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職位描述

本崗位周日單休
崗位要求:
1、熟悉 Office計算機操作與excel表函數(shù)(IF,VLOOKUP等)及透視運用;
2、擅長商品結構規(guī)劃,熟悉進銷存測算與數(shù)據(jù)分析;
3、熟悉店鋪運作流程,懂商品屬性,供應鏈等環(huán)節(jié)延伸。
崗位職責:
1、熟悉ERP系統(tǒng)運作及款號編碼熟悉;
2、負責協(xié)助做好訂貨、配貨、補貨并及時進行分發(fā)工作;
3、每日進行銷售報表的錄入,每月盤點表核對庫存
4、負責新款上市的銷售動態(tài)分析,并將信息及時反饋;
5、負責對暢銷款的分析及調撥、補單建議,對滯銷款的分析;
6、跟進銷售區(qū)域進銷存狀況,庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、對貨品狀況做相應的解決方案,配合區(qū)域銷售;
7、根據(jù)倉庫及單店的庫存情況結合實際銷售進行貨品調整,避免過季庫存的產生;
8、不定期下店鋪檢查所出樣情況;

上班地點

工作地址: 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)龍騰雅里商業(yè)街1棟2棟6樓609室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計后臺設計,數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標,完善數(shù)據(jù)報表格式,協(xié)助報表生成自動化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經驗 4.統(tǒng)計,財務管理等相關經驗。 5.工作認真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構及原理。 6.有管理公司會員數(shù)據(jù)經營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務需求,數(shù)據(jù)應用等具體項目落地實施
2025-06-18
梁經理
南寧-青秀區(qū)-龍灘大廈
崗位職責: 1、統(tǒng)籌規(guī)劃數(shù)據(jù)治理框架、數(shù)據(jù)治理目標及效果 2、統(tǒng)籌編制數(shù)據(jù)資產目錄建設方案,編制數(shù)據(jù)資產盤點模板,指導和培訓資產盤查工作實施 3、統(tǒng)籌數(shù)據(jù)治理方案編制和宣貫。 4、識別和梳理主數(shù)據(jù)建設內容,統(tǒng)籌編制主數(shù)實施方案 5、統(tǒng)籌指標體系建設方案編制,明確指標分類和分級。 6、深度理解DMBOK(數(shù)據(jù)管理知識體系)、DCMM(數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估)等理論,領導和組織編制數(shù)據(jù)治理相關制度框架。 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招本科或以上學歷,計算機相關專業(yè); 2、深度理解DMBOK(數(shù)據(jù)管理知識體系)或DCMM(數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估)等理論 ; 3、5年以上數(shù)據(jù)治理實施經驗,獨立組織過3個及以上數(shù)據(jù)治理相關項目且通過客戶方驗收; 4、精通數(shù)據(jù)治理方法論,主導過數(shù)據(jù)治理工作規(guī)劃、元數(shù)據(jù)及資產目錄管理、數(shù)據(jù)質量管理、指標體系建設、主數(shù)據(jù)及參考數(shù)據(jù)管理和制度規(guī)范編制等工作領域不少于3項 5、能夠高效、高質量輸出數(shù)據(jù)治理相關ppt和word材料,能夠獨立匯報匯報數(shù)據(jù)治理相關方案和建設成果。 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力 和強烈的客戶意識,以客戶為導向。
2025-06-16
唐票林
南寧-良慶區(qū)
負責大數(shù)據(jù)、人工智能類系統(tǒng)項目管理、技術方案設計、功能開發(fā)和產品交付;負責數(shù)據(jù)類相關系統(tǒng)的生產運維支持。 全日制本科及以上學歷,原則上以計算機類、電子類、數(shù)學類相關專業(yè)為主。 1.年齡在30周歲(含)以下,研究生及以上學歷可放寬至32周歲(含); 2.具有3年(含)以上數(shù)據(jù)類、人工智能類系統(tǒng)開發(fā)或數(shù)據(jù)類系統(tǒng)維護工作經歷; 3.掌握以下任一個領域相關專業(yè)技能或具有相關工作經驗: ①具有數(shù)據(jù)倉庫建設經驗,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)挖掘,算法,對數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經驗; ②了解各種技術架構,熟悉大數(shù)據(jù)架構及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等; ③熟悉各類機器學習和深度學習算法,熟練掌握XGBoost等常用模型,并熟練使用Pytorch等深度學習框架,了解大模型微調、大模型Agent和模型蒸餾等技術。 ④熟悉主流數(shù)據(jù)庫(TDSQL、達夢、Oracle、GaussDB、巨杉等)使用及維護; ⑤熟練掌握TDSQL部署、集群管理、備份恢復、故障解決、性能優(yōu)化等技能; 4.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強,有獨立進行軟件設計和解決問題的能力; 5.具有較好的文字表達能力、溝通協(xié)調能力和抗壓能力; 6.參與過銀行大型項目建設或具有中級及以上專業(yè)技術職稱/相關資格證書的,同等條件下優(yōu)先考慮。
2025-06-16
黃勇民
南寧-良慶區(qū)
年底雙薪,項目獎金
2025-06-16
蔣志偉
后臺管理
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責:1、熟練操作電腦業(yè)務系統(tǒng),根據(jù)公司流程準確及時的做好進銷存等后臺訂單數(shù)據(jù)的處理。2、協(xié)助配合相關部門提供有關的業(yè)務數(shù)據(jù)報表。3、及時處理公司會員的身份變更調整。4、市場部人員的分傭審核工作。 崗位要求:男女不限,年滿18周歲。有同行業(yè)同崗位工作經驗者優(yōu)先考慮。1、熟練操作相關模塊及office辦公軟件。2、后臺人員必須對所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準確性負責。3、認真整理并妥善保存各類數(shù)據(jù),相關文件數(shù)據(jù)及時上交至相關部門。4、確保后臺各類數(shù)據(jù)的保密性,做好相關的保密工作。
2025-06-16
李慧
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
有能力的薪酬可面談【崗位職責】1、負責公司的大數(shù)據(jù)核算、統(tǒng)計、分析、報表2、包括代理商的客戶數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔3、核算業(yè)務員的提成以及業(yè)績4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力5、會計、財務、金融數(shù)學、統(tǒng)計學專業(yè)優(yōu)先考慮【崗位要求】1、22——35歲,經驗不限2、有責任心、細致,性格開朗3、透視表,VLOOKUP公式,折線圖,做表格,突出重復值,定位列內差異,文本轉數(shù)值以上電腦操作要會4、可立即到崗。
2025-06-16
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責醫(yī)療業(yè)務部門的溝通以及數(shù)據(jù)產品場景的探索規(guī)劃 2.負責數(shù)據(jù)產品用戶畫像規(guī)劃、功能需求分析、場景設計等工作; 3.設計產品前后端功能架構、編寫產品需求文檔和制作產品原型; 4.協(xié)調開發(fā)資源,推動產品的開發(fā)和實施,保證項目如期上線; 5.負責數(shù)據(jù)產品的應用推廣與落地,保證數(shù)據(jù)產品的可靠性 任職要求: 1.本科及以上學歷,計算機、信息管理與信息系統(tǒng)(醫(yī)學方向)相關專業(yè),至少5年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)工作經驗 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)秀的用戶體驗敏感度以及交互設計能力,隨時跟進產品的迭代優(yōu)化; 3.扎實的文檔寫作功底,產品文檔撰寫能力; 4.熟悉互聯(lián)網或軟件產品整體項目實現(xiàn)過程,能夠獨產承擔產品規(guī)劃工作; 5.熟悉數(shù)據(jù)產品的設計與開發(fā)流程,以及主要的BI數(shù)據(jù)產品工具,具備醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)產品管理經驗優(yōu)先; 6.有企業(yè)級數(shù)據(jù)平臺實施經驗優(yōu)先; 7.具備良好的邏輯思維、強烈的責任感、優(yōu)秀的團隊協(xié)作及溝通能力,具備一定的項目管理技能 8.能夠適應*度的工作時間,具有的良好自驅力。
2025-06-16
羅女士
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
職位描述: 1、負責數(shù)據(jù)治理項目的規(guī)劃和實施落地,包括:數(shù)據(jù)標準管理、數(shù)據(jù)質量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理; 2、負責數(shù)據(jù)清洗,制定清洗方案,協(xié)同項目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗,監(jiān)督清洗過程,核查清洗結果; 3、負責數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設計及執(zhí)行推進,設計并搭建數(shù)據(jù)治理體系,推動跨部門之間的組織協(xié)調工作,支撐數(shù)據(jù)治理項目的實施落地; 4、設計并搭建數(shù)據(jù)指標體系,通過規(guī)范指標管理要素、管理范圍和管控流程,支撐業(yè)務部門的數(shù)據(jù)需求和應用。 任職要求: 1、本科及以上學歷,計算機或數(shù)學相關專業(yè); 2、在數(shù)據(jù)領域(數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)指標、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質量管理、大數(shù)據(jù)應用等)相關咨詢或實施工作經驗1年以上及1年以上政府項目管理經理優(yōu)先; 3、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)治理的方法、理論體系,具有數(shù)據(jù)治理體系建設能力,能夠落地元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質量流程處理; 4、熟悉主數(shù)據(jù)管理工具(MDM產品)、數(shù)據(jù)清洗工具、數(shù)據(jù)質量管理、數(shù)據(jù)分析工具等相關工具以及數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)查詢語言; 5、有較強的問題解決能力和業(yè)務理解能力,對結果負責的態(tài)度,嚴謹?shù)倪壿嬕约皠?chuàng)造性的思維提煉出方案,并能有效執(zhí)行; 6、具有良好的溝通技巧,能夠與客戶、業(yè)務團隊和技術團隊進行有效溝通。
2025-06-16
張小姐
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責 (1)負責大數(shù)據(jù)項目的數(shù)據(jù)治理和運營工作,包括主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量、數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)大屏等能力建設及運營; (2)負責大數(shù)據(jù)項目的實施工作,進行數(shù)據(jù)資產梳理和數(shù)據(jù)主題庫構建,確保通過驗收; (3)負責業(yè)務相關數(shù)據(jù)指標體系,駕駛艙及業(yè)務運營數(shù)據(jù)主題表的制作; (4)協(xié)同團隊成員,共同建立數(shù)據(jù)管理工作流程、規(guī)范和方法; (5)推進數(shù)據(jù)治理實施方案制定及落地,為數(shù)據(jù)治理產品研發(fā)團隊提出功能需求,為數(shù)據(jù)治理產品的優(yōu)化和改進提出建議。
2025-06-15
莊玲
售樓部駐場
3000-8000元
南寧-良慶區(qū)
人員招聘,項目駐場文員,數(shù)據(jù)錄入,售樓部數(shù)據(jù)登記,底薪加提成
2025-06-14
劉楠
廣西南寧市瑋琳商貿有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧市瑋琳商貿有限公司
所在行業(yè) 服飾/服裝/批發(fā)
成立時間 3年(2021年10月15日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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