職位描述
【崗位職責】
1、負責根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定會員店的目標及經(jīng)營落地計劃,推動并確保任務(wù)目標的順利完成。
2、負責將集團制定的營銷政策、營銷活動策略,在四個會員店內(nèi)有效落地執(zhí)行。
3、負責設(shè)定并追蹤會員店的銷售目標,制定有效的銷售激勵計劃,提高團隊積極性和服務(wù)質(zhì)量。
4、定期分析各會員店運營數(shù)據(jù),包括顧客流量、轉(zhuǎn)化率、復購率等關(guān)鍵指標,提出并實施運營優(yōu)化方案,提升運營效率與盈利能力。
5、與各門店店長、銷售顧問緊密合作,提供必要的培訓與指導,提升團隊整體服務(wù)水平與銷售能力。
6、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)與競爭對手信息,定期進行市場調(diào)研,為集團策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持與合理化建議。
【任職要求】
1、醫(yī)美或相關(guān)行業(yè)工作管理經(jīng)驗3年以上,有醫(yī)美運營領(lǐng)背景優(yōu)先考慮。
2、熟悉醫(yī)美行業(yè)的市場動態(tài)和服務(wù)模式,具備較強的市場敏感度。
3、擁有良好的團隊領(lǐng)導力和服務(wù)意識,注重細節(jié),責任心強。
4、靈活適應(yīng)多變的工作環(huán)境,愿意接受挑戰(zhàn),具有解決問題的能力。
【福利待遇】
1、綜合薪資=職級薪資1-2w+提成。
2、輕醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項目的4個門店操盤經(jīng)驗。
3、五險一金。
4、每年2次的職級晉升機制。
公司簡介
加入瑞小美的4個理由:
1、【高于市場水平的薪酬】
我們提供高于同行業(yè)20%的薪酬。
半年度、年度調(diào)薪讓你比同齡人更早的獲得財富和精神雙重自由,步入中產(chǎn)階級行列。
2、【3倍速的個人成長】
外派學習培養(yǎng)和內(nèi)部帶教學習,系統(tǒng)的火箭計劃、鉆石計劃及皇冠計劃,接受“拔苗助長式”的3倍速培養(yǎng)。
3、【開放、透明、簡單及鼓勵成長的企業(yè)文化】
在這里,你將遇到一群愛笑、熱心、互幫互助的同事,團隊關(guān)系開放、透明、簡單且鼓勵成長。
4、【高質(zhì)量增長的企業(yè),過去5年公司持續(xù)增長】
廣州瑞小美醫(yī)療美容股份有限公司,成立于2018年10月18日,是連鎖輕醫(yī)美的創(chuàng)新者和推動者,是廣西首家輕醫(yī)美門店和廣西首家進駐熱門商場的輕醫(yī)美門店。我們專注于超級光電中心為核心的醫(yī)美品牌,通過“瑞小美”、“瑞柏美”等品牌開展醫(yī)療美容具體業(yè)務(wù)。在廣西有5家門店,分別是瑞小美南寧萬象城大師店、瑞柏美五象總院、瑞小美航洋分院、瑞小美江南萬達分院、瑞小美柳州萬象城分院,現(xiàn)在瑞小美全國110家頂級、熱門商圈布局計劃已經(jīng)啟動,立志成為中國輕醫(yī)美連鎖第一品牌。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)瑞小美輕醫(yī)美(南寧萬象城店) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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急聘-小紅書運營(底薪3k-4K+提成)5000-10000元南寧-青秀區(qū)1、經(jīng)驗要求:1-3 年自媒體/小紅書運營經(jīng)驗,熟悉聚光投流策略,有家裝、家居領(lǐng)域成功案例者優(yōu)先。? 2、技能要求:具備優(yōu)質(zhì)圖文、視頻內(nèi)容策劃能力,熟練使用 PS、剪映等工具進行素材制作與優(yōu)化;能通過數(shù)據(jù)分析工具,深度剖析運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略。? 3、能力素質(zhì):擁有敏銳熱點捕捉能力和創(chuàng)新思維,可快速借勢策劃活動;工作積極主動,執(zhí)行力強,能承受一定工作壓力。? 協(xié)作能力:溝通協(xié)調(diào)能力出色,能與設(shè)計、銷售、產(chǎn)品等多部門高效協(xié)作,保障運營活動順利推進。 4、薪資福利:底薪4K起步+提成;公司團隊氛圍輕松活躍,五險一金,有節(jié)日福利,生日福利,國家法定節(jié)假日,偶爾還有包餐福利,有團建活動,快快來加入我們吧!6小時前
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私域運營3000-4000元南寧-良慶區(qū)崗位職責 負責私域商城的日常運營,包括商品上架、活動策劃、用戶維護及轉(zhuǎn)化; 運營微信社群,制定社群互動策略,提升用戶活躍度與復購率; 分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化私域運營策略,提升整體GMV; 配合團隊完成私域流量增長目標,挖掘用戶需求并落地執(zhí)行。 崗位要求 1年以上私域運營/社群運營經(jīng)驗,熟悉微信生態(tài)(社群、小程序、商城等); 具備基礎(chǔ)運營思維,能獨立策劃活動并推動落地; 溝通能力強,擅長用戶分層維護與精準營銷; 責任心強,對數(shù)據(jù)敏感,有結(jié)果導向意識。 我們提供 薪資范圍:3.5K-4.5K(能力優(yōu)秀者可***); 工作時間:9:00-12:00,13:30-18:30(午休1.5小時); 周末單雙輪休+法定節(jié)假日全放,工作生活平衡; 辦公地點位于五象新區(qū)核心區(qū),地鐵直達,通勤便利; 團隊氛圍輕松,扁平化管理。6小時前葛水清
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Tik Tok運營專員3000-6000元南寧-良慶區(qū)工作職責: 1、負責跨境平臺Tik Tok的產(chǎn)品上傳、頁面編輯和持續(xù)優(yōu)化,以及產(chǎn)品推廣; 2、日常店鋪活動報名、活動頁面策劃和裝修; 3、回復客戶留言,促進銷售,提升用戶購買體驗; 4、完成領(lǐng)導交代的其他工作。 任職資格: 1、具有跨境電商半年以上經(jīng)驗或Tik Tok平臺運營實操經(jīng)驗優(yōu)先; 2、對跨境電子商務(wù)感興趣,未來打算在跨境電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展; 3、能獨立完成任務(wù),思維靈活且有邏輯性,具備分析、解決問題的能力,良好的團隊協(xié)作能力; 4、責任心強,能適應(yīng)一定的工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),主動更新專業(yè)相關(guān)知識。6小時前林杰
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獨立站運營專員4000-8000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1.熟悉獨立站shopify的使用,負責外貿(mào)自建站網(wǎng)站運 營工作; 2.負責外貿(mào)自建站的產(chǎn)品上下架以及文案編輯工作;3.負責制作獨立站的完善與維護,定期更新獨立站的動態(tài); 4.根據(jù)產(chǎn)品的推廣情況,配合公司的站外推廣團隊進行網(wǎng)站和產(chǎn)品的推廣,制定合理的推廣計劃; 5、操作網(wǎng)站的 Facebook廣告賬戶,優(yōu)化賬戶設(shè)置,熟練操作作Facebook廣告投放及優(yōu)化 6、進行關(guān)鍵詞研究,優(yōu)化網(wǎng)站結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,提高網(wǎng)站在搜索引擎中的排名。 任職要求: 1、本科,有海外優(yōu)化相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗,并掌握英文聽讀能力者優(yōu)先; 2、有創(chuàng)意、有想法,有海外效果類廣告公司工作經(jīng)驗或是操作過Facebook及Google等海外大型平臺者優(yōu)先; 3、良好的表達和溝通能力,良好的邏輯分析能力:能夠主動思考和高效執(zhí)行; 4、良好的團隊合作意識,有責任感,工作認真,能承受較大工作壓力; 5、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析工具和指標,能夠準確地監(jiān)測和分析網(wǎng)站數(shù)據(jù)。6小時前葛水清
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沃爾瑪運營3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園1.沃爾瑪美國站點的店鋪運營,有能力,選品,運營,合理制定運營計劃。 2.店鋪管理和維護,訂單管理和跟進客戶售后,保持店鋪的好評率和良好的信用度; 3.定期整理和分析運營各項銷售數(shù)據(jù),保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率。 職位要求: 1、大專及以上學歷,英語四級以上水平; 2、熟悉沃爾瑪平臺,對廣告和推廣有經(jīng)驗,善于分析數(shù)據(jù)和市場調(diào)研。 3、沃爾瑪運營經(jīng)驗1-2年以上。(無經(jīng)驗者勿投) 公司福利: 1、社保:為員工購買五險一金; 2、各類培訓:不定期安排各項內(nèi)外部培訓,為員工提供多樣的學習和發(fā)展平臺; 3、活動:下午茶、每月零食、冷飲雪糕、不定期組織公司活動(聚餐,K歌,出游); 4、關(guān)懷:在國家傳統(tǒng)的節(jié)日里,公司為每位員工送上節(jié)日的祝福及禮品; 5、年假:享受法定有薪年假,法定節(jié)假日帶薪放假。 上班時間:9:00-18:00,中午休息時間:11:50-14:006小時前何洪波
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外賣運營專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、負責品牌線上渠道(餓了么外賣、美團外賣、抖音團購等)的曝光量、進店率、下單率的提升,通過精細化運營活動、流量、折扣等有效運營手段推動業(yè)務(wù)增長; 2、負責推進線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化; 3、負責第三方外賣平臺的店鋪更新優(yōu)化與活動運營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運營數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析,調(diào)整業(yè)務(wù)運營策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動,優(yōu)化業(yè)務(wù)運營方案; 5、根據(jù)線上市場的情況分析,進行對應(yīng)的活動策劃,讓運營部提供對應(yīng)的資源,并跟進活動的執(zhí)行、總結(jié); 6、負責完成領(lǐng)導臨時交派任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上美團外賣、餓了么、抖音團購等平臺合作經(jīng)驗,熟悉平臺餐飲運營規(guī)則,有餐飲品牌運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析,對用戶及產(chǎn)品有深入理解,對于如何獲取增量用戶,維護核心用戶提復購,有實戰(zhàn)經(jīng)驗及方法總結(jié); 4、良好的團隊合作精神,具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。 5、有連鎖加盟體系工作經(jīng)驗優(yōu)先。6小時前蔣德坤
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運營實習生4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 崗位職位: 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓; 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 4、配合領(lǐng)導做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學習能力。 3.善于學習、勤于思考、動手能力強。 4.思想積極正面,愿意服從公司安排. 5.能全職工作最少4個月 6.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質(zhì)佳,著裝專業(yè)。 薪資待遇: 1.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 4.試用期1—3個月,無責任底薪+績效獎金+補貼+提成+分紅,綜合收入6000-8000+ 5.公司擁有完善晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到6小時前
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運營實習生(包住+無責底薪)4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司直招不收取任何費用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責: 1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標與計劃。 3.入職1-2個月后學會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責任心 5.對待新事物有較強的接受和學習能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇: 試用期2個月,(試用期底薪3000-3500+績效獎1500元+補貼300+提成+免費培訓+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團隊獎金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+6小時前
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外賣運營主管6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、負責品牌線上渠道(餓了么外賣、美團外賣、抖音團購等)的曝光量、進店率、下單率的提升,通過精細化運營活動、流量、折扣等有效運營手段推動業(yè)務(wù)增長; 2、負責推進線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化; 3、負責第三方外賣平臺的店鋪更新優(yōu)化與活動運營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運營數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析,調(diào)整業(yè)務(wù)運營策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動,優(yōu)化業(yè)務(wù)運營方案; 5、根據(jù)線上市場的情況分析,進行對應(yīng)的活動策劃,讓運營部提供對應(yīng)的資源,并跟進活動的執(zhí)行、總結(jié); 6、負責完成領(lǐng)導臨時交派任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上美團外賣、餓了么、抖音團購等平臺合作經(jīng)驗,熟悉平臺餐飲運營規(guī)則,有餐飲品牌運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析,對用戶及產(chǎn)品有深入理解,對于如何獲取增量用戶,維護核心用戶提復購,有實戰(zhàn)經(jīng)驗及方法總結(jié); 4、良好的團隊合作精神,具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。 5、有連鎖加盟體系工作經(jīng)驗優(yōu)先。 上班時間:8:30——17:30 單休2025-08-04蔣德坤
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連鎖運營管理8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善加盟店面管理的運營體系建設(shè),制定公司運營管理流程及標準; 2、推動并確保各項工作計劃及運營指標的順利完成實現(xiàn)公司年度整經(jīng)營目標; 3、組建加盟店團隊管理,提升加盟店銷售技巧等進行培訓、指導,提高銷售能力達成銷售業(yè)績; 4、創(chuàng)新營銷策劃,品類管理、終端建設(shè)、店面管理、加盟拓展等,推進品牌影響力和管理水平的提升; 5、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產(chǎn)品明細及市場占有情況,定期組織各項營銷會議的召開; 6、關(guān)注、分析營運數(shù)據(jù),管理、調(diào)控門店庫存,加強對門店的現(xiàn)場管理與巡視,加強門店現(xiàn)場管理規(guī)范化; 7、上級交辦的其他工作有效達成。 任職要求: 1、年齡28-45歲,??埔陨蠈W歷,市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運營總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗,有連鎖藥店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉連鎖藥店的營運流程,具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經(jīng)驗和能力; 4、較強的創(chuàng)新思維、管理能力、計劃能力、營銷策劃能力,銷售節(jié)奏把控能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力; 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,具有優(yōu)秀的資源整合能力和團隊建設(shè)經(jīng)驗。2025-08-04人力資源部
南寧相關(guān)熱門崗位

- 南寧瑞柏美醫(yī)療美容門診部有限公司
- 所在行業(yè) 美容/門診部
- 成立時間 6年(2019年1月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人