私域運營崗

工作職責: 1.商區(qū)項目企劃活動，確認具體落實; 2、配合年度的營銷計劃和各類促銷活動; 3、對部屬進行工作支持、指導及評估; 4、具備經(jīng)營意識，較好的運營、市場推廣等專業(yè)能力; 5、完成上級領導交辦的其它工作任務 任職要求: 1、市場營銷等相關專業(yè) 2、對商業(yè)市場敏感度較高; 3、具備至少2-3年同等崗位百貨商場運營管理工作經(jīng)驗; 4、熟練掌握商業(yè)運營管理專業(yè)知識與運用能力; 5、有較強的組織、溝通、管理及分析判斷能力; 6、有良好的服務意識和團隊合作精神，有親和力和溝通協(xié)調(diào)能力，能充分掌握客戶的需求和消費理念; 7、個性外向開朗、善于溝通、積極主動性強、團隊協(xié)作意識高，具備勇于創(chuàng)新、挑戰(zhàn)困難的精神。 注：工作地點武鳴里建

任職要求： 1.35周歲以下，大學本科及以上學歷； 2.具備公文寫作能力，熟悉各類辦公軟件辦公設備的使用； 3.良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，責任心、學習能力強； 4.較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力； 5.具備國企工作經(jīng)驗，經(jīng)濟類及管理類相關專業(yè)優(yōu)先。 崗位職責： 1.負責供應鏈綜合服務平臺日常運營管理，包括業(yè)務流程設計等； 2.負責平臺數(shù)據(jù)處理、分析和統(tǒng)計，制定運營計劃和優(yōu)化策略； 3.負責制定和落實平臺的安全管理制度和應急預案； 4.負責供應鏈綜合服務平臺系統(tǒng)及接口運維、網(wǎng)站維護、公眾號內(nèi)容維護及更新。

1.負責抖音等平臺的直播，講解展示產(chǎn)品、活動信息、品牌介紹，并回答相關互動問題， 直播過程中與粉絲互動，活躍直播氣氛；進行粉絲運營，提高粉絲粘性； 2.有相關短視頻作品策劃經(jīng)驗，負責完成拍攝、剪輯，跟進后期制作； 3.對網(wǎng)絡平臺視頻有一定了解，對互聯(lián)網(wǎng)有一定的敏感度； 【崗位要求】 1、大專以上學歷（應屆畢業(yè)生也可），有線上直播和主持等經(jīng)驗優(yōu)先； 2、在鏡頭前有展現(xiàn)能力，善于營造直播間的氣氛； 3、形象好，氣質(zhì)佳，熱愛聊天，思維活躍，溝通與邏輯思維較好，普通話標準； 4、喜歡網(wǎng)絡拍抖音、小視頻、短片，對網(wǎng)絡直播有自己的認識和見解，熱愛主播工作。

工作職責： 一、市場運營 1、每月活動策劃及鋪排計劃； 2、營銷渠道拓展及維護； 3、負責協(xié)助營銷中心及終端門店開展每月大型活動等； 4、負責協(xié)助完成營銷中心售后及產(chǎn)品維護等事宜； 二、新媒體運營 1、新媒體策劃，已有直播賬號維護，協(xié)助門店完成每日直播工作，對重點號進行必要維護； 2、根據(jù)活動方向及產(chǎn)品進行視頻腳本撰寫、直播鋪排； 3、能獨立完成直播工作； 三、其他 1、協(xié)助辦公室完成相關工作，包括但不限于市場崗位數(shù)據(jù)匯整、報表等； 2、獨立完成崗位的職責工作及上級領導交辦的其它工作。 任職條件： 1、25-38歲，專業(yè)不限，男女不限，1年及以上同等崗位工作經(jīng)驗、能力優(yōu)秀者可適當放寬條件； 2、有一定的文字功底，可以自己進行策劃案書寫，并熟練掌握一般辦公室office軟件，能快速熟悉工作所使用電子產(chǎn)品； 3、適應出差需求，具有較強的主動意識，快速敏捷的職業(yè)反應，能獨立開展工作，能適應不同活動可能會出現(xiàn)的加班情況； 4、性格開朗，積極主動，耐心細致，責任心強，無不良嗜好，服從管理，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力； 5、有交通工具者優(yōu)先。 福利待遇： 1、月薪范圍：底薪（3000-10000元/月）+崗位津貼+業(yè)績提成，出差有補助； 2、工作時間：8小時/天（9：00-18：00），做六休一，節(jié)假日協(xié)助終端門店銷售，日常補休； 3、福利項目：社保五險，年終獎，帶薪年假，專項培訓，聚餐福利，生日福利等； 4、個人發(fā)展：定期專業(yè)知識技能提升培訓，有內(nèi)部晉升機會和空間。 *企業(yè)上班氣氛融洽輕松，團建福利多，歸屬感強烈，歡迎加入大家庭~

崗位內(nèi)容： 1、根據(jù)公司經(jīng)營方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營工作計劃并完成經(jīng)營目標;全面開拓商業(yè)資源引進商家。 2、根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;與商戶保持良好關系，積極有效地解決商戶經(jīng)營中出現(xiàn)的各項問題，創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境，提高客戶滿意度。 3、負責商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;制定并完善商場管理制度，并監(jiān)督制度落實執(zhí)行情況。對團隊進行商業(yè)知識培訓和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運管理技巧等。 4、負責商業(yè)調(diào)研，熟悉物流園區(qū)市場商業(yè)運營模式和商家行情，掌握市場動態(tài)變化。 5、負責輔助園區(qū)運營總經(jīng)理的各項工作事務。 任職資格： 1、營銷管理、物流管理等相關專業(yè)，有大型商業(yè)綜合體、園區(qū)招商運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、3年以上招商運營管理相關工作經(jīng)驗; 3、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有團隊合作精神，責任心強; 4、思路清晰、視野廣闊，有較強的文字撰寫能力和語言表達能力; 5、能接受在廣西區(qū)內(nèi)短期外派出差。

崗位內(nèi)容： 1、根據(jù)公司經(jīng)營方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營工作計劃并完成經(jīng)營目標;全面開拓商業(yè)資源引進商家。 2、根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;與商戶保持良好關系，積極有效地解決商戶經(jīng)營中出現(xiàn)的各項問題，創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境，提高客戶滿意度。 3、對綜合體整體運營進行有效的監(jiān)督、控制，確保各部門工作按計劃、按質(zhì)量完成工作任務，以達到公司目標。 4、負責商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;制定并完善商場管理制度，并監(jiān)督制度落實執(zhí)行情況。對團隊進行商業(yè)知識培訓和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運管理技巧等。 5、監(jiān)督商業(yè)活動和廣告宣傳方案的策劃，對園區(qū)總體宣傳推廣進行有效的控制，確保物流園區(qū)品牌性宣傳有效進行，保證良好的商業(yè)運營，提升經(jīng)營業(yè)績。 6、負責商業(yè)調(diào)研，熟悉物流園區(qū)市場商業(yè)運營模式和商家行情，掌握市場動態(tài)變化。 任職資格： 1、營銷管理、物流管理等相關專業(yè)，有大型商業(yè)綜合體、園區(qū)招商運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、5年以上招商運營管理相關工作經(jīng)驗; 3、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有團隊合作精神，責任心強; 4、思路清晰、視野廣闊，有較強的文字撰寫能力和語言表達能力; 5、能接受在廣西區(qū)內(nèi)短期外派出差。

1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺及工具打造私域流量； 2、以產(chǎn)品、銷售為導向確定私域流量的人群畫像定位，制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實施; 3、通過內(nèi)容營銷、互動營銷、福利營銷等方式維護私域流量，提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實施，提高私域流量的成交率、復購率； 5、私域流量運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，優(yōu)化私域運營方案; 任職要求 1、大專以上學歷，具備1-2年以上社群、私域運營經(jīng)驗； 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用； 3、思維清晰，溝通能力較強，善于私域運營數(shù)據(jù)分析及私域運營方案的復盤優(yōu)化； 4 、清晰的營銷思維、銷售思維； 薪酬底線3-6+提成，單休

一、崗位職責 1、負責節(jié)能項目的現(xiàn)場運營和管理，確保項目按計劃實施。 2、監(jiān)控節(jié)能系統(tǒng)的運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決運行中的問題。 3、收集和分析節(jié)能數(shù)據(jù)，評估節(jié)能效果，并提出優(yōu)化建議。 4、與用戶溝通，了解用戶需求，提供技術支持和解決方案。 5、編寫運營報告，定期向公司匯報項目運營情況。 二、任職要求 1、大專及以上學歷，電氣、自動化、能源管理等相關專業(yè)。 2、具備2年以上節(jié)能項目運營經(jīng)驗，熟悉節(jié)能系統(tǒng)的運行和維護。 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，能夠獨立完成運營任務。 4、具有較強的溝通能力和服務意識，能夠與用戶建立良好的合作關系。 5、具有責任心和團隊合作精神，能夠適應現(xiàn)場工作環(huán)境。 6、接受駐點工作要求，C1駕照等優(yōu)先。

崗位職責： 1、管理線上渠道(美團外賣、京東到家、美團團購等)，策略制定、實施及確認，通過有效運營手段推動業(yè)務增長； 2、負責公司平臺運營，配合店鋪及品牌的策劃，活動，增加銷售業(yè)績和品牌影響力； 3、負責收集、整理外賣平臺規(guī)則并進行分析研究競爭對手分析，類目TOP排行分析，為公司的線上運營策略，線下外送服務體驗等提出合理性意見； 4、深入評估產(chǎn)品，分析門店數(shù)據(jù)，依托數(shù)據(jù)制定用戶運營、活動運營和內(nèi)容運營的方案，每周每月做數(shù)據(jù)復盤及方案迭代； 5、收集用戶反饋，理解并挖掘用戶需求，對優(yōu)化公司線上用戶體檢，給出合理化改進建議。 崗位要求: 1、年齡25-40歲，大專以上學歷，有020、B2C平臺運營經(jīng)驗，有連鎖品牌線上外賣運營經(jīng)驗或新零售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式及策略，善于做數(shù)據(jù)分析對用戶體驗及產(chǎn)品體驗有深入理解者優(yōu)先； 3、有敏銳互聯(lián)網(wǎng)營銷思維。 薪酬：年收入15萬以上，優(yōu)秀者可參與公司管理股 福利：五險、春節(jié)福利、中秋福利、三八福利、生日假、年假、一年一度的國內(nèi)外旅游、免費培訓等

主要工作職責： 1、負責統(tǒng)籌美團外賣、餓了么外賣、美團團購、大眾點評團購、抖音團購（常規(guī)團購板塊）等線上運營工作，包括且不限活平臺活動對接、營收的增長； 2、負責平臺常規(guī)和節(jié)點營銷活動策劃與執(zhí)行，策劃針對到店及到家線上平臺板塊的營銷活動； 3、熟悉各種線上平臺的運營方式，對用戶及活動運營情況進行評估，促進拉新及復購，對營業(yè)數(shù)據(jù)負責； 4、具備較強的目標感和結果導向，定期復盤營業(yè)數(shù)據(jù)情況，包括但不限于收集市場競爭對手信息，競品的優(yōu)劣； 5、制定到店及到家線上業(yè)務板塊營業(yè)計劃，制定營業(yè)業(yè)績目標； 6、協(xié)助外賣專員完成外賣門店的相關工作，對外賣營業(yè)額指標完成負責； 7、針對新開門店線上運營方案進行制定及指導，按相關節(jié)點數(shù)據(jù)進行復盤及優(yōu)化； 8、對接到店及到家業(yè)務板塊線上平臺對接人，就品牌每月費用補貼及流量活動資源等進行溝通及爭?。?9、針對到店及到家聯(lián)動拉新、促復購、提數(shù)據(jù)等進行針對試點工作推進。