職位描述
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)收集、整理和分析公司的經(jīng)營數(shù)據(jù),包括用戶行為數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)等,通過數(shù)據(jù)洞察揭示業(yè)務(wù)增長機(jī)會(huì)和潛在風(fēng)險(xiǎn);
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,搭建和優(yōu)化數(shù)據(jù)模型,通過數(shù)據(jù)模型預(yù)測業(yè)務(wù)趨勢,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持;
3、將分析結(jié)果以數(shù)據(jù)模型等形式呈現(xiàn),確保信息清晰易懂,為管理層和其他團(tuán)隊(duì)成員提供直觀的數(shù)據(jù)解讀和業(yè)務(wù)洞察;
4、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析結(jié)果,為公司的業(yè)務(wù)增長策略提供數(shù)據(jù)支持,協(xié)助制定和優(yōu)化營銷策略、產(chǎn)品優(yōu)化方案等;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)和更新數(shù)據(jù)分析工具和平臺(tái),確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和準(zhǔn)確性,提高數(shù)據(jù)分析效率;
6、設(shè)置和搭建公司內(nèi)部運(yùn)營軟件,與營運(yùn)部、客服部、財(cái)務(wù)部等部門保持緊密合作與溝通,確保數(shù)據(jù)分析工作能夠有效支持各部門的業(yè)務(wù)需求和決策。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Python、SQL等),具備數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)處理能力;熟悉數(shù)據(jù)可視化工具(如Tableau、Power BI等),能夠制作清晰易懂的數(shù)據(jù)報(bào)告和圖表;具備良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)解讀能力和市場洞察力;
3、至少1年以上數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),對數(shù)字營銷、用戶增長等領(lǐng)域有濃厚興趣和熱情;
4、具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和層級的人員有效溝通,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
5、具備自我驅(qū)動(dòng)的學(xué)習(xí)能力,能夠持續(xù)跟蹤和學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的最新技術(shù)和方法,不斷提升自己的專業(yè)能力。
【福利待遇】
1、綜合薪資6-8K;
2、購買五險(xiǎn)一金,每月餐補(bǔ)
4、每年兩次職級晉升機(jī)會(huì);
5、工作時(shí)間:周二-周六9:00-18:00,周日和周一休息。
公司簡介
加入瑞小美的4個(gè)理由:
1、【高于市場水平的薪酬】
我們提供高于同行業(yè)20%的薪酬。
半年度、年度調(diào)薪讓你比同齡人更早的獲得財(cái)富和精神雙重自由,步入中產(chǎn)階級行列。
2、【3倍速的個(gè)人成長】
外派學(xué)習(xí)培養(yǎng)和內(nèi)部帶教學(xué)習(xí),系統(tǒng)的火箭計(jì)劃、鉆石計(jì)劃及皇冠計(jì)劃,接受“拔苗助長式”的3倍速培養(yǎng)。
3、【開放、透明、簡單及鼓勵(lì)成長的企業(yè)文化】
在這里,你將遇到一群愛笑、熱心、互幫互助的同事,團(tuán)隊(duì)關(guān)系開放、透明、簡單且鼓勵(lì)成長。
4、【高質(zhì)量增長的企業(yè),過去5年公司持續(xù)增長】
廣州瑞小美醫(yī)療美容股份有限公司,成立于2018年10月18日,是連鎖輕醫(yī)美的創(chuàng)新者和推動(dòng)者,是廣西首家輕醫(yī)美門店和廣西首家進(jìn)駐熱門商場的輕醫(yī)美門店。我們專注于超級光電中心為核心的醫(yī)美品牌,通過“瑞小美”、“瑞柏美”等品牌開展醫(yī)療美容具體業(yè)務(wù)。在廣西有5家門店,分別是瑞小美南寧萬象城大師店、瑞柏美五象總院、瑞小美航洋分院、瑞小美江南萬達(dá)分院、瑞小美柳州萬象城分院,現(xiàn)在瑞小美全國110家頂級、熱門商圈布局計(jì)劃已經(jīng)啟動(dòng),立志成為中國輕醫(yī)美連鎖第一品牌。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧青秀區(qū)南寧萬象城青秀區(qū)民族大道136號南寧萬象城商場; 查看上班路線
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策略運(yùn)營10000-15000元南寧-良慶區(qū)-盛科城人民出行(南寧)科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析,為策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、完善業(yè)務(wù)分析體系,搭建分析框架并進(jìn)行核心指標(biāo)監(jiān)控和預(yù)警,分析并解讀波動(dòng)原因,對全局及重點(diǎn)模塊進(jìn)行跟蹤分析及異常診斷; 3、可獨(dú)立建立分析框架,輸出競爭、運(yùn)營策略等建議,幫助業(yè)務(wù)方實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)分析和診斷; 4、協(xié)同相關(guān)部門,將運(yùn)營策略細(xì)化為具體的實(shí)施方案,并推動(dòng)方案的落地執(zhí)行; 5、對運(yùn)營結(jié)果定期深度復(fù)盤,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整優(yōu)化策略,確保運(yùn)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 6、推進(jìn)總部項(xiàng)目的區(qū)域落地及執(zhí)行。 崗位要求: 1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上策略運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)施過多個(gè)成功項(xiàng)目,掌握常用數(shù)據(jù)分析方法和工具,有成熟的方法論沉淀優(yōu)先。 3、良好的結(jié)構(gòu)化和流程化思維、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和出色的跨部門溝通能力,能從業(yè)務(wù)全局進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃、協(xié)調(diào)解決問題。 4、抗壓性強(qiáng),使命驅(qū)動(dòng),能在復(fù)雜多變的環(huán)境下理清思路并推動(dòng)大家前進(jìn); 5、勇于挑戰(zhàn),能夠獨(dú)立思考,有創(chuàng)新意識,并具有推動(dòng)變革的能力。2025-08-02黃小姐
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運(yùn)營經(jīng)理崗(數(shù)據(jù)運(yùn)營方向)8000-14000元南寧-青秀區(qū)廣西智桂通科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)主要職責(zé): 1.根據(jù)公司相關(guān)要求,有效引入合作伙伴,編寫運(yùn)營方案,盤活合作伙伴資源,提升商機(jī)轉(zhuǎn)化率。 2.根據(jù)運(yùn)營部績效目標(biāo),負(fù)責(zé)對接運(yùn)營部渠道資源、行業(yè)活動(dòng),拓展行業(yè)資源渠道,加大數(shù)據(jù)運(yùn)營行業(yè)內(nèi)影響力,開拓市場空間。 3.持續(xù)挖掘目標(biāo)線索,深入挖掘行業(yè)潛在機(jī)遇,并深化與合作伙伴的關(guān)系。 4.熟悉各行業(yè)領(lǐng)域的運(yùn)營策略,有豐富的廣西行業(yè)客戶資源(政企類優(yōu)先)。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)或數(shù)據(jù)服務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 2.對數(shù)據(jù)服務(wù)市場有深入的了解和獨(dú)特的見解。 3.具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與各類合作伙伴建立良好的關(guān)系。 4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營模式,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情。 6.具有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,能夠協(xié)調(diào)多方資源以達(dá)成目標(biāo)。2025-08-01
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銷售數(shù)據(jù)管理專員5000-7000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城該崗位面試前需要上機(jī)測試excel使用情況,如不能接受請勿投遞。 崗位職責(zé): 一、數(shù)據(jù)管理 1、 負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營分析模型的建立,形成經(jīng)營數(shù)據(jù)報(bào)表管理平臺(tái); 2、 負(fù)責(zé)子公司銷售日、周、月、年數(shù)據(jù)庫的梳理,確認(rèn)數(shù)據(jù)取值邏輯; 3、 負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及整理,從數(shù)據(jù)分析中尋找數(shù)據(jù)規(guī)律,為經(jīng)營提 供建議方案。 二、數(shù)據(jù)運(yùn)營 1、 負(fù)責(zé)銷售日報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并將每日銷售數(shù)據(jù)及時(shí)傳達(dá)至市場運(yùn)營部; 2、 負(fù)責(zé)關(guān)注門店報(bào)貨情況,門店報(bào)貨異常及時(shí)跟進(jìn)處理,異常訂單后臺(tái) 取消及維護(hù)處理,確保報(bào)單工作順利進(jìn)行; 3、 負(fù)責(zé)新店、異動(dòng)門店主數(shù)據(jù)維護(hù)申請及 SAP 系統(tǒng)維護(hù); 4、 負(fù)責(zé)加盟商合同管理(新簽、續(xù)簽、退盟),收集加盟商打款憑證做好 存檔; 5、 負(fù)責(zé)每月核對加盟商使用周轉(zhuǎn)箱費(fèi)用名單,匯總提交財(cái)務(wù)部; 6、 負(fù)責(zé)每月子公司直營店日報(bào)表制作,匯總提交財(cái)務(wù)部; 7、 負(fù)責(zé)每月店 POS 線上加盟商返款數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并將相關(guān)信息傳達(dá)加盟商; 8、 負(fù)責(zé)每月門店優(yōu)惠券返款數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及以郵件形式傳達(dá)至各加盟商。 三、其他事項(xiàng) 負(fù)責(zé)公司其他銷售事務(wù)的組織與協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng)。 任職要求: 教育程度:本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn):具備在企業(yè)從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營管理等相關(guān)崗 位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 基礎(chǔ)素質(zhì):愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶 上班時(shí)間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)2025-07-28戴文軍
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數(shù)據(jù)篩選數(shù)據(jù)運(yùn)營大數(shù)據(jù)運(yùn)營運(yùn)營數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)維護(hù)專員數(shù)據(jù)專員/主管數(shù)據(jù)運(yùn)營經(jīng)理數(shù)據(jù)維護(hù)員數(shù)據(jù)運(yùn)營總監(jiān)數(shù)據(jù)整理專員銷售數(shù)據(jù)運(yùn)營策略運(yùn)營主管數(shù)據(jù)運(yùn)營專員數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)運(yùn)營/數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目數(shù)據(jù)專員策略運(yùn)營策略運(yùn)營經(jīng)理數(shù)據(jù)策略運(yùn)營安全策略運(yùn)營數(shù)據(jù)/策略運(yùn)營策略運(yùn)營專員電商數(shù)據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理數(shù)據(jù)編輯實(shí)習(xí)生電商策略總監(jiān)業(yè)務(wù)策略運(yùn)營高級數(shù)據(jù)運(yùn)營專員數(shù)據(jù)中心主管直播數(shù)據(jù)運(yùn)營銷售數(shù)據(jù)運(yùn)營專員數(shù)據(jù)監(jiān)控員數(shù)據(jù)監(jiān)控專員數(shù)據(jù)管理專員高級數(shù)據(jù)運(yùn)營

- 南寧瑞柏美醫(yī)療美容門診部有限公司
- 所在行業(yè) 美容/門診部
- 成立時(shí)間 6年(2019年1月24日)
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- 公司規(guī)模 30-50人