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職位描述

工作責(zé)任和職責(zé):
1.審核各類原始單據(jù)，無誤后根據(jù)各種單據(jù)編制記帳憑證；
2.月末結(jié)賬，按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整，說明清楚，報(bào)送及時(shí)；
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,及時(shí)核對(duì)現(xiàn)金銀行帳，做到票據(jù)、賬務(wù)、資金相符；
4.負(fù)責(zé)公司稅金計(jì)算及稅務(wù)申報(bào)；
5.負(fù)責(zé)發(fā)票的購買與管理，認(rèn)真保管發(fā)票，嚴(yán)禁丟失；
6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作；
7.每月核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬款，核對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，與業(yè)務(wù)對(duì)賬開具銷售發(fā)票；
8.每月考勤檢查，工資核算，工資表編制與發(fā)放；
9.月末憑證整理與裝訂，安全保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案；
10.完成上級(jí)安排的其他工作；
任職要求:
1.熟悉一般納稅人的全盤賬務(wù)；
2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上畢業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，須有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱; 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀可放寬要求；
3.對(duì)數(shù)字敏感，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力并會(huì)制作數(shù)據(jù)報(bào)表;
4.計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練，熟悉office辦公軟件及用友財(cái)務(wù)軟件;

公司簡(jiǎn)介

???????廣西銳領(lǐng)利邦商務(wù)服務(wù)有限公司是一家以代理建帳、亂賬清理、財(cái)稅咨詢、稅務(wù)籌劃等為主業(yè)的專業(yè)財(cái)務(wù)咨詢公司。公司的主要經(jīng)營(yíng)范圍：商務(wù)信息咨詢服務(wù)（國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的除外），代理記帳及常規(guī)國(guó)地稅納稅申報(bào)、代理建帳、亂賬清理、為企業(yè)短期用工困難提供臨時(shí)工服務(wù)、代報(bào)個(gè)稅（含稅收籌劃）、代辦企業(yè)所得稅年度匯算清繳、代辦一般納稅人資格認(rèn)證、代辦減稅、退稅、免稅事項(xiàng)、代辦企業(yè)工商稅務(wù)注冊(cè)登記、變更登記、股權(quán)變更及年審、代辦企業(yè)工商稅務(wù)注銷登記、開展企業(yè)稅收籌劃、擔(dān)任財(cái)務(wù)、稅務(wù)顧問，提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)專業(yè)咨詢服務(wù)、培訓(xùn)股東、財(cái)務(wù)人員財(cái)稅專業(yè)知識(shí)及賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件的應(yīng)用技巧、代寫企業(yè)各項(xiàng)登記所需文書、代理設(shè)計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)制度，為企業(yè)提供財(cái)務(wù)報(bào)表分析、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行改組、改造，設(shè)計(jì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度等。
公司的發(fā)展宗旨：“誠(chéng)信、高效、省錢”
培訓(xùn)發(fā)展：
請(qǐng)牢記：
賺不到錢，賺知識(shí)；
賺不到知識(shí)，賺經(jīng)歷；
賺不到經(jīng)歷，賺閱歷；
以上都做到了，就不可能賺不到錢。
員工一入職就有帶薪培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)，溝通技能等等，上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí)，更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍非常好！廣闊的升職機(jī)會(huì)：公司非常提倡員工成長(zhǎng)，經(jīng)理都是基層提升，無限的升職機(jī)會(huì)。
薪酬制度：
薪酬體系：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+工齡工資+福利+提成+獎(jiǎng)金+帶薪法定國(guó)家節(jié)假日+相關(guān)福利政策（按部門劃分）。
????根據(jù)員工的工齡，員工可享受婚假、產(chǎn)假、喪假以及所有法定帶薪節(jié)假日。
豐富的福利：繳納五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)福利。
除了為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)外，還為員工提供節(jié)日禮物，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等福利。
職業(yè)規(guī)劃：激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。分別有長(zhǎng)效激勵(lì)和短期激勵(lì)；根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
公司名稱：廣西銳領(lǐng)利邦商務(wù)服務(wù)有限公司
辦公地址：南寧市江南區(qū)壯錦大道27號(hào)盛天領(lǐng)域3-603

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 稅務(wù)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西正路機(jī)械科技股份有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司稅務(wù)籌劃方案； 2、關(guān)注并研究國(guó)家相關(guān)稅務(wù)政策，為公司積極爭(zhēng)取有關(guān)優(yōu)惠政策。針對(duì)公司發(fā)展的不同時(shí)期和問題，組織制定公司稅務(wù)籌劃方案； 3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制稅收預(yù)算，根據(jù)國(guó)家相關(guān)稅務(wù)政策，制定公司內(nèi)部相關(guān)納稅管理辦法。參與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)模式的稅務(wù)管理，建立整體節(jié)稅模式，及時(shí)收集并分析稅務(wù)信息，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行合理的安排，為企業(yè)爭(zhēng)取最大的利益； 4、參與企業(yè)并購重組、資產(chǎn)交易等重大經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，提出稅務(wù)意見與建議； 5、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的事務(wù)，維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系。 6、對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作； 7、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，并為公司決策提供有效的財(cái)務(wù)分析； 8、負(fù)責(zé)每月納稅申報(bào)和年度所得稅匯算清繳等； 9、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作，指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)部各崗人員各項(xiàng)工作； 10、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等進(jìn)行總體控制； 11、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目子公司的財(cái)務(wù)管理工作，定期進(jìn)行實(shí)地監(jiān)督，對(duì)其財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況； 12、完成董事長(zhǎng)交辦的其它工作任務(wù)。任職要求： 1、10年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上建筑施工企業(yè)稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、需具備全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師職稱優(yōu)先； 3、具備稅務(wù)規(guī)劃、籌資融資、項(xiàng)目擴(kuò)張、內(nèi)部審計(jì)控制和預(yù)算及決策等各項(xiàng)豐富經(jīng)驗(yàn)； 4、精通財(cái)稅管理知識(shí)，具備相應(yīng)的行政管理知識(shí)、法律知識(shí)；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

2025-06-16

150166706@qq.com; 稅務(wù)會(huì)計(jì)
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西仟達(dá)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1.公司發(fā)票管理及開具;費(fèi)用發(fā)票追蹤及核查;2.公司賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào); 3.每月會(huì)計(jì)憑證的裝訂,定期將會(huì)計(jì)檔案的整理檔、保管; 4.接受新事務(wù)能力較強(qiáng);善于與稅務(wù)、工商等部交道,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;熟練使用電腦軟件及 office 辦公軟件; 5.協(xié)助主管和領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2.有建筑行業(yè)，工程行業(yè)稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化和財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟練使 I OFFICE 等辦公軟件; 4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)韌不拔,對(duì)數(shù)字敏感; 5.接受新事務(wù)能力較強(qiáng);善于與稅務(wù)、工商等部道,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。崗位職級(jí) 專員/助理

2025-06-16

莊志強(qiáng); 稅務(wù)會(huì)計(jì)
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧康惠餐飲投資有限公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)公司稅收核算、日常稅務(wù)由報(bào)等工作; 2、負(fù)責(zé)公司發(fā)票相關(guān)事宜，報(bào)過領(lǐng)購、認(rèn)證、相關(guān)證明的開具; 3、負(fù)責(zé)境外付匯稅務(wù)備案及代扣繳工作，及其他特殊事項(xiàng)稅務(wù)工作 4、負(fù)責(zé)編制稅務(wù)相關(guān)報(bào)表，集團(tuán)稅務(wù)平臺(tái)信息的填報(bào)， 5、定期完成稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)自查及整改跟進(jìn) 6、配合公司內(nèi)外部的審計(jì)工作: 7、上級(jí)交辦的其他事宜,

2025-06-13

廖主管; 稅務(wù)
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-皇龍新城

廣西尚仁居投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、日常稅務(wù)申報(bào)；年度審計(jì)，匯算清繳； 2、月度各項(xiàng)稅務(wù)指標(biāo)籌劃，指標(biāo)分解、控制； 3、各稅種及法人體的涉稅分析； 4、各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的運(yùn)用和辦理； 5、稅務(wù)關(guān)系維護(hù)； 6、外部稅務(wù)稽查及統(tǒng)計(jì)檢查應(yīng)對(duì)； 7、業(yè)務(wù)部門稅務(wù)政策咨詢、解答。

2025-06-11

李先生; 稅務(wù)咨詢顧問
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

廣西須盡歡會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的資源，通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)等方式聯(lián)系客戶； 2、為客戶提供公司注冊(cè)、變更、注銷、企業(yè)代理記賬、報(bào)稅等咨詢服務(wù)，促成合作。上班時(shí)間：早上8：45-12:15 14:30-18：00 月休6-7天法定節(jié)假日薪資待遇 1、底薪3000（2000保底+1000績(jī)效）+8%—25%提成+獎(jiǎng)勵(lì)，月綜合薪資4000-6000，憑個(gè)人能力，上不封頂。 2、福利：帶薪年假、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)等

2025-06-08