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職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo),組織項(xiàng)目全體人員開展日常管理和服務(wù)工作;
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)、文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)組建、員工培訓(xùn);
3、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求督促實(shí)施;
4、建立、維護(hù)各有關(guān)單位、業(yè)主、供應(yīng)商、等協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。
5、了解同行業(yè)發(fā)展動態(tài)及客戶的需求,提出建設(shè)性的服務(wù)調(diào)整方案。
任職資格:
1、性別不限、28-45歲;大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上大型綜合體或?qū)懽謽?、商場?xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),具備物業(yè)項(xiàng)目整體運(yùn)營規(guī)劃能力;持物業(yè)經(jīng)理上崗證;
3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。

公司簡介

    廣西盛宴商貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于 2011年2月,主營綜合樓開發(fā)、房屋租賃、星級酒店、市場經(jīng)營、物業(yè)管理服務(wù)等。
  公司自成立以來,廣納賢才,由最初的3-4人發(fā)展到今天,形成了一個專業(yè)齊全、素質(zhì)較高、創(chuàng)新活力、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)合作、紀(jì)律嚴(yán)明的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)。公司在生存和發(fā)展的基礎(chǔ)階段堅(jiān)定不移地創(chuàng)建企業(yè)文化,以最大化理念為理論依據(jù):追求樹立企業(yè)形象最大化;追求產(chǎn)品效益最大化;追求社會效益最大化;追求工作效率最大化;追求經(jīng)濟(jì)效益最大化,潛移默化地成為盛宴公司的企業(yè)文化資本,并以此為企業(yè)建設(shè)與發(fā)展的基礎(chǔ),逐步營造獨(dú)特的盛宴企業(yè)文化底蘊(yùn)和氛圍,使企業(yè)中的每一個人都圍繞這一基礎(chǔ)統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一行動、使員工與企業(yè)同舟共濟(jì)、甘苦與共。
  公司以“誠實(shí)守信,注重細(xì)節(jié)”為經(jīng)營管理的理念,積極引進(jìn)現(xiàn)代物業(yè)投資及經(jīng)營管理,以“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量”為目標(biāo),努力營造高品質(zhì)的物業(yè)服務(wù)氛圍,著力打造成為行業(yè)典范。
  在公司領(lǐng)導(dǎo)核心的精誠團(tuán)結(jié)和全體員工的共同努力下,目前,公司運(yùn)營項(xiàng)目有憑祥市園林國際大酒店、南寧市東葛路海浪灣大廈、金匯大廈、古城路臨街商鋪、平湖路葛東大廈及華園菜市。在物業(yè)投資經(jīng)營及管理中,融入先進(jìn)的服務(wù)理念,努力將細(xì)節(jié)服務(wù)體現(xiàn)在物業(yè)經(jīng)營管理服務(wù)的各個環(huán)節(jié),貫穿于物業(yè)經(jīng)營管理服務(wù)的全過程。
  公司決策層以做企業(yè),創(chuàng)品牌為主旨,滾動開發(fā),立足南寧、面向廣西,在未來的10年內(nèi)穩(wěn)步發(fā)展,共同創(chuàng)建一個健康、昌盛的名牌企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)東葛路62號金匯大廈7樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)住宅物業(yè)項(xiàng)目設(shè)施社保日常保養(yǎng)、維護(hù)、巡檢工作,確保項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備完好; 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目工程部日常統(tǒng)籌管理工作,制訂部門月度、季度、年度工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)/設(shè)備房創(chuàng)標(biāo)桿,追蹤維修及時率/關(guān)閉率,水電抄表數(shù)據(jù)核對、部門費(fèi)用及檔案資料整理歸檔; 4、負(fù)責(zé)組織人員月度培訓(xùn)工作及部門人才梯隊(duì)培養(yǎng)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)各項(xiàng)工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程; 2、具備物業(yè)工程管理專業(yè)知識,以及強(qiáng)弱電實(shí)際操作能力,持有電工操作證及物業(yè)設(shè)備操作證書優(yōu)先,有物業(yè)公司工程管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉工程有關(guān)的程序文件和規(guī)定;熟悉本部門工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn), 4、了解工程設(shè)施設(shè)備的操作使用和保養(yǎng)。
2025-07-09
南寧-良慶區(qū)
1、45歲以內(nèi),工程管理、機(jī)電、自動化專業(yè)類,中技/大專以上學(xué)歷;?????????????????????????????? 2、同職5年以上大型中高端住宅、寫字樓、綜合體、星級酒店、大型工廠等物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn);????????????????????? 3、熟悉供水供配電消防電梯等設(shè)施設(shè)備日常運(yùn)行及保養(yǎng)、維修,熟悉突發(fā)事件防范措施,并有突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)及能力;???????????????????????????????????????? 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,有較強(qiáng)的工作統(tǒng)籌能力,熟悉辦公軟件使用,有較的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及帶教能力。
2025-07-08
唐小姐
南寧-青秀區(qū)
廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作職責(zé): 1.協(xié)助公司經(jīng)理管理工作。 2.負(fù)責(zé)北流中醫(yī)院物業(yè)管理工作,實(shí)施公司管理計(jì)劃, 組織、指導(dǎo)和監(jiān)督員工具體工作。 3.落實(shí)工作計(jì)劃,控制工作指標(biāo),向公司負(fù)責(zé)。 4.負(fù)責(zé)招聘、考勤、工資、考核、錄用、安排、培訓(xùn)本項(xiàng)目點(diǎn)領(lǐng)班及以下員工。 5.督促、檢查下級每天的工作開展情況。 6.處理突發(fā)問題等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能接受加班和出差,會電腦操作; 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力; 3、具有積極的工作態(tài)度、責(zé)任心、良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神。 待遇:試用期3000,轉(zhuǎn)正3000+500績效,行政班,周末雙休,周末有其他工作任務(wù)有可能會需要加班
2025-07-08
陸春牡
南寧-青秀區(qū)
廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1.協(xié)助服務(wù)中心業(yè)務(wù)管理,實(shí)施公司管理計(jì)劃,組織、指導(dǎo)和監(jiān)督員工具體工作,落實(shí)工作計(jì)劃,控制工作指標(biāo),對服務(wù)中心負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)招聘、考核、錄用、安排、培訓(xùn)和辭退本服務(wù)中心領(lǐng)班級以下員工,對領(lǐng)班錄用有建議權(quán)。 3.督促、檢查下級每天的工作開展情況。 4.處理服務(wù)中心突發(fā)問題。 5.制定相關(guān)崗位工作計(jì)劃、工作程序、工作時間。 上班時間 7:00-11:50 13:50—17:00 月休4天,試用期2500,正常情況下試用期1個月,轉(zhuǎn)正2500+500績效
2025-07-08
陸春牡
南寧-邕寧區(qū)
任職資格: 1、全日制大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)綜合體和住宅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、從事過物業(yè)項(xiàng)目管理2年以上,具有項(xiàng)目前期介入、招投標(biāo)、承接查驗(yàn)、交樓入伙等工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO管理體系或物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理; 5、對物業(yè)管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理,客戶服務(wù)管理等內(nèi)容都有較深了解,能獨(dú)立開展各個部門的管理工作; 6、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力,具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)的能力;有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,良好的管理理念、服務(wù)意識。 主要工作內(nèi)容: 1、對項(xiàng)目開發(fā)商交付后物業(yè)后期的管理,交房準(zhǔn)備的一切工作。 2、協(xié)助公司組織實(shí)施公司決議,主持物業(yè)項(xiàng)目的全面日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作; 3、 制定項(xiàng)目成本費(fèi)用預(yù)算,執(zhí)行過程中控制資金合理支出,確保年度目標(biāo)的達(dá)成。 4、 獨(dú)立運(yùn)營物業(yè)管理團(tuán)隊(duì),公司制度、崗位細(xì)則的培訓(xùn)和落地。 5、 全面統(tǒng)籌商場環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、消防以及空調(diào)、電梯、電力及各類資產(chǎn)的管理,并對外包項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量管控。 6、 承擔(dān)、協(xié)調(diào)、處理好各方面工作關(guān)系積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)做好目標(biāo)管理。 7、消防、城管、街道、環(huán)評等政府部門對接、關(guān)系維護(hù)。
2025-07-08
陳女士
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、 熟悉和遵守國家有關(guān)房屋及樓內(nèi)公共設(shè)施管理等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程; 2、 負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目其他部門處理小區(qū)工程維修投訴的解釋和處理工作; 3、 負(fù)責(zé)按公司及項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定核定住戶維修項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時為住戶提供服務(wù),并按維修回訪要求對住戶進(jìn)行回訪,確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進(jìn)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)小區(qū)已接管項(xiàng)目公共區(qū)域所有設(shè)施的管理、維修和維護(hù)工作; 5、負(fù)責(zé)所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任; 6、負(fù)責(zé)每周一次對小區(qū)內(nèi)所管轄的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查。遇特殊天氣需加強(qiáng)巡檢次數(shù),并負(fù)責(zé)各種搶險工作; 【任職要求】 1、物業(yè)小區(qū)工程崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn), 2、持有效的電工上崗證, 3、突發(fā)性故障應(yīng)變能力強(qiáng),對弱電、各類電機(jī)房故障、電梯、水泵具有豐富的應(yīng)急處理方案及流程, 4、有良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通和協(xié)調(diào)能力,熟悉電腦辦公軟件操作。 三、工資待遇:6000-7000元/月 四、福利待遇:六險一金+餐補(bǔ)+高溫補(bǔ)貼(6-10月)+生日福利+節(jié)假日福利+其他福利待遇,入職滿1年可享受5天帶薪年假。 五、工作時間:9:00--12:00 13:30--18:00,月休6天 六、上班地址:南寧市 江南區(qū) 匯東星城小區(qū)
2025-07-07
朱保全
南寧-邕寧區(qū)
1、根據(jù)工程部設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,按計(jì)劃對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)施設(shè)備(如水景、公共照明等)的調(diào)試與開閉;熟悉低壓系統(tǒng)的照明、設(shè)備控制,保證公共設(shè)備及電路系統(tǒng)能正常運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)配電柜、控制柜、雨水泵站的巡查與保養(yǎng),確保設(shè)備正常使用。 4、按規(guī)范及要求做好業(yè)戶的上門維修,確保滿足合理的客戶需求。 5、按維修計(jì)劃,進(jìn)行小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備的維修,定期對排水系統(tǒng)進(jìn)行檢查與疏通,確?,F(xiàn)場使用要求。 6、按規(guī)范做好相應(yīng)的質(zhì)量記錄,確認(rèn)各項(xiàng)工程設(shè)備運(yùn)行良好。 7、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、活動,確保工作技能和服務(wù)意識不斷提高。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 任職資格: 1、18-35歲. 2、中專及以上學(xué)歷,有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉物業(yè)工程部門相關(guān)操作流程,熟練掌握設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)等專業(yè)技能。 4、工程類工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,持有電工操作證。 5、其他要求:積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、忠誠守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)
2025-07-07
謝女士
南寧-邕寧區(qū)
1、全面負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域重點(diǎn)城市市場拓展管理工作,把握拓展方向,為區(qū)域的拓展發(fā)展,提供合理化建議; 2、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象,為公司開拓新資源,渠道拓展,建立并維護(hù)公司與開發(fā)商的良好合作關(guān)系; 3、協(xié)調(diào)資源,收集項(xiàng)目信息,完成拓展部門完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo); 4、收集市場信息,分析行業(yè)動態(tài)、掌握競爭對手情況、進(jìn)行資源維護(hù),促成合作。 5、組織并發(fā)起拓展項(xiàng)目立項(xiàng)及評審,設(shè)計(jì)服務(wù)方案、進(jìn)行費(fèi)用測算,主導(dǎo)項(xiàng)目達(dá)成,并給與項(xiàng)目接管過程支持; 6、主導(dǎo)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場招投標(biāo); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。
2025-07-07
謝女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
工作職責(zé):負(fù)責(zé)園區(qū)里的水、電、公共設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)和管理。 任職要求: 1、四十五歲以下,高中或中專以上學(xué)歷; 2、持電工上崗證書、電梯管理員證 3、工作扎實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具獨(dú)立工作能力; 4、有弱電、建筑、消防、安防、空調(diào)工程維保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有高壓電工證待遇從優(yōu)。 上班時間:9:00-12:00-14:00-18:00月休6天 福利待遇:入職買五險,有節(jié)日福利生日福利等 工作地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘區(qū)國際建材城
2025-07-05
陳靜
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理,確保項(xiàng)目按照既定標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃順利進(jìn)行。 2.組織實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量管理,確保項(xiàng)目品質(zhì)符合要求。 3.進(jìn)行項(xiàng)目內(nèi)外部的審核工作,確保項(xiàng)目相關(guān)證書的有效性。 4.及時向上級匯報(bào)項(xiàng)目品質(zhì)管理體系的運(yùn)行情況,并提出改進(jìn)建議。 任職要求: 1.具備良好的項(xiàng)目管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。 2.熟悉物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī),并能夠嚴(yán)格遵守。 3.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 4.具有較強(qiáng)的問題解決能力,能夠在項(xiàng)目遇到挑戰(zhàn)時提出合理解決方案。
2025-07-05
陳靜
廣西盛宴商貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西盛宴商貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電梯/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 14年(2011年2月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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