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職位描述

崗位職責(zé):
1.管理和維護其電商團隊
2.開發(fā)新客戶
3.開發(fā)團隊成員
崗位要求:
1.有一定的電商工作經(jīng)驗
2.能夠開發(fā)管理100-500人電商團隊。
薪資:團隊管理獎勵+業(yè)務(wù)提成

公司簡介

電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)銷售

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
時間要求:五天八小時工作制; 工作設(shè)備:公司配筆記本電腦; 工作環(huán)境:辦公室工作為主,階段性外出檢查及道路風(fēng)險評估; 薪資:8000-14000,具體根據(jù)個人能力定,可現(xiàn)場溝通。 崗位職責(zé) 1、作為公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,履行法定職責(zé)。 2、依據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范建立建全公司安全生產(chǎn)管理體系,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。 3、制定年度安全培訓(xùn)計劃,輸出安全培訓(xùn)教材,落實安全培訓(xùn)全員覆蓋。 4、制定并及時更新公司各類安全生產(chǎn)操作規(guī)程,負(fù)責(zé)安全操作規(guī)程宣貫及培訓(xùn)。 5、制定公司各崗位安全生產(chǎn)職責(zé),組織及落實安全隱患排查,實施安全考核。 6、建立安全生產(chǎn)管理構(gòu)架,培養(yǎng)安全管理梯隊人才。 7、制定、完善公司各類安全應(yīng)急預(yù)案,落實安全預(yù)案培訓(xùn),并主導(dǎo)、組織年度安全應(yīng)急演練。 8、建立并持續(xù)優(yōu)化公司安全管理文件體系、管理及歸案安全工作記錄,應(yīng)對各類安全審計。 9、其他安全管理相關(guān)工作。大專以上學(xué)歷,持有安全管理員證/注冊安全工程師證 能力素質(zhì):1.熟悉?;\輸行業(yè)法律法規(guī)及主管部門日常監(jiān)管要求; 2.具體全面建設(shè)?;\輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系、獨立編寫安全生各這類管理制度及操作規(guī)程的能力。 3.能帶領(lǐng)團隊完成風(fēng)險源辨識、安全隱患排查、道路風(fēng)險評估+高度的責(zé)任心及敏銳的洞察能力。 工作地點在廣西南寧江南區(qū)
2025-08-04
南寧-良慶區(qū)
直招??! 公司介紹:總公司在惠陽2002年成立,廣西是全資子公司主要經(jīng)營?;?普貨運輸。 薪資:8000-12000+社保,該崗位具體薪酬,可根據(jù)個人能力定; 崗位:1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排物流運輸車輛的調(diào)度與運行,確保貨物準(zhǔn)時、安全送達(dá); 2. 監(jiān)督駕駛員日常操作規(guī)范,保障行車安全與服務(wù)質(zhì)量; 3.協(xié)調(diào)處理運輸過程中出現(xiàn)的問題,優(yōu)化運輸流程,提高效率; 4.定期檢查車輛狀況,確保車輛處于良好運行狀態(tài); 任職要求:1、至少兩年以上危化品車隊獨立派車工作經(jīng)驗,能獨立完成20臺車以上的車輛工作。 2、3年以上危險品運輸車隊管理經(jīng)驗,熟悉常見危險品(如易燃液體、壓縮氣體)的特性和應(yīng)急措施。 3、熟悉《危險化學(xué)品安全管理條例》《道路交通安全法》及地方性法規(guī)。。 4、核心能力 - 應(yīng)急處理:具備快速判斷和處置事故的能力(如泄漏隔離、人員疏散)。 - 技術(shù)工具:熟練使用車隊管理系統(tǒng)、GPS監(jiān)控及電子路單工具。 - 溝通協(xié)調(diào):能與客戶、監(jiān)管部門、應(yīng)急單位高效對接。 5、良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,在調(diào)派車工作中堅持公司利益,拒絕司機利益輸送 硬性要求:A2駕駛證,當(dāng)過兵 辦公室工作地點在廣西南寧江南區(qū)研祥智谷,停車場也是在江南區(qū),具體位置現(xiàn)場聊。
2025-08-04
南寧-良慶區(qū)
公司介紹:總公司在惠陽2002年成立,廣西是全資子公司主要經(jīng)營危化品+普貨運輸。 薪資:8000-12000+社保,該崗位具體薪酬,可根據(jù)個人能力定; 崗位:1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排物流運輸車輛的調(diào)度與運行,確保貨物準(zhǔn)時、安全送達(dá); 2. 監(jiān)督駕駛員日常操作規(guī)范,保障行車安全與服務(wù)質(zhì)量; 3.協(xié)調(diào)處理運輸過程中出現(xiàn)的問題,優(yōu)化運輸流程,提高效率; 4.定期檢查車輛狀況,確保車輛處于良好運行狀態(tài); 任職要求:1、至少兩年以上危化品車隊獨立派車工作經(jīng)驗,能獨立完成20臺車以上的車輛工作。 2、3年以上危險品運輸車隊管理經(jīng)驗,熟悉常見危險品(如易燃液體、壓縮氣體)的特性和應(yīng)急措施。 3、熟悉《危險化學(xué)品安全管理條例》《道路交通安全法》及地方性法規(guī)。。 4、核心能力 - 應(yīng)急處理:具備快速判斷和處置事故的能力(如泄漏隔離、人員疏散)。 - 技術(shù)工具:熟練使用車隊管理系統(tǒng)、GPS監(jiān)控及電子路單工具。 - 溝通協(xié)調(diào):能與客戶、監(jiān)管部門、應(yīng)急單位高效對接。 5、良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,在調(diào)派車工作中堅持公司利益,拒絕司機利益輸送 硬性要求:A2駕駛證,當(dāng)過兵 辦公室工作地點在廣西南寧江南區(qū)研祥智谷,停車場也是在江南區(qū),具體位置現(xiàn)場聊。
2025-08-04
南寧-良慶區(qū)
時間要求:五天八小時工作制; 工作設(shè)備:公司配筆記本電腦; 工作環(huán)境:辦公室工作為主,階段性外出檢查及道路風(fēng)險評估; 薪資:8000-14000,具體根據(jù)個人能力定,可現(xiàn)場溝通。 崗位職責(zé) 1、作為公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,履行法定職責(zé)。 2、依據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范建立建全公司安全生產(chǎn)管理體系,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。 3、制定年度安全培訓(xùn)計劃,輸出安全培訓(xùn)教材,落實安全培訓(xùn)全員覆蓋。 4、制定并及時更新公司各類安全生產(chǎn)操作規(guī)程,負(fù)責(zé)安全操作規(guī)程宣貫及培訓(xùn)。 5、制定公司各崗位安全生產(chǎn)職責(zé),組織及落實安全隱患排查,實施安全考核。 6、建立安全生產(chǎn)管理構(gòu)架,培養(yǎng)安全管理梯隊人才。 7、制定、完善公司各類安全應(yīng)急預(yù)案,落實安全預(yù)案培訓(xùn),并主導(dǎo)、組織年度安全應(yīng)急演練。 8、建立并持續(xù)優(yōu)化公司安全管理文件體系、管理及歸案安全工作記錄,應(yīng)對各類安全審計。 9、其他安全管理相關(guān)工作。大專以上學(xué)歷,持有安全管理員證/注冊安全工程師證 能力素質(zhì):1.熟悉危化運輸行業(yè)法律法規(guī)及主管部門日常監(jiān)管要求; 2.具體全面建設(shè)危化運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系、獨立編寫安全生各這類管理制度及操作規(guī)程的能力。 3.能帶領(lǐng)團隊完成風(fēng)險源辨識、安全隱患排查、道路風(fēng)險評估+高度的責(zé)任心及敏銳的洞察能力。 工作地點在廣西南寧江南區(qū)
2025-08-04
運輸車隊主管
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站
公司目前50臺掛車在防城港,需要有大型車隊管理經(jīng)驗 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)所管轄項目的司機隊伍整體管理和運營工作; 2. 負(fù)責(zé)車隊的日常數(shù)據(jù)報表情況,建檔和歸檔并及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題; 3. 負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、油耗等日常工作要嚴(yán)格把關(guān),控制各種費用、成本; 4. 保障車隊所有司機的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率,提高服務(wù)指標(biāo); 5. 定期對司機做安全教育,降低違章率及事故率; 6. 協(xié)助、引導(dǎo)、跟進司機違章、事故處理、保險理賠相關(guān)工作; 7. 建設(shè)穩(wěn)定、積極、正能量的團隊,給予團隊關(guān)懷和激勵。 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年以上工作經(jīng)歷,2年以上車隊/交通運輸/行政/企業(yè)管理相關(guān)行業(yè)團隊管理工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力和責(zé)任感,熟練使用各類辦公軟件; 4、有較強的抗壓能力和管理能力。
2025-08-04
黃亞峰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站
崗位職責(zé): 1、在公司車隊總監(jiān)的指導(dǎo)下,完成好本項目駕駛員及車輛的管理工作,同時協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成本部門的其它工作; 2、負(fù)責(zé)本項目車隊日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本項目車隊出車、收車安全檢查,防止事故發(fā)生; 4、負(fù)責(zé)本公司所屬的車輛,按規(guī)定安排維修、維護、保養(yǎng)、違章處理、車輛技術(shù)狀況檢驗以及年度檢審計劃和送檢工作,嚴(yán)格控制資金使用,節(jié)約開支; 5、督促檢查考核全車隊員工執(zhí)行崗位責(zé)任制的落實情況; 6、負(fù)責(zé)提出和參與該項目的燃油、燃?xì)?、尿素等消耗品的制定措施及后期管控建議; 7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)新入駕駛員的上崗培訓(xùn)及技術(shù)、流程等指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)車隊內(nèi)所有車輛出車任務(wù)路線初步制定及該項目GPS日常維護; 9、積極帶頭配合參與車隊內(nèi)各種安全學(xué)習(xí)、演練、檢查等各種安全活動; 10、完成項目負(fù)責(zé)人交代的其他安全任務(wù)。 崗位要求: 1、具有多年車隊綜合管理經(jīng)驗,能協(xié)助項目總監(jiān)進行路線優(yōu)化及回貨資源尋找; 2、擅長自營車隊司機管理、成本優(yōu)化管控經(jīng)驗; 3、具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,保證各項生產(chǎn)秩序順利進行; 4、了解當(dāng)前車隊運營情況,合理安排、拓展業(yè)務(wù),具備一定業(yè)務(wù)資源。
2025-08-04
黃亞峰
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、配合運輸經(jīng)理負(fù)責(zé)公司車隊的運營管理; 2、熟悉物流/運輸行業(yè)運營模式,有車隊調(diào)度、司機的安全管理經(jīng)驗; 3、有車隊、司機資源,有良好的的溝通能力、具備運輸車隊人員的管理能力,調(diào)配司機排班、出車; 4、保持信息、電話暢通,具備處理突發(fā)事件的能力,能協(xié)調(diào)好手下司機運輸業(yè)務(wù)安全有序進行; 5、配合運輸經(jīng)理開展項目的前期準(zhǔn)備工作、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理好其他臨時工作。 崗位要求: 1、5年以上車隊管理、司機管理經(jīng)驗,有一定的司機資源; 2、持有A2駕駛證,有貨運資格證; 3、有一定的車輛修理常識,能給司機解決問題; 4、吃苦耐勞,能跟隨車隊,必要時能做頂班司機,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、工作地點能接受南寧-欽州范圍的調(diào)度。
2025-08-03
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1. 全面統(tǒng)籌公司自營車隊運營,重點負(fù)責(zé)客運包車業(yè)務(wù)的全流程管理,包括車輛調(diào)度、安全管控、合規(guī)審查及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督; 2. 協(xié)助總經(jīng)理制定車隊發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)建立符合交通運輸管理體系的標(biāo)準(zhǔn)化運營流程; 3. 對接交管部門,協(xié)調(diào)處理車輛年審、運營資質(zhì)申報、安全檢查及政策法規(guī)落地執(zhí)行; 4. 監(jiān)控車隊運營數(shù)據(jù)(如出勤率、油耗、維修成本等),定期提交分析報告并提出改進方案; 5. 處理交通事故、突發(fā)事件,確保業(yè)務(wù)合規(guī)性并降低企業(yè)風(fēng)險; 6. 負(fù)責(zé)駕駛員安全培訓(xùn)、及團隊文化建設(shè),落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,交通運輸、安全工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 3年以上運輸車隊管理經(jīng)驗,2年以上客運包車業(yè)務(wù)實操經(jīng)驗,熟悉《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》等法規(guī); 3. 必須持有道路運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核合格證明; 4. 精通與交管、運管等政府部門溝通協(xié)作,具備較強的政策解讀能力與合規(guī)風(fēng)控意識; 5. 熟悉車輛維保、GPS監(jiān)控系統(tǒng)及運輸行業(yè)安全管理平臺操作; 6. 具備優(yōu)秀的應(yīng)急處理能力,有重大活動保障或跨區(qū)域調(diào)度經(jīng)驗者優(yōu)先; 7. 持有C1及以上駕照。 8.薪資5K,周末雙休、法定節(jié)假日,朝九晚六
2025-08-02
南寧-青秀區(qū)
1. 合理安排駕駛員出車路程、次數(shù)、時間,做到公平、公正、透明,同類車效益相對平衡; 2. 協(xié)調(diào)、跟蹤車輛行程,督促駕駛員出車準(zhǔn)時、準(zhǔn)點,車輛按指定時間、地點停放和到達(dá)。及時反饋信息,以達(dá)到服務(wù)質(zhì)量提升; 3. 及時、準(zhǔn)確地將業(yè)務(wù)信息錄入調(diào)度報表; 4. 與公司客戶、同行加強聯(lián)系,收集貨源、車輛資源信息,提高車輛周轉(zhuǎn)率、重出重回率和車輛產(chǎn)值; 5. 對車輛油耗、里程等進行嚴(yán)格、公正的考核;及時準(zhǔn)確的核算每輛車每趟車的耗油和里程數(shù),并及時錄入系統(tǒng)。 6. 高速公路卡、加油卡充值并做好記錄,每天核實賬目油費與高速卡費用的,保證車輛出勤率與部門生產(chǎn)正常運營; 薪酬:4500-6000
2025-08-01
黎小姐
團隊長
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團隊業(yè)績的完成,對團隊業(yè)績負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)團隊活動的策劃和組織,善于利用各種資源和平臺建設(shè)、維護團隊的重點客戶; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 3、較強的團隊合作意識,較高團隊榮譽感; 4、親和力比較強,善于維護和保持與客戶的良好關(guān)系; 5、要有挑戰(zhàn)高薪的信心和欲望,有激情有沖勁;
2025-08-01
廣西農(nóng)小二農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西農(nóng)小二農(nóng)業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/貨運/農(nóng)業(yè)
成立時間 9年(2016年7月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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