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職位描述

職位“推廣部門”

崗位要求:積極向上,努力工作 

學歷不限,年齡不限  

招聘副業(yè) 兼職 全職做都可以 

可以進行網(wǎng)絡推廣, 地推 ,陌拜等方法, 過公司來做培訓 學習推廣

公司簡介

南寧市昌并盛網(wǎng)絡科技有限公司是一家充滿朝氣與活力的年輕企業(yè)。
本公司由8090后的年輕團隊組成,工作氛圍輕松。
在這里我們提供廣闊的成長空間和發(fā)展舞臺,讓每一位伙伴發(fā)揮所長,進而實現(xiàn)自己的目標以及事業(yè)的收獲。通過自身的努力,我們相信成功掌握在自己手中!
公司為員工提供優(yōu)異的薪酬待遇、良好的辦公環(huán)境,保證員工在可以全身心投入工作的同時還能享受放松。
我們希望員工感到自己圖靈家族的一份子,共同努力創(chuàng)造美好的明天,圖靈期待您的加入?。。?/p>

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2025-07-19
王鴻瀟
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崗位職責: 1、負責線下推廣工作并采集相關數(shù)據(jù) 2、完成線下的任務目標 3、定期組織線下常規(guī)推廣宣傳 4、完成部門領導交代的任務和其他工作 任職要求: 1、大專及以上學歷,無性別 2、有一年線下推廣經(jīng)驗 3、責任心強,具備較強的溝通能力和團隊合作能力。
2025-07-19
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寶馬的福音來了 在家?guī)逈]法工作,接送小孩找工作難! 這是一份專為寶媽們衡量設計的工作。 上班時間彈性自由,多元化高收入, 在家?guī)抟材艹蔀榧彝ナ杖氲闹е?每天上班一小時,接受帶娃上班
2025-07-19
寧軍
南寧
1.負責承接和外呼客服熱線,受理客戶問題的咨詢、查詢解答; 2.負責商務人士和家庭團體等酒店旅客的出行安全提示; 3.負責收集整理客戶的常見問題和反饋意見; 4負責對接專職司機及客戶的溝通; 5.完成上級安排的其他工作任務。
2025-07-19
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2025-07-18
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崗位職責: 1.負責抖音平臺的業(yè)務拓展和運營管理 2.與團隊合作,共同完成業(yè)務目標和任務 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應變化,不斷學習和成長 3.對抖音業(yè)務有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險,不定時下午茶
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2025-07-18
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不是催收,不是放貸 公司提供設備、賬號及精準客戶 公司業(yè)務正規(guī),不含任何欺騙性質(zhì),工作內(nèi)容簡單, 崗位要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無經(jīng)驗(前期有老員工帶) 3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考 4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡 5、深刻領會公司的經(jīng)營理念,服務理念,并落實到實際工作中 6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望 7、有過負債經(jīng)歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關經(jīng)歷工作的,上手更加容易 工作內(nèi)容: 1、公司提供精準優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交 2、公司全網(wǎng)推流,通過電話微信添加客戶,有專人洽談及成交 3、對客戶進行整理歸類,長期維護好客戶關系 薪資待遇: 高底薪+高提成(綜合收入8000~30000上不封頂)+公司獎勵+團隊獎勵+晉升空間+公司分紅+歐洲游 季度精英游,年終外國游周周有聚會,月月有生日會 工作時間: 早上09:00~12:00 下午14:00~18:00 休息:月休(8天)人性化管理,公司氛圍輕松活躍! 任職要求: 1.志同道合,想有夢想我們一起實現(xiàn) 2.和而不同,想有一個你展示的舞臺 3.有活力,想和我們一起開心工作 4.愛生活,想和我們一起環(huán)歐洲游
2025-07-15
朱桂池
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旺澤房地產(chǎn)????貴港分公司 崗?位?:網(wǎng)絡推廣員 人數(shù):50人 ????待?遇底薪: 底薪3000+提成50%+200全勤獎+現(xiàn)金獎勵+每月聚餐+團隊旅游+每月團隊分紅+每月公司分紅=月收入15000以上 ????入職就送10000元~20000元夢想基金!夢想基金僅限買房買車使用。 ????工作內(nèi)容: 微信營銷,通過微信開發(fā)客戶,邀約客戶來看房,工作輕松,有一部手機即可,全程一對一培訓,上手快。 ??傭金結(jié)傭快,開單三天結(jié) 加入旺澤,最佳選擇! 工?作時?間?:9:00--12:00 14:00-18:00 單休
2025-07-15
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