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職位描述

廣西中廩智工科技發(fā)展集團有限公司
南寧市創(chuàng)業(yè)人才團隊“邕江計劃”(A等級,300萬元)
薪資:8K-25K
崗位職責(zé):
1、參與醫(yī)工交叉項目的調(diào)研、設(shè)計、策劃,提供醫(yī)學(xué)及工程領(lǐng)域支持;
2、負(fù)責(zé)制定與合作研究者、醫(yī)院、醫(yī)科大學(xué)學(xué)術(shù)交流方案和對接學(xué)術(shù)合作;
3、負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)的學(xué)術(shù)文章,凝練科研課題申報書、研究報告、結(jié)題報告等;
3、負(fù)責(zé)對接與組織相關(guān)醫(yī)工實驗。
崗位要求(2-3名):
1、碩士學(xué)位以上,醫(yī)學(xué)統(tǒng)計學(xué)、機器學(xué)習(xí)、計算機、圖像處理背景者優(yōu)先;
2、具有醫(yī)工結(jié)合項目策劃、申報經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有醫(yī)工交叉領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有良好的英語閱讀與寫作能力;
5、工作踏實嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、執(zhí)行力高,有持續(xù)學(xué)習(xí)新知識的強烈欲望,做到及時、客觀、有效匯報工作進展。
福利待遇:
1、8:30-18:00,必要時周末加班一天,國家節(jié)假日福利;
2、南寧市社保;
3、薪資***;
4、參與大灣區(qū)985高校國家優(yōu)青團隊項目合作,組織自治區(qū)重點項目及活動。
申請材料要求:
1、個人簡歷;
2、學(xué)歷、學(xué)位證書及本人的相關(guān)榮譽。
聯(lián)系方式:
請應(yīng)聘人將申請材料的電子版發(fā)送至聯(lián)系人郵箱,我們收到簡歷后如有意向會在3天內(nèi)與申請人聯(lián)系,
聯(lián)系人:胡老師 ***********,
聯(lián)系人郵箱:*********************。

上班地點

工作地址: 南寧良慶區(qū)廣西能源大廈12 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、人工智能類系統(tǒng)項目管理、技術(shù)方案設(shè)計、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運維支持。 全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計算機類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。 1.年齡在30周歲(含)以下,研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲(含); 2.具有3年(含)以上數(shù)據(jù)類、人工智能類系統(tǒng)開發(fā)或數(shù)據(jù)類系統(tǒng)維護工作經(jīng)歷; 3.掌握以下任一個領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗: ①具有數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)挖掘,算法,對數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗; ②了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等; ③熟悉各類機器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法,熟練掌握XGBoost等常用模型,并熟練使用Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架,了解大模型微調(diào)、大模型Agent和模型蒸餾等技術(shù)。 ④熟悉主流數(shù)據(jù)庫(TDSQL、達夢、Oracle、GaussDB、巨杉等)使用及維護; ⑤熟練掌握TDSQL部署、集群管理、備份恢復(fù)、故障解決、性能優(yōu)化等技能; 4.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強,有獨立進行軟件設(shè)計和解決問題的能力; 5.具有較好的文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 6.參與過銀行大型項目建設(shè)或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書的,同等條件下優(yōu)先考慮。
2025-06-16
黃勇民
南寧-青秀區(qū)-龍灘大廈
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌規(guī)劃數(shù)據(jù)治理框架、數(shù)據(jù)治理目標(biāo)及效果 2、統(tǒng)籌編制數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄建設(shè)方案,編制數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點模板,指導(dǎo)和培訓(xùn)資產(chǎn)盤查工作實施 3、統(tǒng)籌數(shù)據(jù)治理方案編制和宣貫。 4、識別和梳理主數(shù)據(jù)建設(shè)內(nèi)容,統(tǒng)籌編制主數(shù)實施方案 5、統(tǒng)籌指標(biāo)體系建設(shè)方案編制,明確指標(biāo)分類和分級。 6、深度理解DMBOK(數(shù)據(jù)管理知識體系)、DCMM(數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估)等理論,領(lǐng)導(dǎo)和組織編制數(shù)據(jù)治理相關(guān)制度框架。 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè); 2、深度理解DMBOK(數(shù)據(jù)管理知識體系)或DCMM(數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估)等理論 ; 3、5年以上數(shù)據(jù)治理實施經(jīng)驗,獨立組織過3個及以上數(shù)據(jù)治理相關(guān)項目且通過客戶方驗收; 4、精通數(shù)據(jù)治理方法論,主導(dǎo)過數(shù)據(jù)治理工作規(guī)劃、元數(shù)據(jù)及資產(chǎn)目錄管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、指標(biāo)體系建設(shè)、主數(shù)據(jù)及參考數(shù)據(jù)管理和制度規(guī)范編制等工作領(lǐng)域不少于3項 5、能夠高效、高質(zhì)量輸出數(shù)據(jù)治理相關(guān)ppt和word材料,能夠獨立匯報匯報數(shù)據(jù)治理相關(guān)方案和建設(shè)成果。 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 和強烈的客戶意識,以客戶為導(dǎo)向。
2025-06-16
唐票林
南寧-青秀區(qū)
本崗位長期駐點河池第三人民醫(yī)院,不能接受勿擾。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)該駐點的角膜塑形鏡驗配工作; 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗配師之間的正常合作溝通; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。 崗位要求: 1、男女不限,大專學(xué)歷,有角膜塑形鏡經(jīng)驗優(yōu)先,眼視光專業(yè)優(yōu)先; 2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué),且打算長期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績提成+工齡補貼+技術(shù)補貼+帶薪年假+其他獎勵,綜合薪資3-6K。 行政班,9:00-17:00,月休4天。提供宿舍。
2025-06-16
南寧-良慶區(qū)
年底雙薪,項目獎金
2025-06-16
蔣志偉
后臺管理
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé):1、熟練操作電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng),根據(jù)公司流程準(zhǔn)確及時的做好進銷存等后臺訂單數(shù)據(jù)的處理。2、協(xié)助配合相關(guān)部門提供有關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表。3、及時處理公司會員的身份變更調(diào)整。4、市場部人員的分傭?qū)徍斯ぷ鳌?崗位要求:男女不限,年滿18周歲。有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。1、熟練操作相關(guān)模塊及office辦公軟件。2、后臺人員必須對所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3、認(rèn)真整理并妥善保存各類數(shù)據(jù),相關(guān)文件數(shù)據(jù)及時上交至相關(guān)部門。4、確保后臺各類數(shù)據(jù)的保密性,做好相關(guān)的保密工作。
2025-06-16
李慧
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
有能力的薪酬可面談【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司的大數(shù)據(jù)核算、統(tǒng)計、分析、報表2、包括代理商的客戶數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔3、核算業(yè)務(wù)員的提成以及業(yè)績4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力5、會計、財務(wù)、金融數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮【崗位要求】1、22——35歲,經(jīng)驗不限2、有責(zé)任心、細致,性格開朗3、透視表,VLOOKUP公式,折線圖,做表格,突出重復(fù)值,定位列內(nèi)差異,文本轉(zhuǎn)數(shù)值以上電腦操作要會4、可立即到崗。
2025-06-16
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)部門的溝通以及數(shù)據(jù)產(chǎn)品場景的探索規(guī)劃 2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品用戶畫像規(guī)劃、功能需求分析、場景設(shè)計等工作; 3.設(shè)計產(chǎn)品前后端功能架構(gòu)、編寫產(chǎn)品需求文檔和制作產(chǎn)品原型; 4.協(xié)調(diào)開發(fā)資源,推動產(chǎn)品的開發(fā)和實施,保證項目如期上線; 5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的應(yīng)用推廣與落地,保證數(shù)據(jù)產(chǎn)品的可靠性 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計算機、信息管理與信息系統(tǒng)(醫(yī)學(xué)方向)相關(guān)專業(yè),至少5年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)秀的用戶體驗敏感度以及交互設(shè)計能力,隨時跟進產(chǎn)品的迭代優(yōu)化; 3.扎實的文檔寫作功底,產(chǎn)品文檔撰寫能力; 4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體項目實現(xiàn)過程,能夠獨產(chǎn)承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃工作; 5.熟悉數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)流程,以及主要的BI數(shù)據(jù)產(chǎn)品工具,具備醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)產(chǎn)品管理經(jīng)驗優(yōu)先; 6.有企業(yè)級數(shù)據(jù)平臺實施經(jīng)驗優(yōu)先; 7.具備良好的邏輯思維、強烈的責(zé)任感、優(yōu)秀的團隊協(xié)作及溝通能力,具備一定的項目管理技能 8.能夠適應(yīng)*度的工作時間,具有的良好自驅(qū)力。
2025-06-16
羅女士
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
職位描述: 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項目的規(guī)劃和實施落地,包括:數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗,制定清洗方案,協(xié)同項目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗,監(jiān)督清洗過程,核查清洗結(jié)果; 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計及執(zhí)行推進,設(shè)計并搭建數(shù)據(jù)治理體系,推動跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作,支撐數(shù)據(jù)治理項目的實施落地; 4、設(shè)計并搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,通過規(guī)范指標(biāo)管理要素、管理范圍和管控流程,支撐業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求和應(yīng)用。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、在數(shù)據(jù)領(lǐng)域(數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等)相關(guān)咨詢或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗1年以上及1年以上政府項目管理經(jīng)理優(yōu)先; 3、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)治理的方法、理論體系,具有數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)能力,能夠落地元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理; 4、熟悉主數(shù)據(jù)管理工具(MDM產(chǎn)品)、數(shù)據(jù)清洗工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)工具以及數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)查詢語言; 5、有較強的問題解決能力和業(yè)務(wù)理解能力,對結(jié)果負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬕约皠?chuàng)造性的思維提煉出方案,并能有效執(zhí)行; 6、具有良好的溝通技巧,能夠與客戶、業(yè)務(wù)團隊和技術(shù)團隊進行有效溝通。
2025-06-16
張小姐
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項目的數(shù)據(jù)治理和運營工作,包括主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)大屏等能力建設(shè)及運營; (2)負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項目的實施工作,進行數(shù)據(jù)資產(chǎn)梳理和數(shù)據(jù)主題庫構(gòu)建,確保通過驗收; (3)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,駕駛艙及業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)主題表的制作; (4)協(xié)同團隊成員,共同建立數(shù)據(jù)管理工作流程、規(guī)范和方法; (5)推進數(shù)據(jù)治理實施方案制定及落地,為數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品研發(fā)團隊提出功能需求,為數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品的優(yōu)化和改進提出建議。
2025-06-15
莊玲
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計后臺設(shè)計,數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標(biāo),完善數(shù)據(jù)報表格式,協(xié)助報表生成自動化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗 4.統(tǒng)計,財務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗。 5.工作認(rèn)真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項目落地實施
2025-06-12
梁經(jīng)理
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廣西中廩智工科技發(fā)展集團有限公司
所在行業(yè) 電子/機電/培訓(xùn)
成立時間 6年(2019年2月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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