數(shù)學(xué)老師

需要2年以上數(shù)學(xué)（高中/大學(xué)）教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 職位介紹： 1.負(fù)責(zé)為專升本/考研考生提供數(shù)學(xué)學(xué)科的輔導(dǎo)和教學(xué)服務(wù)； 2.精通數(shù)學(xué)學(xué)科的各個(gè)領(lǐng)域，熟悉專升本考試的數(shù)學(xué)知識(shí)點(diǎn)和題型； 3.能采用靈活多樣的教學(xué)方法，如直播、講解、示范、實(shí)踐、互動(dòng)等，以滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。； 4.組織學(xué)生進(jìn)行練習(xí)和模擬測試； 5.教材的編輯與修改。 職位要求： 1.數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。 2.精通數(shù)學(xué)學(xué)科，具備深厚的數(shù)學(xué)理論知識(shí)和解題技巧。 3.熟悉數(shù)學(xué)教學(xué)方法和策略，了解專升本考試的數(shù)學(xué)考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。 4.熱愛教育事業(yè)，具有責(zé)任心和耐心，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。 薪資***！

崗位職責(zé)： 1、專升本數(shù)學(xué)教材研發(fā)； 2、公共課、專業(yè)課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督； 3、配合教師完成課程一體化設(shè)計(jì)方案，包括教學(xué)內(nèi)容教學(xué)大綱、教學(xué)指南、教學(xué)活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)確定課程體系方向，搭建課程體系框架，編寫和更新教材/培訓(xùn)教材內(nèi)容。 任職要求： 1、211本科/碩士學(xué)歷； 2、土木碩士/考研考過數(shù)學(xué)的優(yōu)先考慮； 3、熱愛教育行業(yè)、工作敬業(yè)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力。 薪資待遇： 基本工資+績效+提成，綜合薪資：6-10k（面談） 上班時(shí)間： 9:00-12:00、14:00-18:00，（大小周）

1.學(xué)歷要求本科或以上，師范類專業(yè)優(yōu)先，碩士研究生優(yōu)先。 2.有至少兩年以上高中或者中職教學(xué)授課經(jīng)驗(yàn)，做過或者參與過課題優(yōu)先。 3.有教研任務(wù)要求，需具備一定的整理題庫及出題能力，熟練電腦操作和線上辦公。 4.管理能力和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉教育教學(xué)觀念和教學(xué)方法。 5.需聽課評課練課，要具備一定程度的指導(dǎo)教學(xué)能力。 薪資：5000-6000。 工作時(shí)間：行政班，加班少，偶爾需出差。 上班地點(diǎn)：百色市。

1.學(xué)歷要求本科或以上，師范類專業(yè)優(yōu)先，碩士研究生優(yōu)先。 2.有至少一年以上高中或者中職教學(xué)授課經(jīng)驗(yàn)，做過或者參與過課題優(yōu)先。 3.有教研任務(wù)要求，需具備一定的整理題庫及出題能力，熟練電腦操作和線上辦公。 4.管理能力和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉教育教學(xué)觀念和教學(xué)方法。 5.需聽課評課練課，要具備一定程度的指導(dǎo)教學(xué)能力。 薪資：4000-6000。 工作時(shí)間：行政班。

要求有本科及以上學(xué)歷、小學(xué)及以上數(shù)學(xué)教師資格證、普通話等級二級乙等及以上，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資待遇按青秀區(qū)現(xiàn)行頂崗教師工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。

1、專業(yè)技術(shù)要強(qiáng)。不足的地方可以學(xué)習(xí)，不懂的就問，能根據(jù)不同孩子調(diào)整不同的上課方式，隨機(jī)應(yīng)變能力要強(qiáng)。 2、沒有經(jīng)驗(yàn)就學(xué)習(xí)，自己去主動(dòng)的更新自己的教案，完善自己的上課方式。 3、性格樂觀外向，能積極主動(dòng)快速融入集體,并參與合作學(xué)校的相關(guān)事務(wù),以及可以大膽自信敢跟家長溝通。 4、愿意不斷學(xué)習(xí)，虛心接受他人的意見和建議,遇到問題隨時(shí)跟帶自己的老師溝通交流，并且積極的去想辦法解決,做一個(gè)成長型人才。 5、熟悉基本的心理輔導(dǎo)，能幫學(xué)生進(jìn)行心理教育和疏導(dǎo)。若不會(huì)，愿意去學(xué)習(xí)。 6、協(xié)助招生部門工作

崗位職責(zé)： 1、對學(xué)生進(jìn)行中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)授課輔導(dǎo)，并做好課程記錄，針對學(xué)生問題制定改進(jìn)方案； 2、進(jìn)行孩子學(xué)習(xí)的跟進(jìn)以及與家長溝通工作； 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，師范類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，要求有帶課經(jīng)驗(yàn)，歡迎在校一線老師； 2、熱愛教育教學(xué)工作普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，能長期合作； 3、善于溝通表達(dá)，思維靈活； 4、善于啟發(fā)性教學(xué)，注重因材施教。 結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限 每周工作周期：節(jié)假日或周末

1、負(fù)責(zé)給學(xué)生上數(shù)學(xué)課，有計(jì)劃的進(jìn)行一對一個(gè)性化輔導(dǎo)、小微班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué)； 2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3、參加公司組織的教研交流、教學(xué)研究和培訓(xùn)等活動(dòng)； 4、根據(jù)課程安排，充分備課以完成教學(xué)目標(biāo)； 5、協(xié)助各部門定期與家長進(jìn)行教學(xué)溝通，做好學(xué)生管理工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有教師資格證優(yōu)先； 3、熱愛教師工作，熟悉小學(xué)奧數(shù)，初中數(shù)學(xué)相關(guān)授課輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉學(xué)生的個(gè)性心理特征，善于因材施教，教學(xué)方式具有新穎性，靈活性； 5、表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，富有親和力，有耐心，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流； 6、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。 薪酬福利： 1、薪酬：保底6-12K； 2、福利：五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng)； 晉升空間：數(shù)學(xué)老師----數(shù)學(xué)科組長----教學(xué)教研主管

主要針對小學(xué)，初中數(shù)學(xué)進(jìn)行一對一或者小班教學(xué)，要求老師責(zé)任心強(qiáng)，親和力好