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職位描述

崗位職責:
1、負責部門數(shù)據(jù)管理體系的建立與完善;
2、運用在線數(shù)據(jù)工具或小程序完成各項數(shù)據(jù)的收集、整理和分析;
3、熟練運用Excel或者Python的數(shù)據(jù)分析功能(如函數(shù)、透視表、圖表等)挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律與趨勢,為公司業(yè)務(wù)決策提供有力支持與洞察;
4、協(xié)助市場部經(jīng)理完成績效的審核和復(fù)核,并對數(shù)據(jù)進行分析;
任職要求
1、5年以上數(shù)據(jù)處理相關(guān)工作經(jīng)驗,28-40歲,大專以上學(xué)歷;
2、精通EXCEL的各種函數(shù)(不符勿投),該崗位要進行機試;
3、工作認真、仔細、有責任心,溝通能力良好,有團隊精神。

公司簡介

廣西興源能源集團有限公司成立于1994年,是一家以經(jīng)營液化石油氣為主體,兼營鋼瓶檢測、水廠、石油化工、網(wǎng)絡(luò)科技等行業(yè)的民營集團企業(yè),集團總部設(shè)立于南寧國際化商務(wù)中心——中國一東盟國際商務(wù)區(qū),整層購置辦公空間3000多平方米。目前公司下屬有21個液化儲備氣站、14個終端銷售品牌、100余家銷售門店、5個鋼瓶檢測站、1個水廠、2個運輸公司以及多個在建工程;公司下設(shè)兩個玉貴、金來分公司,擁有30個下屬子公司。企業(yè)實體分布在廣西各個城市,包括南寧、玉林、北流、博白、興業(yè)、貴港、桂平、金城江、宜州、環(huán)江、來賓、合山、平南、賀州、田陽、等地,擁有總員工1500余人,為解決地方就業(yè)和促進社會經(jīng)濟發(fā)展做出了重大貢獻。
歷經(jīng)三十載,興源公司通過不斷的努力和探索,以推動當?shù)亟?jīng)濟,造福百姓為己任,創(chuàng)辦了“顧家燃氣”品牌,并將“顧家燃氣”品牌深入到廣西各個城市的千千萬萬個城鎮(zhèn)和農(nóng)村家庭用戶中,致力打造成為廣西液化石油氣第一品牌,在廣大液化石油氣消費者中享有良好的聲譽。
秉持“以人為本,互助互愛”的團隊精神,公司的團隊發(fā)展呈現(xiàn)今天強盛的規(guī)模。面對社會的發(fā)展與變遷,興源始終不忘自己的初衷與使命;面對發(fā)展契機,興源始終秉承“良心誠心,守信如金”的經(jīng)營理念。隨著投資項目不斷增加,興源公司實現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式的發(fā)展,切切實實做到為社會百姓提供更好的服務(wù)。
以開闊的視野識才選才、以特殊的政策引才聚才、以靈活的機制重才用才、以優(yōu)良的環(huán)境留才育才。興源極力營造尊重知識、尊重人才的氛圍。企業(yè)富有自身特色的價值觀和發(fā)展觀,有良好的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核方式,有完善和完備的薪酬以及社會保險醫(yī)療保障等福利體系,有靈活的激勵機制和公開競聘制度,有嚴格的績效考評。企業(yè)在通過企業(yè)宗旨和精神、員工文化和精神認同磨合的基礎(chǔ)上,大膽起用人才,合理安排崗位,給每一位勇于挑戰(zhàn)自我的員工提供寬闊的事業(yè)平臺和晉升機會,使人才與企業(yè)共同成長,共同進步。
公司堅持發(fā)展是硬道理的指導(dǎo)思想,不斷加快持續(xù)發(fā)展的步伐。
歡迎有志于體現(xiàn)自身價值的能人志士加入我們的團隊,共同發(fā)展!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀大廈A座3801號 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-華星時代廣場
一、工作職責 1、基于對業(yè)務(wù)的理解,搭建可以準確反映業(yè)務(wù)表現(xiàn)和健康程度的數(shù)據(jù)指標監(jiān)控體系。 理解業(yè)務(wù) → 結(jié)合業(yè)務(wù)選擇指標 → 搭建能反映業(yè)務(wù)情況的指標體系; 2、有靈敏的數(shù)據(jù)嗅覺,善于溝通、能夠深入了解業(yè)務(wù)問題和痛點,通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品方向、運營策略提供數(shù)據(jù)支持。 3、沉淀分析思路與框架,可以推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地,與數(shù)據(jù)產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)等團隊協(xié)作,實現(xiàn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品化; 4、有一定的數(shù)據(jù)挖掘背景,了解基礎(chǔ)的模型應(yīng)用場景。 二、職位要求 1、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、商業(yè)分析、運籌學(xué)、管理學(xué)、信息科學(xué)或其他專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、熟練掌握EXCEL、SQL、PPT; 3、良好的數(shù)據(jù)敏感度、有出色的結(jié)構(gòu)化思維能力; 4、擁有良好的溝通表達能力。
2025-06-09
吳吉良
南寧-江南區(qū)
1、 崗位職責: 1) 負責項目的需求調(diào)研,深入了解業(yè)務(wù)痛點和需求; 2) 根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定可落地實施的數(shù)據(jù)分析方案,譬如:指標設(shè)計、客群選擇、模型算法等; 3) 負責風險模型、營銷模型、產(chǎn)品推薦模型的開發(fā)、部署、測試等工作; 4) 負責客戶畫像設(shè)計、分析和實現(xiàn)等工作; 5) 利用定性定量分析方法及數(shù)據(jù)挖掘模型等對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行價值挖掘; 6) 負責數(shù)據(jù)分析報告的撰寫及匯報工作; 7) 根據(jù)數(shù)據(jù)分析成果為客戶提供金融業(yè)務(wù)差異化和精細化管理咨詢服務(wù)。 2、 任職資格: 1) 統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機、軟件工程、管理工程、物理、金融、經(jīng)濟、會計、計量經(jīng)濟等專業(yè),本科以上學(xué)歷,研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2) 了解國內(nèi)銀行等金融業(yè)務(wù),有銀行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3) 熟練運用SQL,熟悉Mysql、Sqlserver、Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫; 4) 熟悉定量分析、統(tǒng)計分析、常用算法原理,會使用Python、R、SAS等分析建模工具; 5) 會使用可視化工具,如EXCEL、SmartBI、Tableau等; 6) 熟悉Excel宏,并且能運用VBA進行快速編程者更佳; 7) 具備較好的邏輯思維能力,認真細致,踏實肯干,有責任心、工作積極性高,溝通和協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作精神。 8) 具有挑戰(zhàn)精神和抗壓能力。
2025-06-08
柯兆明
南寧-江南區(qū)
1、 崗位職責: 1) 負責項目的需求調(diào)研,深入了解業(yè)務(wù)痛點和需求; 2) 根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定可落地實施的數(shù)據(jù)分析方案,譬如:指標設(shè)計、客群選擇、模型算法等; 3) 負責風險模型、營銷模型、產(chǎn)品推薦模型的開發(fā)、部署、測試等工作; 4) 負責客戶畫像設(shè)計、分析和實現(xiàn)等工作; 5) 利用定性定量分析方法及數(shù)據(jù)挖掘模型等對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行價值挖掘; 6) 負責數(shù)據(jù)分析報告的撰寫及匯報工作; 7) 根據(jù)數(shù)據(jù)分析成果為客戶提供金融業(yè)務(wù)差異化和精細化管理咨詢服務(wù)。 2、 任職資格: 1) 統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機、軟件工程、管理工程、物理、金融、經(jīng)濟、會計、計量經(jīng)濟等專業(yè),本科以上學(xué)歷,研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2) 了解國內(nèi)銀行等金融業(yè)務(wù),有銀行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3) 熟練運用SQL,熟悉Mysql、Sqlserver、Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫; 4) 熟悉定量分析、統(tǒng)計分析、常用算法原理,會使用Python、R、SAS等分析建模工具; 5) 會使用可視化工具,如EXCEL、SmartBI、Teablue等; 6) 熟悉Excel宏,并且能運用VBA進行快速編程者更佳; 7) 具備較好的邏輯思維能力,認真細致,踏實肯干,有責任心、工作積極性高,溝通和協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作精神。 8) 具有挑戰(zhàn)精神和抗壓能力。
2025-06-08
柯兆明
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
【崗位職責】 1、根據(jù)公司數(shù)據(jù)底座工作要求,歸集、更新和管理醫(yī)保版、臨床版、公司版標準數(shù)據(jù);負責公司知識庫的搭建、更新和維護;根據(jù)產(chǎn)品概念說明書,負責產(chǎn)品相關(guān)規(guī)則邏輯梳理和形成基線版規(guī)則數(shù)據(jù)。 2、根據(jù)PDT的WBS計劃,完成數(shù)據(jù)支撐任務(wù),推動產(chǎn)品研發(fā)與落地;制定數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)及規(guī)范,提供數(shù)據(jù)導(dǎo)入、核查、訪問控制、加密、脫敏等功能;根據(jù)公司數(shù)據(jù)底座要求,進行模型訓(xùn)練、調(diào)參、評價,支撐箅法平臺;根據(jù)系統(tǒng)運行情況及新數(shù)據(jù)的進入,改良現(xiàn)有數(shù)據(jù)收集和分析功能,調(diào)優(yōu)模型性能。 3、根據(jù)產(chǎn)品功能定位,進行產(chǎn)品中數(shù)據(jù)算法及模型的應(yīng)用分析及深入挖掘;根據(jù)產(chǎn)品落地的高求,進行客戶數(shù)據(jù)的清洗、處理、分析與控插;根據(jù)業(yè)務(wù)高求和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,尋找新的業(yè)務(wù)分析和數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展方向。 【崗位要求】 1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計分析、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.工作態(tài)度嚴謹認真,責任心強;主動擔當,有大局意識;具備良好的團隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能承受較大的工作壓力; 3.精通office辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫; 4.有醫(yī)療、醫(yī)保行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先
2025-06-08
袁洪泉
南寧-青秀區(qū)-西江大廈
實習(xí)生亦可。負責公司數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析,支撐公司業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)資料,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
2025-06-08
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.建立數(shù)據(jù)指標體系,推動搭建和完善報表等數(shù)據(jù)產(chǎn)品; 2.完成數(shù)據(jù)分析、問題診斷、策略設(shè)計與結(jié)果展示,為業(yè)務(wù)策略、運營模式等提出有效建議并幫助業(yè)務(wù)做正確決策; 3.負責部門日常運營數(shù)據(jù)監(jiān)控,定期輸出周/月報,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題并持續(xù)推動改善; 4.其他數(shù)據(jù)需求支持。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)知識扎實,有至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗,統(tǒng)計學(xué)、物流管理、應(yīng)用數(shù)學(xué)、商業(yè)分析、計算機等相關(guān)專業(yè),有扎實的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備優(yōu)秀的商業(yè)敏感度與邏輯思維能力,能夠在較大不確定性的問題中構(gòu)建框架,將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有效的商業(yè)洞察,有互聯(lián)網(wǎng)及計算廣告、供應(yīng)鏈相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3.精通SQL,熟練掌握Python/R中的一種及相關(guān)庫的應(yīng)用; 4.好奇心強,主動探索能力強,面對業(yè)務(wù)實際問題,能自主尋找新的分析優(yōu)化方案;具備較好的商業(yè)敏感度和場景抽象能力。 5.有通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化業(yè)務(wù)問題者優(yōu)先。
2025-06-07
李先生
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位要求: 1、主要負責銷售數(shù)據(jù)分析,出入庫統(tǒng)計及分析; 2、負責市場數(shù)據(jù)的調(diào)查和反饋; 3、配合銷售部門完成銷售任務(wù)、制作項目報價、合同等文件; 4、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè),對數(shù)據(jù)極度敏感,分析能力強,有銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、至少三年以上工作經(jīng)驗,有一定的項目經(jīng)驗,熟悉項目跟進、協(xié)調(diào)等工作; 3、具備高度的責任心、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及抗壓能力。
2025-06-07
陳曉春
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),根據(jù)分析結(jié)果,深入挖掘原因、發(fā)現(xiàn)問題,并向業(yè)務(wù)部門提供優(yōu)化建議; 2.搭建數(shù)據(jù)分析體系,包括底層數(shù)據(jù)清洗和梳理,核心指標提煉,指標可視化,撰寫分析報告; 3.對業(yè)務(wù)運營情況進行數(shù)據(jù)監(jiān)控,識別可能出現(xiàn)的運營風險并預(yù)警,協(xié)調(diào)財務(wù)與業(yè)務(wù)部門工作,推進業(yè)績增長與提升。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷(985、211),金融、經(jīng)濟或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),在校專業(yè)排名不低于前50%(績點不低于3.8),其他專業(yè)從事財務(wù)分析或BP類工作3年以上的亦符合需求。 2.熟悉主流ERP軟件(包括但不限于Oracle、SAP、金蝶、用友)各項功能,對進銷存、BI系統(tǒng)等有較為深入理解和運用,熟練掌握SQL、tableau等可視化工具,對deepseek數(shù)據(jù)分析應(yīng)用較為擅長。 3.熟練掌握主要的經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)學(xué)和統(tǒng)計學(xué)分析方法,具備從數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)分析到財務(wù)分析的能力。 4.具備嚴謹?shù)倪壿嬎季S和獨立思考能力,有較強解決問題的能力和主動性,具備強烈的批判性思維和職業(yè)敏感性。 5.具備良好的溝通能力,以結(jié)果為導(dǎo)向。
2025-06-06
謝楨楨
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊
1.崗位職責: 1.1要求具備深厚的數(shù)據(jù)分析技能、醫(yī)療消費行業(yè)知識以及良好的溝通和協(xié)作能力,推動公司在醫(yī)療消費市場的健康發(fā)展。 2任職要求: 2.1教育背景與專業(yè)技能: 2.1.1要求具有統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、計算機科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。 2.1.2熟練掌握數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和機器學(xué)習(xí)等技術(shù),能夠運用這些技術(shù)處理和分析醫(yī)療消費數(shù)據(jù)。 2.1.3具備良好的統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ),能夠運用統(tǒng)計方法對數(shù)據(jù)進行深入的分析和解讀。 2.2醫(yī)療與消費行業(yè)知識: 2.2.1需要對醫(yī)療和消費市場有深入的理解,了解行業(yè)趨勢、市場變化和競爭態(tài)勢。 2.2.2熟悉醫(yī)療行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),能夠從中提取有價值的信息。 數(shù)據(jù)處理與可視化能力: 2.3熟練使用Excel、SPSS、Tableau等數(shù)據(jù)分析和可視化工具,能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀的圖表和報告。 2.4具備良好的數(shù)據(jù)清洗和整理能力,能夠處理各種格式和來源的數(shù)據(jù)。 溝通與協(xié)作能力: 2.5能夠與醫(yī)療行業(yè)的專業(yè)人員、業(yè)務(wù)人員和管理層進行有效的溝通,理解他們的需求并提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持。 2.6具備團隊協(xié)作精神,能夠與其他團隊成員共同完成項目任務(wù)。 思維能力與抗壓能力: 2.7具備較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 2.8能夠承受一定的工作壓力,保持積極的工作態(tài)度和高效的工作效率,。 3.行業(yè)經(jīng)驗: 3.1有醫(yī)療或消費領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者通常更受歡迎. 3.2對于分析師崗位,要求具備多年的數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,且有醫(yī)療教育背景; 3.3分析師需要帶教分析師管理培訓(xùn)生。 崗位福利:分析師管理培訓(xùn)生年薪6萬起;分析師年薪12萬起。廣州、南寧屬于駐地,其它城市有差補。
2025-06-03
葉娜
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位要求: 1、主要負責銷售數(shù)據(jù)分析,出入庫統(tǒng)計及分析; 2、負責市場數(shù)據(jù)的調(diào)查和反饋; 3、配合銷售部門完成銷售任務(wù)、制作項目報價、合同等文件; 4、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè),對數(shù)據(jù)極度敏感,分析能力強,有銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、至少三年以上工作經(jīng)驗,有一定的項目經(jīng)驗,熟悉項目跟進、協(xié)調(diào)等工作; 3、具備高度的責任心、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及抗壓能力。
2025-06-03
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
廣西興源能源集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西興源能源集團有限公司
所在行業(yè) 能源
成立時間 18年(2006年9月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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