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職位描述

南寧最大,提成最高,主做房屋出租,房屋托管。
工作內(nèi)容:拓客獲客,帶客看房,促進(jìn)成交拓客渠道:抖音,小紅書(免費(fèi)),58,貝殼(自費(fèi)),閑魚等。
目前有2種薪資模式
第一種2000底薪業(yè)績提成百分之30(只限新人前3個(gè)月,3個(gè)月后轉(zhuǎn)為第二種)。
第二種無抵薪,(5000內(nèi)業(yè)績+5000外業(yè)績=到手工資),5000以內(nèi)業(yè)績提成30%保底(每月銷售政策不同,一般實(shí)際到手不止30%,最高可拿100%新人期前2個(gè)月5000內(nèi)提成50%),5000以上業(yè)績提成90%(3%公司房源每月相應(yīng)政策,5000以上大部分人都可以到手93%),綜合提成80%最高可達(dá)110%。如果有工作經(jīng)驗(yàn)的話基本都會入職直接選擇第二種薪資模式整體到手工資比第一種高很多。
新員工有一對一的師傅指導(dǎo),帶你成長。月休4天上班時(shí)間早9點(diǎn)-晚6點(diǎn)不定期舉行員,工聚餐、旅游、團(tuán)建。
晉升渠道
名下一名徒弟,且達(dá)標(biāo)5000業(yè)績,提成提點(diǎn)改為3500起,每月多1500收入。
名下兩名徒弟,且都達(dá)標(biāo)5000業(yè)績,5000內(nèi)通提。
名下三名徒弟,且都達(dá)標(biāo)5000業(yè)績,可以拿團(tuán)隊(duì)20%管理提成,(計(jì)算公式3900x4x0.2=3120+1100=4220管理收入)。
名下四名徒弟,且都達(dá)標(biāo)5000業(yè)績,可以拿團(tuán)隊(duì)40%管理提成,(計(jì)算公式3900x5x0.4=7800+1100=8900管理收入)。
(徒弟來源:自招或根據(jù)業(yè)務(wù)能力公司分配)培養(yǎng)出二代店長,二代門店利潤的20%歸你。

公司簡介

廣西搜猴信息科技有限公司成立于2016年,從公司成立以來,我們致力于投身支付行業(yè)大軍中。誠信嬴天下,公司秉承穩(wěn)健發(fā)展的投資經(jīng)營理念。公司內(nèi)部機(jī)制健全,管理體制靈活,發(fā)展思路明確,具有廣闊的發(fā)展前景。全體員工本著“服務(wù)客戶,互惠雙贏,共同發(fā)展”的職業(yè)信念,全力發(fā)展投資業(yè)務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的投資服務(wù)。歡迎有識之士,加盟我們共創(chuàng)未來。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
中專以上
物業(yè)公司招聘: 1.?負(fù)責(zé)業(yè)主日常接待(電話、現(xiàn)場),處理報(bào)修、投訴、咨詢等需求,跟蹤解決進(jìn)度并及時(shí)反饋。 2.定期巡檢小區(qū)公共區(qū)域(樓道、綠化、設(shè)施等),記錄問題并協(xié)調(diào)維修團(tuán)隊(duì)處理。 3.配合完成物業(yè)費(fèi)催繳、停車管理、裝修巡查等其他日常工作。 任職要求: 1.?年齡23-50歲男士,中專及以上學(xué)歷,有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.?具備良好的溝通表達(dá)能力,能妥善處理業(yè)主訴求; 3.?責(zé)任心強(qiáng),有服務(wù)意識,對業(yè)主態(tài)度熱情友善,做事耐心細(xì)致有條理。 工作地址:南寧良慶區(qū)大沙田五象大道
1小時(shí)內(nèi)
黃小姐
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城
廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、25-45歲,大專以上學(xué)歷,男身高170cm以上,女身高160cm以上,有親和力; 2、對物業(yè)法律法規(guī)有一定了解,能獨(dú)立處理業(yè)主各類投訴,具備團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)能力; 3、有良好的語言表達(dá)能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,有物業(yè)或酒店同職2年以上物業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
19小時(shí)前
黃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
【崗位職責(zé)】 在集團(tuán)分管副總管理下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項(xiàng)目經(jīng)理崗位3年以上,具有機(jī)關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進(jìn)行培訓(xùn)。
19小時(shí)前
人事部
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城
廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域樓棟住戶物業(yè)費(fèi)的催繳; 2、每日巡檢責(zé)任區(qū)域內(nèi)樓棟,關(guān)注現(xiàn)場品質(zhì)環(huán)境; 3、負(fù)責(zé)分管區(qū)域樓棟業(yè)主群管理,關(guān)注業(yè)主群信息、及時(shí)回復(fù)業(yè)主問題、及時(shí)落實(shí)整改并回復(fù)業(yè)主。(配工作手機(jī)) 4、處理客戶投訴,記錄并跟進(jìn)處理結(jié)果,維護(hù)業(yè)主關(guān)系; 5、跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)客戶裝修進(jìn)展,及時(shí)向物業(yè)服務(wù)中心反映需要解決的問題,協(xié)助開展社區(qū)文化活動(dòng)。 任職要求: 1、28-50歲之間,有生活閱歷、工作閱歷。 2、會電腦基本操作及常用辦公軟件使用。 3、有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,工作熱情主動(dòng)有耐心,抗壓能力強(qiáng)。 4、能接受加班催費(fèi)。 福利待遇:3-5K+五險(xiǎn)+過節(jié)費(fèi)+帶薪年假+年終福利; 工作時(shí)間:08:30-12:00,14:00-18:00,休6天
19小時(shí)前
黃女士
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西月宮來客健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)日常查房服務(wù),客戶入住宣教; 2.負(fù)責(zé)所內(nèi)活動(dòng)客戶的邀約;不同節(jié)日的祝福短信發(fā)送; 3.負(fù)責(zé)入住客戶的基本信息制檔及管理; 4.負(fù)責(zé)客戶出院小結(jié)的收集工作; 5.負(fù)責(zé)客戶出所和入所的接送; 6.負(fù)責(zé)客戶事務(wù)與各部門溝通協(xié)調(diào); 7.負(fù)責(zé)完成客戶滿意度調(diào)查; 8.負(fù)責(zé)在住客戶人臉識別的錄入; 9.負(fù)責(zé)客戶滿月派對時(shí)間的安排及派對的主持; 10.負(fù)責(zé)漓江書院書籍的管理。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有酒店、月子中心等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.有團(tuán)隊(duì)合作意識; 3.服從公司工作安排; 4.身體健康。 工作時(shí)間: 9:00-17:00/ 10:00-18:00/11:00-19:00,月休六天。
19小時(shí)前
金月宮人事
行政人事
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1.?響應(yīng)業(yè)主需求,維護(hù)關(guān)系,提升滿意度; 2.?負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)收繳; 3.?處理報(bào)事報(bào)修、投訴及回訪; 4.?協(xié)助辦理裝修手續(xù); 5.?巡查小區(qū),按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)解決問題。 崗位要求: 1.?有物業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.?熟練使用辦公軟件; 3.?溝通能力好,耐心且有服務(wù)意識。 工作信息: 時(shí)間:8:30-18:00(午休2小時(shí)) 地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)合坡路18號九熙府小區(qū)(火車東站附近) 福利待遇: 薪資4-5K,入職交五險(xiǎn)、有餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日禮品、四季關(guān)懷等
19小時(shí)前
程玲
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 2、就本轄區(qū)出現(xiàn)的問題組織協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行處理,針對問題可提出整改意見。 3、負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場受理本轄區(qū)住戶的咨詢、投訴、建議。 5、負(fù)責(zé)配合前臺跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6、處理公共部位的各種違章情況。 7、收集住戶的情況,完善住戶檔案。 8、負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 9、負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。 10、禮貌對待每一位住戶、保持與住戶的良好關(guān)系,努力壯大忠誠客戶。 11、對客戶守信,保護(hù)客戶隱私,為客戶分憂,堅(jiān)守職業(yè)道德。 12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 上班時(shí)間:行政班8:30-12:00,14:00-18:00;中班12:00-20:00,月休4天 備注:該崗位需要有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
19小時(shí)前
873128631@QQ.COM
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、搭建和維護(hù)客戶情感關(guān)系,了解客戶需求,制定服務(wù)舉措,提升客戶滿意度; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)的各類物業(yè)費(fèi)用的收取工作; 3、跟進(jìn)和處理轄區(qū)日常報(bào)事報(bào)修、投訴和回訪事宜; 4、協(xié)助前期接管驗(yàn)收、集中交房/辦理裝修、裝修管理等相關(guān)工作; 5、監(jiān)管轄區(qū)現(xiàn)場的秩序、工程、保潔、綠化服務(wù)工作,協(xié)調(diào)和處理相關(guān)問題。 崗位要求: 1、18-35歲,女身高158cm以上,男身高170cm以上,大專及以上學(xué)歷,具備1年以上物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn); 2、能熟練掌握各類辦公軟件; 3、親和力好,有耐心,有較強(qiáng)的服務(wù)意識; 4、靈活,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦,工作責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識。 休息時(shí)間:月休6天
19小時(shí)前
程玲
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心
崗位職責(zé): 1、合理安排項(xiàng)目秩序團(tuán)隊(duì)人員及布置崗位任務(wù)并傳達(dá)公司重要信息; 2、做好內(nèi)務(wù)監(jiān)督檢查,規(guī)范秩序維護(hù)員著裝、儀容儀表及行為規(guī)范; 3、監(jiān)督下屬日常工作,檢查各崗位工作執(zhí)行情況,對違規(guī)、違紀(jì)的隊(duì)員進(jìn)行現(xiàn)場教育糾正、及考核上報(bào); 4、及時(shí)妥善處理各種治安突發(fā)事件,對已處理的結(jié)果和不能處理的事情須立即向上級匯報(bào); 5、配合上級開展各項(xiàng)工作、針對秩序?qū)>€的業(yè)務(wù)提升提出合理化建議及改進(jìn)措施; 6、對秩序?qū)>€各崗位員工進(jìn)行實(shí)際操作、理論、軍事培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范服務(wù)禮儀增強(qiáng)服務(wù)意識,提高隊(duì)員整體素質(zhì); 7、每日組織召開早晚會,做好工作交接;定期召開班組周例會; 8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,1年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或退伍人員優(yōu)先; 2、無殘疾、四肢面部無明顯紋身、無犯罪記錄; 3、個(gè)人形象良好,身高170CM以上,年齡20-40周歲; 4、工作踏實(shí),處理事情靈活,團(tuán)隊(duì)帶導(dǎo)能力較強(qiáng); 5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
19小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心
1、形象良好,門崗管控,園區(qū)巡邏,中專以上學(xué)歷,年齡40歲以下。 2、溝通能力良好,身高170cm以上優(yōu)先 3、具備較強(qiáng)的安全意識和服務(wù)意識; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。 薪資待遇:月休4天,入職就買社保,兩班倒(7:00-19:00;19:00-次日7點(diǎn)),不包吃住,試用期80%另加補(bǔ)貼,試用期3個(gè)月。轉(zhuǎn)正后4200元/月+餐補(bǔ)260元+高溫補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)等
19小時(shí)前
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成立時(shí)間 --
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企業(yè)服務(wù)
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