職位描述
工作內(nèi)容:
1、對項目能源系統(tǒng)、機電系統(tǒng)的節(jié)能運營管理工作開展統(tǒng)籌;
2、負責節(jié)能項目的客勤交流與服務(wù)質(zhì)量;
3、規(guī)劃節(jié)能項目的作業(yè)流程與規(guī)范;
4、預(yù)見項目含技術(shù)性的、客勤性的問題并加以解決;
5、節(jié)能費用申請規(guī)劃與落地;
6、挖覺新的節(jié)能點,引導(dǎo)落實;
7、依據(jù)節(jié)能框架規(guī)劃帶領(lǐng)技術(shù)工程師進行節(jié)能設(shè)計;
8、協(xié)同工程部開展節(jié)能技改依據(jù)技術(shù)要求實施落地。
崗位要求:
1、具有機電工程、暖通建環(huán)、智能化、電氣工程、信息工程等理工科專業(yè)技術(shù)或企業(yè)管理方面團隊協(xié)同帶領(lǐng)方面經(jīng)驗;
2、本科以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬;
3、較好的從業(yè)心態(tài)、個人親和形象、適宜帶領(lǐng)團隊與開展客勤交流;
4、具有工程師或同等級別職稱證書;
3、工作經(jīng)驗: A、具有機電、暖通、能源運營管理經(jīng)驗或技術(shù)特長; B、10年以上工作經(jīng)驗(技能特長者放寬); C、帶領(lǐng)團隊、培養(yǎng)團隊經(jīng)驗。
三、薪酬、福利:
1、待遇優(yōu)厚(月薪:6000~20000),具體薪酬根據(jù)個人能力而定。有年終獎和技能補貼,老員工可參與分紅機制;
2、六險(社保+商業(yè)險),帶薪年假,國家法定節(jié)假日;
3、包工作餐、下午茶;
4、老板好說話,同事好相處。
工作地點:廣西南寧市青秀區(qū)青山北路4號畔山花園25棟(地鐵青山站旁,交通便利,小區(qū)停車費便宜)
公司簡介
廣西聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能科技有限公司成立于2009年.是國家級高新技術(shù)企業(yè).總部位于南寧市青秀區(qū).專注于冷熱能源節(jié)能服務(wù).業(yè)務(wù)涵蓋余熱利用.冷熱空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能.綜合能源利用設(shè)計咨詢等.服務(wù)工業(yè)類(食品.化工等)及民用類(醫(yī)院.酒店等)客戶.
公司技術(shù)實力雄厚.擁有 35 項以上專利與 10 項軟著.廣西首個節(jié)能改造項目系統(tǒng)效率達國際優(yōu)秀標準.運用物聯(lián)網(wǎng).大數(shù)據(jù)等技術(shù)開發(fā)智能群控及能源管理系統(tǒng).提供高效節(jié)能解決方案.
團隊近56人.半數(shù)共事超五年.含多名高職稱及建造師.60余人技術(shù)團隊覆蓋售前.運營.智控及售后全流程.保障服務(wù)交付.
秉持“技術(shù)引領(lǐng).品質(zhì)保證.誠信立業(yè)”理念.近年完成多個節(jié)能技改項目.綜合節(jié)能率超20%.積極履行社會責任.抗疫期間支援多地應(yīng)急醫(yī)院建設(shè).獲納稅信用 A 級認證.是值得信賴的節(jié)能服務(wù)伙伴.
聯(lián)洋團隊主要面向客戶領(lǐng)域:
工業(yè)類客戶:涉及冷熱能源應(yīng)用企業(yè).如食品業(yè).化工業(yè).治金業(yè)等,
民用類客戶:涉及公共機關(guān).學校.醫(yī)院.酒店.寫字樓.綜合體等.
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)畔山花園-23號樓201 查看上班路線
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外賣平臺運營主管4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶萃薈餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1.負責公司所有門店大眾點評及各外賣平臺上運營工作; 2.熟練操作大眾點評/美團商家后臺/餓了么零售版/京東商家管家,可獨立完成:新店入駐活動配置 配送范圍熱力圖優(yōu)化; 3.充分運用外賣平臺各種活動資源實現(xiàn)銷售,策劃營銷活動方案,提升成交額及店鋪日常管理維護; 4.負責店鋪運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計以及重點競品網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析,制作店鋪運營報表; 5.對平臺各類收費廣告的投放和效果分析; 6.運營管理問題的跟蹤和交叉分析,解決方案建議。 崗位要求: 1.一年及以上外賣運營工作經(jīng)驗。 2.熟悉餐飲外賣平臺運營操作模式,熱愛電子商務(wù)行業(yè)。 3.工作踏實認真,性格活潑開朗。 4.善于學習,有能夠自我解決問題的能力。2025-08-04盧先生
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會員運營崗(人才儲備)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場華潤置地(南寧)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)一、工作職責: 1.負責會員相關(guān)體系搭建及會員運營策略制定及執(zhí)行。 2.負責會員招募、會員沙龍活動策劃及執(zhí)行、商場租戶營銷活動策劃及執(zhí)行。 3.負責會員權(quán)益規(guī)劃及整理。 4.負責會員關(guān)系維護及信息整理。 5.負責異業(yè)聯(lián)盟機構(gòu)合作洽談及資源整合。 6.會員數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)分析。 7.線上系統(tǒng)運營管理及營銷如App、微信社群等載體運維。 二、任職要求: 1.大學本科及以上學歷,專業(yè)不限。 2.具備較強的學習能力、語言溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、獨立洽談及策劃能力。 3.工作嚴謹負責,具有一定的抗壓能力。 4.英語四級以上水平。 5.熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。2025-08-04黃先生
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會員運營崗(南寧升喜朝陽里)6000-8000元南寧-興寧區(qū)華潤置地(南寧)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)一、工作職責: 1.負責會員相關(guān)體系搭建及會員運營策略制定及執(zhí)行。 2.負責會員招募、會員沙龍活動策劃及執(zhí)行、商場租戶營銷活動策劃及執(zhí)行。 3.負責會員權(quán)益規(guī)劃及整理。 4.負責會員關(guān)系維護及信息整理。 5.負責異業(yè)聯(lián)盟機構(gòu)合作洽談及資源整合。 6.會員數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)分析。 7.線上系統(tǒng)運營管理及營銷如App、微信社群等載體運維。 二、任職要求: 1.大學本科及以上學歷,專業(yè)不限。 2.具備較強的學習能力、語言溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、獨立洽談及策劃能力。 3.工作嚴謹負責,具有一定的抗壓能力。 4.熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。2025-08-04黃先生
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鮮食運營主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西美加美新零售有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責 1、負責鮮食產(chǎn)品(熟食、壽司等短保質(zhì)期產(chǎn)品)的整體運營,對鮮食產(chǎn)品經(jīng)濟指標負責。 2、能根據(jù)市場變化及客戶需求調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及組合。 3、統(tǒng)籌庫存周轉(zhuǎn)及冷鏈物流協(xié)調(diào),保障食材新鮮度與庫存合理性。 4、制定鮮食產(chǎn)品質(zhì)量標準(口感、外觀、包裝密封性等),定期抽檢并處理客戶投訴。 5、策劃線上線下營銷活動(如節(jié)日促銷、會員活動等),提升品牌曝光和客戶粘性。 6、負責門店鮮食加工及堂食區(qū)域的衛(wèi)生、食品安全管理等。 二、任職要求 1、大專及以上,食品科學、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上鮮食業(yè)務(wù)運營管理經(jīng)驗,熟悉短保質(zhì)期產(chǎn)品特性。 3、精通鮮食冷鏈物流管理及鮮食行業(yè)高周轉(zhuǎn)運營模式。 4、對鮮食消費趨勢敏感,擅長通過數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品組合與庫存周轉(zhuǎn)。 5、有門店鮮食板塊運營經(jīng)歷。2025-08-04人事部
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凈菜運營主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西美加美新零售有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責 1、負責門店凈菜加工的整體運營管理,負責凈菜品類的選品、搭配等;對凈菜的經(jīng)濟指標負責。 2、優(yōu)化凈菜加工效率(如清洗、切割、包裝等環(huán)節(jié)),降低損耗率,提升產(chǎn)能利用率。 3、監(jiān)督衛(wèi)生、設(shè)備維護及操作規(guī)范,符合食品安全標準(如HACCP、ISO22000)。 4、確保食材新鮮度與庫存合理性。 5、制定凈菜產(chǎn)品質(zhì)量標準,抽檢產(chǎn)品規(guī)格、包裝完整性和衛(wèi)生指標,處理客戶投訴。 6、定期分析客戶需求,調(diào)整產(chǎn)品方案。 7、策劃線上線下營銷活動(如節(jié)日促銷、會員活動等),提升品牌曝光和客戶粘性。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,食品科學等管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上門店凈菜加工行業(yè)運營管理經(jīng)驗。 3、熟悉菜品搭配及生鮮行業(yè)特性(如保質(zhì)期短、高損耗)等。 4、熟悉食品安全法規(guī)及行業(yè)標準(如HACCP、GMP)。 5、對凈菜行業(yè)市場趨勢敏感,擅長通過數(shù)據(jù)挖掘客戶需求。 三、月薪+業(yè)績提成2025-08-04人事部
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外賣運營主管6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、負責品牌線上渠道(餓了么外賣、美團外賣、抖音團購等)的曝光量、進店率、下單率的提升,通過精細化運營活動、流量、折扣等有效運營手段推動業(yè)務(wù)增長; 2、負責推進線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化; 3、負責第三方外賣平臺的店鋪更新優(yōu)化與活動運營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運營數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析,調(diào)整業(yè)務(wù)運營策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動,優(yōu)化業(yè)務(wù)運營方案; 5、根據(jù)線上市場的情況分析,進行對應(yīng)的活動策劃,讓運營部提供對應(yīng)的資源,并跟進活動的執(zhí)行、總結(jié); 6、負責完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上美團外賣、餓了么、抖音團購等平臺合作經(jīng)驗,熟悉平臺餐飲運營規(guī)則,有餐飲品牌運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析,對用戶及產(chǎn)品有深入理解,對于如何獲取增量用戶,維護核心用戶提復(fù)購,有實戰(zhàn)經(jīng)驗及方法總結(jié); 4、良好的團隊合作精神,具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。 5、有連鎖加盟體系工作經(jīng)驗優(yōu)先。 上班時間:8:30——17:30 單休2025-08-04蔣德坤
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shopify 獨立站運營3000-6000元南寧-江南區(qū)南寧市星牧電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責: 1.負責獨立站店鋪產(chǎn)品的編輯、上架、優(yōu)化、下架等工作; 2.熟悉平臺規(guī)則,維護店鋪健康; 3.與銷售保存常態(tài)溝通,參加相應(yīng)的店鋪活動,達成業(yè)績目標; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.大學專科及以上學歷,英語四六級水平,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 2.電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先,有電商運營經(jīng)驗優(yōu)先 2.一年以上跨境電商行業(yè)工作經(jīng)驗,愿意全身心從事跨境電商且愿意在此行業(yè)長期發(fā)展。 3.對跨境電商行業(yè),國內(nèi)外電商等有一定了解,有eBay、亞馬遜、速賣通、獨立站等跨境電商平臺銷售的成功經(jīng)驗者優(yōu)先 4.需具備較強的學習能力、溝通能力和應(yīng)變能力。2025-08-04李小姐
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連鎖運營管理8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善加盟店面管理的運營體系建設(shè),制定公司運營管理流程及標準; 2、推動并確保各項工作計劃及運營指標的順利完成實現(xiàn)公司年度整經(jīng)營目標; 3、組建加盟店團隊管理,提升加盟店銷售技巧等進行培訓、指導(dǎo),提高銷售能力達成銷售業(yè)績; 4、創(chuàng)新營銷策劃,品類管理、終端建設(shè)、店面管理、加盟拓展等,推進品牌影響力和管理水平的提升; 5、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產(chǎn)品明細及市場占有情況,定期組織各項營銷會議的召開; 6、關(guān)注、分析營運數(shù)據(jù),管理、調(diào)控門店庫存,加強對門店的現(xiàn)場管理與巡視,加強門店現(xiàn)場管理規(guī)范化; 7、上級交辦的其他工作有效達成。 任職要求: 1、年齡28-45歲,??埔陨蠈W歷,市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運營總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗,有連鎖藥店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉連鎖藥店的營運流程,具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經(jīng)驗和能力; 4、較強的創(chuàng)新思維、管理能力、計劃能力、營銷策劃能力,銷售節(jié)奏把控能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力; 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,具有優(yōu)秀的資源整合能力和團隊建設(shè)經(jīng)驗。2025-08-04人力資源部
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平臺運營崗6000-8000元南寧-良慶區(qū)任職要求: 1.35周歲以下,大學本科及以上學歷; 2.具備公文寫作能力,熟悉各類辦公軟件辦公設(shè)備的使用; 3.良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,責任心、學習能力強; 4.較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力; 5.具備國企工作經(jīng)驗,經(jīng)濟類及管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 崗位職責: 1.負責供應(yīng)鏈綜合服務(wù)平臺日常運營管理,包括業(yè)務(wù)流程設(shè)計等; 2.負責平臺數(shù)據(jù)處理、分析和統(tǒng)計,制定運營計劃和優(yōu)化策略; 3.負責制定和落實平臺的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案; 4.負責供應(yīng)鏈綜合服務(wù)平臺系統(tǒng)及接口運維、網(wǎng)站維護、公眾號內(nèi)容維護及更新。2025-08-03
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市場運營崗3000-6000元南寧-青秀區(qū)工作職責: 一、市場運營 1、每月活動策劃及鋪排計劃; 2、營銷渠道拓展及維護; 3、負責協(xié)助營銷中心及終端門店開展每月大型活動等; 4、負責協(xié)助完成營銷中心售后及產(chǎn)品維護等事宜; 二、新媒體運營 1、新媒體策劃,已有直播賬號維護,協(xié)助門店完成每日直播工作,對重點號進行必要維護; 2、根據(jù)活動方向及產(chǎn)品進行視頻腳本撰寫、直播鋪排; 3、能獨立完成直播工作; 三、其他 1、協(xié)助辦公室完成相關(guān)工作,包括但不限于市場崗位數(shù)據(jù)匯整、報表等; 2、獨立完成崗位的職責工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職條件: 1、25-38歲,專業(yè)不限,男女不限,1年及以上同等崗位工作經(jīng)驗、能力優(yōu)秀者可適當放寬條件; 2、有一定的文字功底,可以自己進行策劃案書寫,并熟練掌握一般辦公室office軟件,能快速熟悉工作所使用電子產(chǎn)品; 3、適應(yīng)出差需求,具有較強的主動意識,快速敏捷的職業(yè)反應(yīng),能獨立開展工作,能適應(yīng)不同活動可能會出現(xiàn)的加班情況; 4、性格開朗,積極主動,耐心細致,責任心強,無不良嗜好,服從管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力; 5、有交通工具者優(yōu)先。 福利待遇: 1、月薪范圍:底薪(3000-10000元/月)+崗位津貼+業(yè)績提成,出差有補助; 2、工作時間:8小時/天(9:00-18:00),做六休一,節(jié)假日協(xié)助終端門店銷售,日常補休; 3、福利項目:社保五險,年終獎,帶薪年假,專項培訓,聚餐福利,生日福利等; 4、個人發(fā)展:定期專業(yè)知識技能提升培訓,有內(nèi)部晉升機會和空間。 *企業(yè)上班氣氛融洽輕松,團建福利多,歸屬感強烈,歡迎加入大家庭~2025-08-03
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- 廣西聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能科技有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/節(jié)能
- 成立時間 15年(2009年11月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
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