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職位描述

一.任職要求:
1.男女不限.18-45歲.高中及以上學歷或應屆畢業(yè)生,
2.身心健康.品德端正.誠實守信.溝通協(xié)調(diào)能力強.學習能力強.有責任心.服從團隊管理,
3.家住天等縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員優(yōu)先考慮,
4.有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過的人員優(yōu)先考慮,
5.有交通工具者優(yōu)先考慮.
二.工作職責:
1.協(xié)助項目經(jīng)理開展工作.完成指標任務,
2.根據(jù)項目要求現(xiàn)場采集數(shù)據(jù).收集調(diào)查項目信息.保證信息的真實性.把控數(shù)據(jù)質(zhì)量,
3.對調(diào)查資料具有較強的保密意識.
三.工作地點:天等縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)
天等鎮(zhèn).龍茗鎮(zhèn).進結(jié)鎮(zhèn).福新鎮(zhèn).向都鎮(zhèn).東平鎮(zhèn).把荷鄉(xiāng).都康鄉(xiāng).寧干鄉(xiāng).上映鄉(xiāng).馱堪鄉(xiāng).小山鄉(xiāng).進遠鄉(xiāng)
四.咨詢方式:
天等項目負責人電話:13407****80(蔣經(jīng)理)
咨詢時間:9:00-12:00.14:00-17:30
現(xiàn)場面試地點:天等縣麗川路天等民政局三樓(有意者請帶上簡歷和身份證復印件面試)

公司簡介

本中心經(jīng)廣西壯族自治區(qū)民政廳同意成立的廣西幫扶社會事務服務中心,隸屬廣西壯族自治區(qū)民政廳業(yè)務主管。是一家集市場調(diào)查(數(shù)據(jù)采集)、市場研究、培訓、評估、信息咨詢、社會救助政策、法律宣傳教育工作及接受各級政府部門購買第三方服務機構(gòu)。嚴格遵守《ICC/ESOMR市場及社會調(diào)查行為國際準則》,始終保持提供最可靠最準確的數(shù)據(jù)質(zhì)量標準。專注于政府及社會公共事務調(diào)研、企業(yè)市場發(fā)展狀況研究。科學調(diào)研、服務社會、傾聽民意、反映民生是我們的追求。在公共事務研究領(lǐng)域,為各級政府部門和公共事業(yè)單位提供滿意度評估與改進、各類政策評估與分析等調(diào)研服務,客戶面向各級政府部門及醫(yī)療、教育、稅務、電網(wǎng)、交通等公共事業(yè)單位;在企業(yè)市場發(fā)展研究領(lǐng)域,提供消費者研究、營銷策略研究、渠道服務質(zhì)量監(jiān)測和客戶滿意度研究等咨詢服務。
中心是一支對客戶充滿責任感和激情的團隊,以社會工作者為主體,秉承助人自助的專業(yè)理念,遵循社會工作專業(yè)倫理規(guī)范,綜合運用社會工作專業(yè)知識、方法和技能,整合社會資源,搭建社會工作服務人才平臺,進行與社會工作相關(guān)的培訓、研究、宣傳和交流活動。我們崇尚學習、善于創(chuàng)新、精誠合作、真誠服務、資源共享,加強以改善民生為重點的社會建設,促進社會和諧。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)凱旋路15號南寧綠地中心【8號】辦公樓【13A】層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
負責大數(shù)據(jù)、人工智能類系統(tǒng)項目管理、技術(shù)方案設計、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付;負責數(shù)據(jù)類相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運維支持。 全日制本科及以上學歷,原則上以計算機類、電子類、數(shù)學類相關(guān)專業(yè)為主。 1.年齡在30周歲(含)以下,研究生及以上學歷可放寬至32周歲(含); 2.具有3年(含)以上數(shù)據(jù)類、人工智能類系統(tǒng)開發(fā)或數(shù)據(jù)類系統(tǒng)維護工作經(jīng)歷; 3.掌握以下任一個領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗: ①具有數(shù)據(jù)倉庫建設經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)挖掘,算法,對數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗; ②了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等; ③熟悉各類機器學習和深度學習算法,熟練掌握XGBoost等常用模型,并熟練使用Pytorch等深度學習框架,了解大模型微調(diào)、大模型Agent和模型蒸餾等技術(shù)。 ④熟悉主流數(shù)據(jù)庫(TDSQL、達夢、Oracle、GaussDB、巨杉等)使用及維護; ⑤熟練掌握TDSQL部署、集群管理、備份恢復、故障解決、性能優(yōu)化等技能; 4.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強,有獨立進行軟件設計和解決問題的能力; 5.具有較好的文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 6.參與過銀行大型項目建設或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書的,同等條件下優(yōu)先考慮。
2025-06-16
黃勇民
南寧-青秀區(qū)-龍灘大廈
崗位職責: 1、統(tǒng)籌規(guī)劃數(shù)據(jù)治理框架、數(shù)據(jù)治理目標及效果 2、統(tǒng)籌編制數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄建設方案,編制數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點模板,指導和培訓資產(chǎn)盤查工作實施 3、統(tǒng)籌數(shù)據(jù)治理方案編制和宣貫。 4、識別和梳理主數(shù)據(jù)建設內(nèi)容,統(tǒng)籌編制主數(shù)實施方案 5、統(tǒng)籌指標體系建設方案編制,明確指標分類和分級。 6、深度理解DMBOK(數(shù)據(jù)管理知識體系)、DCMM(數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估)等理論,領(lǐng)導和組織編制數(shù)據(jù)治理相關(guān)制度框架。 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招本科或以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè); 2、深度理解DMBOK(數(shù)據(jù)管理知識體系)或DCMM(數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估)等理論 ; 3、5年以上數(shù)據(jù)治理實施經(jīng)驗,獨立組織過3個及以上數(shù)據(jù)治理相關(guān)項目且通過客戶方驗收; 4、精通數(shù)據(jù)治理方法論,主導過數(shù)據(jù)治理工作規(guī)劃、元數(shù)據(jù)及資產(chǎn)目錄管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、指標體系建設、主數(shù)據(jù)及參考數(shù)據(jù)管理和制度規(guī)范編制等工作領(lǐng)域不少于3項 5、能夠高效、高質(zhì)量輸出數(shù)據(jù)治理相關(guān)ppt和word材料,能夠獨立匯報匯報數(shù)據(jù)治理相關(guān)方案和建設成果。 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 和強烈的客戶意識,以客戶為導向。
2025-06-16
唐票林
南寧-青秀區(qū)
本崗位長期駐點河池第三人民醫(yī)院,不能接受勿擾。 工作內(nèi)容: 1、負責該駐點的角膜塑形鏡驗配工作; 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗配師之間的正常合作溝通; 3、負責根據(jù)驗配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。 崗位要求: 1、男女不限,大專學歷,有角膜塑形鏡經(jīng)驗優(yōu)先,眼視光專業(yè)優(yōu)先; 2、認真嚴謹,有責任心,有一定的辦公軟件基礎 3、虛心肯學,且打算長期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績提成+工齡補貼+技術(shù)補貼+帶薪年假+其他獎勵,綜合薪資3-6K。 行政班,9:00-17:00,月休4天。提供宿舍。
2025-06-16
南寧-良慶區(qū)
年底雙薪,項目獎金
2025-06-16
蔣志偉
后臺管理
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責:1、熟練操作電腦業(yè)務系統(tǒng),根據(jù)公司流程準確及時的做好進銷存等后臺訂單數(shù)據(jù)的處理。2、協(xié)助配合相關(guān)部門提供有關(guān)的業(yè)務數(shù)據(jù)報表。3、及時處理公司會員的身份變更調(diào)整。4、市場部人員的分傭?qū)徍斯ぷ鳌?崗位要求:男女不限,年滿18周歲。有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。1、熟練操作相關(guān)模塊及office辦公軟件。2、后臺人員必須對所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準確性負責。3、認真整理并妥善保存各類數(shù)據(jù),相關(guān)文件數(shù)據(jù)及時上交至相關(guān)部門。4、確保后臺各類數(shù)據(jù)的保密性,做好相關(guān)的保密工作。
2025-06-16
李慧
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
有能力的薪酬可面談【崗位職責】1、負責公司的大數(shù)據(jù)核算、統(tǒng)計、分析、報表2、包括代理商的客戶數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔3、核算業(yè)務員的提成以及業(yè)績4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力5、會計、財務、金融數(shù)學、統(tǒng)計學專業(yè)優(yōu)先考慮【崗位要求】1、22——35歲,經(jīng)驗不限2、有責任心、細致,性格開朗3、透視表,VLOOKUP公式,折線圖,做表格,突出重復值,定位列內(nèi)差異,文本轉(zhuǎn)數(shù)值以上電腦操作要會4、可立即到崗。
2025-06-16
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責醫(yī)療業(yè)務部門的溝通以及數(shù)據(jù)產(chǎn)品場景的探索規(guī)劃 2.負責數(shù)據(jù)產(chǎn)品用戶畫像規(guī)劃、功能需求分析、場景設計等工作; 3.設計產(chǎn)品前后端功能架構(gòu)、編寫產(chǎn)品需求文檔和制作產(chǎn)品原型; 4.協(xié)調(diào)開發(fā)資源,推動產(chǎn)品的開發(fā)和實施,保證項目如期上線; 5.負責數(shù)據(jù)產(chǎn)品的應用推廣與落地,保證數(shù)據(jù)產(chǎn)品的可靠性 任職要求: 1.本科及以上學歷,計算機、信息管理與信息系統(tǒng)(醫(yī)學方向)相關(guān)專業(yè),至少5年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)秀的用戶體驗敏感度以及交互設計能力,隨時跟進產(chǎn)品的迭代優(yōu)化; 3.扎實的文檔寫作功底,產(chǎn)品文檔撰寫能力; 4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體項目實現(xiàn)過程,能夠獨產(chǎn)承擔產(chǎn)品規(guī)劃工作; 5.熟悉數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設計與開發(fā)流程,以及主要的BI數(shù)據(jù)產(chǎn)品工具,具備醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)產(chǎn)品管理經(jīng)驗優(yōu)先; 6.有企業(yè)級數(shù)據(jù)平臺實施經(jīng)驗優(yōu)先; 7.具備良好的邏輯思維、強烈的責任感、優(yōu)秀的團隊協(xié)作及溝通能力,具備一定的項目管理技能 8.能夠適應*度的工作時間,具有的良好自驅(qū)力。
2025-06-16
羅女士
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
職位描述: 1、負責數(shù)據(jù)治理項目的規(guī)劃和實施落地,包括:數(shù)據(jù)標準管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理; 2、負責數(shù)據(jù)清洗,制定清洗方案,協(xié)同項目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗,監(jiān)督清洗過程,核查清洗結(jié)果; 3、負責數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設計及執(zhí)行推進,設計并搭建數(shù)據(jù)治理體系,推動跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作,支撐數(shù)據(jù)治理項目的實施落地; 4、設計并搭建數(shù)據(jù)指標體系,通過規(guī)范指標管理要素、管理范圍和管控流程,支撐業(yè)務部門的數(shù)據(jù)需求和應用。 任職要求: 1、本科及以上學歷,計算機或數(shù)學相關(guān)專業(yè); 2、在數(shù)據(jù)領(lǐng)域(數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)指標、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、大數(shù)據(jù)應用等)相關(guān)咨詢或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗1年以上及1年以上政府項目管理經(jīng)理優(yōu)先; 3、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)治理的方法、理論體系,具有數(shù)據(jù)治理體系建設能力,能夠落地元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理; 4、熟悉主數(shù)據(jù)管理工具(MDM產(chǎn)品)、數(shù)據(jù)清洗工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)工具以及數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)查詢語言; 5、有較強的問題解決能力和業(yè)務理解能力,對結(jié)果負責的態(tài)度,嚴謹?shù)倪壿嬕约皠?chuàng)造性的思維提煉出方案,并能有效執(zhí)行; 6、具有良好的溝通技巧,能夠與客戶、業(yè)務團隊和技術(shù)團隊進行有效溝通。
2025-06-16
張小姐
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責 (1)負責大數(shù)據(jù)項目的數(shù)據(jù)治理和運營工作,包括主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)大屏等能力建設及運營; (2)負責大數(shù)據(jù)項目的實施工作,進行數(shù)據(jù)資產(chǎn)梳理和數(shù)據(jù)主題庫構(gòu)建,確保通過驗收; (3)負責業(yè)務相關(guān)數(shù)據(jù)指標體系,駕駛艙及業(yè)務運營數(shù)據(jù)主題表的制作; (4)協(xié)同團隊成員,共同建立數(shù)據(jù)管理工作流程、規(guī)范和方法; (5)推進數(shù)據(jù)治理實施方案制定及落地,為數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品研發(fā)團隊提出功能需求,為數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品的優(yōu)化和改進提出建議。
2025-06-15
莊玲
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計后臺設計,數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標,完善數(shù)據(jù)報表格式,協(xié)助報表生成自動化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗 4.統(tǒng)計,財務管理等相關(guān)經(jīng)驗。 5.工作認真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務需求,數(shù)據(jù)應用等具體項目落地實施
2025-06-12
梁經(jīng)理
廣西幫扶社會事務服務中心招聘:公司標志 logo
廣西幫扶社會事務服務中心
所在行業(yè) 法律/培訓/咨詢
成立時間 5年(2020年4月15日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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