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職位描述

崗位職責(zé):
1、收取物業(yè)費(fèi)代收水電公攤停車費(fèi)等費(fèi)用,錄入系統(tǒng)并打印相關(guān)單據(jù);
2、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待,辦理業(yè)主報(bào)事報(bào)修等業(yè)務(wù)辦理;
3、負(fù)責(zé)客服電話接聽,并做好解答工作與詳實(shí)記錄;
4、受理業(yè)主投訴,及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給予正確和滿意的回復(fù);
5、其他財(cái)務(wù)類工作。
任職資格:
1、年齡要求25-35歲,身高160cm以上,五官端正,形象氣質(zhì)佳;
大專以上學(xué)歷(財(cái)務(wù)管理、電算化等專業(yè))優(yōu)先考慮;
2、要求有前臺(tái)客服工作經(jīng)驗(yàn),要求工作踏實(shí)認(rèn)真,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有強(qiáng)烈的責(zé)任心并對(duì)工作有一定承壓能力;
3、要求熟悉Excel、Word等日常電腦辦公軟件的操作;服從公司分配。
福利待遇:月薪3600+飯?zhí)冒?五險(xiǎn)一金+績效工資+帶薪年假等
工作時(shí)間:行政班(10:30-18:30),月休4-5天左右。
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)(東盟商務(wù)區(qū))桂花路1號(hào)中方翡翠灣小區(qū)

公司簡介

廣東中奧物業(yè)管理有限公司是擁有國家一級(jí)物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)的專業(yè)物業(yè)管理企業(yè),中國物業(yè)管理綜合實(shí)力百強(qiáng)企業(yè)之一。2015年11月25日,中奧到家正式在港交所敲鐘上市(股票代碼:中奧到家01538.HK)。目前,中奧物業(yè)在全國10省、直轄市、自治區(qū)擁有200余個(gè)服務(wù)項(xiàng)目,接管物業(yè)的類型有高端住宅、別墅、寫字樓、酒店式公寓、商業(yè)物業(yè)、學(xué)校、科技工業(yè)園等,服務(wù)足跡遍布珠三角、長三角、津京塘、環(huán)渤海等地區(qū)。公司已通過三標(biāo)一體化認(rèn)證,現(xiàn)為中國物業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。
中奧物業(yè)在中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)2013年組織的全國物業(yè)管理綜合實(shí)力TOP200企業(yè)中排名第10位;在由中國房地產(chǎn)TOP10研究組、中國指數(shù)研究院聯(lián)合發(fā)布的2014年“中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)”中排名第9位;2015年,公司成功躋身“2015 中國物業(yè)服務(wù)領(lǐng)先品牌企業(yè)”。
中奧物業(yè)始終秉承“更好、更美、更滿意”的服務(wù)理念,倡導(dǎo)身心健康的生活方式,用心為客戶提供舒適、貼心的優(yōu)質(zhì)服務(wù),營造健康、文明、安全、整潔的生活和工作環(huán)境。為緊扣現(xiàn)代高端物業(yè)發(fā)展時(shí)代脈博,2007年,中奧物業(yè)在行業(yè)內(nèi)首開先河推出白金管家服務(wù),率先實(shí)踐世界級(jí)“國際白金管家”物業(yè)服務(wù)模式,寓管理于服務(wù)之中。
公司成立至今,積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)并打造了一支敬業(yè)愛崗、勇于拼博的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì),擁有包括:物業(yè)管理、電子、機(jī)電、建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、財(cái)務(wù)等專業(yè)中、高級(jí)人才,引進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)化物業(yè)管理軟件、財(cái)務(wù)管理軟件及辦公自動(dòng)化軟件,為企業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。在全面實(shí)施規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的基礎(chǔ)上,公司在各項(xiàng)目中全面推行全國物業(yè)管理示范項(xiàng)目創(chuàng)建工作,多個(gè)在管項(xiàng)目獲得“全國物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”等稱號(hào),在管物業(yè)的綜合管理、服務(wù)質(zhì)量普遍受到行業(yè)內(nèi)部、開發(fā)建設(shè)單位及廣大業(yè)戶的認(rèn)同,企業(yè)知名度得到不斷提升。
2015年,中奧物業(yè)與嘉御基金(一家專注于零售/消費(fèi)品、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)三大行業(yè)的投資基金)、易居中國(第一家橫跨美國紐交所與納斯達(dá)克的中國房地產(chǎn)流通服務(wù)上市企業(yè))等強(qiáng)企展開全方位戰(zhàn)略合作,為業(yè)主提供線上有實(shí)惠、線下有管家的到家服務(wù),開啟“互聯(lián)網(wǎng)+”社區(qū)生活方式。
經(jīng)過不斷的總結(jié)與探索,中奧物業(yè)已逐步形成了一套具有自身特色的企業(yè)運(yùn)作和經(jīng)營模式。展望未來,中奧物業(yè)將一如既往堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)的服務(wù),不斷提高企業(yè)管理與服務(wù)水平,致力打造行業(yè)高端服務(wù)品牌,努力為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)中房·翡翠灣 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
1、45歲以內(nèi),工程管理、機(jī)電、自動(dòng)化專業(yè)類,中技/大專以上學(xué)歷;?????????????????????????????? 2、同職5年以上大型中高端住宅、寫字樓、綜合體、星級(jí)酒店、大型工廠等物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn);????????????????????? 3、熟悉供水供配電消防電梯等設(shè)施設(shè)備日常運(yùn)行及保養(yǎng)、維修,熟悉突發(fā)事件防范措施,并有突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)及能力;???????????????????????????????????????? 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,有較強(qiáng)的工作統(tǒng)籌能力,熟悉辦公軟件使用,有較的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及帶教能力。
15小時(shí)前
唐小姐
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)物業(yè)公司工程部全面管理工作。 2)負(fù)責(zé)主持制定各專業(yè)設(shè)施、設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)計(jì)劃工作、應(yīng)急預(yù)案,并督促計(jì)劃進(jìn)度的落實(shí)。 3)負(fù)責(zé)制定各系統(tǒng)設(shè)備的操作規(guī)程、保養(yǎng)制度,有計(jì)劃、有組織的解決設(shè)施設(shè)備的問題,及時(shí)處理各類突發(fā)事故。 4)負(fù)責(zé)組織所管物業(yè)項(xiàng)目公用設(shè)施設(shè)備的接管驗(yàn)收,結(jié)合物業(yè)實(shí)際情況,制定和完善公用設(shè)備管理方案并組織落實(shí)。 5)負(fù)責(zé)各專業(yè)系統(tǒng)能耗控和制定節(jié)能政策。 任職資格: 1、機(jī)電、電氣、工程管理、工民建、給排水或電工類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、具有5年以上物業(yè)公司或相關(guān)工程部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場施工管理; 3、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞; 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場管理能力。 工作時(shí)間:行政班,周休1.5天 工作地點(diǎn):南寧市
15小時(shí)前
黃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算。 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 任職要求: 1、42歲以下,中專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、持電工證; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。 福利待遇: 年薪9萬+高溫補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+節(jié)日補(bǔ)貼,購買五險(xiǎn)一金 上班地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)平樂大道50號(hào)玖瓏郡物業(yè)服務(wù)中心
2025-08-03
873128631@QQ.COM
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、對(duì)物業(yè)進(jìn)行定期的清潔、整理和保養(yǎng),例如對(duì)電梯、空調(diào)系統(tǒng)、照明設(shè)備等進(jìn)行檢查和維修,修復(fù)物業(yè)中損壞或故障的部件和設(shè)備。 2、現(xiàn)場所有人員考核、培訓(xùn)、考勒記錄、運(yùn)維工作月報(bào)反饋等現(xiàn)場管理工作,有較強(qiáng)務(wù)意識(shí); 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)、能力培養(yǎng),現(xiàn)場運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理及考核; 4、負(fù)責(zé)日常運(yùn)維及管理工作結(jié)合實(shí)際情況均衡考慮服務(wù)質(zhì)量、效率、成本及安全優(yōu)化及改進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營; 5、工程項(xiàng)目交付、項(xiàng)目施工、現(xiàn)場資產(chǎn)管理工作等資源協(xié)調(diào)工作; 6、負(fù)責(zé)快速響應(yīng)處理系統(tǒng)運(yùn)行產(chǎn)生的突發(fā)事件。 職位要求: 3-5年相關(guān)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),物業(yè)住宅項(xiàng)目行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有高/低壓證
2025-08-03
朱保全
南寧-興寧區(qū)
【招商管理】 1、負(fù)責(zé)根據(jù)商管總部下達(dá)的服務(wù)式招商工作目標(biāo),負(fù)責(zé)制定具體工作計(jì)劃,并在計(jì)劃審批后按招商、開業(yè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求落實(shí)工作 2、負(fù)責(zé)積累品牌資源,開拓招商渠道,完成商戶邀約、商務(wù)談判、合同簽訂 3、負(fù)責(zé)室外街開街后的日常招商管理工作 【商鋪交付管理】 1、負(fù)責(zé)商鋪交付驗(yàn)收,承接查驗(yàn)及交付時(shí)存在的遺留問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)梳理,跟進(jìn)和落實(shí)問題整改 2、負(fù)責(zé)交付商鋪的物業(yè)收費(fèi)、資料簽約、鑰匙領(lǐng)取及房屋驗(yàn)收等手續(xù)辦理 【商鋪裝修管理】 1、負(fù)責(zé)部門人員參加裝修注意事項(xiàng)、裝修安全告知書、裝修管控要點(diǎn)及案例分析培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)商鋪裝修申請(qǐng)資料審核、進(jìn)場手續(xù)辦理,開展技術(shù)交底培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)商鋪裝修日常管控 【安全管理】 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場打圍及裝修商鋪檢查,施工安全管控 2、負(fù)責(zé)營運(yùn)商戶兩清三關(guān)一閉的檢查 3、負(fù)責(zé)消防通道、消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查 4、負(fù)責(zé)企劃活動(dòng)現(xiàn)場安全保障和管控 5、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門的走訪溝通與關(guān)系維護(hù) 【環(huán)境管理】 1、負(fù)責(zé)街區(qū)空置商戶、地面、消防通道、扶梯客梯、衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生和標(biāo)志標(biāo)識(shí)張貼 2、負(fù)責(zé)街區(qū)各區(qū)域的消殺消毒,落實(shí)和監(jiān)督保潔月度計(jì)劃工作執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)生活垃圾清運(yùn),保潔等業(yè)務(wù)的合同簽訂及后續(xù)管理 【工程管理】 1、負(fù)責(zé)街區(qū)消防問題梳理,落實(shí)和監(jiān)督維保單位整改 2、負(fù)責(zé)街區(qū)漏水、前面破損,設(shè)施設(shè)備故障等工程報(bào)修 3、負(fù)責(zé)工程物業(yè)平臺(tái)巡檢,派工維修 【客服管理】 1、負(fù)責(zé)4008明源客服系統(tǒng)物業(yè)投訴,監(jiān)控物業(yè)投訴關(guān)閉率 2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)費(fèi)和電費(fèi)收繳計(jì)劃,監(jiān)督和落實(shí)計(jì)劃執(zhí)行 【團(tuán)隊(duì)管理】 1、負(fù)責(zé)部門工作目標(biāo)制定,員工工作分配,打造良好團(tuán)隊(duì)氛圍,協(xié)調(diào)相關(guān)資源支持部
2025-08-03
南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)場內(nèi)工程設(shè)備巡查、監(jiān)控工作; 2)負(fù)責(zé)場內(nèi)日常設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、維修工作; 3)處理日常項(xiàng)目緊急事件工作; 4)預(yù)防場內(nèi)設(shè)備設(shè)施安全事故的發(fā)生; 5)對(duì)場內(nèi)工程安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解除; 6)配合檢查、執(zhí)行消防及特種設(shè)備的例行事務(wù)性工作; 7)提供場內(nèi)客戶的工程技術(shù)支持服務(wù); 8)提高客戶工程技術(shù)服務(wù)的滿意度; 9)配合營運(yùn)工作提供技術(shù)支持; 10)負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目工程維修,商鋪二次裝修監(jiān)督、驗(yàn)收,商鋪日常維修及護(hù)養(yǎng); 11)負(fù)責(zé)商鋪設(shè)備設(shè)施的安裝驗(yàn)收、安全運(yùn)行,維修保養(yǎng)、物業(yè)修繕等管理工作,使之處于良好狀態(tài); 12)用電管理及突發(fā)維護(hù)維修事件的處理。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,持電梯/電工/空調(diào)工操作相關(guān)資格證書; 2、理論基礎(chǔ)扎實(shí),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有從事工程技術(shù)服務(wù)及商業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),或有從事物業(yè)技術(shù)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)兼具暖通、給排水或電氣系統(tǒng)等跨專業(yè)技能者優(yōu)先; 3、具備專業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),職業(yè)道德,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際溝通交往能力; 4、工作地點(diǎn):金湖地鐵站、埌西地鐵站、安吉地鐵站; 5、工作時(shí)間:早班:9:00-16:30;晚班:15:00-22:30,不能接受早晚班請(qǐng)勿投。
2025-08-03
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)物業(yè)部整體工作推進(jìn)及部署,主持制訂符合項(xiàng)目情況的物業(yè)服務(wù)方案,并控制其有效實(shí)施; 2. 組織編寫部門度預(yù)算,負(fù)責(zé)項(xiàng)目基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)狀況的分析、評(píng)價(jià)、改進(jìn); 3. 負(fù)責(zé)各層級(jí)物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)節(jié)推行工作,組織并監(jiān)督顧客服務(wù)、工程服務(wù)、秩序服務(wù)、保潔服務(wù)、園藝服務(wù)等日常服務(wù)工作; 4. 組織對(duì)服務(wù)供方的監(jiān)督管理工作,確保供方服務(wù)品質(zhì); 5. 組織開展管理區(qū)域內(nèi)危險(xiǎn)源、環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)及改進(jìn)工作,有效保護(hù)環(huán)境。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,管理類(物業(yè)、酒店、旅游管理等)、工程類(給排水、暖通等)專業(yè)優(yōu)先; 2. 8年以上商業(yè)項(xiàng)目(奧萊、百貨、購物中心)、酒店物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 有物業(yè)第三方管理,外聯(lián)(公安、交警、消防等相關(guān)部門)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、管理經(jīng)驗(yàn)、良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、具備沖突管理能力,能妥善處理各種公共關(guān)系。 (本崗位為長期儲(chǔ)備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會(huì)根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
2025-08-03
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與其它部門、委外維保單位的溝通協(xié)調(diào)工作。 2、加強(qiáng)安全管理,落實(shí)安全作業(yè)制度,每日巡查設(shè)施設(shè)備做好維護(hù)保養(yǎng)。 3、規(guī)范設(shè)施設(shè)備管理,保證設(shè)施設(shè)備高效、低耗、安全運(yùn)行。 4、健全設(shè)施設(shè)備檔案,編制設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬,設(shè)置設(shè)施設(shè)備標(biāo)識(shí)。 5、制定設(shè)施設(shè)備年度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和巡查標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督落實(shí)。 6、制定部門年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)管理成本控制。 7、撰寫部門年、月度工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 8、編制部門并培訓(xùn)應(yīng)急預(yù)案,建立應(yīng)急機(jī)制,處理突發(fā)事件。 9、負(fù)責(zé)工程維修特約服務(wù)、公共設(shè)施設(shè)備維修的管理工作。 10、負(fù)責(zé)房屋、公共設(shè)施設(shè)備的前期介入、承接查驗(yàn)工作,跟進(jìn)工程遺留問題。 11、負(fù)責(zé)裝修的方案審批與現(xiàn)場管理和各項(xiàng)驗(yàn)收工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),持有電工證。 2、至少5年以上工程類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有2年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)項(xiàng)目、寫字樓、小區(qū)住宅等物業(yè)公司工程實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練掌握工程專業(yè)的理念、技術(shù)、知識(shí)、規(guī)范、流程等,綜合知識(shí)全面。 4、熟悉大型設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng),熟悉電氣、自動(dòng)化設(shè)備控制、水電等設(shè)施維修,熟悉一級(jí)、二級(jí)維保,具備專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;處理過或組織過大型設(shè)備維修經(jīng)歷優(yōu)先。 5、熟悉物業(yè)服務(wù)工作內(nèi)容及流程,具備良好的管理能力、溝通能力、表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力。 6、接受廣西區(qū)內(nèi)異地調(diào)遣。
2025-08-03
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé):1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理、上傳下達(dá)、統(tǒng)籌項(xiàng)目日常工作等; 2、規(guī)范物業(yè)服務(wù)、日常費(fèi)用收繳、維護(hù)業(yè)主關(guān)系等; 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 崗位要求:1、有親和力,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和交際能力; 2、熟練使用各類辦公軟件,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 3、有良好的服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng),有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 行政班雙休
2025-08-03
小吳
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
崗位職責(zé): 1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司設(shè)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和清潔流程。 2. 負(fù)責(zé)公司區(qū)域的日常保潔工作,確保環(huán)境整潔。 3. 使用正確的清潔工具和產(chǎn)品,確保高效和安全。 4. 及時(shí)處理緊急清潔需求,并按照相關(guān)規(guī)定處理。 任職要求: 1. 具備良好的工作態(tài)度,能夠遵守工作時(shí)間和規(guī)定。 2. 能夠有效溝通,與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的工作關(guān)系。 3. 細(xì)心、有責(zé)任心,能準(zhǔn)確完成清潔任務(wù)。 4. 適應(yīng)靈活的工作時(shí)間,包括周末和節(jié)假日(如有需要)。
2025-08-03
黃方
廣東中奧物業(yè)管理有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣東中奧物業(yè)管理有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 19年(2006年1月6日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 50-100人

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