職位描述
崗位職責(zé):
1、承接公司訂單派發(fā),網(wǎng)站客服、對接客戶、供應(yīng)商詢價報價,負(fù)責(zé)公司商城內(nèi)部系統(tǒng)流程的協(xié)同,商品上架,訂單轉(zhuǎn)派,物流跟蹤;
2、在應(yīng)收款回款環(huán)節(jié),定期與銷售部門溝通及整理數(shù)據(jù),進(jìn)行催收款的跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績數(shù)據(jù)核對分析,進(jìn)行開票對賬管理;
4、完成指定的具體數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作,為公司內(nèi)部運(yùn)作提供數(shù)據(jù)支持;
5、編制報表,每周匯總分析月度應(yīng)收款數(shù)據(jù);
6、整理各類單據(jù)、合同歸類保管,確保文件齊全保存;
7、協(xié)助做好日常銷售任務(wù)進(jìn)度推進(jìn),協(xié)助營銷事務(wù)的溝通對接工作,做好上傳下達(dá)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)或統(tǒng)計學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力,精通Excel函數(shù)等辦公軟件,熟練制作PPT。
福利待遇:
1、薪資待遇:4000-5000元/月
2、工作時間:7.5小時工作制,周末雙休、法定假日;
3、員工福利:五險一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等。
公司簡介
廣西北港優(yōu)選供應(yīng)鏈管理有限公司是北部灣國際港務(wù)集團(tuán)與深圳市蓄香供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司合作投資成立的混合所有制企業(yè)。主營業(yè)務(wù)銷售全品類產(chǎn)品并提供多元化定制服務(wù),基于自有的北港優(yōu)選商城平臺的豐富SKU,立足于北港集團(tuán)平臺及上下供應(yīng)鏈的需求,輻射更多企事業(yè)單位、機(jī)構(gòu),致力于為客戶提供便捷高效的一站式采購服務(wù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)、定制化服務(wù),協(xié)同客戶優(yōu)化供應(yīng)鏈降本增效。同時,北港優(yōu)選也致力延伸發(fā)展第三方電商平臺的供應(yīng)鏈服務(wù),與商業(yè)銀行、石化運(yùn)營商的電商平臺深度合作,為上下游供應(yīng)鏈提供強(qiáng)大、優(yōu)質(zhì)的全鏈條物資供應(yīng)服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)北部灣航運(yùn)中心 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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固廢資源化利用及重金屬治理技術(shù)帶頭人25000-40000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西交科集團(tuán)有限公司交通/運(yùn)輸/物流【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)開發(fā)或引進(jìn)固廢資源化利用及重金屬治理技術(shù),制定或優(yōu)化相關(guān)技術(shù)方案;組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展固廢處理處置及重金屬治理項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計及實(shí)施,如垃圾焚燒、填埋、資源化利用等固廢產(chǎn)業(yè)方面的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品優(yōu)化,提高處理效率和資源回收率。 【任職要求】 1.學(xué)歷及專業(yè)要求:固廢資源化利用研究領(lǐng)域的博士、碩士研究生,碩士研究生需具有固廢處理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.技術(shù)能力要求:具備有機(jī)固廢資源化利用領(lǐng)域的專業(yè)知識背景,熟悉堆肥、生物降解材料、重金屬污染治理等技術(shù),有相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熟練掌握實(shí)驗(yàn)技能,能夠進(jìn)行固廢樣品的采集、分析和測試,運(yùn)用數(shù)據(jù)分析軟件對實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行處理和分析;在固廢處理與資源化利用技術(shù)研發(fā)方面具有很強(qiáng)的創(chuàng)新思維,能夠提出新的解決方案和技術(shù)路線(如焚燒灰分資源化、固廢低碳處理、畜禽糞便綜合利用等)。 3.年齡不超過35周歲,優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理能力以及問題解決能力,具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 【待遇說明】 提供具有行業(yè)較高競爭力的薪酬待遇。博士研究生屬于高層次人才引進(jìn)序列,提供20萬元安家費(fèi),1500元/月住宿補(bǔ)貼,南寧市高層次青年人才補(bǔ)貼,博士后科研工作站個人補(bǔ)貼等,具體薪酬詳談。8小時前王東
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業(yè)務(wù)經(jīng)理(數(shù)據(jù)資產(chǎn)方向)4000-5000元南寧-青秀區(qū)1.崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的市場推進(jìn)工作,制定并執(zhí)行有效的推廣策略,宣傳數(shù)據(jù)資產(chǎn)服務(wù)產(chǎn)品。? (2)建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,積極拓展新客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢及解決方案,促進(jìn)合作的達(dá)成與持續(xù)。? (3)關(guān)注行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)變化及行業(yè)產(chǎn)品市場推廣策略,收集、整理并分析相關(guān)信息,為公司提供有價值的市場分析報告與建議,助力公司優(yōu)化業(yè)務(wù)推廣方案。 (4)參與公司組織的各類市場活動,宣傳推廣數(shù)據(jù)資產(chǎn)業(yè)務(wù),提升公司品牌知名度。 2.任職要求: (1)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (2)有數(shù)據(jù)資產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧,能夠清晰、準(zhǔn)確地向客戶介紹產(chǎn)品與解決方案。? (4)具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門緊密配合,共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。? (5)具備較強(qiáng)的市場分析能力和應(yīng)變能力,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整推廣策略。2025-08-06
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高級數(shù)據(jù)治理工程師(15K-20K)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司計算機(jī)軟件崗位描述: 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃及細(xì)化落地的方案策略,幫助客戶相關(guān)的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的藍(lán)圖規(guī)劃及實(shí)施落地方案; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢和規(guī)劃,包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資源目錄等(至少精通1-2個領(lǐng)域); 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的咨詢與編制工作; 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺等產(chǎn)品或工具的功能架構(gòu)規(guī)劃及咨詢; 5、能夠配合商務(wù)推進(jìn)合適的商機(jī),完成對數(shù)據(jù)治理需求的方案制定和工作量評估等,協(xié)同內(nèi)部力量積極促進(jìn)與客戶的合作并保障項(xiàng)目順利落地; 6、跟蹤落實(shí)數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)的推進(jìn)效果; 7、跟蹤大數(shù)據(jù)行業(yè)進(jìn)展及市場動態(tài)不斷完善設(shè)計方案和解決方案,能夠突破和創(chuàng)新。 崗位要求: 1、具備SAP、ORACLE或者大型數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)類咨詢項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn); 2、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程、自動化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。3年及以上數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)類項(xiàng)目實(shí)施、咨詢、設(shè)計經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)中臺背景或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備如下多種大數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的知識和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): a.元數(shù)據(jù)管理 b.數(shù)據(jù)目錄管理 c.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理 d.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理 e.數(shù)據(jù)安全管理; 4、具備較高水平的解決方案編制、交流、講解、撰寫能力; 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識,擅長自我驅(qū)動,主動學(xué)習(xí),做事有責(zé)任感。2025-08-05張小姐
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數(shù)據(jù)應(yīng)用崗18000-25000元南寧-良慶區(qū)廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司計算機(jī)硬件負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、人工智能類系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持。 全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計算機(jī)類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。 1.年齡在30周歲(含)以下,研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲(含); 2.具有3年(含)以上數(shù)據(jù)類、人工智能類系統(tǒng)開發(fā)或數(shù)據(jù)類系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)歷; 3.掌握以下任一個領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): ①具有數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)挖掘,算法,對數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn); ②了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等; ③熟悉各類機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法,熟練掌握XGBoost等常用模型,并熟練使用Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架,了解大模型微調(diào)、大模型Agent和模型蒸餾等技術(shù)。 ④熟悉主流數(shù)據(jù)庫(TDSQL、達(dá)夢、Oracle、GaussDB、巨杉等)使用及維護(hù); ⑤熟練掌握TDSQL部署、集群管理、備份恢復(fù)、故障解決、性能優(yōu)化等技能; 4.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計和解決問題的能力; 5.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 6.參與過銀行大型項(xiàng)目建設(shè)或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書的,同等條件下優(yōu)先考慮。2025-08-05黃勇民
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數(shù)據(jù)管理員9000-14000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)并參與臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)工作; 2、協(xié)助改進(jìn)數(shù)據(jù)管理流程,提高數(shù)據(jù)管理技術(shù)和能力; 3、負(fù)責(zé)病例表及數(shù)據(jù)管理相關(guān)資料的交接,指導(dǎo)數(shù)據(jù)助理作詳細(xì)記錄; 4、撰寫和/或?qū)徍隧?xiàng)目數(shù)據(jù)管理計劃、數(shù)據(jù)核查計劃、核查程序; 5、撰寫和/或?qū)徍藬?shù)據(jù)管理報告,組織項(xiàng)目的數(shù)據(jù)鎖定工作; 6、配合部門管理工作,負(fù)責(zé)本小組和團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理和人員管理; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ; 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理(DM)3-5年工作經(jīng)驗(yàn) ; 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者,取得GCP證書者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。2025-08-05蔣志偉
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助理數(shù)據(jù)管理員(可實(shí)習(xí))4000-8000元南寧-良慶區(qū)職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理計劃、數(shù)據(jù)核查計劃、數(shù)據(jù)管理報告、數(shù)據(jù)盲審報告、人群劃分決議等相關(guān)文件的撰寫和審閱; 2.按照數(shù)據(jù)核查計劃核查數(shù)據(jù),對可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表,解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑,并更新數(shù)據(jù)。 3. 負(fù)責(zé)不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學(xué)編碼。 4. 負(fù)責(zé)與申辦方溝通數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作,定期向申辦方提供數(shù)據(jù)管理進(jìn)度報告。 要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ;? 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理(DM)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;? 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語四級 工作地點(diǎn)可選:北京、西安、南寧;實(shí)習(xí)生(包?。┕ぷ鞯攸c(diǎn):北京、西安、南寧2025-08-05蔣志偉
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2025-08-05蔣志偉
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2025-08-05蔣志偉
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數(shù)據(jù)治理工程師(10k-15k)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司計算機(jī)軟件職位描述: 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施落地,包括:數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗,制定清洗方案,協(xié)同項(xiàng)目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗,監(jiān)督清洗過程,核查清洗結(jié)果; 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計及執(zhí)行推進(jìn),設(shè)計并搭建數(shù)據(jù)治理體系,推動跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作,支撐數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的實(shí)施落地; 4、設(shè)計并搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,通過規(guī)范指標(biāo)管理要素、管理范圍和管控流程,支撐業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求和應(yīng)用。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、在數(shù)據(jù)領(lǐng)域(數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等)相關(guān)咨詢或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)1年以上及1年以上政府項(xiàng)目管理經(jīng)理優(yōu)先; 3、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)治理的方法、理論體系,具有數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)能力,能夠落地元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理; 4、熟悉主數(shù)據(jù)管理工具(MDM產(chǎn)品)、數(shù)據(jù)清洗工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)工具以及數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)查詢語言; 5、有較強(qiáng)的問題解決能力和業(yè)務(wù)理解能力,對結(jié)果負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬕约皠?chuàng)造性的思維提煉出方案,并能有效執(zhí)行; 6、具有良好的溝通技巧,能夠與客戶、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通。2025-08-05張小姐
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細(xì)胞制備員5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西桂科院康脈生物科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)樣本的接收處理; 2、熟練掌握細(xì)胞分析儀的工作原理、基本構(gòu)造及日常使用維護(hù)的相關(guān)知識; 3、細(xì)胞出庫前質(zhì)檢按標(biāo)準(zhǔn)出庫、細(xì)胞樣品數(shù)據(jù)核對及監(jiān)測錄入; 4、負(fù)責(zé)細(xì)胞成分分離,確保樣本與原資料信息一致,并保證準(zhǔn)確錄入; 5、具有免疫細(xì)胞或干細(xì)胞培養(yǎng)、無菌實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求: 1、全日制本科以上,細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、1年以上細(xì)胞培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)操作; 3、熟悉分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)及相關(guān)儀器的使用; 4、熱愛細(xì)胞行業(yè),熱愛實(shí)驗(yàn)室工作,努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,具有良好團(tuán)隊(duì)意識; 5、條件優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生。2025-08-05卓女士
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- 廣西北港優(yōu)選供應(yīng)鏈管理有限公司
- 所在行業(yè) 電子/物流
- 成立時間 7年(2018年5月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --