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職位描述

薪資福利:
1、無責(zé)底薪3000+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+包住+其他福利(月綜合:3500- 5000 ,每年2-3次調(diào)薪) ;
2、公司免費(fèi)提供住宿(Ps:小區(qū) 豪華套間,所有房間均配備空調(diào)) ;
3、工作輕松公司氣氛- -級(jí)棒,每月生日會(huì)、聚餐、旅游等 。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運(yùn)作;
2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理;
3、負(fù)責(zé)名片的制作及部門經(jīng)理交辦的其它事宜。
任職資格:
1、表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力;
2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作優(yōu)先;
3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動(dòng)性強(qiáng);
4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力;
5、踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);

公司簡介

廣西智行優(yōu)科技有限公司自成立以來與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,積極應(yīng)對復(fù)雜的市場環(huán)境,穩(wěn)步發(fā)展,日益提高了公司核心競爭力和頑強(qiáng)生命力。公司主要從事百貨用品貿(mào)易批發(fā)零售,智能化電子科技產(chǎn)品營銷推廣以電子商務(wù)渠道拓展等等。目前正大力招納人才,加強(qiáng)崗位人才儲(chǔ)備。
公司前身是 INNOVAGE,憑借著多年的國際營銷經(jīng)驗(yàn),目前相繼在全國各省會(huì)城市及經(jīng)濟(jì)比較好的地級(jí)市,設(shè)有分布共計(jì)80多家。
公司秉承“以人為本,支持企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)”的核心經(jīng)驗(yàn)理念。致力于《培養(yǎng)、孕育中國最年輕的企業(yè)家》為目標(biāo):重視人才發(fā)展培養(yǎng),擁有完善的運(yùn)營管理體系,力爭栽培楚更多德才兼?zhèn)涞膶?shí)干創(chuàng)業(yè)精英。
公司采用“公平、公正、公開”的晉升制度,提倡“傳承·學(xué)?!ぜ彝ァ钡奈幕砟罡灿谄髽I(yè)團(tuán)隊(duì)文化中,現(xiàn)企業(yè)有一支高素質(zhì)、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的年輕核心經(jīng)營管理人才團(tuán)隊(duì),并且每年人才儲(chǔ)備在以20%的速度遞增,又使用股權(quán)激勵(lì)政策,將優(yōu)秀人才留在企業(yè)發(fā)展,假如你有夢想,我們這里歡迎您!??!


公司文化:
1. 短時(shí)間努力成就長時(shí)間輕松——讓我們一起創(chuàng)造美好生活!
2. 能者上 庸者下
3. 智者機(jī)會(huì)、能者平臺(tái)、謀者發(fā)展
人才發(fā)展計(jì)劃:
業(yè)務(wù): 銷售--→銷售主管--→ 部門主管--→ 經(jīng)理--→ 總經(jīng)理
管理:管理培訓(xùn)生/儲(chǔ)備干部--→ 見習(xí)主管--→ 主管--→部門經(jīng)理--→ 總經(jīng)理
行政:行政人員--→分公司行政主管--→ 總部行政--→ 總部行政主管--→ 行政經(jīng)理

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào) 麗原天際 51樓5102 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、處理工程行業(yè)資料; 2、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 3、管理辦公用品,確保辦公環(huán)境整潔有序 4、負(fù)責(zé)日常文書處理,包括文件起草、整理與歸檔; 5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 崗位要求: 1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),工程類專業(yè),大專以上學(xué)歷 2、具有良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、組織管理能力、處理問題能力及團(tuán)隊(duì)精神 3、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,吃苦耐勞
9小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、本崗位屬于電商板塊的綜合文員,主要承擔(dān),電商專員的客服類工作; 2、主要運(yùn)營幾個(gè)電商網(wǎng)站,選品上架,處理客訴等;小程序運(yùn)營; 3、協(xié)助標(biāo)書制作; 要求:大專及以上學(xué)歷,會(huì)用辦公類軟件,會(huì)寫文案,有親和力,有耐心,吃苦耐勞,能抗壓;電子商務(wù)類、設(shè)計(jì)類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
9小時(shí)前
尹老師
文員
2000-3600元
南寧-青秀區(qū)
1. 資料整理,數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)
2025-08-05
張秀方
總經(jīng)理
行政部文員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1、負(fù)責(zé)行政相關(guān)日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)并協(xié)助做好公司相關(guān)職責(zé)的工作。 3、整理收納文案、文檔等。 其它要求: 1、儀表得體,語言表達(dá)能力強(qiáng); 2、集體主義精神強(qiáng)!
2025-08-05
黃小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.資料管理:負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目各類資料的全流程處理,包括招投標(biāo)文件、合同協(xié)議、設(shè)計(jì)圖紙、施工日志、監(jiān)理報(bào)告、材料合格證、驗(yàn)收記錄等的收集、歸檔及保管,確保資料與工程進(jìn)度同步,符合行業(yè)規(guī)范(如《建設(shè)工程文件歸檔規(guī)范》)。 2.進(jìn)度跟蹤:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理整理工程進(jìn)度報(bào)表,記錄項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)完成情況(如開工、隱蔽工程驗(yàn)收、竣工等),更新進(jìn)度臺(tái)賬,提醒關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)時(shí)間。 3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):匯總工程相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助編制簡單的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,為成本核算或決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 4.文件對接:傳遞文件、接收反饋,并及時(shí)同步給內(nèi)部相關(guān)人員,確保信息傳遞準(zhǔn)確高效。 5.日常事務(wù):處理辦公室基礎(chǔ)行政工作,如辦公用品采購與分發(fā)、辦公環(huán)境協(xié)調(diào)等。 6.文書處理:起草、排版、打印工程相關(guān)行政文件,如會(huì)議通知、工作聯(lián)絡(luò)單、項(xiàng)目簡報(bào)等;負(fù)責(zé)文件收發(fā)、復(fù)印、掃描、傳真,做好登記記錄。 7.會(huì)務(wù)保障:組織工程相關(guān)會(huì)議(如項(xiàng)目例會(huì)、進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì)、技術(shù)交底會(huì)),包括預(yù)訂會(huì)議室、準(zhǔn)備會(huì)議材料(圖紙、報(bào)表、議程)、簽到、記錄會(huì)議紀(jì)要,并跟進(jìn)決議事項(xiàng)的落實(shí)。 8.檔案管理:除工程資料外,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部行政檔案(如規(guī)章制度、部門文件、外部函件)的歸檔,建立電子和紙質(zhì)檔案。 9.內(nèi)部協(xié)作:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(如技術(shù)部、采購部、財(cái)務(wù)部)與工程項(xiàng)目的銜接,例如傳遞材料采購需求、對接費(fèi)用報(bào)銷流程、反饋技術(shù)問題等。 10.問題反饋:收集項(xiàng)目推進(jìn)中出現(xiàn)的基礎(chǔ)問題(如資料缺失、流程卡頓),及時(shí)反饋給上級(jí)或相關(guān)負(fù)責(zé)人,協(xié)助推動(dòng)問題解決。 二、任職要求: 1.了解工程行業(yè)基本流程(如施工、驗(yàn)收、結(jié)算),熟悉工程術(shù)語(如 “簽證單”“竣工圖” 等),能看懂基礎(chǔ)圖紙或文件。 2.掌握工程資料管理規(guī)范,知道不同類型資料的歸檔要求(如竣工資料需包含哪些要件)。 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT、PDF 工具),尤其 Excel 的數(shù)據(jù)處理(如函數(shù)計(jì)算、數(shù)據(jù)透視表)和臺(tái)賬制作能力;會(huì)使用工程類軟件(如 CAD 看圖軟件、資料管理系統(tǒng))者優(yōu)先。 4.具備基礎(chǔ)文書寫作能力,能清晰撰寫通知、紀(jì)要、報(bào)表說明等文字材料。 5.極強(qiáng)的條理性和細(xì)心程度,能在多任務(wù)并行(如同時(shí)處理資料歸檔、會(huì)議準(zhǔn)備、外部對接)時(shí)保持高效,避免遺漏關(guān)鍵信息。 6.良好的溝通表達(dá)能力,抗壓能力和應(yīng)變能力,能準(zhǔn)確傳遞工程相關(guān)信息。 公司福利:大小休、法定節(jié)假日、帶薪年假、五險(xiǎn)、一金、節(jié)日福利
2025-08-05
南寧-賓陽縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的行政人事管理日常工作,包括社保、考勤、工資、員工福利等,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)行政資料的歸檔和整理,維護(hù)辦公設(shè)備、辦公環(huán)境及日常各類行政事務(wù)工作; 3、協(xié)助公司各類接待工作,負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理等; 4、前期需負(fù)責(zé)公司的市場內(nèi)勤、財(cái)務(wù)出納板塊的相關(guān)工作。 任職要求: 1、年齡25-38周歲,會(huì)開車優(yōu)先考慮; 2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、文秘、行政管理、人力資源管理等及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和語言表達(dá)能力; 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用辦公軟件word、excel、PPT,略懂 PS、圖像軟件制作及常用辦公設(shè)備; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,待人熱誠,為人正直,做事主動(dòng)性強(qiáng)。 工作時(shí)間:8點(diǎn)-17點(diǎn)30分,午休2個(gè)小時(shí),大小周休息 工作地點(diǎn):黎塘工業(yè)集中區(qū)西(324國道北)
2025-08-05
鄧小姐
南寧-青秀區(qū)
薪資福利: 1、無責(zé)底薪3000+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+包住+其他福利(月綜合:3500- 5000 ,每年2-3次調(diào)薪) 2、公司免費(fèi)提供住宿(Ps:小區(qū) 豪華套間,所有房間均配備空調(diào)) ; 3、工作輕松公司氣氛- -級(jí)棒,每月生日會(huì)、聚餐、旅游等 。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類文件、整理、收編、歸檔、管理。 2、收發(fā)往來信函、文件、快遞、傳真等,辦理訂水訂票等事務(wù)。 3、采購、發(fā)放、登記管理辦公用品或辦公設(shè)備。 【晉升空間】 行政文員一行政主管--行政經(jīng)理--行政總監(jiān)
2025-08-05
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)任務(wù),包括票據(jù)申請、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)備與提交; 2、處理日?,F(xiàn)金和銀行交易,包括記賬憑證的制作、銀行對賬及單據(jù)審核; 3、協(xié)助處理公司人事管理工作; 4、協(xié)助公司日常行政及后勤工作; 5、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常運(yùn)營工作。 崗位要求: 1、具備良好的辦公軟件操作能力; 2、了解稅務(wù)相關(guān)知識(shí),能夠協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)工作; 3、熟悉會(huì)計(jì)相關(guān)工作,能夠完成日常報(bào)銷,人員社保工作的管理; 4、熟悉日常行政管理工作。
2025-08-05
孫強(qiáng)
南寧-良慶區(qū)
純接聽,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
2025-08-05
南寧-良慶區(qū)
純接聽,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
2025-08-05
廣西智行優(yōu)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西智行優(yōu)科技有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2025年3月12日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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實(shí)習(xí)文員+提供住宿

¥3000-4000元

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