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職位描述

崗位要求:
1.畢業(yè)兩年內(nèi),本科及以上學歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2.專業(yè)不限。
3.有較強的抗壓能力.溝通能力佳,有上進心。
4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始。
薪酬福利:
1.工資:3000-4000元左右,月休6-7天;
2.公司為員工提供各類培訓機會,定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓與戶外拓展;
3.社保、各類帶薪休假,親情1+1(入職滿一年后,公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利,提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。
崗位職責:
1.負責指導客戶填寫托運單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護客戶。
2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時處理貨物異常及相關(guān)理賠。
3.定期匯總各項物流管理報表,并根據(jù)管理報表改進物流運作。
4.負責上門客戶提貨,辦單,進行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù),提高客戶滿意度。
崗位定位:
公司儲備管理人員,按照公司的規(guī)劃和要求,進行部門營銷和客戶維護活動;配合經(jīng)理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標,對內(nèi)營造良好工作氛圍,對外展現(xiàn)良好的德邦形象。
備注:
1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司
2、此招聘為公司直招,德邦快遞股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金,,敬請各位求職者知曉,以免受騙

公司簡介

德邦致力成為以客戶為中心,覆蓋快遞、快運、整車、倉儲與供應(yīng)鏈、跨境、金融等多元業(yè)務(wù)的綜合性物流供應(yīng)商。我們憑借堅實的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、強大的人才儲備、深刻的市場洞悉,為跨行業(yè)的客戶創(chuàng)造多元、靈活、高效的物流選擇,讓物流賦予企業(yè)更大的商業(yè)價值,賦予消費者更卓越的體驗。
德邦始終緊隨客戶需求而持續(xù)創(chuàng)新,堅持自營門店與事業(yè)合伙人相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)拓展模式,搭建優(yōu)選線路,優(yōu)化運力成本,為客戶提供快速高效、便捷及時、安全可靠的服務(wù)。截止2017年3月,公司已開設(shè)10000多家標準化的門店,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國34個省級行政區(qū),全國轉(zhuǎn)運中心總面積超過130萬平方米。目前,德邦正從國際快遞、跨境電商、國際貨代三大方向切入跨境市場,已開通韓國、日本、泰國、新加坡、馬來西亞、越南等多條國際線路,全球員工人數(shù)超過11萬名。
【優(yōu)質(zhì)服務(wù)】
以標準化的服務(wù)引領(lǐng)行業(yè),通過統(tǒng)一的車體形象、店面形象、員工形象和操作標準,讓您全方位體驗到德邦始終如一的專業(yè)服務(wù)。
根據(jù)客戶的不同需求,通過定制化的創(chuàng)新為各行業(yè)客戶提供代收貨款、簽單返回、保價運輸、安全包裝、保管業(yè)務(wù)等增值服務(wù)。
【安全質(zhì)量】
通過FOSS、PDA、CRM、官網(wǎng)平臺、APP等系統(tǒng),實現(xiàn)營運端到端的透明化管理,多樣化智能偵測和手機實時查看。
建立以人員優(yōu)化、日常管理、車輛保障、線路風險預防等方面的車輛安全防控體系,長短途百萬公里事故率呈逐年下降趨勢,在同行業(yè)中一直保持較好的水平。
【信息化管理】
信息化是德邦精細化管理重點,2014年至2016年德邦已投入超過6億人民幣,目前擁有79個IT系統(tǒng),5個開發(fā)平臺,45個IT項目,未來將繼續(xù)加大IT資源投入,讓物流插上科技的翅膀。
【德邦人才】
校園招聘:2005年在同行業(yè)最早啟動校園招聘以來,十一年累計招聘1萬余名本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生;2012-2016年連續(xù)5年榮獲中國年度最佳雇主。
選拔體系:為能者提供一個開放透明的競爭平臺。德邦擁有獨特的人才培訓選拔體系,以個人能力為核心,公平公開公正。
激勵制度:以進取者為本,以業(yè)績?yōu)楹诵?。德邦不斷?yōu)化績效考核,使資源向績優(yōu)者傾斜,激勵員工專注提升客戶服務(wù)體驗。
【借力咨詢】
匯聚全球智慧,打造專業(yè)物流。2011年至今,德邦陸續(xù)投入資金超過5億人民幣,引入了IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝恩等多家著名咨詢公司,在管理體系、新業(yè)務(wù)研究、信息化建設(shè)、流程管理、成本管控等方面展開合作,為德邦發(fā)展出謀劃策,保駕護航。

上班地點

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2025-06-14
覃經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
工作職責: 1.負責國際海運物流客戶的開發(fā),完成銷售任務(wù); 2.負責跟進客戶發(fā)貨的情況,及時處理相關(guān)問題; 3.負責與客戶保持聯(lián)系,做好客戶的維系。 任職資格: 1.有較強的責任心及抗壓能力,目標明確; 2.能使用英語進行一般的溝通交流; 3.有志于在國際貨代行業(yè)發(fā)展,喜歡從事銷售工作; 4.大?;蛞陨蠈W歷,物流管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2025-06-11
韋女士
物流客服
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、客戶訂單受理、錄入、下單、出庫等流程操作; 2、在途貨物跟蹤、信息反饋; 3、異常事件的及時跟進、提報、處理,合理化控制運營成本; 4、客戶日常關(guān)系的協(xié)調(diào)維護,提升服務(wù)質(zhì)量; 5、日常工作單據(jù)的審核、收集,賬單制作及費用催收。 任職資格: 1、良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓力; 2、工作謹慎、細心、品行端正、條理性強; 3、講原則、責任心強,待人熱情。 工作地點:江南區(qū)普洛斯物流園
2025-06-08
禤品坊
南寧-青秀區(qū)-上水人家
有意者請直接聯(lián)系:166--2198--6150 薪資待遇: 月薪5-8k,計件提成,多勞多得 月休4天,工作彈性大 崗位職責: 負責區(qū)域內(nèi)快遞的收派件工作,確??旒踩?、準時送達; 維護客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 完成公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求: 年齡18-50周歲,身體健康,能適應(yīng)戶外工作; 有責任心、進取心,工作積極主動; 無不良記錄,遵守公司規(guī)章制度; 有快遞或物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓上崗。 福利待遇: 穩(wěn)定的收入,多勞多得的激勵機制; 公司提供完善的培訓體系,助力個人成長; 良好的團隊氛圍,輕松愉快的工作環(huán)境。 加入我們,你將獲得: 一份穩(wěn)定且有發(fā)展空間的工作; 一個充滿活力與機遇的團隊; 一份讓你實現(xiàn)自我價值的職業(yè)平臺!
2025-06-07
覃經(jīng)理
人事經(jīng)理
物流主管
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責 1、協(xié)助領(lǐng)導制定公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與年度運營計劃,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展目標,合理布局物流網(wǎng)絡(luò),確定運輸、倉儲、配送等各環(huán)節(jié)的資源配置方案,保障物流服務(wù)高效、穩(wěn)定且成本可控; 2、篩選、評估與選擇物流供應(yīng)商,包括運輸公司、倉儲服務(wù)商等,建立良好的合作關(guān)系。 3、定期對供應(yīng)商進行考核與評價,根據(jù)服務(wù)質(zhì)量、成本等指標,優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),保障物流服務(wù)質(zhì)量。 4、負責團隊的組建、培訓與發(fā)展,制定員工培訓計劃,提升員工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì); 5、與銷售、生產(chǎn)、采購等部門保持密切溝通,協(xié)同解決物流環(huán)節(jié)與其他業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的銜接問題,保障公司整體運營順暢。 6、完成上級領(lǐng)導安排的工作。 任職要求 1、物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)本科及以上學歷。 2、具有 5 年以上物流管理工作經(jīng)驗, 2 年以上物流主管崗位工作經(jīng)驗,熟悉物流行業(yè)運作模式與發(fā)展趨勢。有大型物流企業(yè)或電商企業(yè)物流管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、工作嚴謹負責,具備較強的責任心與執(zhí)行力,能夠承受較大工作壓力,具備良好的問題解決能力與決策能力。
2025-06-03
梁雄
廣東精準德邦物流有限公司招聘:公司標志 logo
廣東精準德邦物流有限公司
所在行業(yè) 家具/廣告/物流
成立時間 16年(2008年11月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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