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職位描述

崗位職責:
1、表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有領導力;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,掌握分析市場動態(tài),組織制定部門活動戰(zhàn)略規(guī)劃,確定活動政策等;
3、負責組建團隊,培訓團隊人員,建設優(yōu)秀隊伍;
4、完成公司交付的其它各項工作任務。
任職要求:
1、口齒清晰,普通話流利,形象氣質(zhì)佳;
2、抗壓力強,敢于接受挑戰(zhàn),溝通能力強;
3、有良好的組建和管理團隊能力;
4、有組建、管理團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、6K無責底薪+高提成+團隊獎勵,收入上不封頂;
2、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績獎勵等,不定期豐富多彩的戶外活動;
3、員工培訓:我們提供專業(yè)的崗前培訓,涵蓋專業(yè)知識、銷售技巧、談判技巧等,助力你的騰飛;我們有率先帶頭,平易近人的領導,有善解人意、熱心指導的經(jīng)理,有清晰可及的職業(yè)發(fā)展道路,助你成就富有成就感、快樂且多金的事業(yè)!
4、晉升方向:正式經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理。

公司簡介

公司自2020年成立,經(jīng)營范圍:組織文化藝術(shù)傳媒傳播商務信息服務;業(yè)務推廣商務服務;店面開發(fā)、食品、化妝工藝、等多項技術(shù)服務;企業(yè)策劃;經(jīng)濟信息咨詢,產(chǎn)品設計、制作、代理、傳媒發(fā)布各類商務服務業(yè)務推廣;公司長期以來秉持的經(jīng)營理念:以人為本、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證。金對待客戶,我們始終堅持“快捷、雙贏、完美、”的宗旨。我們始終堅持在競爭中謀發(fā)展的理念。歡迎有夢想有激情想賺錢的你來公司挑戰(zhàn),同時也歡迎廣大客戶到我們公司洽談合作。
公司優(yōu)勢
1、公司實力規(guī)模在同行排名前十目前在南寧開設有兩家分公司。
2、月平均交易額在一百萬以上
3、薪資標準同業(yè)最高
4、晉升前景機會平等,公司培訓成熟完善。
5、工作氛圍輕松,每月都有一到兩次聚餐活動。上班時間早九點半晚六點半。
6、公司免費提供生活住宿,包吃午晚兩餐。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)新城國際 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
縣域門店總經(jīng)理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份
2025-07-05
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; 4、有汽車相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場
2025-07-05
黃凡
南寧-興寧區(qū)
本集團經(jīng)營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負責經(jīng)營管理目標實現(xiàn); 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考濾;
2025-07-05
黃凡
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; 4、有汽車相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場
2025-07-05
黃凡
總經(jīng)理
15000-25000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標,制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當?shù)叵嚓P部門保持良好的關系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。
2025-07-05
黃凡
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行; 3、負責礦山日常行政管理事務; 4、負責對接政府及當?shù)厣鐣P系; 5、有較強的領導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協(xié)調(diào)政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:批發(fā)/零售
2025-07-05
張女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標,梳理完善整個公司的研發(fā)流程體系; 2.重點聚焦研發(fā)過程管理,確保過程管理上有顯著提升; 3.組織并指導研發(fā)項目的實施,并實時監(jiān)控、管理和調(diào)整研發(fā)項目進展; 4.負責對研發(fā)團隊過程管理的專業(yè)指導,進而間接提高整體研發(fā)水平; 崗位要求: 1.碩士以上學歷,8年以上科技公司工作經(jīng)驗,經(jīng)驗豐富者可以放寬到本科學歷; 2.擅長研發(fā)過程管理工作;有主導研發(fā)過程持續(xù)改善的經(jīng)驗; 3.有軟硬件研發(fā)的成長經(jīng)歷,精通技術(shù)。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識,有后臺框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎網(wǎng)絡協(xié)議;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關實踐經(jīng)驗; 4.有研發(fā)體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實施經(jīng)驗尤佳; 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經(jīng)驗尤佳; 6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設計、大型團隊管理和開發(fā)經(jīng)驗者等先進研發(fā)管理主導經(jīng)驗尤佳。
2025-07-04
劉女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、管理公司外貿(mào)租船業(yè)務,實現(xiàn)經(jīng)營效益目標; 2、散貨船市場信息搜集,跟蹤、分析和判斷船貨市場走勢; 3、根據(jù)客戶需求尋找最優(yōu)運力,為自有船舶尋找合適貨源; 4、航次租船效益估算/運費核算; 5、組織開展租船業(yè)務,洽談租約和開拓市場; 6、負責團隊建設,包括員工隊伍的穩(wěn)定、人才引進、人才梯隊培養(yǎng)、員工技能培訓、績效考核實施監(jiān)控等。 崗位要求: 1、海運、貿(mào)易英語等相關專業(yè)優(yōu)先;熟悉專業(yè)英語,書寫能力強、口語佳; 2、5年以上在散貨船船東、Operator公司或Broker公司相關工作經(jīng)驗; 3、熟悉國際航運大宗干散貨/件雜租船市場,深入理解及熟練運用國際租船合約,可對市場短期趨勢做出準確分析和判斷; 4、熟悉外貿(mào)租船業(yè)務,了解船舶經(jīng)營,自有客戶/船東資源者可優(yōu)先; 5、擅長與人溝通以及具有說服力;良好的責任心,執(zhí)行力以及合作精神,能妥善平衡好各方關系。
2025-07-04
陳女士
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
【崗位職責】 1、全面負責公司的運營管理,含公司營業(yè)額增長、營業(yè)成本控制、利潤空間優(yōu)化、市場策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等; 2、 制定公司戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展; 3、 建立健全公司內(nèi)部管理體系,提升公司運營效率和盈利能力; 4、 構(gòu)建并完善人才梯隊,激發(fā)并保持團隊的凝聚力和忠誠度; 5、負責統(tǒng)籌和組織新開門店的營運相關工作,確保新門店順利開業(yè); 6、代表公司與外部機構(gòu)、政府、合作伙伴等建立并維護良好的合作關系。 7、拓展業(yè)務領域,尋求新的商業(yè)機會,實現(xiàn)公司業(yè)務的多元化; 8、組織和領導公司重大項目的實施,確保項目目標的實現(xiàn); 【任職資格】 1、本科及以上學歷,管理、經(jīng)濟、金融、連鎖經(jīng)營管理等相關專業(yè)。 2、擁有8年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年在日料行業(yè)有同崗位經(jīng)驗,對連鎖餐飲行業(yè)的管理體系有深入了解。 3、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠制定并實施行動方案,以提高團隊績效并引領公司達成長期發(fā)展目標。 4、對企業(yè)運營的各個層面都有所熟悉,擁有全面的管理知識和技能。 5、 具備強大的領導力和團隊建設能力,能夠激發(fā)團隊成員的潛力,增強團隊的凝聚力。 6、 擁有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與內(nèi)外部利益相關者建立并維護良好的合作關系。 7、具備創(chuàng)新意識和敏銳的市場洞察力,能夠迅速應對市場變化。 8、具有高度的責任心和敬業(yè)精神,愿意為公司的發(fā)展全力以赴。
2025-07-04
人事部
副總經(jīng)理
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)
1、熟悉物流航運行業(yè)的全面運作管理,有敏銳的市場洞察能力和較強的市場開拓能力; 2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況,負責整體物流營運規(guī)劃、資源整合、渠道開發(fā)和業(yè)務拓展; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關系,合理配置資源,使資源轉(zhuǎn)化、效益產(chǎn)出最優(yōu)。 任職要求: 1、熟悉海運各環(huán)節(jié)的運作流程,熟知系統(tǒng)的集裝箱運輸管理、進出口貿(mào)易等專業(yè)知識; 2、具備集裝箱物流鏈環(huán)節(jié)風險點分析能力和把控能力,良好的業(yè)務拓展及客戶談判能力; 3、具有優(yōu)秀的溝通能力,良好的前瞻性和決策能力,有一定的抗壓能力; 4、8年以上海運物流行業(yè)工作經(jīng)驗,或獨立項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬待遇: 1.年薪10萬-30萬,視能力情況定。 2.周末雙休,五險,國家法定節(jié)假日,7小時工作制(8:30-12:00;14:00-17:30)。 3.年終獎,帶薪休假,帶薪培訓,節(jié)日福利,不定期團建、旅游等 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:交通/運輸·物流/倉儲
2025-07-04
陳女士
廣西薪佳商貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西薪佳商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 電子/服飾/工藝品
成立時間 5年(2020年3月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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