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職位描述

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)擬定公司生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)章制度，細(xì)化各服務(wù)崗位實操標(biāo)準(zhǔn)，搭建更新服務(wù)品質(zhì)管理體系，統(tǒng)籌公司服務(wù)品質(zhì)提升、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作；

2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)擬定公司績效管理制度和業(yè)績考核體系，擬定績效考核制度、實施辦法，做好公司各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項目的業(yè)績考核工作，并協(xié)助各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項目實施績效管理工作；

3.定期到公司各物業(yè)服務(wù)項目現(xiàn)場檢查，形成檢查記錄、提出檢查問題、建議整改措施，及時督促各物業(yè)服務(wù)項目完成檢查問題整改；

4.負(fù)責(zé)擬定各物業(yè)服務(wù)項目重要節(jié)假日活動計劃并協(xié)調(diào)實施；

5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌公司服務(wù)人員服務(wù)品質(zhì)提升、物業(yè)費(fèi)收繳等專項技能培訓(xùn)工作；

6.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌公司工作服裝、生產(chǎn)經(jīng)營類設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)經(jīng)營類易耗品等經(jīng)營類物資采購工作；

7.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.45歲（含）以下，大專（含）以上學(xué)歷，物業(yè)管理、管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)及同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具有1年以上物業(yè)行業(yè)品質(zhì)運(yùn)營工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理政策法律法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉客服、秩序、環(huán)境等板塊工作；

3.能夠?qū)ζ焚|(zhì)管理工作進(jìn)行統(tǒng)計、反饋、復(fù)盤，提出改進(jìn)措施及方案，協(xié)助項目提升服務(wù)品質(zhì)；

4.能夠根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，策劃制定品牌推廣、社區(qū)文化推廣等方案，并推動實施；

5.為人正直誠信，工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力；

6.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件錄用。

薪資待遇：

該崗位基本工資（含績效年薪），績效年薪與考核指標(biāo)掛鉤。

公司簡介

廣西宏桂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司（以下簡稱宏桂物業(yè)公司）成立于2010年7月，是一家專業(yè)從事現(xiàn)代物業(yè)服務(wù)與經(jīng)營的國有企業(yè)，是廣西壯族自治區(qū)國資委推薦的負(fù)責(zé)駐桂央企和區(qū)直國企“三供一業(yè)”物業(yè)管理職能分離移交的接收企業(yè)，下屬分公司6家，業(yè)務(wù)遍及南寧、柳州、桂林、貴港、 玉林、平果、崇左等全區(qū)7市（縣），承接物業(yè)管理項目近百個，包括宏桂大廈、廣西發(fā)展大廈、廣電大廈、南寧農(nóng)信大廈、廣西日報社傳媒集團(tuán)、區(qū)直屬機(jī)關(guān)第一幼兒園、財政綜合樓、水利部珠江水利委員會西江局、竹溪苑小區(qū)等多家重點單位、項目，涵蓋普通住宅、高端住宅、別墅、政府辦公樓、高檔商務(wù)寫字樓、城市綜合體、街區(qū)商鋪、教育機(jī)構(gòu)、高速公路服務(wù)區(qū)等多種業(yè)態(tài)，管理面積超600萬㎡。公司切實肩負(fù)起了“三供一業(yè)”分離移交平臺及物業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營平臺的使命，力爭成為廣西最具競爭力的科技型綜合社區(qū)服務(wù)企業(yè)，為城市居民提供個性化服務(wù)。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)廣西發(fā)展大廈-西樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 招聘運(yùn)營
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西易貿(mào)通網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司

計算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站賬號的基礎(chǔ)運(yùn)營工作; 2、對整個店鋪進(jìn)行關(guān)鍵詞搜索,產(chǎn)品排名優(yōu)化,以及P4P出價; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理詢盤及訂單,及時回復(fù)買家信息和郵件,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),避免溝通不及時造成客戶流失情況的發(fā)生,保持曝光和詢盤數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴站內(nèi)推廣,提高店鋪點擊率,瀏覽率和轉(zhuǎn)化率; 5、分析每日商品、客戶跟蹤及營銷數(shù)據(jù)等運(yùn)營情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含的內(nèi)在問題,提出有針對性的解決方案。任職資格: 1、英語CET4以上,讀寫能力優(yōu)秀,閱讀瀏覽無障礙; 2、具備阿里國際站實際操作經(jīng)驗，有回復(fù)詢盤相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉阿里巴巴國際站平臺運(yùn)營流程和規(guī)則,并能熟練使用推廣工具,能獨(dú)立操作運(yùn)營賬號; 4、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化,關(guān)鍵字策略,后臺操作流程; 5、有處理平臺各種復(fù)雜問題的能力;

15小時前

吳懿峰; 不電銷不地推不膜拜！輕松運(yùn)營崗5000保底
12000-20000元

南寧-良慶區(qū)

伙伴掌柜（廣西）科技集團(tuán)有限公司

計算機(jī)硬件

工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好（提供客戶存量精確資源），上門服務(wù)完成展業(yè)，給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備，引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作工作展業(yè)無需陌拜，地推，毋需電話電銷，一家家一個個問，寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬面試通過入職后師傅一對一帶實戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn)，直至完全上手為止，當(dāng)天試崗當(dāng)天可入職收入: 面試通過，符合公司要求，試崗?fù)ㄟ^正式入職，入職滿一個月，薪資5000（保底）+提成+獎金補(bǔ)貼+長期收益工作熟悉上手，到手工資最低基本8000以上，普遍12000左右，優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資（工資現(xiàn)結(jié)日結(jié)，出業(yè)績馬上拿錢不畫餅，包管保證）面試通過，如工作需要調(diào)動至附近城市的話，公司提供酒店住宿（費(fèi)用全報銷）另獎金補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，年終獎，全勤獎，團(tuán)隊獎【工作時間】早10晚6，月調(diào)休4-6天，國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡，不用公司報道，提前完成工作，可提前下班回家任職條件 1、18-35歲，男女不限 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維反應(yīng)敏捷、自信、堅韌、有上進(jìn)心。具備良好的語言溝通表達(dá)能力，富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先想了解的打開聊天窗口微我工作地點：南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址：南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號樓31層3128，伙伴掌柜集團(tuán) （地鐵3號線4號線總部基地C出口，出來右手邊三號樓宜尚酒店入口）

2025-06-08

鐘經(jīng)理; 美團(tuán)外賣業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-4000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

南寧長菁商貿(mào)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理，包括SKA/GSKA等服務(wù)質(zhì)量的提升和維護(hù)； 2. 負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣電商平臺的運(yùn)營管理，包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動等； 3. 負(fù)責(zé)C2C業(yè)務(wù)的拓展和管理等； 4. 負(fù)責(zé)電商店鋪的日常運(yùn)營管理，包括訂單處理、售后服務(wù)、客戶投訴處理等； 5. 負(fù)責(zé)電商數(shù)據(jù)分析和報告撰寫，為業(yè)務(wù)決策提供支持。任職要求： 1. 初中以上歷，電商、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具有1年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗，電商平臺的運(yùn)營管理優(yōu)先； 3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠有效協(xié)調(diào)各部門工作； 4. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力，能夠為業(yè)務(wù)決策提供支持。以上是美團(tuán)外賣業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求，希望符合條件的應(yīng)聘者積極投遞簡歷，我們期待您的加入！

2025-06-08

陸主觀; Allegro運(yùn)營
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

深圳市環(huán)球易達(dá)供應(yīng)鏈管理有限公司

英語四級，本科學(xué)歷，跨境電子商務(wù)優(yōu)先

2025-06-07

鐘秀梅; 線上運(yùn)營主管/經(jīng)理
6000-8000元

南寧

廣西茶之都餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品牌線上外賣渠道（餓了么外賣、美團(tuán)外賣、美團(tuán)團(tuán)購等）的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升，通過精細(xì)化運(yùn)營活動、流量、折扣等有效運(yùn)營手段推動業(yè)務(wù)增長； 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化； 3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺的店鋪優(yōu)化與活動運(yùn)營，提升第三方外賣平臺顧客滿意度； 4、監(jiān)控并分析各階段（日、周、月度）運(yùn)營數(shù)據(jù)，包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等，通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析，調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營策略，以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動，優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營方案； 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派任務(wù)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上美團(tuán)外賣、餓了么、大眾點評等平臺合作經(jīng)驗，熟悉平臺餐飲運(yùn)營規(guī)則，有餐飲品牌外賣運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先； 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析，對用戶及產(chǎn)品有深入理解，對于如何獲取增量用戶，維護(hù)核心用戶提復(fù)購，有實戰(zhàn)經(jīng)驗及方法總結(jié)； 4、良好的團(tuán)隊合作精神，具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。 5、有連鎖加盟體系工作經(jīng)驗加分。

2025-06-07

文植福; Allegro運(yùn)營（雙休，五險一金）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

深圳市環(huán)球易達(dá)供應(yīng)鏈管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、Allegro賬號運(yùn)營、管理與維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)平臺Allegro的產(chǎn)品上傳、編輯和持續(xù)優(yōu)化； 3、熟悉關(guān)鍵詞優(yōu)化，以及產(chǎn)品推廣； 4、關(guān)注產(chǎn)品的安全庫存，協(xié)助備貨； 5、定期向上級匯報工作情況，完成上級交付的任務(wù)及其他工作安排。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有本平臺運(yùn)營經(jīng)驗或其他平臺運(yùn)營經(jīng)驗或23屆應(yīng)屆畢業(yè)生，英語CET-4以上； 2、有Allegro平臺運(yùn)營經(jīng)驗可接受非波蘭語專業(yè)； 3、有思想，對平臺銷售有自己的見解，技巧和方法； 4、能獨(dú)立完成任務(wù)，思維靈活且有邏輯性，具備分析、解決問題的能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)一定的工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)，主動更新專業(yè)相關(guān)知識；福利待遇： 1、上班時間：9:00-12:30,14:00-18:30，雙休。 2、購買五險一金，試用期即購買。 3、依法享有各類休息休假、有薪假期：婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、工傷假、喪假、年休假等； 4、公司內(nèi)部設(shè)有文體活動場地，亦提供外部文體活動場地，供員工免費(fèi)使用，并不定期舉行各類文體活動； 5、每周舉行一次下午茶，各部門每月設(shè)有活動經(jīng)費(fèi)，1～2 個月舉行一次部門活動； 6、每年組織員工國內(nèi)外旅游； 7、公司提供各類內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會，不斷提升員工的專業(yè)知識與技能； 8、優(yōu)異的發(fā)展晉升通道，并為優(yōu)秀員工提供創(chuàng)業(yè)平臺、合伙人與分紅及豪車獎勵以及購房借款機(jī)制； 9、年底評優(yōu)，參加公司尾牙晚會及豐厚獎品抽獎活動，以及根據(jù)公司效益情況發(fā)放年終獎。

2025-06-07

鐘秀梅; 運(yùn)營實習(xí)生
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機(jī)硬件

實習(xí)運(yùn)營旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營團(tuán)隊方面的中高層管理的核心骨干人才，以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。崗位職位： 1、實習(xí)生將在崗接受完整的市場、運(yùn)營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn)； 2、實習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實踐、項目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開； 3、各階段接觸的工作各不相同，視個人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項定崗發(fā)展，為公司擴(kuò)大發(fā)展儲備運(yùn)營管理人才。任職要求： 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責(zé)任心，性格外向，善于交際，對待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動手能力強(qiáng)。 4.思想積極正面，愿意服從公司安排. 5.能全職工作最少4個月 6.有企圖心和發(fā)展欲望，形象氣質(zhì)佳，著裝專業(yè)。薪資待遇： 1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，一對一師徒制教導(dǎo)，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，帶薪年假 2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 4.試用期1—3個月，無責(zé)任底薪+績效獎金+補(bǔ)貼+提成+分紅，綜合收入6000-8000+ 5.公司擁有完善晉升機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到

2025-06-07; 阿里巴巴運(yùn)營專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際

南寧源陽國際貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1.大專或以上學(xué)歷；國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷、跨境電商、外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.對跨境電商興趣濃厚者，有強(qiáng)烈的意愿往跨境電商行業(yè)發(fā)展； 3.有一年以上平臺運(yùn)營經(jīng)驗，了解阿里巴巴或中國制造等各大B2B平臺的操作規(guī)則，熟練掌握平臺的各種操作，熟悉FACEBOOK LINKEDIN 等社交媒體和視頻網(wǎng)站的操作優(yōu)先考慮。 4.具備良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析判斷能力，善于數(shù)據(jù)分析匯總。 5.能夠熟練操作 word excel 等辦公軟件；能夠熟練制作表格,PPT，數(shù)據(jù)分析表等;會PS圖片處理。 6.工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有條理有規(guī)劃，積極主動且有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神；高度認(rèn)同公司文化價值觀。 7.有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接收能力；能夠承受較大的工作壓。崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)打理公司阿里巴巴平臺賬號，保證賬號安全良好運(yùn)營：（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布更新，關(guān)鍵詞優(yōu)化，店鋪設(shè)計等（2）參加平臺各個操作技能培訓(xùn)，研究平臺規(guī)則和優(yōu)化技巧，提升操作技能（3）定期做數(shù)據(jù)分析匯總匯報，和業(yè)務(wù)部一起制定產(chǎn)品推廣策略（4）負(fù)責(zé)平臺各大活動的參與操作. 2.負(fù)責(zé)維護(hù)公司官網(wǎng)：（1）定期發(fā)布新產(chǎn)品（2）定期做店鋪升級優(yōu)化（3）定期發(fā)布相關(guān)的NEWS和動態(tài) 3.負(fù)責(zé)公司社交（facebook、twitter、linkedin）等打理。 4.完成公司安排的其他工作. 上班時間：周一至周五9-6，周末雙休！薪酬待遇：薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪+KPI考核獎金+提成+獎金等 1、社會保障：購買社保（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險）； 2、員工關(guān)懷：定期周五提供下午茶（小吃、零食、水果、飲料等），為你的工作補(bǔ)充能量，重大節(jié)假日（38婦女節(jié)，端午，中秋，春節(jié)）發(fā)放節(jié)日禮品或紅包。 3、康樂活動：公司不定期免費(fèi)團(tuán)建、聚餐、生日會與拓展活動等； 4、培訓(xùn)：一帶一專業(yè)培訓(xùn)，個性化職業(yè)發(fā)展晉升指引，定期業(yè)務(wù)技能定制化提升； 5、公司雙休制（法定節(jié)假日照常） 6、試用期：1-3個月，我們給予新人莫大的認(rèn)可和鼓勵，以能力和結(jié)果為導(dǎo)向，幫助你提前達(dá)成目標(biāo)，提前轉(zhuǎn)正；（這個你根據(jù)公司情況調(diào)整）領(lǐng)導(dǎo)親和、愉快的工作氣氛、獨(dú)具挑戰(zhàn)性的工作，相信你會喜歡并有所收獲～～

2025-06-07

寧小姐; 招商運(yùn)營專員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

任職資格： 1 .大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先 2 .對國內(nèi)外服裝品牌：男/女裝、休閑運(yùn)動、童裝、鞋包、餐飲娛樂配套等有一定的了解和認(rèn)知，有相關(guān)行業(yè)資源；熟悉零售百貨，從事1年以上以上銷售管理工作或大型商業(yè)購物中心運(yùn)營管理工作； 3.有責(zé)任心，主動積極，樂觀向上，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神，且執(zhí)行力強(qiáng)；熟悉招商談判，有較強(qiáng)的活動組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力；崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)每日品牌員工早會、每月店長會議的組織開展，傳達(dá)公司政策要求； 2.人員管理：跟進(jìn)賣場專柜人員紀(jì)律、儀容儀表、考勤的管理；協(xié)助缺編品牌人員的補(bǔ)充和團(tuán)隊建設(shè)；協(xié)助品牌對新員工的入職指引及培訓(xùn)工作； 3.負(fù)責(zé)對公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督；監(jiān)督門店嚴(yán)格按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營運(yùn)流程執(zhí)行； 4.巡場：賣場紀(jì)律/衛(wèi)生/設(shè)施設(shè)備/品牌標(biāo)價簽/POP規(guī)范/陳列等管理監(jiān)督，確保賣場正常營運(yùn)及提高顧客關(guān)注度和進(jìn)店率/顧客體驗感，并協(xié)助處理現(xiàn)場退換貨、客訴； 5.掌握賣場的經(jīng)營和銷售情況，對銷售進(jìn)行有效跟蹤，分析營業(yè)數(shù)據(jù)，根據(jù)品牌商的經(jīng)營銷售情況給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施，積極達(dá)成店鋪的預(yù)算； 6.跟進(jìn)品牌日、周、月銷售，報表的制作；跟進(jìn)品牌貨品新品到柜情況，庫存的管理； 7.負(fù)責(zé)品牌商貨品安全、防火防盜的管理，定期日常消防安全巡檢與培訓(xùn)的組織； 8.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動，與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度，提升品牌銷售業(yè)績； 9.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求，洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件，如：線上奧萊購平臺運(yùn)營、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等； 10.不定期進(jìn)行同類商場的市調(diào)，提出合理化建議方案； 11.完成相關(guān)經(jīng)營分析數(shù)據(jù)分析與報告整理工作； 12.負(fù)責(zé)所管轄品牌相關(guān)招營流程的發(fā)起及執(zhí)行推進(jìn)； 13.賣場現(xiàn)場安全運(yùn)營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理，完成上級交辦的其他任務(wù)；

2025-06-07

鄒小姐; 會員運(yùn)營專員
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1.現(xiàn)有會員的維護(hù)； 2.新會員招募； 3.市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，制定會員運(yùn)營相關(guān)策略； 4.會員活動策劃及執(zhí)行； 5.會員銷售貢獻(xiàn)提升。

2025-06-06

林金潔