物流操作工

有意者請(qǐng)直接聯(lián)系：191--6382--9946 薪資待遇： 月薪5-8k，計(jì)件提成，多勞多得 月休4天，工作彈性大 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)快遞的收派件工作，確保快件安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)； 維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)； 完成公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求： 年齡18-50周歲，身體健康，能適應(yīng)戶外工作； 有責(zé)任心、進(jìn)取心，工作積極主動(dòng)； 無(wú)不良記錄，遵守公司規(guī)章制度； 有快遞或物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。 福利待遇： 穩(wěn)定的收入，多勞多得的激勵(lì)機(jī)制； 公司提供完善的培訓(xùn)體系，助力個(gè)人成長(zhǎng)； 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，輕松愉快的工作環(huán)境。 加入我們，你將獲得： 一份穩(wěn)定且有發(fā)展空間的工作； 一個(gè)充滿活力與機(jī)遇的團(tuán)隊(duì)； 一份讓你實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的職業(yè)平臺(tái)！

有意者請(qǐng)直接聯(lián)系：166--2631--3709 薪資待遇： 月薪5-8k，計(jì)件提成，多勞多得 月休4天，工作彈性大 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)快遞的收派件工作，確?？旒踩?、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)； 維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)； 完成公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求： 年齡18-50周歲，身體健康，能適應(yīng)戶外工作； 有責(zé)任心、進(jìn)取心，工作積極主動(dòng)； 無(wú)不良記錄，遵守公司規(guī)章制度； 有快遞或物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。 福利待遇： 穩(wěn)定的收入，多勞多得的激勵(lì)機(jī)制； 公司提供完善的培訓(xùn)體系，助力個(gè)人成長(zhǎng)； 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，輕松愉快的工作環(huán)境。 加入我們，你將獲得： 一份穩(wěn)定且有發(fā)展空間的工作； 一個(gè)充滿活力與機(jī)遇的團(tuán)隊(duì)； 一份讓你實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的職業(yè)平臺(tái)！

有意者請(qǐng)直接聯(lián)系：166--2198--6150 薪資待遇： 月薪5-8k，計(jì)件提成，多勞多得 月休4天，工作彈性大 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)快遞的收派件工作，確保快件安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)； 維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)； 完成公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求： 年齡18-50周歲，身體健康，能適應(yīng)戶外工作； 有責(zé)任心、進(jìn)取心，工作積極主動(dòng)； 無(wú)不良記錄，遵守公司規(guī)章制度； 有快遞或物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。 福利待遇： 穩(wěn)定的收入，多勞多得的激勵(lì)機(jī)制； 公司提供完善的培訓(xùn)體系，助力個(gè)人成長(zhǎng)； 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，輕松愉快的工作環(huán)境。 加入我們，你將獲得： 一份穩(wěn)定且有發(fā)展空間的工作； 一個(gè)充滿活力與機(jī)遇的團(tuán)隊(duì)； 一份讓你實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的職業(yè)平臺(tái)！

有意者請(qǐng)直接聯(lián)系：173--4457--5171 薪資待遇： 月薪5-8k，計(jì)件提成，多勞多得 月休4天，工作彈性大 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)快遞的收派件工作，確?？旒踩?、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)； 維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)； 完成公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求： 年齡18-50周歲，身體健康，能適應(yīng)戶外工作； 有責(zé)任心、進(jìn)取心，工作積極主動(dòng)； 無(wú)不良記錄，遵守公司規(guī)章制度； 有快遞或物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。 福利待遇： 穩(wěn)定的收入，多勞多得的激勵(lì)機(jī)制； 公司提供完善的培訓(xùn)體系，助力個(gè)人成長(zhǎng)； 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，輕松愉快的工作環(huán)境。 加入我們，你將獲得： 一份穩(wěn)定且有發(fā)展空間的工作； 一個(gè)充滿活力與機(jī)遇的團(tuán)隊(duì)； 一份讓你實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的職業(yè)平臺(tái)！

有意者請(qǐng)直接聯(lián)系：173--4457--5171 薪資待遇： 月薪5-8k，計(jì)件提成，多勞多得 月休4天，工作彈性大 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)快遞的收派件工作，確?？旒踩?zhǔn)時(shí)送達(dá)； 維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)； 完成公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求： 年齡18-50周歲，身體健康，能適應(yīng)戶外工作； 有責(zé)任心、進(jìn)取心，工作積極主動(dòng)； 無(wú)不良記錄，遵守公司規(guī)章制度； 有快遞或物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。 福利待遇： 穩(wěn)定的收入，多勞多得的激勵(lì)機(jī)制； 公司提供完善的培訓(xùn)體系，助力個(gè)人成長(zhǎng)； 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，輕松愉快的工作環(huán)境。 加入我們，你將獲得： 一份穩(wěn)定且有發(fā)展空間的工作； 一個(gè)充滿活力與機(jī)遇的團(tuán)隊(duì)； 一份讓你實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的職業(yè)平臺(tái)！

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)國(guó)內(nèi)沿海散貨租賃船舶； 2、 與財(cái)務(wù)對(duì)接運(yùn)費(fèi)等費(fèi)用的收支； 3、 與客戶簽訂合同及相關(guān)文件收發(fā)； 4、 處理航次執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題等。 任職要求： 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、具備同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源者優(yōu)先； 3、積極上進(jìn)，熱愛(ài)物流工作，有一定的抗壓能力。

崗位職責(zé)： 1、客戶訂單受理、錄入、下單、出庫(kù)等流程操作； 2、在途貨物跟蹤、信息反饋； 3、異常事件的及時(shí)跟進(jìn)、提報(bào)、處理，合理化控制運(yùn)營(yíng)成本； 4、客戶日常關(guān)系的協(xié)調(diào)維護(hù),提升服務(wù)質(zhì)量； 5、日常工作單據(jù)的審核、收集，賬單制作及費(fèi)用催收。 任職資格： 1、良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓力； 2、工作謹(jǐn)慎、細(xì)心、品行端正、條理性強(qiáng)； 3、講原則、責(zé)任心強(qiáng)，待人熱情。 工作地點(diǎn)：江南區(qū)普洛斯物流園

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)國(guó)際海運(yùn)物流客戶的開(kāi)發(fā)，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶發(fā)貨的情況，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題； 3.負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)系，做好客戶的維系。 任職資格： 1.有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力，目標(biāo)明確； 2.能使用英語(yǔ)進(jìn)行一般的溝通交流； 3.有志于在國(guó)際貨代行業(yè)發(fā)展，喜歡從事銷(xiāo)售工作； 4.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，物流管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé) 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，合理布局物流網(wǎng)絡(luò)，確定運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等各環(huán)節(jié)的資源配置方案，保障物流服務(wù)高效、穩(wěn)定且成本可控； 2、篩選、評(píng)估與選擇物流供應(yīng)商，包括運(yùn)輸公司、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)商等，建立良好的合作關(guān)系。 3、定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，根據(jù)服務(wù)質(zhì)量、成本等指標(biāo)，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，保障物流服務(wù)質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與發(fā)展，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)； 5、與銷(xiāo)售、生產(chǎn)、采購(gòu)等部門(mén)保持密切溝通，協(xié)同解決物流環(huán)節(jié)與其他業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的銜接問(wèn)題，保障公司整體運(yùn)營(yíng)順暢。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求 1、物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、具有 5 年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn)， 2 年以上物流主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流行業(yè)運(yùn)作模式與發(fā)展趨勢(shì)。有大型物流企業(yè)或電商企業(yè)物流管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，能夠承受較大工作壓力，具備良好的問(wèn)題解決能力與決策能力。