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職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌、規(guī)劃抖音、快手等短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;
2、根據(jù)熱點(diǎn)及用戶興趣策劃線上活動(dòng),并推動(dòng)執(zhí)行,提升抖音用戶的活躍度及粘性;
3、負(fù)責(zé)公司短視頻平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),建立有效的運(yùn)營(yíng)手段,提高用戶的關(guān)注度和粘性;
4、定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)、分析,及時(shí)提交運(yùn)營(yíng)效果分析報(bào)告,并提出合理化改進(jìn)建議;
5、制定并執(zhí)行短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略,熟悉各個(gè)短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、2年以上短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各大短視頻平臺(tái)內(nèi)容特點(diǎn)及運(yùn)營(yíng)方法;
3、具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏感性,有較強(qiáng)的文案功底。
4、有良好的策略思考能力并能獨(dú)立撰寫方案并有推進(jìn)執(zhí)行能力;
5、有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,性格開(kāi)朗,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
7、能吃苦耐勞,工作主動(dòng)熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司簡(jiǎn)介

廣西大世界集團(tuán)公司組建于2013年11月,經(jīng)營(yíng)行業(yè)涉及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷策劃傳媒、物業(yè)管理、社區(qū)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)、電力工程設(shè)計(jì)及建設(shè)、水力發(fā)電、建材生產(chǎn)銷售、農(nóng)林業(yè)種養(yǎng)植等多個(gè)行業(yè),主要以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為龍頭,按照打通上下產(chǎn)業(yè)鏈的思路進(jìn)行管理和經(jīng)營(yíng)。
集團(tuán)公司下設(shè)地產(chǎn)事業(yè)部、電力事業(yè)部、建材事業(yè)部、營(yíng)銷中心、行政服務(wù)中心、財(cái)務(wù)中心等5個(gè)二層機(jī)構(gòu),在職員工300多人。大世界集團(tuán)以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主,在武鳴深耕十年,不僅樹(shù)立了企業(yè)品牌,也在業(yè)內(nèi)建立了一定的影響力。大世界集團(tuán)經(jīng)過(guò)多年的摸爬滾打,正以嶄新的面貌走來(lái),并在發(fā)展中逐步提煉形成了自己的企業(yè)文化:

一、企業(yè)使命:為客戶創(chuàng)造價(jià)值 為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富
客戶追求的價(jià)值是我們思考問(wèn)題的唯一準(zhǔn)則,是我們一切行動(dòng)的方向。帶著完善這個(gè)社會(huì)的美好愿望去解決社會(huì)和客戶需要我們解決的問(wèn)題,創(chuàng)新我們的產(chǎn)品和服務(wù),只有成就了客戶,才能成就我們自己,才能得到客戶和社會(huì)的尊重。

二、治企方針:搭建平臺(tái),實(shí)現(xiàn)共治、共贏、共創(chuàng)、共享
構(gòu)建企業(yè)間互聯(lián)互通平臺(tái),通過(guò)為客戶提供更有價(jià)值的聯(lián)合解決方案,攜手客戶、合作伙伴共同實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想;按照“平臺(tái)+個(gè)人”的模式搭建員工職業(yè)發(fā)展平臺(tái),讓員工發(fā)揮特長(zhǎng)彰顯個(gè)人價(jià)值,讓?shí)徫还ぷ鞑粌H是“謀生手段”,更是“事業(yè)追求”;最終實(shí)現(xiàn)公司與公司共享、公司與客戶共享、公司與員工共享、員工與員工共享。

三、企業(yè)目標(biāo):服務(wù)千萬(wàn)客戶 打造千萬(wàn)級(jí)員工

四、企業(yè)核心價(jià)值觀:
1、客戶第一
以客戶認(rèn)可為榮,
以客戶投訴為恥;
以主動(dòng)聯(lián)絡(luò)為榮,
以不聞不問(wèn)為恥;
以成就客戶為榮,
以敷衍客戶為恥。
2、團(tuán)隊(duì)合作
以熱愛(ài)公司為榮,以危害公司為恥;
以團(tuán)結(jié)互助為榮,以自私自利為恥;
以堅(jiān)守原則為榮,以違反規(guī)則為恥。
3、感恩奉獻(xiàn)
以知恩必報(bào)為榮,以忘恩負(fù)義為恥;
以愛(ài)崗敬業(yè)為榮,以唯利是圖為恥;
以勞動(dòng)奉獻(xiàn)為榮,以坐享其成為恥。
4、誠(chéng)實(shí)守信
以堅(jiān)守承諾為榮,以見(jiàn)利忘義為恥;
以言行一致為榮,以弄虛作假為恥;
以承擔(dān)責(zé)任為榮,以推卸責(zé)任為恥。
5、積極向上
以全力以赴為榮,以懶散懈怠為恥;
以戰(zhàn)勝困難為榮,以消極等待為恥;
以?shī)^勇拼搏為榮,以半途而廢為恥。
6、結(jié)果為王
以日事日畢為榮,以拖拉散漫為恥;
以拿回結(jié)果為榮,以借口解釋為恥;
以達(dá)成目標(biāo)為榮,以吹牛浮夸為恥。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市武鳴區(qū)定羅路新城花園廣西大世界集團(tuán)公司 查看上班路線

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2025-06-17
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2025-06-17
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2025-06-16
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2025-06-16
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音等平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)策劃、日常維護(hù)推廣以及視頻更新; 2.負(fù)責(zé)抖音直播中控,實(shí)時(shí)監(jiān)控及分析各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升銷售轉(zhuǎn)化; 3.負(fù)責(zé)活動(dòng)節(jié)奏規(guī)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持,做好推廣引流; 4.負(fù)責(zé)抖店后臺(tái)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理; 5.根據(jù)粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量、直播數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)策略,以提升用戶的活躍度和粘性; 6.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,完善短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì),制定運(yùn)營(yíng)方案,合理優(yōu)化擴(kuò)大曝光。 任職要求: 1.熟悉抖音等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,熟悉流量推薦機(jī)制及引流方法。 2.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 3.具備較強(qiáng)的溝通能力,喜歡學(xué)習(xí),富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
2025-06-16
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崗位職責(zé): 1. 在抖音平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售,吸引并維護(hù)粉絲群體 2. 制定直播內(nèi)容計(jì)劃,確保直播的專業(yè)性和趣味性 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同完成銷售目標(biāo)和提升品牌影響力 4.參與各種線上線下節(jié)目活動(dòng),包括廣告、短視頻、微電影等拍攝
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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