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職位描述

崗位職責:
1.調研與分析農村消費市場,制定合理產品策略和銷售計劃;
2.制定銷售目標和計劃,達成銷售目標任務;
3.建立良好的市場合作關系,拓展銷售網絡,提高產品市場覆蓋率和服務質量;
4.制定產品定價策略,負責商流商務談判;
5.負責商流數據分析,為企業(yè)決策提供數據支持。
崗位要求:
一.學歷要求:大專以上學歷
專業(yè)背景:市場營銷、物流管理、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。
二.工作經驗
1.行業(yè)經驗:具有5年以上電商或快消行業(yè)商流&物流供應鏈規(guī)劃崗位經驗,有全渠道操盤經驗者優(yōu)先。熟悉相關行業(yè)的市場動態(tài)、客戶需求和競爭態(tài)勢。
2.管理經驗:有3年以上團隊管理經驗,能夠有效領導和激勵團隊,具備良好的組織協(xié)調能力和溝通能力。
三.知識與技能
1.專業(yè)知識:熟悉商流運作流程,包括采購、銷售、庫存管理、物流配送等環(huán)節(jié)。了解供應鏈管理、市場營銷、財務管理等相關知識。
2.數據分析能力:對數據敏感,擅長經營分析,能熟練運用數據分析工具,通過數據驅動決策,優(yōu)化商流業(yè)務流程。
3.溝通與談判能力:具備出色的溝通能力和協(xié)同推進能力,能夠與內外部各部門進行有效的溝通和協(xié)調,擅長商業(yè)談判,與供應商、合作伙伴等建立良好的合作關系。

公司簡介

廣西樂村淘簡介:    
廣西樂村淘網絡科技有限公司隸屬廣西科農投資集團,集團是以圍繞科技三農為核心,以發(fā)展業(yè)務涵蓋電商、物流;供應鏈、文化傳媒、教育培訓、科技服務、金融投融資的服務型產業(yè)集團。
集團旗下有廣西樂村淘網絡科技有限公司、廣西淘天下貿易有限公司、廣西壹農樂信息技術有限公司、南寧新狐網絡科技有限公司、廣西鄉(xiāng)村通物流有限公司、南寧天悟文化傳播有限責任公司以及縣域子公司10家,股份合伙公司19家,累計幫扶農戶1000多家,帶動農產品銷售達8000 多萬元,帶動2500多戶建檔立卡貧困戶增收,舉辦各類培訓600余場,培養(yǎng)新農人30000余人。全面圍繞農村電商體系的搭建與運營;農村最后一公里物流體系的建設與運營;文旅營銷與職業(yè)技能培訓、農特產品品牌打造、出村進城;農資及消費品供應鏈進村、政企數字化服務、互聯(lián)網金融和產業(yè)金融等方面具有較強的服務經驗實力,實現(xiàn)廣西渋農全通道、全產業(yè)鏈綜合服務。
廣西樂村淘網絡科技有限公司2015年正式落地廣西,成立了70個縣級管理中心,建設22000多家村鎮(zhèn)體驗店。廣西樂村淘成為了樂村淘全面推進脫貧攻堅、帶動三農發(fā)展的中堅力量,打造成為了一家以縣域下沉市場為陣地,圍繞三農服務需求為方向,抓取服務需求,采用以020網絡化做支撐,對天網平臺、地網門店、三點人網進行互聯(lián)網+、營銷服務,進行商業(yè)化、平臺網絡化的科技服務、營銷服務、產能服務的農村電商營銷企業(yè),是自治區(qū)各級政府部門推動脫貧攻堅的排頭兵。
廣西樂村淘未來:
1、成就企業(yè)資本價值之品牌
2、成就企業(yè)被社會認同之品
3、成就企業(yè)盈利之經濟牌
廣西樂村淘待遇:
1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等;
2、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等;
隨著平臺的不斷擴大,廣西樂村淘渴望一大批富有創(chuàng)新精神、具備戰(zhàn)略眼光、卓越管理、社會責任感的人才加入我們,與我們共同成長與發(fā)展。期待您的加入!
廣西樂村淘發(fā)展歷程:
2015年
廣西樂村淘網絡科技有限公司成立
成立廣西電子商務企業(yè)聯(lián)合副會長單位
廣西樂村淘第一個電商縣啟動“橫縣樂村淘”
2016年
已覆蓋32個縣,3500多家村鎮(zhèn)體驗店
協(xié)辦2016年廣西“壯族三月三國家電商節(jié)”
成立“廣西鄉(xiāng)村通物流有限公司”
舉辦首屆“六月六農民節(jié)”活動
成立中國共產黨廣西樂村淘網絡科技有限公司支部委員會
承辦2016年“黨旗領航·電商扶貧”
成立“廣西淘天下貿易有限公司”
2017年
已覆蓋50個縣,5000多家村鎮(zhèn)體驗店
成立2017年“黨旗領航·電商扶貧”戰(zhàn)略支持單位
協(xié)辦2017年廣西“壯族三月三國際電商節(jié)”活動
作為“2017年廣西農村電商精準扶貧研討大會”戰(zhàn)略支持單位出席
承辦2017年“黨旗領航·電商扶貧”7·1紅色購物季活動
公司搬遷至南寧良慶區(qū)電商小鎮(zhèn)
成立“鹿寨樂村淘網絡科技有限公司”
成立“靖西樂村淘網絡科技有限公司”
成立“東蘭樂村淘網絡科技有限公司”
2018年
已覆蓋57個縣,6900多家村鎮(zhèn)體驗店
成立“廣西壹農樂信息技術有限公司”
成為南寧、桂林、梧州、賀州、崇左、防城港“信息進村入戶工程”服務商
跟著黨的扶貧路線,承辦2018年“黨旗領航·電商扶貧”7.1紅色購物季活動
成為建設西林、上林、金秀縣“國家電子商務進農村工程”服務商
2019年
已覆蓋67個縣,15000多家村鎮(zhèn)體驗店
成為2019年“黨旗領航·電商扶貧”戰(zhàn)略支持單位
在黨組織的帶領下,協(xié)辦2019廣西“壯族三月三國際電商節(jié)”活動
成為桂林、梧州、賀州“信息進村入戶工程”信息員培育項目服務商
被評為“南寧市兩新組織黨建工作示范點”
2020年
在廣西全區(qū)成立70個縣級管理中心,建設20000多家村鎮(zhèn)體驗店
成為“廣西電子商務協(xié)會”常務理事單位
榮獲數字廣西建設標桿“大數據與農業(yè)深度融合重點示范項目”
2021年
成立“廣西樂村淘教育科技有限公司”
成立“廣西科農投資集團有限公司”
榮獲“高新技術企業(yè)證書”
2022年
被授予“廣西縣域電商發(fā)展促進會”執(zhí)行會長單位
提出“統(tǒng)倉共配商貿流通一體化”
廣西樂村淘企業(yè)文化:
企業(yè)的組成
何為企業(yè)、員工、客戶——企業(yè)是指所有獨立的樂村淘公司;員工是指所有樂村淘編制內的工作者;客戶是指與樂村淘合作,有利于樂村淘發(fā)展的社會各界。
企業(yè)的關系
企業(yè)、員工、客戶的三者關系——員工是光榮的勞動者,是企業(yè)價值的貢獻者,尊重員工的勞動和付出是企業(yè)文化;企業(yè)是勞動者的舞臺和證明員工價值的土壤,沒有土壤就沒有培育實現(xiàn)成果的機會;客戶是支持企業(yè)存在與發(fā)展的源泉;三者本是相互依存,故要在思想和行為上相互理解和遵守,才可建立相互支持的環(huán)境。

上班地點

工作地址: 南寧 良慶區(qū) 青山路 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位:普貨物流經理; 工作內容概要:物流經理通常負責運輸與配送管理、成本控制與優(yōu)化、團隊與供應商管理、物流系統(tǒng)規(guī)劃、跨部門協(xié)作與戰(zhàn)略支持等核心職責等; 有大宗貨物、金屬礦、水泥等汽車道路運輸同行業(yè)經驗5年以上,否則勿投。 有一定供應商資源優(yōu)先。
2025-08-26
物流經理
8000-13000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責區(qū)域:廣西區(qū)域業(yè)務拓展 2、招投標方案及報價 3、開發(fā)合作車隊資源 4、完成業(yè)績指標 5、維護客情關系 6、協(xié)作運營管控 任職要求: ①中專及其以上學歷,有三方物流經驗2-3年及以上優(yōu)先考慮; ②有良好的溝通能力;有隨機應變處理突發(fā)異常能力; ③具有良好的談判能力; ④對正常辦公軟件需比較熟練。
2025-08-26
馮新領
物流經理
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)
廣西樂村淘現(xiàn)誠摯邀請項目運營專業(yè)人才加入公司,充分發(fā)揮公司存量資源的市場價值,讓資源在使用過程中保值增值 ,并能形成多個縣級企業(yè)利潤中心,推動公司從量變到質變,讓企業(yè)價值得到倍增,實現(xiàn)從資源到資本的價值。同時,人才在項目運營過程中,作為項目合伙人,共享企業(yè)利潤和價值。 縣級企業(yè)合伙人 職責:充分利用廣西樂村淘覆蓋廣西22000多個農村服務網點,開拓縣級統(tǒng)倉共配·商貿流通一體化市場,對縣域物流、商流提供數字化、智能化、標準化運營。 任職要求: 1、有2年以上物流經營管理經驗; 2、有事業(yè)心,有合伙人心態(tài)和擔當; 3、具備與樂村淘資源互補的優(yōu)勢(行業(yè)專業(yè)能力強、有創(chuàng)業(yè)心態(tài)、具有行業(yè)資源等)。 統(tǒng)倉共配·商貿流通一體化項目是要在縣域建立一個集散中心,架設縣城到農村“最后一公里”的物流快遞配送網絡,打通農產品上行、消費品下行通路,在縣域物流基礎上建立商貿流通體系,通過商貿流通反向解決供應鏈產品選擇問題,精準匹配商品下沉農村市場,從而降低物流配送進村的成本問題,提高配送時效和服務,促進農村消費。
2025-08-26
王小姐
物流經理
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
1 ,網點管理; 2 ,客戶管理; 3 ,團隊管理。
2025-08-25
黎曉蕾
物流經理
10000-11000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據公司市場戰(zhàn)略,尋找市場目標、判斷潛在客戶; 2、負責收集整理客戶信息,建立健全客戶檔案庫,邀約拜訪客戶,挖掘客戶需求,匹配產品或解決方案;針對客戶特點,對客戶進行分類管理,適時回訪客戶,并協(xié)助合作客戶落地工作; 3、通過有效的溝通談判,促成簽約,跟進合同續(xù)約與產品續(xù)費; 4、對團隊和客戶進行業(yè)務操作流程培訓; 5、負責所轄部門團隊管理及績效考核任務的制定。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有駕照,車技嫻熟; 2、有物流、大宗商品、建筑材料銷售等經驗優(yōu)先; 3、具備3年以上銷售經驗及1年以上的銷售團隊管理經驗,轉化能力強; 4、具備統(tǒng)籌能力,有預見性、統(tǒng)領性和全局性; 5、能夠有效激勵提升員工效能,提升客戶服務口碑。
2025-08-24
施聯(lián)文
南寧-興寧區(qū)
工作內容: 1、主要負責單位、食堂、星級酒店等的食材配送; 2、制定配送計劃,建立并完善配送的規(guī)章制度; 3、指導并完成收貨、發(fā)貨、調貨、補貨、退貨、盤點、配送等工作; 4、相關單據數據的錄入、審核及匯總; 5、需要清楚并了解食材采購的流程和渠道以及各類食材市場行情; 5、完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1、有生鮮、便利店、生鮮電商配送管理經驗; 2、會使用電腦辦公軟件; 3、具備較強的溝通協(xié)調能力; 4、為人誠信、有責任心、有團隊精神; 5、2年以上配送項目實操工作經驗; 6、45歲以內,能上夜班優(yōu)先考慮。 底薪+項目提成?五險?年節(jié)福利,底薪7000-10000元
2025-08-24
陳女士
物流經理
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
負責集團下屬物流公司的管理工作; 崗位職責:1.負責物流板塊的招投標業(yè)務; 2.負責擴展貨源渠道業(yè)務; 3.貿易一體化多項業(yè)務的開發(fā); 4.運輸渠道的開發(fā); 5.倉儲的分配及管理; 任職要求: 1.有相關物流行業(yè)管理工作經驗優(yōu)先; 2.持有C1以上駕照且駕駛熟練; 3.具有較強的團隊管理協(xié)調能力; 4.具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,對于物流行業(yè)有深刻理解,對物流渠道有清晰理解; 5.國企或其他相關事業(yè)單位工作經驗優(yōu)先考慮; 6.具備一定的應酬能力。
2025-08-19
馬傳澤
物流經理
12000-24000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責本片區(qū)加盟網點開發(fā)、甄選、考核及淘汰工作,對網點進行有效管控,完成業(yè)務指標; 2、指導和監(jiān)督本片區(qū)內加盟網點的運作實施,對網點進行培訓,定期對其經營狀況進行分析并給出整改建議; 3,、監(jiān)控片區(qū)網絡貨量、質量及各項各項流程數據、數據執(zhí)行達標情況,輔導網點改善提升,提升網絡整體運營水平; 4、制定月度計劃和簽收率、妥投率,交接件等KPI指標計劃并監(jiān)督執(zhí)行完成情況; 5、協(xié)助網點開發(fā)業(yè)務及營銷宣傳,幫助網點解決重大異常事件,做好客戶維護; 6、對網絡貨量、質量、流程、培訓、拓展存在的問題進行分析總結改善; 7、完成總部及分公司指派其他工作。 崗位要求: 1、學歷大專及以上 2、有兩年以上物流企業(yè)加盟商網絡管理,渠道管理等相關工作經驗; 3、具有良好的溝通能力,善于業(yè)務開發(fā),了解當地市場; 4、有責任感和良好的計劃與推動執(zhí)行力,抗壓能力強,適應出差; 5、具有良好的客戶服務意識,善于聆聽和表達,有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和溝通能力。 【薪資福利】: 1、提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平,具體薪資***; 2、月休四天、購買五險一金、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等); 3、入職滿半年,可享受工齡獎; 4、公司有豐富的獎金制度,包括年終獎、績效獎; 5、公司為在職員工提供各種專業(yè)培訓機會,定期舉辦豐富多彩的員工活動; 6、公司發(fā)展迅猛,平臺大,只要你學習能力強,上進,有能力者,內部晉升快,升職加薪不是夢;
2025-08-18
陳立英
物流經理
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責: 1、配送規(guī)模管理: 根據商業(yè)務規(guī)模和戰(zhàn)略規(guī)劃制定合理的運力策略,合理規(guī)劃站點和配送范圍設置 ; 2、配送體驗優(yōu)化: ①了解影響配送體驗的因素,擁有改善配送體驗的方法,能夠識別配送體驗問題并及時解決; ②定期檢核運力架構,通過合理的方式優(yōu)化運力結構,提升運力彈性; 3、配送成本優(yōu)化: ①為配送側各崗位制定合理的薪酬、績效考核及激勵方案,不斷優(yōu)化方案,提高與崗位的適配性; ②通過高效合理的方式調研市場和競對情況,通過適時調整郵資等方式,優(yōu)化配送側的運營成本; 4、溝通協(xié)調: ①做好跨部門溝通,協(xié)調內外部資源,在配送側合理的儲備、分配資源; ②高效處理業(yè)務、配送相關業(yè)信息,完成各類信息的上傳下達; 5、危機處理: 預判和識別各類危機事件,通過合理的方式做好危機事件的處理,歸納整理,確保此類事件不再發(fā)生; 6、團隊建設與人才培養(yǎng): ①搭建配送側核心管理梯隊,負責核心崗位的招聘與人才選拔,做好核心崗位的人才儲備梯隊建設; ②關注團隊文化建設,根據業(yè)務和團隊需求,建設榮譽體系,提升員工忠誠度; 7、其他:服從上級的臨時工作安排,保質保量的完成工作。 員工福利:帶薪假期+社會保險+生日福利+員工培訓+團建活動等 任職資格: 1、學歷專業(yè):大專及以上學歷 2、工作經驗:3-5以上團隊管理經驗,有外賣行業(yè)配送城市經理或物流行業(yè)管理崗位2年以上者優(yōu)先; 3、崗位所需知識和技能: ①熟悉外賣配送業(yè)務,對商業(yè)競爭敏感度高,有獨立制定策略并運用管理手段推動策略執(zhí)行的經驗和能力; ②能適應高強度、高壓力、快節(jié)奏的工作;有極強的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力。 工作時間:早上9:00-12:00,下午14:30-18:00;(上六休一)周日固休
2025-08-18
譚堅
物流經理
12000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、貨品管理:出入庫、退貨、存儲、預下線品處理、殘損品管理; 2、庫容管理:布局與優(yōu)化、貨架管理、重大節(jié)點備貨; 3、物流管理:跟進落實對貨品、裝修材料、陳列道具等物料的流轉進行全鏈條運價管控; 4、團隊建設:人員培養(yǎng)、團隊協(xié)作、績效考核等; 5、安全管理 :定期培訓,實施防火、防盜、防損措施,保障倉庫安全; 6、成本控制:定年度倉儲人事費用、物流費用規(guī)劃,控制運營支出; 任職要求: 1、90后,大專及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、交通運輸等相關專業(yè); 2、熟悉物流倉儲業(yè)務流程與規(guī)范,具備物流管理知識、庫存控制技能;熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等,有ERP、WMS等系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先; 3、5年以上大中型同崗位管理工作經驗、能帶領團隊完成倉儲物流任務; 4、具備較強的獨立思考及解決問題能力,能夠應對倉儲物流過程中出現(xiàn)的各種問題,具有前瞻性; 薪資福利、上班時間及工作地點: 1、薪資:12-15K,法定假日、繳納社保、差旅補貼、節(jié)日禮品、技能培訓等; 2、上班時間:周一至周日8:30-12:00,13:30-17:30(周六休); 3、工作地點:南寧。
2025-08-18
韋女士
廣西樂村淘網絡科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西樂村淘網絡科技有限公司
所在行業(yè) 電子/家具/網絡
成立時間 10年(2015年7月10日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

物流運營

¥4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

電商采銷經理

¥8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

PHP

¥3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

物流經理

¥10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

儲備干部

¥6000-8000元

南寧-良慶區(qū)
更多崗位
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