職位描述
1、日常工作集中入伙后地產(chǎn)責(zé)任范圍內(nèi)業(yè)主報(bào)修質(zhì)量問(wèn)題、物業(yè)管理處報(bào)修問(wèn)題的責(zé)任分判、維修方案確定、跟蹤銷項(xiàng)、客戶回訪、易軟 使用及管理等;
2、投訴接待:投訴接待及處理入伙后地產(chǎn)職責(zé)范圍內(nèi)的投訴接待、處理、回訪及客戶關(guān)懷等;
3、承建商管理:入伙前后承建商履約維修協(xié)調(diào)管理、內(nèi)部竣工驗(yàn)收、保修金申領(lǐng)、施工單位評(píng)價(jià)等,以及對(duì)第三方代工單位的管理;
4、協(xié)調(diào)與溝通:負(fù)責(zé)與各部門、物業(yè)管理處的日常溝通協(xié)調(diào);
5、內(nèi)務(wù)與辦公環(huán)境:維護(hù)辦公室環(huán)境,保持良好的對(duì)外形;
6、項(xiàng)目各項(xiàng)資料的收集與保存。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);
2、有相關(guān)客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客服服務(wù)和物業(yè)品質(zhì)管理要求,能獨(dú)立處理重大投訴或訴訟;熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的相關(guān)流程,有大型房地產(chǎn)公司客服管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和親和力,抗壓能力強(qiáng)
公司簡(jiǎn)介
2000年,金科服務(wù)成立。20年來(lái),金科服務(wù)堅(jiān)持以客戶滿意為核心,與城市共生共融,不斷向上發(fā)展,向美好而生。連續(xù)5年蟬聯(lián)中國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力十強(qiáng),連續(xù)6年保持中西部市場(chǎng)占有率第一,連續(xù)多年位列重慶、無(wú)錫等城市物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力第一,業(yè)主滿意度連續(xù)9年超過(guò)90%。 為順應(yīng)國(guó)家新基建發(fā)展機(jī)遇,成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量增長(zhǎng)的新引擎,金科服務(wù)提出“服務(wù)+科技”、“服務(wù)+生態(tài)”的發(fā)展戰(zhàn)略,以大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)智慧服務(wù)平臺(tái)為驅(qū)動(dòng),建立“中高端住宅服務(wù)、城市企業(yè)服務(wù)、生活增值服務(wù)、智慧科技服務(wù)”四大業(yè)務(wù)生態(tài),保持跨業(yè)態(tài)高速增長(zhǎng),探索更廣闊的城市美好藍(lán)圖。
現(xiàn)在,金科服務(wù)已進(jìn)入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽(yáng)、鄭州、長(zhǎng)沙等220多座城市,進(jìn)駐近1000個(gè)項(xiàng)目,管理面積近3億平方米,服務(wù)全國(guó)160萬(wàn)戶中產(chǎn)家庭。金科服務(wù)堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為發(fā)展引擎,為全國(guó)一線高端住宅、商業(yè)樓宇、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、政府公建、軌道交通、高校醫(yī)院、文旅景區(qū)、企事業(yè)單位等業(yè)態(tài)在內(nèi)的全球數(shù)百個(gè)合作伙伴,提供智慧服務(wù)綜合解決方案。
“合作共贏、合伙共生”的新發(fā)展理念,正賦予金科服務(wù)全新的發(fā)展動(dòng)能,駛?cè)胫腔鄯?wù)快車道,向城市美好服務(wù)商不斷跨進(jìn)。未來(lái),金科服務(wù)將堅(jiān)守初心與理想,與客戶、員工、股東同創(chuàng)“命運(yùn)發(fā)展共同體”,致力成為全球智慧城市服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者,為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值,實(shí)現(xiàn)我們對(duì)于美好生活的向往與追求。
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鐵塔配套設(shè)計(jì)工程師4000-7000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際主要負(fù)責(zé)鐵塔無(wú)線站點(diǎn)的勘察,設(shè)計(jì),出圖等工作,需要有一定的相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。10小時(shí)前莊玲
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AI工程師5000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城潤(rùn)建股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件需要近期到崗實(shí)習(xí)??! 一、工作職責(zé) 1. 算法開發(fā)與優(yōu)化: - 參與機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)算法的研究與實(shí)現(xiàn),協(xié)助優(yōu)化模型性能。 - 針對(duì)具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景,設(shè)計(jì)和開發(fā)AI解決方案。 2. 數(shù)據(jù)處理與分析: - 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的收集、清洗、標(biāo)注及預(yù)處理工作。 - 使用數(shù)據(jù)分析工具,挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,為模型訓(xùn)練提供支持。 3. 模型訓(xùn)練與測(cè)試: - 協(xié)助完成模型的訓(xùn)練、調(diào)參及評(píng)估,確保模型效果達(dá)到預(yù)期。 - 編寫測(cè)試用例,驗(yàn)證模型的準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性。 二、任職要求(要求具備以下至少一項(xiàng)技能) 1、熟悉Python、C++等編程語(yǔ)言; 2、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)基礎(chǔ)算法; 3、了解主流深度學(xué)習(xí)框架(如TensorFlow、PyTorch); 4、具備數(shù)據(jù)處理與分析能力。 三、 福利待遇 1、成長(zhǎng)加速器:AI大牛1v1帶教+定制化技術(shù)培訓(xùn)+頂尖算力集群 2、 工作假期:周末雙休,法定節(jié)假日均放假 3、暖心關(guān)懷:五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮物+不定期團(tuán)建 4、應(yīng)屆生專屬:技術(shù)導(dǎo)師制+核心技術(shù)崗快速晉升通道2025-06-14蘇冠穎
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數(shù)通工程師7000-12000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 承擔(dān)某一產(chǎn)品技術(shù)工程交付TE職責(zé),從事產(chǎn)品的維護(hù)、工程項(xiàng)目交付。作為工程師支撐項(xiàng)目交付,負(fù)責(zé)處理工程交付中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題: 1)承擔(dān)某一產(chǎn)品技術(shù)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)職責(zé),從事上述產(chǎn)品維護(hù)和故障分析,支撐產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,提升網(wǎng)絡(luò)性能; 2)承擔(dān)某一產(chǎn)品技術(shù)工程項(xiàng)目交付職責(zé),從事上述產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)的評(píng)估、分析、規(guī)劃設(shè)計(jì)、報(bào)告輸出、遠(yuǎn)程交付等工作,支撐專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目交付; 3)承擔(dān)培訓(xùn)職責(zé),從事上述產(chǎn)品單技能導(dǎo)入,進(jìn)行產(chǎn)品和解決方案相關(guān)技術(shù)資料寫作和評(píng)審,通過(guò)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)支持等方式對(duì)其他技術(shù)支持工程師ASP/CSP))傳遞產(chǎn)品技術(shù)知識(shí); 4)從技術(shù)服務(wù)角度參與新服務(wù)產(chǎn)品開發(fā),提升產(chǎn)品的可交付性、可維護(hù)性; 985,211的應(yīng)屆生優(yōu)先2025-06-14宗琰
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數(shù)字能源系統(tǒng)工程師8000-12000元南寧-青秀區(qū)工作職責(zé): 數(shù)字能源系統(tǒng)工程師 1. 負(fù)責(zé)與廠商產(chǎn)品經(jīng)理溝通,配合銷售經(jīng)理進(jìn)行華為數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品的項(xiàng)目交流 2. 針對(duì)項(xiàng)目情況對(duì)數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品進(jìn)行選型報(bào)價(jià)、方案制作、CAD制圖、招投標(biāo)等工作; 3. 負(fù)責(zé)對(duì)渠道人員進(jìn)行數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)、新產(chǎn)品講解,指導(dǎo)銷售分析華為數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)要點(diǎn)分析,協(xié)助銷售拓展渠道,維護(hù)渠道; 4. 工作中善于關(guān)注和收集市場(chǎng)信息、項(xiàng)目情況,并積極反饋給直管領(lǐng)導(dǎo)及對(duì)應(yīng)銷售經(jīng)理; 5. 負(fù)責(zé)華為數(shù)字中心能源產(chǎn)品的分析以及制定技術(shù)能力相應(yīng)的計(jì)劃以及策略; 6、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司總部下發(fā)的季度MBO任務(wù)(涉及資質(zhì)、能力提升等)。 任職資格: 1. 電子信息工程、通信工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、暖通等專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2. 具備UPS供配電系統(tǒng)、精密空調(diào)制冷系統(tǒng)、機(jī)房建設(shè)要求等專業(yè)知識(shí),熟悉當(dāng)?shù)財(cái)?shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施品牌市場(chǎng)情況; 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力,職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé); 4. 具備良好的文檔撰寫能力;2025-06-14王冰峰
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后端開發(fā)工程師助理3000-6000元南寧-賓陽(yáng)縣廣西優(yōu)米信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、協(xié)助后端開發(fā)工程師開發(fā)編寫后端業(yè)務(wù)代碼; 2、協(xié)助后端開發(fā)工程師對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)、程序模塊等的設(shè)計(jì)和開發(fā); 3、協(xié)助后端開發(fā)工程師參與ERP、互聯(lián)網(wǎng)/商城網(wǎng)站等產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì); 4、有ERP應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、處理服務(wù)器并發(fā)流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,1年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、 能熟練掌握SpringBoot/Redis/Mybatis、SpringCloud和SpringCloud alibaba等開發(fā)框架; 3、能夠運(yùn)用Mysql數(shù)據(jù)庫(kù),掌握sql,能夠進(jìn)行sql語(yǔ)句優(yōu)化; 4、能夠運(yùn)用Linux操作系統(tǒng),能夠進(jìn)行項(xiàng)目部署; 5、前后端分離,前端基本知識(shí)需要了解 6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力、解決問(wèn)題能力2025-06-12羅彩鳳
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新能源銷售顧問(wèn)(iCAR汽車)10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧潤(rùn)乾汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、及時(shí)維護(hù)廠家系統(tǒng)的錄入工作,確保信息準(zhǔn)確性; 2、按要求進(jìn)行潛在客戶的回訪、邀約工作,并進(jìn)行訂單跟進(jìn)、交車客戶維系; 3、對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé),處理好客戶抱怨與投訴; 任職要求: 1、有駕照證并熟練駕駛; 2、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳; 3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。 薪資福利: 1、繳納五險(xiǎn) 2、提供免費(fèi)工作餐 3、節(jié)假日福利 4、成熟的職業(yè)通道,晉升渠道 5、豐富的員工活動(dòng)2025-06-11沈銘明
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高級(jí)濕法冶金工程師25000-35000元南寧-青秀區(qū)-青秀大廈上海格派鎳鈷材料股份有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.本科及以上學(xué)歷,有色冶金、無(wú)機(jī)化工及相關(guān)專業(yè); 2.從事鎳鈷銅濕法冶煉技術(shù)、生產(chǎn)或管理工作,有8年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.精通鎳鈷銅濕法冶煉工藝流程,熟練掌握加壓(氧壓)浸出、萃取生產(chǎn)工藝; 4.精通濕法冶煉的設(shè)備性能,能優(yōu)化生產(chǎn)設(shè)備配置,熟練掌握設(shè)備操作技能; 5.具有較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)理論,能根據(jù)不同的原料成分,制訂和調(diào)整生產(chǎn)工藝,編制生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書,指導(dǎo)生產(chǎn); 6.具有技術(shù)創(chuàng)新能力,不斷革新和優(yōu)化生產(chǎn)工藝,能快速解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題; 7.工作認(rèn)真,勤奮努力,吃苦耐勞,具有管理協(xié)調(diào)能力,有項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-06-11李經(jīng)理
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雕刻路徑工程師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責(zé): 1、雕刻樣圖及編程設(shè)計(jì) 2、雕刻機(jī)調(diào)試 任職要求: 1、有過(guò)2年以上雕刻編程工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉掌握:北京精雕5.21版本,DXF軟件,Ai軟件,PS軟件,PDF軟件,(復(fù)雜的程序需要北京精雕最新8.0版本) 注:上班地址:東興江平工業(yè)園。 能接受外派再投遞簡(jiǎn)歷2025-06-11黃曉晨
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儀器儀表工程師6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西壯大自控技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作是駐糖廠做儀器儀表及各類系統(tǒng)的維保,11月底-次年3月底為糖廠生產(chǎn)期,需要三班倒,周末也需倒班(過(guò)年期間可能休息幾天,具體看廠里生產(chǎn)安排)。4月-11月為檢修期,上白班,可以進(jìn)行補(bǔ)休,檢修期內(nèi)法定節(jié)假日及周末正常放假。應(yīng)屆生待遇低點(diǎn),愿學(xué)的話,先由老師傅帶,隨著處理問(wèn)題能力增長(zhǎng),工資逐步增長(zhǎng)。2025-06-11卓健航
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濕法冶金工程師15000-25000元南寧-青秀區(qū)-青秀大廈上海格派鎳鈷材料股份有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙審核、設(shè)計(jì)對(duì)接及設(shè)備、管路安裝督導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)試車方案、試生產(chǎn)方案、員工培訓(xùn)教材、員工手冊(cè)(技術(shù)規(guī)程、安全規(guī)程等)的編制; 3、負(fù)責(zé)試車、試生產(chǎn)、生產(chǎn)組織管理及員工培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)指標(biāo)控制、工藝優(yōu)化。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,冶金、化工相關(guān)專業(yè); 2、從事鎳鈷萃取/浸出生產(chǎn)工藝、技術(shù)管理二年以上;2025-06-11李經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師電子電氣電氣自動(dòng)化儀表電氣一次設(shè)計(jì)調(diào)試工程師模擬IC設(shè)計(jì)工程師ic設(shè)計(jì)ic設(shè)計(jì)工程師模擬ic設(shè)計(jì)電氣應(yīng)用工程師電子維修電子維修技術(shù)員儀器儀表電氣實(shí)習(xí)生電子應(yīng)用工程師電氣工程師電子保養(yǎng)plc工程師電氣調(diào)試工程師plc調(diào)試工程師現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工程師電子調(diào)試工程師plc編程儀表工程師電力工程管理數(shù)字前端設(shè)計(jì)師調(diào)試員電子維修工程師電力工程師電力設(shè)計(jì)新能源工程師機(jī)器人調(diào)試電氣設(shè)計(jì)電氣項(xiàng)目工程師電氣主管電氣技術(shù)支持工程師電氣技術(shù)工程師

- 金科物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 電信/快遞/物業(yè)
- 成立時(shí)間 8年(2017年4月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --