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職位描述

崗位職責(zé):
一、城市倉(cāng)人員/三方管理
(1)建立優(yōu)秀執(zhí)行團(tuán)隊(duì);
(2)負(fù)責(zé)城市倉(cāng)的人員工作安排。負(fù)責(zé)三方KPI考核;針對(duì)三方操作提出改善建議并追蹤結(jié)果;
(3)負(fù)責(zé)三方KPI記錄考核;針對(duì)三方操作提出改善建議并追蹤結(jié)果;
(二)運(yùn)作執(zhí)行
(1)負(fù)責(zé)審核城市倉(cāng)差異單,差異原因的批準(zhǔn)和操作;負(fù)責(zé)其他出入庫(kù)原因的應(yīng)用審核。
(2)負(fù)責(zé)干線調(diào)撥的到貨差異反饋。
(3)保證SOP,標(biāo)準(zhǔn),指令執(zhí)行到位。
(4)負(fù)責(zé)日清日潔,盤點(diǎn),日賬單核對(duì)。
(5)負(fù)責(zé)三方KPI考核;針對(duì)三方操作提出改善建議并追蹤結(jié)果。
(6)負(fù)責(zé)相關(guān)城市倉(cāng)項(xiàng)目的跟進(jìn)。
(7)數(shù)據(jù)報(bào)告整理。
(8)質(zhì)量檢查
(三)客戶服務(wù)
(1)負(fù)責(zé)參加相關(guān)合作部門的會(huì)議;溝通、了解開(kāi)店進(jìn)展動(dòng)態(tài)負(fù)責(zé)相關(guān)城市倉(cāng)項(xiàng)目的跟進(jìn)。
(2)支持各種活動(dòng)
(3)支持本地城市的新店拓展。
(4)建立良好的溝通、合作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè);
2.年齡要求在35歲左右,適應(yīng)能力強(qiáng),對(duì)運(yùn)作數(shù)據(jù)敏感,辦公軟件熟練,具備一定的數(shù)據(jù)分析處理能力;
3.熟悉操作倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)軟件,ERP&SAP等軟件;
4.有第三方管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

luckin coffee(瑞幸咖啡)是中國(guó)新零售咖啡典型代表,致力于成為中國(guó)領(lǐng)先的高品質(zhì)咖啡品牌和專業(yè)化的咖啡服務(wù)提供商。我們以優(yōu)選的產(chǎn)品原料、精湛的咖啡工藝,創(chuàng)新的商業(yè)模式,領(lǐng)先的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),努力為廣大消費(fèi)者帶來(lái)更高品質(zhì)的咖啡消費(fèi)新體驗(yàn),推動(dòng)咖啡文化在中國(guó)的普及和發(fā)展。
瑞幸咖啡總部位于廈門,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)覆蓋40多個(gè)城市、3000余家門店。瑞幸咖啡致力于利用先進(jìn)的信息技術(shù)來(lái)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,作為咖啡獨(dú)角獸技術(shù)團(tuán)隊(duì),我們擁有廈門、北京研發(fā)中心。
luckin coffee采用互聯(lián)網(wǎng)新零售模式。大數(shù)據(jù)與AI技術(shù)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)價(jià)值最大化,通過(guò)打造精準(zhǔn)數(shù)據(jù)平臺(tái),搭建完整大數(shù)據(jù)體系。IOT(物聯(lián)網(wǎng))將銷售端、供應(yīng)鏈端工作的硬件設(shè)備接入到統(tǒng)一管控平臺(tái),在設(shè)備的原始數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,根據(jù)日常工作需求提取有價(jià)值的信息,以便能科學(xué)指導(dǎo)門店、倉(cāng)儲(chǔ)的運(yùn)作,提高作業(yè)和生產(chǎn)效率。算法專注于智能算法優(yōu)化與個(gè)性化算法實(shí)踐,在個(gè)性化、銷量預(yù)測(cè)、供應(yīng)鏈、門店選址、配送、優(yōu)惠券發(fā)放等多個(gè)環(huán)節(jié),推動(dòng)線上線下全鏈路業(yè)務(wù)的自動(dòng)化與智能化,在高效促進(jìn)用戶增長(zhǎng)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)用戶體驗(yàn)及成本最優(yōu)化。

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物流經(jīng)理
10000-12000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
崗位職責(zé) 1、熟悉國(guó)內(nèi)海運(yùn)各航線運(yùn)價(jià),海運(yùn)陸運(yùn)鐵運(yùn)市場(chǎng)行情; 2、積極開(kāi)拓云貴川渝市場(chǎng); 3、了解市場(chǎng)走勢(shì),搜集市場(chǎng)信息,針對(duì)性的市場(chǎng)調(diào)研和分析; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷 2、內(nèi)貿(mào)海運(yùn)集裝箱貨運(yùn)代理5年以上經(jīng)驗(yàn),年齡40歲以下 3、適應(yīng)出差,具備駕駛技術(shù) 4、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析及拓展能力;溝通與交際能力、領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、大局意識(shí);
2025-07-28
崔立君
物流經(jīng)理
12000-24000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本片區(qū)加盟網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、甄選、考核及淘汰工作,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行有效管控,完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、指導(dǎo)和監(jiān)督本片區(qū)內(nèi)加盟網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)作實(shí)施,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn),定期對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析并給出整改建議; 3,、監(jiān)控片區(qū)網(wǎng)絡(luò)貨量、質(zhì)量及各項(xiàng)各項(xiàng)流程數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)執(zhí)行達(dá)標(biāo)情況,輔導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)改善提升,提升網(wǎng)絡(luò)整體運(yùn)營(yíng)水平; 4、制定月度計(jì)劃和簽收率、妥投率,交接件等KPI指標(biāo)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行完成情況; 5、協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)及營(yíng)銷宣傳,幫助網(wǎng)點(diǎn)解決重大異常事件,做好客戶維護(hù); 6、對(duì)網(wǎng)絡(luò)貨量、質(zhì)量、流程、培訓(xùn)、拓展存在的問(wèn)題進(jìn)行分析總結(jié)改善; 7、完成總部及分公司指派其他工作。 崗位要求: 1、學(xué)歷大專及以上 2、有兩年以上物流企業(yè)加盟商網(wǎng)絡(luò)管理,渠道管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通能力,善于業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng); 4、有責(zé)任感和良好的計(jì)劃與推動(dòng)執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)出差; 5、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),善于聆聽(tīng)和表達(dá),有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。 【薪資福利】: 1、提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,具體薪資***; 2、月休四天、購(gòu)買五險(xiǎn)一金、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、入職滿半年,可享受工齡獎(jiǎng); 4、公司有豐富的獎(jiǎng)金制度,包括年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng); 5、公司為在職員工提供各種專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),定期舉辦豐富多彩的員工活動(dòng); 6、公司發(fā)展迅猛,平臺(tái)大,只要你學(xué)習(xí)能力強(qiáng),上進(jìn),有能力者,內(nèi)部晉升快,升職加薪不是夢(mèng);
2025-07-28
陳立英
物流經(jīng)理
8000-13000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域:廣西區(qū)域業(yè)務(wù)拓展 2、招投標(biāo)方案及報(bào)價(jià) 3、開(kāi)發(fā)合作車隊(duì)資源 4、完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 5、維護(hù)客情關(guān)系 6、協(xié)作運(yùn)營(yíng)管控 任職要求: ①中專及其以上學(xué)歷,有三方物流經(jīng)驗(yàn)2-3年及以上優(yōu)先考慮; ②有良好的溝通能力;有隨機(jī)應(yīng)變處理突發(fā)異常能力; ③具有良好的談判能力; ④對(duì)正常辦公軟件需比較熟練。
2025-07-28
馮新領(lǐng)
南寧-興寧區(qū)
廣西得澤申通快遞有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
1、主要負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心進(jìn)出港件日常操作管理,人員安排,操作質(zhì)量提升,愿意從基層做起,并有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 2、熟練使用電腦并對(duì)辦公軟件也操作熟練; 3、能夠接受白夜班安排; 另招中心車輛調(diào)度崗:負(fù)責(zé)車輛調(diào)度及裝載率管理 1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年 2、能夠接受夜班
2025-07-28
譚女士
物流經(jīng)理
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
廣西順豐速運(yùn)有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
1 ,網(wǎng)點(diǎn)管理; 2 ,客戶管理; 3 ,團(tuán)隊(duì)管理。
2025-07-26
黎曉蕾
物流經(jīng)理
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬物流公司的管理工作; 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)物流板塊的招投標(biāo)業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)擴(kuò)展貨源渠道業(yè)務(wù); 3.貿(mào)易一體化多項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā); 4.運(yùn)輸渠道的開(kāi)發(fā); 5.倉(cāng)儲(chǔ)的分配及管理; 任職要求: 1.有相關(guān)物流行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.持有C1以上駕照且駕駛熟練; 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力; 4.具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,對(duì)于物流行業(yè)有深刻理解,對(duì)物流渠道有清晰理解; 5.國(guó)企或其他相關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 6.具備一定的應(yīng)酬能力。
2025-07-25
馬傳澤
南寧-良慶區(qū)
圓通速遞有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)拓展和網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、服務(wù)管理、收派件管理,通過(guò)提高網(wǎng)絡(luò)覆蓋、網(wǎng)點(diǎn)能力、收派件時(shí)效/質(zhì)量,提升網(wǎng)絡(luò)競(jìng)爭(zhēng)能力的同時(shí)促進(jìn)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)協(xié)助總部相關(guān)職能部門制定網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)點(diǎn)的收派件標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)操作制度和規(guī)范,通過(guò)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)收派質(zhì)量監(jiān)控、評(píng)比,優(yōu)化作業(yè)模式,持續(xù)推進(jìn)收派質(zhì)量改善; 3、為區(qū)域、網(wǎng)點(diǎn)提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理的培訓(xùn)、指導(dǎo)與支持; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科或以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物流管理相關(guān)專業(yè) 2.2年及以上快遞行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有分公司實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上班時(shí)間:8:3-17:30 包吃包住 五險(xiǎn)一金
2025-07-19
廖小姐
瑞幸咖啡(南寧)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
瑞幸咖啡(南寧)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/咖啡
成立時(shí)間 5年(2019年9月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
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