職位描述
主要崗位職責(zé):
1.達成業(yè)績指標(biāo):負責(zé)個人及營業(yè)部業(yè)績指標(biāo)的達成;2.客戶開發(fā)與維護:獨立進行客戶的開發(fā)與維護;3.指導(dǎo)下屬工作:指導(dǎo)營業(yè)部副經(jīng)理、業(yè)務(wù)員等進行客戶的開發(fā)與維護;4.應(yīng)收賬款回收:協(xié)助經(jīng)理進行應(yīng)收款回收;5.協(xié)助日常管理工作:①營業(yè)部的提派貨安排與協(xié)調(diào);????????????????????②營業(yè)部各項標(biāo)準(zhǔn)化及6S管理的落實;????????????????????③營業(yè)部所屬人員的日常管理;????????????????????④營業(yè)部的各項異常處理;6.大專以上學(xué)歷,3年以上同崗位經(jīng)驗。悉物流市場營銷業(yè)務(wù),了解市場變化,善于總結(jié)經(jīng)驗,能運用現(xiàn)代化管理手段,更好的為公司及客戶服務(wù)。對營業(yè)部有管理參與權(quán)與建議權(quán)。
公司簡介
廣西世豪快運有限公司 遠成快運集團是遠成集團注資成立。于2014年6月18日正式營運,服務(wù)范圍全面覆蓋國內(nèi)31個省、直轄市、自治區(qū)及所轄地州縣區(qū)域,已形成綜合型的全國 營運網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。遠成快運以先進的綜合服務(wù)理念,以及通過互聯(lián)網(wǎng)、移動終端技術(shù)的應(yīng)用,塑造遠成新型快運服務(wù)模式。專注于【最后一公里服務(wù)】,通過差異 化競爭、提高市場占有率、提升遠成品牌價值,實現(xiàn)遠成快運成為【中國最新綜合物流服務(wù)平臺】愿景。充分利用遠成快運資源優(yōu)勢,為客戶提供具有標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè) 化及智能化的物流體驗。 遠成快運集團擁有員工人數(shù)近20,000人,自有車輛近3,500臺、可控車輛5,000余臺,全國7個大區(qū)、37家分公司、158個轉(zhuǎn)運中心、510條 班車線路、3,500個標(biāo)準(zhǔn)門店和10,000多家合作代收點遍布全國。 客戶的滿意,是遠成人永遠的追求。遠成人將以飽滿的精神、真誠的態(tài)度及遠成星級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客戶提供更加安心、貼心、省心的綜合物流服務(wù)?!耙孕膫鬟f?暢 達天下”。
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業(yè)務(wù)經(jīng)理(崇左市區(qū))4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點及優(yōu)勢,跟進產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達成; 3、負責(zé)導(dǎo)購人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標(biāo)的跟進; 4、做好周末、節(jié)假日促銷活動的配合、監(jiān)督與執(zhí)行; 5、定期對市場的數(shù)據(jù)變化進行整理分析,靈活調(diào)整應(yīng)對市場變化。 二、崗位要求 1、本科以上學(xué)歷; 2、具備2年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗; 3、熱愛銷售,溝通、學(xué)習(xí)能力強;2025-06-08南寧市東葛路118號萬達金座2308
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德邦物流經(jīng)理8200元南寧-賓陽縣廣西德邦物流有限公司交通/運輸/物流經(jīng)理崗-廣西北海 欽州 靈山 賓陽都招-覃家祥 185--1064--4572 一、工作內(nèi)容: 1、上傳下發(fā),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),對區(qū)域經(jīng)理負責(zé); 2、網(wǎng)點人員管理,日常排班,工作安排等; 3、所轄區(qū)域客戶開發(fā)與維護。 二、要求: 1、有快遞同行管理經(jīng)驗; 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、無不良案底。 三、薪資福利: 1、公司直招,5600-8100底薪,面談定薪; 2、五險一金; 3、內(nèi)部不定期培訓(xùn),職能崗位和一線管理崗位雙通道晉升; 4、法定假日休假、中秋送情等。 其他詳情可聯(lián)系咨詢。期待您的加入!2025-06-07覃經(jīng)理人事經(jīng)理
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物流經(jīng)理8000-13000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域:廣西區(qū)域業(yè)務(wù)拓展 2、招投標(biāo)方案及報價 3、開發(fā)合作車隊資源 4、完成業(yè)績指標(biāo) 5、維護客情關(guān)系 6、協(xié)作運營管控 任職要求: ①中專及其以上學(xué)歷,有三方物流經(jīng)驗2-3年及以上優(yōu)先考慮; ②有良好的溝通能力;有隨機應(yīng)變處理突發(fā)異常能力; ③具有良好的談判能力; ④對正常辦公軟件需比較熟練。2025-06-07馮新領(lǐng)
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物流經(jīng)理8000-13000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場廣西厚億能源集團有限公司能源相關(guān)1.規(guī)劃目標(biāo)客戶,挖掘潛在客戶。 2.負責(zé)物流項目及業(yè)務(wù)的拓展。 3.負責(zé)縣域市場推廣方案的提案及實施。 4.及時處理客戶要求,協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門,滿足 2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施,組建并帶教團隊,培訓(xùn)并激勵團隊成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié);客戶的需求。 3.開發(fā)渠道,挖掘大客戶,維護客戶,成交客戶。 有興趣有資源歡迎來 項目合作制,高收益.2025-06-06楊志云
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物流經(jīng)理5000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西得澤申通快遞有限公司交通/運輸/物流1、主要負責(zé)轉(zhuǎn)運中心進出港件日常操作管理,人員安排,操作質(zhì)量提升,愿意從基層做起,并有強烈的責(zé)任心; 2、熟練使用電腦并對辦公軟件也操作熟練; 3、能夠接受白夜班安排; 另招中心車輛調(diào)度崗:負責(zé)車輛調(diào)度及裝載率管理 1、相關(guān)工作經(jīng)驗1-2年 2、能夠接受夜班2025-06-03譚女士
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物流經(jīng)理7000-12000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券負責(zé)集團下屬物流公司的管理工作; 崗位職責(zé):1.負責(zé)物流板塊的招投標(biāo)業(yè)務(wù); 2.負責(zé)擴展貨源渠道業(yè)務(wù); 3.貿(mào)易一體化多項業(yè)務(wù)的開發(fā); 4.運輸渠道的開發(fā); 5.倉儲的分配及管理; 任職要求: 1.有相關(guān)物流行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.持有C1以上駕照且駕駛熟練; 3.具有較強的團隊管理協(xié)調(diào)能力; 4.具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,對于物流行業(yè)有深刻理解,對物流渠道有清晰理解; 5.國企或其他相關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 6.具備一定的應(yīng)酬能力。2025-06-02馬傳澤
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2025-05-31黎曉蕾
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物流經(jīng)理8000-13000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1、負責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績達成,挖掘并解決客戶需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場占有率; 2、負責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,保證快件時效和快件安全,提升客戶體驗; 3、負責(zé)所轄組織團隊建設(shè),營造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊,提升員工滿意度; 4、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)外部風(fēng)險管控,主動維護所轄區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好的社會和品牌形象; 5、負責(zé)所轄組織年度和月度資源投入規(guī)劃,并做好成本和資源使用管控。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,理工科類、物流類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、良好的團隊協(xié)作意識與溝通能力; 3、熟悉OFFICE辦公軟件,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,良好的團隊協(xié)作意識與溝通表達能力; 4、具備良好的抗壓能力,勇于擔(dān)當(dāng),善于持續(xù)學(xué)習(xí)和積累; 5、具備2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗; 6、服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配。2025-05-28王衛(wèi)
南寧相關(guān)熱門崗位

- 廣西世豪快運有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/貨運
- 成立時間 9年(2016年3月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --