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職位描述

崗位職責(zé)：

1.輔助咨詢中心總監(jiān)、營業(yè)部經(jīng)理管理咨詢隊伍；

2.營造咨詢中心積極爭先的良好氣氛；

3.管理咨詢顧問/團(tuán)隊主管素質(zhì)，制定咨詢顧問/團(tuán)隊主管培訓(xùn)計劃；

4.執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)中心的合規(guī)工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.2年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上組訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具備數(shù)據(jù)分析能力、較強(qiáng)的培訓(xùn)能力，富有工作熱情；

4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力、組織策劃能力;

5.薪資范圍供參考，企業(yè)提供有競爭力的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

公司簡介

平安普惠業(yè)務(wù)集群（簡稱“平安普惠”）是中國平安保險（集團(tuán)）股份有限公司聯(lián)營公司——陸金所控股有限公司旗下開展融資擔(dān)保、融資咨詢等業(yè)務(wù)的多家公司的總稱。其中核心是平安普惠融資擔(dān)保有限公司，成立于2007年12月，經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)，在全國各地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，致力于為全國小微企業(yè)主提供專業(yè)、可信賴的融資擔(dān)保服務(wù)。

    平安普惠陸慧融是平安普惠業(yè)務(wù)集群的品牌名稱，代表著平安普惠業(yè)務(wù)集群未來將進(jìn)一步聚焦小微經(jīng)營場景的需求，以科技創(chuàng)新賦能小微融資服務(wù)，提供一站式、顧問式、定制化的服務(wù)，全程陪伴小微企業(yè)成長，助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

    截至2023年6月底，平安普惠已累計為超過1970萬人提供借款服務(wù)，管理貸款余額4264億元。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)中國南寧平安大廈1號樓15層查看上班路線

可能感興趣的職位: 數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計后臺設(shè)計，數(shù)據(jù)規(guī)范，搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標(biāo)，完善數(shù)據(jù)報表格式，協(xié)助報表生成自動化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 4.統(tǒng)計，財務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真，思維敏銳，有良好的洞察力，邏輯分析能力及報告呈現(xiàn)能力，熟練execel PPT能力，熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求，數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施

17小時前

梁經(jīng)理; 醫(yī)院駐點(diǎn)角膜塑形鏡驗(yàn)配員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西夢戴維科技有限公司

計算機(jī)硬件

本崗位長期駐點(diǎn)河池第三人民醫(yī)院，不能接受勿擾。工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗(yàn)配工作； 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗(yàn)配師之間的正常合作溝通； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗(yàn)配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單，確保參數(shù)正確。崗位要求： 1、男女不限，大專學(xué)歷，有角膜塑形鏡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，眼視光專業(yè)優(yōu)先； 2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué)，且打算長期在本行業(yè)發(fā)展。薪資待遇：底薪+業(yè)績提成+工齡補(bǔ)貼+技術(shù)補(bǔ)貼+帶薪年假+其他獎勵，綜合薪資3-6K。行政班，9：00-17:00，月休4天。提供宿舍。

2025-06-16; 數(shù)據(jù)治理工程師
15000-25000元

南寧-青秀區(qū)-龍灘大廈

中能拾貝科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌規(guī)劃數(shù)據(jù)治理框架、數(shù)據(jù)治理目標(biāo)及效果 2、統(tǒng)籌編制數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄建設(shè)方案，編制數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點(diǎn)模板，指導(dǎo)和培訓(xùn)資產(chǎn)盤查工作實(shí)施 3、統(tǒng)籌數(shù)據(jù)治理方案編制和宣貫。 4、識別和梳理主數(shù)據(jù)建設(shè)內(nèi)容，統(tǒng)籌編制主數(shù)實(shí)施方案 5、統(tǒng)籌指標(biāo)體系建設(shè)方案編制，明確指標(biāo)分類和分級。 6、深度理解DMBOK（數(shù)據(jù)管理知識體系）、DCMM（數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估）等理論，領(lǐng)導(dǎo)和組織編制數(shù)據(jù)治理相關(guān)制度框架。任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、深度理解DMBOK（數(shù)據(jù)管理知識體系）或DCMM（數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估）等理論； 3、5年以上數(shù)據(jù)治理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立組織過3個及以上數(shù)據(jù)治理相關(guān)項(xiàng)目且通過客戶方驗(yàn)收； 4、精通數(shù)據(jù)治理方法論，主導(dǎo)過數(shù)據(jù)治理工作規(guī)劃、元數(shù)據(jù)及資產(chǎn)目錄管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、指標(biāo)體系建設(shè)、主數(shù)據(jù)及參考數(shù)據(jù)管理和制度規(guī)范編制等工作領(lǐng)域不少于3項(xiàng) 5、能夠高效、高質(zhì)量輸出數(shù)據(jù)治理相關(guān)ppt和word材料，能夠獨(dú)立匯報匯報數(shù)據(jù)治理相關(guān)方案和建設(shè)成果。 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的客戶意識，以客戶為導(dǎo)向。

2025-06-16

唐票林; 數(shù)據(jù)應(yīng)用崗
18000-25000元

南寧-良慶區(qū)

廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司

計算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、人工智能類系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持。全日制本科及以上學(xué)歷，原則上以計算機(jī)類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。 1.年齡在30周歲（含）以下，研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲（含）； 2.具有3年（含）以上數(shù)據(jù)類、人工智能類系統(tǒng)開發(fā)或數(shù)據(jù)類系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)歷； 3.掌握以下任一個領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)： ①具有數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計，數(shù)據(jù)挖掘，算法，對數(shù)據(jù)具有良好的敏感度，有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn)； ②了解各種技術(shù)架構(gòu)，熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件：Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等； ③熟悉各類機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法，熟練掌握XGBoost等常用模型，并熟練使用Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架，了解大模型微調(diào)、大模型Agent和模型蒸餾等技術(shù)。 ④熟悉主流數(shù)據(jù)庫（TDSQL、達(dá)夢、Oracle、GaussDB、巨杉等）使用及維護(hù)； ⑤熟練掌握TDSQL部署、集群管理、備份恢復(fù)、故障解決、性能優(yōu)化等技能； 4.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，有獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計和解決問題的能力； 5.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 6.參與過銀行大型項(xiàng)目建設(shè)或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書的，同等條件下優(yōu)先考慮。

2025-06-16

黃勇民; 后臺管理
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西印慧貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)：1、熟練操作電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)，根據(jù)公司流程準(zhǔn)確及時的做好進(jìn)銷存等后臺訂單數(shù)據(jù)的處理。2、協(xié)助配合相關(guān)部門提供有關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表。3、及時處理公司會員的身份變更調(diào)整。4、市場部人員的分傭?qū)徍斯ぷ鳌?崗位要求：男女不限，年滿18周歲。有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。1、熟練操作相關(guān)模塊及office辦公軟件。2、后臺人員必須對所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3、認(rèn)真整理并妥善保存各類數(shù)據(jù)，相關(guān)文件數(shù)據(jù)及時上交至相關(guān)部門。4、確保后臺各類數(shù)據(jù)的保密性，做好相關(guān)的保密工作。

2025-06-16

李慧; 數(shù)據(jù)建庫員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計科技有限責(zé)任公司

年底雙薪，項(xiàng)目獎金

2025-06-16

蔣志偉; 數(shù)據(jù)專員
4000-9000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

廣西富爸爸科技有限公司

計算機(jī)硬件

有能力的薪酬可面談【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司的大數(shù)據(jù)核算、統(tǒng)計、分析、報表2、包括代理商的客戶數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔3、核算業(yè)務(wù)員的提成以及業(yè)績4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力5、會計、財務(wù)、金融數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮【崗位要求】1、22——35歲，經(jīng)驗(yàn)不限2、有責(zé)任心、細(xì)致，性格開朗3、透視表，VLOOKUP公式，折線圖，做表格，突出重復(fù)值，定位列內(nèi)差異，文本轉(zhuǎn)數(shù)值以上電腦操作要會4、可立即到崗。

2025-06-16; 數(shù)據(jù)中臺產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西和湛科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)部門的溝通以及數(shù)據(jù)產(chǎn)品場景的探索規(guī)劃 2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品用戶畫像規(guī)劃、功能需求分析、場景設(shè)計等工作； 3.設(shè)計產(chǎn)品前后端功能架構(gòu)、編寫產(chǎn)品需求文檔和制作產(chǎn)品原型； 4.協(xié)調(diào)開發(fā)資源，推動產(chǎn)品的開發(fā)和實(shí)施，保證項(xiàng)目如期上線； 5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的應(yīng)用推廣與落地，保證數(shù)據(jù)產(chǎn)品的可靠性任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息管理與信息系統(tǒng)（醫(yī)學(xué)方向）相關(guān)專業(yè)，至少5年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，優(yōu)秀的用戶體驗(yàn)敏感度以及交互設(shè)計能力，隨時跟進(jìn)產(chǎn)品的迭代優(yōu)化； 3.扎實(shí)的文檔寫作功底，產(chǎn)品文檔撰寫能力； 4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)過程，能夠獨(dú)產(chǎn)承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃工作； 5.熟悉數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)流程，以及主要的BI數(shù)據(jù)產(chǎn)品工具，具備醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6.有企業(yè)級數(shù)據(jù)平臺實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7.具備良好的邏輯思維、強(qiáng)烈的責(zé)任感、優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作及溝通能力，具備一定的項(xiàng)目管理技能 8.能夠適應(yīng)*度的工作時間，具有的良好自驅(qū)力。

2025-06-16

羅女士; 數(shù)據(jù)治理工程師（10k-15k）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司

計算機(jī)軟件

職位描述： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施落地，包括：數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理； 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗，制定清洗方案，協(xié)同項(xiàng)目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗，監(jiān)督清洗過程，核查清洗結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計及執(zhí)行推進(jìn)，設(shè)計并搭建數(shù)據(jù)治理體系，推動跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作，支撐數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的實(shí)施落地； 4、設(shè)計并搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，通過規(guī)范指標(biāo)管理要素、管理范圍和管控流程，支撐業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求和應(yīng)用。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、在數(shù)據(jù)領(lǐng)域（數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等）相關(guān)咨詢或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)1年以上及1年以上政府項(xiàng)目管理經(jīng)理優(yōu)先； 3、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)治理的方法、理論體系，具有數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)能力，能夠落地元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理； 4、熟悉主數(shù)據(jù)管理工具（MDM產(chǎn)品）、數(shù)據(jù)清洗工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)工具以及數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)查詢語言； 5、有較強(qiáng)的問題解決能力和業(yè)務(wù)理解能力，對結(jié)果負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬕约皠?chuàng)造性的思維提煉出方案，并能有效執(zhí)行； 6、具有良好的溝通技巧，能夠與客戶、業(yè)務(wù)團(tuán)隊和技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行有效溝通。

2025-06-16

張小姐; 高級數(shù)據(jù)運(yùn)營
9000-14000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

廣州盟信科技股份有限公司

崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)治理和運(yùn)營工作，包括主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)大屏等能力建設(shè)及運(yùn)營；（2）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的實(shí)施工作，進(jìn)行數(shù)據(jù)資產(chǎn)梳理和數(shù)據(jù)主題庫構(gòu)建，確保通過驗(yàn)收；（3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，駕駛艙及業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)主題表的制作；（4）協(xié)同團(tuán)隊成員，共同建立數(shù)據(jù)管理工作流程、規(guī)范和方法；（5）推進(jìn)數(shù)據(jù)治理實(shí)施方案制定及落地，為數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊提出功能需求，為數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品的優(yōu)化和改進(jìn)提出建議。

2025-06-15

莊玲