(shù)據(jù)模型設計，具有很強的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情； 8、知識面廣，思路開闊，創(chuàng)新能力強，對新技術持有敏感性并愿意致力于新技術的探索和研究。 9、具備良好的自我學習能力、理解溝通能力和團隊合作精神，責任心強，能承受一定的工作壓力； 10、有大型系統(tǒng)的設計、大型團隊管理和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標，梳理完善整個公司的研發(fā)流程體系； 2.重點聚焦研發(fā)過程管理，確保過程管理上有顯著提升； 3.組織并指導研發(fā)項目的實施，并實時監(jiān)控、管理和調整研發(fā)項目進展； 4.負責對研發(fā)團隊過程管理的專業(yè)指導，進而間接提高整體研發(fā)水平； 崗位要求： 1.碩士以上學歷，8年以上科技公司工作經(jīng)驗，經(jīng)驗豐富者可以放寬到本科學歷； 2.擅長研發(fā)過程管理工作；有主導研發(fā)過程持續(xù)改善的經(jīng)驗； 3.有軟硬件研發(fā)的成長經(jīng)歷，精通技術。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識，有后臺框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉VUE、react等前端框架；熟悉tcp, http等基礎網(wǎng)絡協(xié)議；深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術并有相關實踐經(jīng)驗； 4.有研發(fā)體系數(shù)字化轉型規(guī)劃與實施經(jīng)驗尤佳； 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經(jīng)驗尤佳； 6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設計、大型團隊管理和開發(fā)經(jīng)驗者等先進研發(fā)管理主導經(jīng)驗尤佳。

崗位職責： 1、根據(jù)不同季節(jié)的飲食研發(fā)雞肉、鴨肉烹飪方法，做成視頻、圖片。 2、將研發(fā)出來的菜品在公司門店進行推廣，培訓促銷員烹飪方法。 3、每月在公司門店組織試吃活動。 任職要求： 1、熱愛美食，喜歡烹飪。 2、食品、烹飪、營養(yǎng)學等相關專業(yè)優(yōu)先。

【崗位職責】 1、定期對米粉類市場進行市場分析，根據(jù)市場狀況進行分析并形成報告匯總； 2、定期對新原材料的選擇，口味的測試對比，制作產(chǎn)品口味的評估工作； 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場反饋情況，作出調整解決方案； 4、協(xié)助部門進行其他研發(fā)、培訓工作； 5、協(xié)助制作產(chǎn)品SOP相關工作。 【任職要求】 1、28-35歲，男女不限； 2、食品類相關專業(yè)畢業(yè)最佳；從事過食品行業(yè)，食品加工廠、生產(chǎn)，調酒師類工作亦可； 2、熟悉各種米粉類的制作、設備的使用和性能； 3、責任心強，有較強的創(chuàng)造性，能承受一定的工作壓力，有茶飲連鎖企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

工作職責: 1、產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場趨勢，制定茶飲研發(fā)的短期、中期計劃及產(chǎn)品框架，明確研發(fā)方向和目標。 2、新品開發(fā)：負責飲品開發(fā)工作，包括配方設計、口味調配、制作工藝制定等，確保新品具有創(chuàng)新性和市場競爭力。 3、產(chǎn)品優(yōu)化改良：對現(xiàn)有茶飲產(chǎn)品進行評估，根據(jù)市場反饋、銷售數(shù)據(jù)和消費者需求，進行口味、配方、工藝等方面的優(yōu)化和改良，提升產(chǎn)品品質和口感。 4、原材料評估與篩選：熟悉各類食品原材料，對原輔料的品質、特性、成本等進行評估和篩選，尋找優(yōu)質的供應商和原材料，確保產(chǎn)品的質量和成本控制。 5、成本控制：控制新品開發(fā)儲備的配方成本，制定合理的產(chǎn)品成本方案，在保證產(chǎn)品質量的前提下，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品的市場競爭力與門店利潤。 6、項目協(xié)調：配合茶飲研發(fā)項目的整體協(xié)調工作，與采購、營運、品牌、等部門密切合作，確保研發(fā)項目的順利推進，按時完成新品的研發(fā)和上新工作。 任職資格: 1、?？苹蛞陨蠈W歷，食品科學與工程、餐飲管理、茶學等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、具有一定年限的茶飲研發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉茶飲市場動態(tài)和產(chǎn)品開發(fā)流程，有各大連鎖茶飲品牌（古茗、茶百道等）產(chǎn)品研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗； 3、具備較強的飲品創(chuàng)新思維和實踐能力，能夠獨立完成新品的開發(fā)和制；對飲料口感鑒定及口味調整有豐富的經(jīng)驗，能夠準確把握消費者的口味需求，熟悉食品生產(chǎn)流程和質量管理，了解相關的法律法規(guī)和標準。

（一）崗位職責 1.根據(jù)公司研發(fā)方向進行新產(chǎn)品項目、新技術課題的研究開發(fā)，確保產(chǎn)品研發(fā)計劃目標的達成； 2.負責主持研發(fā)項目的實驗室研發(fā)、小試研究、中試研究，組織中試生產(chǎn)、試生產(chǎn)及項目驗收等環(huán)節(jié)工作； 3.組織搜集國內外相關行業(yè)技術信息、競爭對手技術信息、國家相關技術政策等，分析發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持； 4.負責組織老產(chǎn)品技術改良、工藝改進，降低產(chǎn)品成本，保證公司產(chǎn)品技術穩(wěn)定性與先進性； 5.建立和完善公司研發(fā)管理體系； 6.負責研發(fā)團隊建設，提出對下屬的調配、培訓、考核意見。 7.其他技術相關工作。 （二）任職要求 1.本科以上學歷，電子技術、微電子學、集成電路設計與集成系統(tǒng)、電子科學與技術、電子信息工程、電子信息科學與技術、電子封裝技術、通信工程、光電信息科學與工程等。 2.10年以上同崗位工作經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗，具備新產(chǎn)品研發(fā)、研發(fā)管理體系搭建的成功經(jīng)驗，有發(fā)電機相關研發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3.備優(yōu)秀的組織管理能力，能帶領研發(fā)團隊在新產(chǎn)品開發(fā)、技術攻關、產(chǎn)學研合作方面做出卓有成效的工作，保持公司的技術優(yōu)勢。 4.具有積極的自發(fā)鉆研和獨立思考精神，扎實的理論和實踐基礎，有創(chuàng)新能力。 5.能承擔高負荷工作，責任心強，動手能力強。 6. 有高科技研發(fā)企業(yè)應用研發(fā)背景優(yōu)先。 （三）薪資待遇 年收入20-25萬/年，具體視面試結果定薪。 工作地點：西鄉(xiāng)塘高新區(qū)區(qū)域

工作職責 1. 產(chǎn)品設計與開發(fā)：參與公司產(chǎn)品的設計、研發(fā)和改進工作，負責產(chǎn)品技術方案的制定和執(zhí)行。 2. 技術研究：進行前沿技術研究和探索，推動公司產(chǎn)品技術的創(chuàng)新和提升。 3. 原型制作：負責產(chǎn)品的原型制作和樣品測試，驗證設計方案的可行性和有效性。 4. 技術支持：為生產(chǎn)部門和客戶提供技術支持，解決產(chǎn)品設計和生產(chǎn)過程中的技術問題。 5. 質量管理：與質量部門合作，確保產(chǎn)品符合質量標準和客戶要求。 6. 文檔編制：撰寫技術文檔和報告，記錄研發(fā)過程和結果，確保信息的準確性和完整性。 7. 團隊合作：與跨部門團隊合作，包括生產(chǎn)、銷售、質量等部門，共同推動項目的順利進行。 8. 項目管理：管理研發(fā)項目的進度、成本和質量，確保項目按計劃完成。 崗位要求 1. 學歷要求：機械工程、電子工程、材料科學、計算機科學或相關專業(yè)的本科或以上學歷。 2. 工作經(jīng)驗：至少2年以上相關領域的工作經(jīng)驗，有產(chǎn)品設計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 技術技能： 1. 熟悉使用CAD軟件進行產(chǎn)品設計和繪圖。 2. 具備良好的機械、電子、材料等方面的基礎知識。 3. 熟悉產(chǎn)品制造工藝和流程，了解常用的加工方法和工藝流程。 4. 問題解決能力：具備良好的問題分析和解決能力，能夠迅速解決技術問題和挑戰(zhàn)。 5. 團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員和其他部門緊密合作。 6. 溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠清晰表達自己的想法和意見。 7. 學習能力：具有良好的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新技術和知識。 8. 工作態(tài)度：積極主動，有責任心，能夠承受工作壓力. 優(yōu)勢條件 1. 項目管理經(jīng)驗：具備項目管理經(jīng)驗和技能，能夠有效管理研發(fā)項目。 2. 行業(yè)經(jīng)驗：具有相關行業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，對行業(yè)產(chǎn)品和技術有深入了解。 3. 英語能力：良好的英語閱讀、寫作和口語表達能力，能夠進行英語技術交