小學數(shù)學教師

工作簡介： 1 到北京總校培訓合格后，擔任學校的趣味數(shù)學課目專職老師,教授4-7歲兒童的思維數(shù)學； 2 與其他老師配合完成相關(guān)的教學任務 其他要求： 師范類?？埔陨蠈W歷，男女不限，熱愛教育工作，熱愛孩子，能吃苦愿鉆研，能與我校共同發(fā)展 . 熱愛教育行業(yè)、責任心強、團隊配合意識強、富有親和力 薪酬：底薪+課時+校齡+獎金 福利：購買養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育五險+一年后帶薪年假+免費體檢+年度旅游+定期文娛活動+外地員工提供宿舍+生日賀禮+結(jié)婚,生育賀禮 發(fā)展空間：校內(nèi)各部門有完善的梯隊人才儲備制度。只要有能力，學校會讓每位教師及員工獲得公平的晉升機制以及廣闊的職業(yè)提升空間

崗位職責： 負責初中數(shù)學（人教版/湘教版）教輔資源的內(nèi)容編寫、審核及修訂。 參與題庫搭建，確保題目難度分層、知識點覆蓋完整、題庫及時更新。 配合微課設計及錄制，審核教學資源。 協(xié)同部門完成跨版本、跨年級資源配套工作。 崗位要求： 本科及以上學歷，數(shù)學或師范類相關(guān)專業(yè)，持有教師資格證。 3年以上初中數(shù)學教學或教輔編寫經(jīng)驗，熟悉人教版/湘教版教材體系。 具備較強的邏輯思維能力，能獨立完成題目解析、錯題歸納。 熟練使用LaTeX、幾何畫板等工具者優(yōu)先。

崗位職責： 1、對學生進行授課輔導，并做好課程記錄，針對學生問題制定改進方案； 2、配合學管部進行孩子學習的跟進以及與家長溝通工作； 3、認真參加各項專業(yè)培訓，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。 任職要求： 1、本科及以上學歷，師范類、教育類、各科目相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先； 2、熱愛教師工作，熟悉廣西高中數(shù)學教材，有相關(guān)授課、輔導經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉中學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，有耐心，有責任心，擅長與學生進行溝通交流； 4、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。 薪酬福利： 底薪+職務津貼+課酬+績效+課時激勵+續(xù)費補貼+轉(zhuǎn)介紹提成+五險+帶薪年假+定期外出活動+公司各項福利 員工提升渠道：北京名師線上課程學習+定期參加校外專業(yè)教學指導+校內(nèi)培訓 上班地點： 1、南寧市青秀區(qū)民族大道168號翡翠園黃青庭2號商鋪 上班時間： 開學時間：周一到周五15:00-21:30 、周末8:00-18:00 （周內(nèi)單休） 寒暑假：周一 到周六8:00-18:00（周日休） 備注：提供食宿，非免費！ 這里有豐富的團隊活動，寬松的工作環(huán)境，熱情的工作同事，歡迎優(yōu)秀的你和心之心教育共同成長！別猶豫，請把你的簡歷投過來，確定過眼神，我們要找的那位老師就是你了！

須有本科畢業(yè)證、初中及以上教師資格證書，作風正派，能吃苦耐勞，勝任本學科教學工作。

工作職責: 1、寓教于樂：負責初中學習機素養(yǎng)課程教學工作，按時完成教學內(nèi)容準備，積極優(yōu)化豐富教學產(chǎn)品，讓學生做你的真愛粉，為明星教師打call！ 2、用心溝通：與家長學生細心耐心溝通，熱衷于幫助學生成長！ 3、自我提升：日常培訓教研，用心感受集體的溫暖，換來每一次驚艷酷炫的登場！ 4、大展拳腳：與優(yōu)秀的教研小組一起進行教學教研、產(chǎn)品研發(fā)思想火花的碰撞；足夠優(yōu)秀的你還能進行教師培訓、產(chǎn)品研發(fā)等工作哦！ 任職資格: 1、本科及以上學歷，有責任心，工作踏實穩(wěn)定，善于溝通和交流 2、熟悉相應學科相關(guān)知識 3、普通話標準，功底扎實，有學科背景優(yōu)先 4、授課條理清晰，重點突出，生動活潑，掌控課堂的能力突出 5、熱愛教育行業(yè)，了解并認同新東方文化 福利：五險一金 帶薪年假 員工體檢 員工旅游 生日福利節(jié)曰禮包 季度團建 假期慰問 帶薪培訓 報班優(yōu)惠 上班校區(qū)： 新東方幼師校區(qū)：青秀區(qū)民族大道77號幼師大廈，地鐵1號線麻村A出口

具有碩士研究生及以上學歷或本科學歷同時具有中級及以上職稱；數(shù)學類或數(shù)學教學法類專業(yè)，能勝任數(shù)學專業(yè)課程的教學工作，有參加或指導數(shù)學建模經(jīng)歷者優(yōu)先。

一、崗位職責： 1.負責制定教學計劃和教材，并根據(jù)學生的水平和需求進行教學。 2.組織和管理教學進程，確保課程目標的實現(xiàn)。 3.評估學生的學習成果和進步情況，及時調(diào)整教學方法，以保證教學質(zhì)量。 4。協(xié)同各部門/老師做好學生管理工作。 二、職位要求： 1.本科以上數(shù)學、教育學等相關(guān)專業(yè)學歷。有教師資格證優(yōu)先考慮。 2.有1年以上初高中數(shù)學科目教學經(jīng)驗，熟悉中學、中職教學內(nèi)容、考試形式及考點，制定符合實際需求的教學計劃和教材。 3.熱愛教育事業(yè)，有責任心和耐心，能夠引導學生積極參與學習，激發(fā)他們的學習熱情。

數(shù)學教師（3人） 1.崗位要求： （1）本科及以上學歷，數(shù)學教育相關(guān)專業(yè)； （2）具有教師資格證、普通話等級證等相關(guān)任教證書者優(yōu)先； （3）熟練掌握辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧； （4）熱愛教育事業(yè)，具有一定的溝通能力，責任心強，具備課堂管控能力； （5）有數(shù)學教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.崗位職責： （1）按照課程標準和教材內(nèi)容要求，完成教學任務； （2）組織好課堂教學，指導學生學習方法； （3）配合學校做好教學教研、培訓等工作，不斷提高教育和教學質(zhì)量。 3.薪資待遇： （1）薪資待遇：底薪+課酬+績效獎金+社保+年終獎等，平均4000--6000元/月； （2）享受寒假和暑假。

一、崗位職責 培訓機構(gòu)教研教學崗位的職責通常包括以下幾個方面： 1. 課程研發(fā) 課程設計：根據(jù)市場需求和學員特點，設計符合教學目標的課程體系。 教材編寫：開發(fā)或修訂教材、講義、練習題等教學資源。 教學大綱制定：制定課程大綱，明確教學目標、內(nèi)容和進度安排。 2. 教學實施 授課：按計劃進行課堂教學，確保教學質(zhì)量。 課堂管理：維護課堂秩序，調(diào)動學員積極性。 個性化輔導：根據(jù)學員需求提供額外輔導，幫助解決學習難題。 3. 教學評估 學員評估：通過測試、作業(yè)等方式評估學員學習效果。 教學反饋：收集學員反饋，及時調(diào)整教學策略。 教學質(zhì)量監(jiān)控：定期評估教學效果，提出改進建議。 4. 教師培訓 新教師培訓：幫助新教師熟悉課程體系和教學方法。 教學研討：組織教研活動，分享教學經(jīng)驗，提升整體教學水平。 教學指導：為教師提供教學方法和課堂管理方面的指導。 5. 教學研究 教學法研究：探索新的教學方法，提升教學效果。 學科研究：跟蹤學科動態(tài)，更新教學內(nèi)容。 數(shù)據(jù)分析：分析教學數(shù)據(jù)，優(yōu)化課程設計和教學方法。 6. 教學管理 課程安排：協(xié)調(diào)教師和教室資源，確保課程順利進行。 教學進度跟蹤：監(jiān)控教學進度，確保按計劃完成教學目標。 教學資源管理：管理教材、教具等教學資源，確保其有效使用。 7. 溝通協(xié)調(diào) 與學員溝通：了解學員需求，解答疑問。 與家長溝通：定期反饋學員學習情況，解答家長疑問。 內(nèi)部協(xié)作：與市場、銷售等部門協(xié)作，確保教學與市場需求一致。 8. 其他職責 教學創(chuàng)新：引入新技術(shù)或工具，提升教學效果。 教學檔案管理：整理和歸檔教學資料，確保教學記錄完整。 二、崗位要求 1. 學歷與專業(yè)背景 學歷要求：全日制本科及以上學歷，碩士或名校畢業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)背景：需具備與所教授課程相關(guān)的專業(yè)背景優(yōu)先，如英語老師需有英語或相關(guān)專業(yè)背景，數(shù)學老師需有數(shù)學或理工科背景，語文老師需有漢語言專業(yè)教育背景。 2. 教學經(jīng)驗 教學年限：從事一線教育3年及以上經(jīng)驗。 教學成果：有良好的教學成果或?qū)W員反饋者優(yōu)先，如學生獲得證書、優(yōu)異成績、教學良好口碑者。 3. 教學能力 授課技巧：具備良好的課堂掌控能力和授課技巧，能夠有效傳達知識，風趣幽默。 課程設計：能夠根據(jù)學員需求設計合理的教學計劃和課程內(nèi)容。 個性化教學：能夠根據(jù)學員的不同水平提供個性化輔導。 4. 溝通能力 與學員溝通：能夠與學員建立良好的互動，激發(fā)學習興趣。 與家長溝通：能夠定期與家長溝通學員的學習進展，解答疑問。 團隊協(xié)作：能夠與教研團隊、其他教師和管理層有效協(xié)作。 5. 職業(yè)素養(yǎng) 責任心：對教學工作有高度的責任感，關(guān)注學員的學習效果。 耐心與細心：能夠耐心解答學員問題，細心關(guān)注學員的學習狀態(tài)。 職業(yè)道德：遵守職業(yè)道德，尊重學員，保護學員隱私。 6. 技術(shù)能力 教學工具：熟練使用教學工具和平臺，如PPT、在線教學軟件等。 信息化教學：能夠利用現(xiàn)代技術(shù)手段提升教學效果，如在線教學、多媒體教學等。 7. 其他要求 能接受偶爾短暫出差；年齡40周歲以下優(yōu)先。 面試流程：一輪 筆試（30分鐘）--試講10-15分鐘--面談 職升教育為廣西志公教育集團旗下品牌，專注于廣西職教高考，打造在線教育學習平臺和全日制封閉式線下教學雙模式。職升教育向全社會共享的指定平臺，為廣大職業(yè)教育教師、學生、企業(yè)員工和社會學習者提供優(yōu)質(zhì)數(shù)字資源和在線應用服務，促進職業(yè)教育教學改革，擴展教與學的手段與范圍，提高教與學的效率與效益，推動學習型社會建設。同時職升教育會推動各城市打造線下封閉式基地學習，學習、生活一體化管理，滿足學生線下教學需求。圓夢職教，科技助力，專注廣西職教高考。

一、崗位職責: 1、授課科目：高等數(shù)學（函數(shù)、極限、導數(shù)與導數(shù)的應用、積分、微分方程） 2、負責教學研課工作，完成教學任務； 3、負責授課、備課、不斷提高教學質(zhì)量； 4、定期開展測試、負責試卷出題、批改工作； 二、任職要求： 1、全日制本科及以上學歷； 2、有教學經(jīng)驗、教師資格證優(yōu)先考慮； 3、有責任心、有團隊協(xié)助精神，擅長與學生進行溝通交流。 三、福利待遇 1、周末雙休，法定節(jié)假日； 2、不定期下午茶、團建等活動； 3、入職后可以提供住宿