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職位描述

一、任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷,35歲及以下;
2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有豐富的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3.有上進(jìn)心,有主動學(xué)習(xí)的態(tài)度及能力,肯付出,有開拓和奉獻(xiàn)的精神;
4.熟悉公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)和渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,營銷能力突出,客戶服務(wù)意識強(qiáng)。
二、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)落地拓展業(yè)務(wù);
2、線上轉(zhuǎn)化落地配送管理工作;
3、完成全年銷售網(wǎng)格任務(wù)發(fā)展指標(biāo);
三、用工性質(zhì):招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。

公司簡介

中富通集團(tuán)股份有限公司(深交所創(chuàng)業(yè)板.股票代碼300560)成立于2001年.是一家專業(yè)的第三方通信網(wǎng)絡(luò)管理服務(wù)提供商.致力于為通信與信息領(lǐng)域提供一流的通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化服務(wù).主要客戶包括移動.聯(lián)通.電信.鐵塔等電信運(yùn)營商.華為.中興.上海貝爾等知名通信設(shè)備供應(yīng)商.以及廣電.電力.高速公路等企事業(yè)單位.
公司自設(shè)立以來一直專注于專業(yè)人才的培養(yǎng).市場經(jīng)驗(yàn)的積累及服務(wù)水平的提升.超過十年的行業(yè)積淀使公司發(fā)展成為具備多網(wǎng)絡(luò)制式.多品牌設(shè)備服務(wù)能力的綜合型通信網(wǎng)絡(luò)管理服務(wù)提供商.服務(wù)能力涵蓋了GSM.CDMA.CDMA2000.WCDMA.TD-SCDMA.TD-LTE.FDD-LTE等國內(nèi)主流網(wǎng)絡(luò)制式以及華為.中興等主流品牌設(shè)備.
公司是國家高新技術(shù)企業(yè).福建省技術(shù)創(chuàng)新工程創(chuàng)新型企業(yè).福州市總部企業(yè).一直緊跟通信技術(shù)的發(fā)展趨勢.注重技術(shù)創(chuàng)新及研發(fā)投入.目前公司已取得二十幾項(xiàng)軟件著作權(quán).其中.公司自主研發(fā)的光網(wǎng)監(jiān)測云平臺.網(wǎng)優(yōu)測試數(shù)據(jù)管理平臺和WLAN測試系統(tǒng)等分析測試技術(shù)在通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化業(yè)務(wù)中獲得了廣泛應(yīng)用.顯著提高了公司技術(shù)人員的工作效率和服務(wù)質(zhì)量.
公司是福建省內(nèi)綜合實(shí)力最強(qiáng)的通信網(wǎng)絡(luò)管理服務(wù)提供商之一.2013年被評為福建省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè).在福建省所有地市均可為客戶提供包括接入網(wǎng).傳輸網(wǎng)和核心網(wǎng)等全網(wǎng)絡(luò)層次的技術(shù)服務(wù).憑借優(yōu)秀的專業(yè)服務(wù)能力和較強(qiáng)的綜合競爭優(yōu)勢.公司市場影響力正不斷增強(qiáng).業(yè)務(wù)區(qū)域逐步由福建拓展到廣東.重慶.貴州.廣西.陜西.江西.安徽.山東.河北.河南.吉林.黑龍江.新疆等十多個省市以及泰國.馬來西亞.菲律賓.緬甸等境外國家,客戶結(jié)構(gòu)亦不斷優(yōu)化.由電信運(yùn)營商和通信設(shè)備供應(yīng)商擴(kuò)展到廣電運(yùn)營商.部隊(duì)及市政部門等.
公司通過了質(zhì)量管理體系認(rèn)證.環(huán)境管理質(zhì)量體系認(rèn)證.職業(yè)健康管理體系認(rèn)證.為福建省通信行業(yè)協(xié)會理事會員單位.多次榮獲政府部門和社會機(jī)構(gòu)授予的“國家守合同重信用企業(yè)”.“福建省守合同重信用企業(yè)”.“通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)服務(wù)管理創(chuàng)新先進(jìn)單位”.“通信行業(yè)運(yùn)維領(lǐng)域企業(yè)信用3A級”.“國防信息動員工作先進(jìn)集體”.“福建省通信參建單位(施工)誠信單位”.“增值電信運(yùn)營企業(yè)誠信單位”.“福建省誠實(shí)守信示范單位”.“放心工程示范單位”.“福建省建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)”等榮譽(yù)稱號.
公司在自身發(fā)展過程中.根據(jù)通信行業(yè)的特點(diǎn).始終秉承“誠實(shí)守信.盡善盡美”的服務(wù)理念.積極打造“誠信企業(yè)”.“高新企業(yè)”的服務(wù)品牌.為每一位客戶提供我們最優(yōu)質(zhì)的服務(wù).為優(yōu)化通信發(fā)展環(huán)境.繁榮海西經(jīng)濟(jì)做貢獻(xiàn).

上班地點(diǎn)

工作地址: 平樂大道18號中國聯(lián)通大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

物流經(jīng)理
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
廣西順豐速運(yùn)有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
1 ,網(wǎng)點(diǎn)管理; 2 ,客戶管理; 3 ,團(tuán)隊(duì)管理。
19小時前
黎曉蕾
物流經(jīng)理
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬物流公司的管理工作; 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)物流板塊的招投標(biāo)業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)擴(kuò)展貨源渠道業(yè)務(wù); 3.貿(mào)易一體化多項(xiàng)業(yè)務(wù)的開發(fā); 4.運(yùn)輸渠道的開發(fā); 5.倉儲的分配及管理; 任職要求: 1.有相關(guān)物流行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.持有C1以上駕照且駕駛熟練; 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力; 4.具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,對于物流行業(yè)有深刻理解,對物流渠道有清晰理解; 5.國企或其他相關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 6.具備一定的應(yīng)酬能力。
2025-08-13
馬傳澤
物流經(jīng)理
8000-13000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域:廣西區(qū)域業(yè)務(wù)拓展 2、招投標(biāo)方案及報(bào)價 3、開發(fā)合作車隊(duì)資源 4、完成業(yè)績指標(biāo) 5、維護(hù)客情關(guān)系 6、協(xié)作運(yùn)營管控 任職要求: ①中專及其以上學(xué)歷,有三方物流經(jīng)驗(yàn)2-3年及以上優(yōu)先考慮; ②有良好的溝通能力;有隨機(jī)應(yīng)變處理突發(fā)異常能力; ③具有良好的談判能力; ④對正常辦公軟件需比較熟練。
2025-08-13
馮新領(lǐng)
物流經(jīng)理
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1、配送規(guī)模管理: 根據(jù)商業(yè)務(wù)規(guī)模和戰(zhàn)略規(guī)劃制定合理的運(yùn)力策略,合理規(guī)劃站點(diǎn)和配送范圍設(shè)置 ; 2、配送體驗(yàn)優(yōu)化: ①了解影響配送體驗(yàn)的因素,擁有改善配送體驗(yàn)的方法,能夠識別配送體驗(yàn)問題并及時解決; ②定期檢核運(yùn)力架構(gòu),通過合理的方式優(yōu)化運(yùn)力結(jié)構(gòu),提升運(yùn)力彈性; 3、配送成本優(yōu)化: ①為配送側(cè)各崗位制定合理的薪酬、績效考核及激勵方案,不斷優(yōu)化方案,提高與崗位的適配性; ②通過高效合理的方式調(diào)研市場和競對情況,通過適時調(diào)整郵資等方式,優(yōu)化配送側(cè)的運(yùn)營成本; 4、溝通協(xié)調(diào): ①做好跨部門溝通,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,在配送側(cè)合理的儲備、分配資源; ②高效處理業(yè)務(wù)、配送相關(guān)業(yè)信息,完成各類信息的上傳下達(dá); 5、危機(jī)處理: 預(yù)判和識別各類危機(jī)事件,通過合理的方式做好危機(jī)事件的處理,歸納整理,確保此類事件不再發(fā)生; 6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng): ①搭建配送側(cè)核心管理梯隊(duì),負(fù)責(zé)核心崗位的招聘與人才選拔,做好核心崗位的人才儲備梯隊(duì)建設(shè); ②關(guān)注團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),根據(jù)業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)需求,建設(shè)榮譽(yù)體系,提升員工忠誠度; 7、其他:服從上級的臨時工作安排,保質(zhì)保量的完成工作。 員工福利:帶薪假期+社會保險+生日福利+員工培訓(xùn)+團(tuán)建活動等 任職資格: 1、學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn):3-5以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有外賣行業(yè)配送城市經(jīng)理或物流行業(yè)管理崗位2年以上者優(yōu)先; 3、崗位所需知識和技能: ①熟悉外賣配送業(yè)務(wù),對商業(yè)競爭敏感度高,有獨(dú)立制定策略并運(yùn)用管理手段推動策略執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)和能力; ②能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力、快節(jié)奏的工作;有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 工作時間:早上9:00-12:00,下午14:30-18:00;(上六休一)周日固休
2025-08-12
譚堅(jiān)
物流經(jīng)理
12000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、貨品管理:出入庫、退貨、存儲、預(yù)下線品處理、殘損品管理; 2、庫容管理:布局與優(yōu)化、貨架管理、重大節(jié)點(diǎn)備貨; 3、物流管理:跟進(jìn)落實(shí)對貨品、裝修材料、陳列道具等物料的流轉(zhuǎn)進(jìn)行全鏈條運(yùn)價管控; 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、績效考核等; 5、安全管理 :定期培訓(xùn),實(shí)施防火、防盜、防損措施,保障倉庫安全; 6、成本控制:定年度倉儲人事費(fèi)用、物流費(fèi)用規(guī)劃,控制運(yùn)營支出; 任職要求: 1、90后,大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè); 2、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程與規(guī)范,具備物流管理知識、庫存控制技能;熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等,有ERP、WMS等系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、5年以上大中型同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成倉儲物流任務(wù); 4、具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考及解決問題能力,能夠應(yīng)對倉儲物流過程中出現(xiàn)的各種問題,具有前瞻性; 薪資福利、上班時間及工作地點(diǎn): 1、薪資:12-15K,法定假日、繳納社保、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、技能培訓(xùn)等; 2、上班時間:周一至周日8:30-12:00,13:30-17:30(周六休); 3、工作地點(diǎn):南寧。
2025-08-09
韋女士
物流經(jīng)理
10000-11000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略,尋找市場目標(biāo)、判斷潛在客戶; 2、負(fù)責(zé)收集整理客戶信息,建立健全客戶檔案庫,邀約拜訪客戶,挖掘客戶需求,匹配產(chǎn)品或解決方案;針對客戶特點(diǎn),對客戶進(jìn)行分類管理,適時回訪客戶,并協(xié)助合作客戶落地工作; 3、通過有效的溝通談判,促成簽約,跟進(jìn)合同續(xù)約與產(chǎn)品續(xù)費(fèi); 4、對團(tuán)隊(duì)和客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)操作流程培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)所轄部門團(tuán)隊(duì)管理及績效考核任務(wù)的制定。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有駕照,車技嫻熟; 2、有物流、大宗商品、建筑材料銷售等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及1年以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),轉(zhuǎn)化能力強(qiáng); 4、具備統(tǒng)籌能力,有預(yù)見性、統(tǒng)領(lǐng)性和全局性; 5、能夠有效激勵提升員工效能,提升客戶服務(wù)口碑。
2025-08-07
施聯(lián)文
南寧-良慶區(qū)
介紹:我們的總部是在惠州,于2002年成立的,主攻?;愤\(yùn)輸。廣西是全資子公司今年成立的,主攻?;愤\(yùn)輸(除了第七類不做,其他都涉及)和普貨運(yùn)輸?shù)摹?工作內(nèi)容概要:物流經(jīng)理通常負(fù)責(zé)運(yùn)輸與配送管理、成本控制與優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)與供應(yīng)商管理、物流系統(tǒng)規(guī)劃、跨部門協(xié)作與戰(zhàn)略支持等核心職責(zé)等;
2025-08-07
物流經(jīng)理
10000-15000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及管理要求; 2、負(fù)責(zé)公司物流網(wǎng)絡(luò)的制定、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)作配置及成本收益核算; 3、負(fù)責(zé)公司物流車輛的洽談、儲備及實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)及在途業(yè)務(wù)的監(jiān)管與實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)公司物流網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作資源的規(guī)劃與配置、內(nèi)部協(xié)作及利用; 6、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營效果跟蹤、分析和評估等,不斷優(yōu)化; 7、負(fù)責(zé)公司物流費(fèi)用和其他所涉運(yùn)營費(fèi)用的核算及審核; 8、負(fù)責(zé)物流新裝備和新技術(shù)的規(guī)劃、試運(yùn)行及引進(jìn)等; 9、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理及呈報(bào); 10、負(fù)責(zé)第三方車輛及司機(jī)的管理、調(diào)配、培訓(xùn)等; 11、負(fù)責(zé)物流安全體系的建設(shè)及管理; 12、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求或工作需要,開展其他工作。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-45歲之間,有3年以上物流運(yùn)輸工作經(jīng)驗(yàn),有冷鏈倉儲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉物流管理流程,有豐富的流程管理操作技能; 3、懂得使用基礎(chǔ)的辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)處理能力; 4、具備良好的邏輯思維能力,較強(qiáng)的理解和溝通能力,獨(dú)立性強(qiáng) 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
2025-08-05
南寧-青秀區(qū)
1.崗位職責(zé): (1)深入挖掘無人機(jī)在各行業(yè)的潛在應(yīng)用市場,積極開發(fā)新客戶,建立廣泛穩(wěn)定的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。? (2)精準(zhǔn)把握無人機(jī)服務(wù)產(chǎn)品的性能及優(yōu)勢,針對不同客戶需求,定制個性化的無人機(jī)應(yīng)用解決方案。并通過線上線下多種渠道,宣傳推介產(chǎn)品價值,提升產(chǎn)品知名度與市場占有率。 (3)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),提升滿意度及忠誠度,深度挖掘客戶潛在需求,促進(jìn)二次合作與口碑傳播,推動產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化與更新。 (4)關(guān)注行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)變化及行業(yè)產(chǎn)品市場推廣策略,收集、整理并分析相關(guān)信息,為公司提供有價值的市場分析報(bào)告與建議,助力公司優(yōu)化業(yè)務(wù)推廣方案。 2.任職要求: (1)本科及以上學(xué)歷,無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、市場營銷、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (2)具有1-3年市場推廣、銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場推廣流程、有無人機(jī)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地向客戶介紹產(chǎn)品與解決方案;具有較強(qiáng)的市場開拓能力,敢于挑戰(zhàn)新市場,挖掘潛在客戶資源;具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熟練使用辦公軟件及新媒體貴推廣工具,如微信公眾號、抖音等,助力產(chǎn)品推廣。
2025-08-03
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)維護(hù)BC、批發(fā)類客戶的日常業(yè)務(wù)工作; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 任職要求: 1、22-35歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè); 2、有快消品、業(yè)務(wù)員銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、具備一定的市場分析及判斷能力。 5、能熟練駕車,能出差,能接受應(yīng)酬工作及商務(wù)隨行;有汽車交通工具優(yōu)先考慮; 6、具備市場開拓、技術(shù)和商務(wù)談判、公關(guān)和運(yùn)作項(xiàng)目的能力,善于與客戶的高層交往、溝通能力; 7、具有與客戶溝通的能力,吃苦耐勞,具有開拓精神,有良好的職業(yè)素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)精神; 8、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干,為人誠實(shí)、吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護(hù)公司利益,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化。
2025-08-02
中富通集團(tuán)股份有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中富通集團(tuán)股份有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 電力/電信
成立時間 7年(2018年6月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

聯(lián)通客服話務(wù)崗(本部)

¥4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

網(wǎng)絡(luò)安全解決方案工程師

¥16000-25000元

桂林-七星區(qū)

云架構(gòu)解決方案工程師

¥16000-25000元

桂林-七星區(qū)

本地投訴處理員(本部)

¥3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
企業(yè)服務(wù)
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