国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版

職位描述

需適應(yīng)倒班或長(zhǎng)白班模式(具體班次根據(jù)生產(chǎn)安排調(diào)整)。
崗位職責(zé):
1.數(shù)據(jù)采集與管理,使用生產(chǎn)管理系統(tǒng),實(shí)時(shí)采集車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)量、合格率等)。確保數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確、完整,及時(shí)更新至數(shù)據(jù)庫(kù)或 Excel 表格;
2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,匯總每日 / 每周 / 每月生產(chǎn)數(shù)據(jù),生成報(bào)表;
3.產(chǎn)品出入庫(kù)管理:核對(duì)成品 / 半成品出入庫(kù)記錄,確保賬實(shí)一致。配合物流部門完成發(fā)貨計(jì)劃,更新庫(kù)存狀態(tài);
4.協(xié)助車間主管完成日常事務(wù)性工作,如生產(chǎn)異常反饋、文檔整理等。
任職要求
學(xué)歷與專業(yè):
大專 / 中專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求:
1 年以上生產(chǎn)制造、倉(cāng)儲(chǔ)管理或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉 ERP/MES 系統(tǒng)者優(yōu)先。
熟練使用 Excel及辦公軟件。
具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,邏輯清晰,對(duì)數(shù)字敏感。
素質(zhì)要求:
工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。
良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,適應(yīng)車間工作環(huán)境。

公司簡(jiǎn)介

廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司是一家集肉品研發(fā)、精深加工、銷售、智慧倉(cāng)儲(chǔ)與冷鏈物流、供應(yīng)鏈金融服務(wù)為一體,具有完整肉品產(chǎn)業(yè)鏈的綜合食品企業(yè)。公司自2019年3月成立以來(lái),通過(guò)成功的戰(zhàn)略變革與產(chǎn)業(yè)建設(shè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng);2021年7月通過(guò)增資擴(kuò)股成為區(qū)直國(guó)有混合所有制企業(yè)。在國(guó)有資源背景下聚焦食品領(lǐng)域,保持優(yōu)勢(shì),不斷進(jìn)取。

公司致力于成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的肉品供應(yīng)解決方案提供商,旨在為消費(fèi)者持續(xù)提供安全健康的肉品、為產(chǎn)業(yè)伙伴打造敏捷穩(wěn)定的供應(yīng)鏈。在肉品供應(yīng)上,我們始終秉持食品安全高于一切的理念,采用科學(xué)的可視化監(jiān)控體系對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控和檢驗(yàn),實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品的全程可追溯;作為供應(yīng)鏈的核心企業(yè),公司正在發(fā)展供應(yīng)鏈金融幫助自身及上下游企業(yè)完成信息化建設(shè),基于物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、人工智能等技術(shù)完善上下游各端數(shù)據(jù)共享,合作共贏,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)互通。

公司在2021年被評(píng)為南寧市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè),其大型現(xiàn)代化肉制品精深加工與冷鏈物流基地被列入2020年南寧市青秀區(qū)重大項(xiàng)目、南寧市青秀區(qū)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施公共服務(wù)能力提升兩年行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目、南寧市2020年市本級(jí)財(cái)政投資鄉(xiāng)村振興農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈提升項(xiàng)目并獲得資金支持,并先后通過(guò)了ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO22000:2018食品安全管理體系認(rèn)證。

今后,公司將繼續(xù)堅(jiān)持走科學(xué)發(fā)展的道路,緊緊圍繞自治區(qū)“強(qiáng)龍頭、補(bǔ)鏈條、聚集群、抓創(chuàng)新、創(chuàng)品牌、拓市場(chǎng)”的戰(zhàn)略部署,不斷提升食品加工全產(chǎn)業(yè)鏈水平,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展,打造成為現(xiàn)代一流食品企業(yè)。

基于負(fù)責(zé)任招聘的要求,應(yīng)聘者無(wú)需為獲得公司的工作機(jī)會(huì)而支付任何費(fèi)用。任何人發(fā)現(xiàn)公司員工/第三方以公司名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用,均可向公司紀(jì)檢監(jiān)督辦舉報(bào)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)五合屠宰場(chǎng) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
能勝任各類型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過(guò)程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
22小時(shí)前
張師舉
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺(tái)賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問(wèn)題,協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè),及時(shí)開(kāi)展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺(tái)賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺(tái)賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問(wèn)題。 人員要求: 大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(不含電力銷售),為人積極上進(jìn),誠(chéng)實(shí)肯干,勤學(xué)好問(wèn),協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)星光大道江南萬(wàn)達(dá)附近
22小時(shí)前
張師舉
南寧-良慶區(qū)
人員招聘,項(xiàng)目駐場(chǎng)文員,數(shù)據(jù)錄入,售樓部數(shù)據(jù)登記,底薪加提成
22小時(shí)前
劉楠
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級(jí)完成數(shù)據(jù)報(bào)告的編制和提交 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保數(shù)據(jù)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效處理數(shù)據(jù),具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力 3. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
2025-08-07
人事行政部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西交科集團(tuán)有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)或引進(jìn)固廢資源化利用及重金屬治理技術(shù),制定或優(yōu)化相關(guān)技術(shù)方案;組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展固廢處理處置及重金屬治理項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施,如垃圾焚燒、填埋、資源化利用等固廢產(chǎn)業(yè)方面的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品優(yōu)化,提高處理效率和資源回收率。 【任職要求】 1.學(xué)歷及專業(yè)要求:固廢資源化利用研究領(lǐng)域的博士、碩士研究生,碩士研究生需具有固廢處理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.技術(shù)能力要求:具備有機(jī)固廢資源化利用領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)背景,熟悉堆肥、生物降解材料、重金屬污染治理等技術(shù),有相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熟練掌握實(shí)驗(yàn)技能,能夠進(jìn)行固廢樣品的采集、分析和測(cè)試,運(yùn)用數(shù)據(jù)分析軟件對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行處理和分析;在固廢處理與資源化利用技術(shù)研發(fā)方面具有很強(qiáng)的創(chuàng)新思維,能夠提出新的解決方案和技術(shù)路線(如焚燒灰分資源化、固廢低碳處理、畜禽糞便綜合利用等)。 3.年齡不超過(guò)35周歲,優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理能力以及問(wèn)題解決能力,具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 【待遇說(shuō)明】 提供具有行業(yè)較高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。博士研究生屬于高層次人才引進(jìn)序列,提供20萬(wàn)元安家費(fèi),1500元/月住宿補(bǔ)貼,南寧市高層次青年人才補(bǔ)貼,博士后科研工作站個(gè)人補(bǔ)貼等,具體薪酬詳談。
2025-08-07
王東
南寧-青秀區(qū)
1.崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推進(jìn)工作,制定并執(zhí)行有效的推廣策略,宣傳數(shù)據(jù)資產(chǎn)服務(wù)產(chǎn)品。? (2)建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,積極拓展新客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢及解決方案,促進(jìn)合作的達(dá)成與持續(xù)。? (3)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化及行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣策略,收集、整理并分析相關(guān)信息,為公司提供有價(jià)值的市場(chǎng)分析報(bào)告與建議,助力公司優(yōu)化業(yè)務(wù)推廣方案。 (4)參與公司組織的各類市場(chǎng)活動(dòng),宣傳推廣數(shù)據(jù)資產(chǎn)業(yè)務(wù),提升公司品牌知名度。 2.任職要求: (1)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (2)有數(shù)據(jù)資產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧,能夠清晰、準(zhǔn)確地向客戶介紹產(chǎn)品與解決方案。? (4)具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門緊密配合,共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。? (5)具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和應(yīng)變能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整推廣策略。
2025-08-06
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃及細(xì)化落地的方案策略,幫助客戶相關(guān)的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的藍(lán)圖規(guī)劃及實(shí)施落地方案; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢和規(guī)劃,包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資源目錄等(至少精通1-2個(gè)領(lǐng)域); 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的咨詢與編制工作; 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)等產(chǎn)品或工具的功能架構(gòu)規(guī)劃及咨詢; 5、能夠配合商務(wù)推進(jìn)合適的商機(jī),完成對(duì)數(shù)據(jù)治理需求的方案制定和工作量評(píng)估等,協(xié)同內(nèi)部力量積極促進(jìn)與客戶的合作并保障項(xiàng)目順利落地; 6、跟蹤落實(shí)數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)的推進(jìn)效果; 7、跟蹤大數(shù)據(jù)行業(yè)進(jìn)展及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)不斷完善設(shè)計(jì)方案和解決方案,能夠突破和創(chuàng)新。 崗位要求: 1、具備SAP、ORACLE或者大型數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)類咨詢項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn); 2、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。3年及以上數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)類項(xiàng)目實(shí)施、咨詢、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)中臺(tái)背景或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺(tái)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備如下多種大數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的知識(shí)和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): a.元數(shù)據(jù)管理 b.數(shù)據(jù)目錄管理 c.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理 d.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理 e.數(shù)據(jù)安全管理; 4、具備較高水平的解決方案編制、交流、講解、撰寫能力; 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),擅長(zhǎng)自我驅(qū)動(dòng),主動(dòng)學(xué)習(xí),做事有責(zé)任感。
2025-08-05
張小姐
南寧-良慶區(qū)
負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、人工智能類系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持。 全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計(jì)算機(jī)類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。 1.年齡在30周歲(含)以下,研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲(含); 2.具有3年(含)以上數(shù)據(jù)類、人工智能類系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或數(shù)據(jù)類系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)歷; 3.掌握以下任一個(gè)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): ①具有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)挖掘,算法,對(duì)數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn); ②了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等; ③熟悉各類機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法,熟練掌握XGBoost等常用模型,并熟練使用Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架,了解大模型微調(diào)、大模型Agent和模型蒸餾等技術(shù)。 ④熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)(TDSQL、達(dá)夢(mèng)、Oracle、GaussDB、巨杉等)使用及維護(hù); ⑤熟練掌握TDSQL部署、集群管理、備份恢復(fù)、故障解決、性能優(yōu)化等技能; 4.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和解決問(wèn)題的能力; 5.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 6.參與過(guò)銀行大型項(xiàng)目建設(shè)或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書(shū)的,同等條件下優(yōu)先考慮。
2025-08-05
黃勇民
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)并參與臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)工作; 2、協(xié)助改進(jìn)數(shù)據(jù)管理流程,提高數(shù)據(jù)管理技術(shù)和能力; 3、負(fù)責(zé)病例表及數(shù)據(jù)管理相關(guān)資料的交接,指導(dǎo)數(shù)據(jù)助理作詳細(xì)記錄; 4、撰寫和/或?qū)徍隧?xiàng)目數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、核查程序; 5、撰寫和/或?qū)徍藬?shù)據(jù)管理報(bào)告,組織項(xiàng)目的數(shù)據(jù)鎖定工作; 6、配合部門管理工作,負(fù)責(zé)本小組和團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理和人員管理; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ; 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理(DM)3-5年工作經(jīng)驗(yàn) ; 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者,取得GCP證書(shū)者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。
2025-08-05
蔣志偉
南寧-良慶區(qū)
年底雙薪,項(xiàng)目獎(jiǎng)金
2025-08-05
蔣志偉
廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 食品
成立時(shí)間 6年(2019年3月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

物流會(huì)計(jì)

¥6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

人力實(shí)習(xí)生(法學(xué)、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先)

¥2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

招聘配置崗(主管/經(jīng)理)

¥7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生

¥2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

人資統(tǒng)計(jì)崗

¥5000-6000元

南寧-青秀區(qū)
更多崗位
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
国产极品粉嫩免费观看在线| 日韩视频在线欧美| 国产片特级美女逼逼视频| 国产福利在线免费观看视频| 交换朋友夫妻互换小说| 精品国产乱码久久久久久男人| 精品亚洲成国产av| 日本欧美视频一区| 国产av精品麻豆| 大话2 男鬼变身卡| 99热网站在线观看| 国产麻豆69| 成年人黄色毛片网站| 久久av网站| 精品一区二区三卡| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲五月色婷婷综合| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日韩大片免费观看网站| 女警被强在线播放| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 一区福利在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久亚洲精品不卡| 国产亚洲精品久久久久5区| 日本色播在线视频| 亚洲av男天堂| 18在线观看网站| 麻豆av在线久日| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产男女超爽视频在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产一区二区 视频在线| a 毛片基地| 丝袜喷水一区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲国产看品久久| 亚洲美女黄色视频免费看| 捣出白浆h1v1| 中国美女看黄片| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 男人添女人高潮全过程视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 在线观看人妻少妇| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 黄色怎么调成土黄色| 国产视频一区二区在线看| 久久精品久久久久久久性| 最新在线观看一区二区三区 | 午夜激情久久久久久久| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 婷婷成人精品国产| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 只有这里有精品99| 午夜视频精品福利| 亚洲av成人精品一二三区| 香蕉丝袜av| 欧美日本中文国产一区发布| 久久九九热精品免费| 欧美少妇被猛烈插入视频| 在现免费观看毛片| 青春草视频在线免费观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲免费av在线视频| 精品高清国产在线一区| 99久久人妻综合| 国产精品九九99| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 国产免费现黄频在线看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 无限看片的www在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| www.精华液| 国产片特级美女逼逼视频| 国产xxxxx性猛交| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 男女无遮挡免费网站观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 各种免费的搞黄视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久久久久人人人人人| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲人成电影观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 美女视频免费永久观看网站| 宅男免费午夜| 亚洲人成电影观看| 精品第一国产精品| 欧美日韩黄片免| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲人成电影免费在线| 人妻人人澡人人爽人人| 日韩视频在线欧美| 国产成人影院久久av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 一级黄片播放器| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产精品国产三级国产专区5o| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产黄色视频一区二区在线观看| 色播在线永久视频| 男男h啪啪无遮挡| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩电影二区| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 99国产精品免费福利视频| 十八禁人妻一区二区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品第二区| 国产精品国产av在线观看| 国产黄色免费在线视频| 脱女人内裤的视频| 亚洲伊人色综图| 大陆偷拍与自拍| 中文字幕色久视频| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲精品一二三| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲av片天天在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 免费高清在线观看日韩| av网站在线播放免费| 丰满少妇做爰视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 麻豆国产av国片精品| av网站免费在线观看视频| 色视频在线一区二区三区| 欧美人与善性xxx| 亚洲熟女毛片儿| 大片免费播放器 马上看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 天堂8中文在线网| 午夜91福利影院| av在线播放精品| 91老司机精品| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 婷婷色综合大香蕉| 久9热在线精品视频| 青草久久国产| 欧美日韩一级在线毛片| 看免费成人av毛片| kizo精华| www.av在线官网国产| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美精品人与动牲交sv欧美| av网站免费在线观看视频| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 激情五月婷婷亚洲| 精品欧美一区二区三区在线| 日韩中文字幕视频在线看片| 波野结衣二区三区在线| 欧美精品av麻豆av| 色94色欧美一区二区| 人人澡人人妻人| 91国产中文字幕| 国产极品粉嫩免费观看在线| 丝袜脚勾引网站| 亚洲,欧美精品.| 亚洲人成电影免费在线| 久久久久网色| 国产91精品成人一区二区三区 | 人妻一区二区av| 久久性视频一级片| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 青春草亚洲视频在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 午夜免费成人在线视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 97在线人人人人妻| 搡老岳熟女国产| cao死你这个sao货| 高清不卡的av网站| 日韩精品免费视频一区二区三区| 成人黄色视频免费在线看| 国产1区2区3区精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 黑人猛操日本美女一级片| e午夜精品久久久久久久| 在线天堂中文资源库| 国产真人三级小视频在线观看| 午夜福利免费观看在线| 大香蕉久久网| 交换朋友夫妻互换小说| 精品福利永久在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 天堂俺去俺来也www色官网| a级毛片黄视频| 9热在线视频观看99| 91字幕亚洲| 国产成人系列免费观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品成人在线| 2018国产大陆天天弄谢| 国产成人av激情在线播放| 老司机在亚洲福利影院| 国产高清视频在线播放一区 | 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲七黄色美女视频| 少妇人妻久久综合中文| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | av国产久精品久网站免费入址| 男人爽女人下面视频在线观看| 少妇精品久久久久久久| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲精品自拍成人| 国产97色在线日韩免费| av国产久精品久网站免费入址| 少妇粗大呻吟视频| 蜜桃在线观看..| 超色免费av| 国产高清国产精品国产三级| 欧美精品亚洲一区二区| 国产免费又黄又爽又色| 夫妻性生交免费视频一级片| av福利片在线| 国产视频首页在线观看| 水蜜桃什么品种好| 天天影视国产精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 99久久精品国产亚洲精品| 黄色毛片三级朝国网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 中文字幕制服av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 尾随美女入室| 两性夫妻黄色片| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 90打野战视频偷拍视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 最新在线观看一区二区三区 | 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲av电影在线进入| 亚洲人成电影免费在线| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲伊人色综图| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲视频免费观看视频| 18禁国产床啪视频网站| 又大又爽又粗| 欧美精品av麻豆av| 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产免费一区二区三区四区乱码| 免费在线观看日本一区| 高清不卡的av网站| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产淫语在线视频| 国产在线视频一区二区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 日韩视频在线欧美| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| av片东京热男人的天堂| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 日韩大片免费观看网站| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久成人av| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产一区有黄有色的免费视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日本五十路高清| 国产欧美亚洲国产| 18在线观看网站| 极品人妻少妇av视频| 精品国产国语对白av| 黄色 视频免费看| 1024香蕉在线观看| 男女之事视频高清在线观看 | 9191精品国产免费久久| 久久久久久人人人人人| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲国产av影院在线观看| 99热网站在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 成年女人毛片免费观看观看9 | 2018国产大陆天天弄谢| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品一区二区在线观看99| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲成人免费av在线播放| 男人操女人黄网站| 亚洲欧美激情在线| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美人与性动交α欧美软件| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 黄色毛片三级朝国网站| 美女高潮到喷水免费观看| 青青草视频在线视频观看| 考比视频在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 午夜福利一区二区在线看| 精品国产乱码久久久久久小说| 午夜两性在线视频| 人体艺术视频欧美日本| 99九九在线精品视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品久久久久久精品古装| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日韩一区二区三区影片| 最新的欧美精品一区二区| 日韩 亚洲 欧美在线| 日本a在线网址| 精品国产国语对白av| 国产精品.久久久| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲伊人色综图| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产伦人伦偷精品视频| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲欧美一区二区三区国产| 看十八女毛片水多多多| 欧美精品av麻豆av| 精品福利观看| 国产精品国产av在线观看| 国产麻豆69| 久久久久网色| 久久女婷五月综合色啪小说| 在线观看国产h片| 亚洲少妇的诱惑av| 99re6热这里在线精品视频| 十分钟在线观看高清视频www| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 精品国产国语对白av| 国产欧美亚洲国产| 99久久精品国产亚洲精品| 国产成人免费无遮挡视频| 波多野结衣av一区二区av| 久久精品国产亚洲av涩爱| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 成人国产一区最新在线观看 | 国产一区二区 视频在线| 亚洲少妇的诱惑av| 国产成人影院久久av| 婷婷色综合www| avwww免费| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 老司机在亚洲福利影院| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产有黄有色有爽视频| 中国国产av一级| 亚洲图色成人| 伊人亚洲综合成人网| 欧美大码av| av线在线观看网站| 久久免费观看电影| 久久影院123| 久热爱精品视频在线9| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲,一卡二卡三卡| av有码第一页| 大片免费播放器 马上看| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 欧美日韩精品网址| 一级,二级,三级黄色视频| 老司机在亚洲福利影院| 只有这里有精品99| 国产高清视频在线播放一区 | 99久久综合免费| 亚洲中文av在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| av有码第一页| 一本久久精品| 男女免费视频国产| a 毛片基地| 免费看十八禁软件| 国产日韩欧美视频二区| 香蕉国产在线看| 国产高清视频在线播放一区 | 久久精品国产综合久久久| 亚洲成色77777| 中文字幕高清在线视频| 免费观看av网站的网址| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 中文字幕制服av| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产在视频线精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 一本色道久久久久久精品综合| 免费黄频网站在线观看国产| √禁漫天堂资源中文www| 久久天堂一区二区三区四区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品99久久99久久久不卡| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久久久久久大尺度免费视频| 操出白浆在线播放| 波多野结衣av一区二区av| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产精品久久久人人做人人爽| 两个人看的免费小视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产1区2区3区精品| 亚洲中文av在线| 久久 成人 亚洲| 99国产综合亚洲精品| 亚洲免费av在线视频| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产主播在线观看一区二区 | 亚洲av电影在线进入| 欧美人与性动交α欧美软件| 免费看十八禁软件| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲av男天堂| 美女中出高潮动态图| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲男人天堂网一区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 免费在线观看影片大全网站 | 晚上一个人看的免费电影| 国产国语露脸激情在线看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 午夜久久久在线观看| av视频免费观看在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 久久精品人人爽人人爽视色| 老司机深夜福利视频在线观看 | 中国国产av一级| 国产一区二区激情短视频 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 一本色道久久久久久精品综合| 人妻 亚洲 视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产精品九九99| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲一区二区三区欧美精品| 18禁观看日本| 少妇的丰满在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久久久久久久免费视频了| 久久精品人人爽人人爽视色| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久久久久久国产电影| 啦啦啦在线观看免费高清www| 午夜免费观看性视频| 精品少妇久久久久久888优播| 久久久国产精品麻豆| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲欧洲国产日韩| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 中国国产av一级| 视频区欧美日本亚洲| 国产老妇伦熟女老妇高清| 18在线观看网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 桃花免费在线播放| 午夜福利一区二区在线看| 国产成人av激情在线播放| 90打野战视频偷拍视频| 九色亚洲精品在线播放| 久久九九热精品免费| www.自偷自拍.com| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 成在线人永久免费视频| 少妇 在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 91成人精品电影| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲av美国av| 午夜91福利影院| 1024视频免费在线观看| 韩国精品一区二区三区| 黑人猛操日本美女一级片| 大香蕉久久网| a 毛片基地| 最黄视频免费看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 在线观看国产h片| 国产男女超爽视频在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 一区福利在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 永久免费av网站大全| 妹子高潮喷水视频| 十分钟在线观看高清视频www| 国产不卡av网站在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美xxⅹ黑人| 久久久久久免费高清国产稀缺| 最新在线观看一区二区三区 | 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产99久久九九免费精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 老司机靠b影院| 少妇的丰满在线观看| 欧美人与善性xxx| 人妻人人澡人人爽人人| 成人手机av| 丁香六月天网| 中国国产av一级| 99国产综合亚洲精品| 亚洲中文字幕日韩| 99热网站在线观看| 亚洲av美国av| 国产精品熟女久久久久浪| 麻豆国产av国片精品| 精品国产一区二区三区四区第35| 日日爽夜夜爽网站| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 黑人猛操日本美女一级片| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产一区二区在线观看av| 亚洲精品一二三| 婷婷色综合www| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 91成人精品电影| 色视频在线一区二区三区| 久久99一区二区三区| 免费在线观看影片大全网站 | 在线观看人妻少妇| 午夜免费鲁丝| 欧美在线一区亚洲| 老熟女久久久| 精品一区在线观看国产| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 97在线人人人人妻| 国产精品一区二区免费欧美 | 成人三级做爰电影| 国产精品.久久久| 一级黄片播放器| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| a级毛片黄视频| 精品国产一区二区久久| 久久毛片免费看一区二区三区| 精品久久久精品久久久| 男人操女人黄网站| 午夜免费观看性视频| av国产久精品久网站免费入址| 国产精品偷伦视频观看了| 国产亚洲精品第一综合不卡| www.熟女人妻精品国产| 国产有黄有色有爽视频| 悠悠久久av| 欧美国产精品一级二级三级| 国产av精品麻豆| 美女视频免费永久观看网站| 欧美中文综合在线视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 一级毛片 在线播放| 国产在线视频一区二区| 国产精品免费视频内射| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲精品美女久久av网站| 一二三四在线观看免费中文在| 女警被强在线播放| 久久亚洲国产成人精品v| 五月天丁香电影| bbb黄色大片| 亚洲,欧美精品.| 国产片特级美女逼逼视频| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲,欧美精品.| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 在线精品无人区一区二区三| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | √禁漫天堂资源中文www| 久久中文字幕一级| 美女视频免费永久观看网站| 激情五月婷婷亚洲|