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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)前期與地產(chǎn)公司的配合

（1）對接地產(chǎn)公司前期開發(fā)階段的各項配合；

（2）配合案場銷售活動，并負(fù)責(zé)案場的整體展示；

（3）負(fù)責(zé)物業(yè)前介、承接查驗、接管驗收至交付的各項工作。

2、負(fù)責(zé)完成公司的年度各類經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)

（1）對現(xiàn)場物業(yè)管理服務(wù)狀況進(jìn)行巡視指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題提出整改要求并監(jiān)督落實；

（2）對物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和綜合考評；

（3）處理或協(xié)助處理涉及物業(yè)管理及服務(wù)方面的投訴、法律訴訟、媒體負(fù)面曝光等事件，及時解決并消除不良影響；

（4）負(fù)責(zé)項目的人才團(tuán)隊建設(shè)，前期團(tuán)隊組建，后期配置及培養(yǎng)；

（5）對物業(yè)項目的管理方案、用戶手冊、裝修管理規(guī)定等結(jié)合項目情況進(jìn)行預(yù)審報審；

（6）對物業(yè)月度預(yù)算和決算進(jìn)行預(yù)審，把好成本支出關(guān)。

3、負(fù)責(zé)物業(yè)的外部資源對接

（1）及時掌握物業(yè)管理外部資源信息，如政策法規(guī)、行業(yè)動向等；

（2）負(fù)責(zé)對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等，維護(hù)與房辦、物管科、街道、社區(qū)、派出所、消防等相關(guān)部門的關(guān)系；

（3）熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系，及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主的關(guān)系；

（4）負(fù)責(zé)項目后續(xù)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展，以達(dá)成年度業(yè)績指標(biāo)。

4、完成集團(tuán)公司、物業(yè)條線領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職資格要求：

1、大專及以上學(xué)歷，從業(yè)經(jīng)驗10年以上；

2、在當(dāng)?shù)刂辽儇?fù)責(zé)過20萬方以上項目三年以上，有一定的物業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗；

3、熟悉當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理的法律法規(guī)、管理流程；

4、在當(dāng)?shù)卣畬诓块T與行業(yè)有一定的人脈資源；

5、能接受公司調(diào)派，持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先；

6、參與至少2個項目的前期到交付全流程者優(yōu)先；

7、有過公司、區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司簡介

均和集團(tuán)總部坐落于中國的經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易和航運中心——上海，依托滬上良好的投資環(huán)境和暢通的信息流、物流、資金流，以全球化視野關(guān)注合作創(chuàng)造，商業(yè)與金融結(jié)合，持續(xù)推進(jìn)全球貿(mào)易、金融服務(wù)與實業(yè)投資互為支撐、融合發(fā)展的企業(yè)戰(zhàn)略，現(xiàn)已形成集全球大宗商品貿(mào)易、金融服務(wù)與投資、城市運營與民生、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)與運營、實業(yè)重工與工程建設(shè)等多業(yè)并舉的產(chǎn)業(yè)格局。集團(tuán)注冊資本金130億元，擁有大宗貿(mào)易、金融服務(wù)、產(chǎn)業(yè)投資、風(fēng)控、合規(guī)等各類人才5,000余名，總資產(chǎn)人民幣1,500億元。

     集團(tuán)堅持規(guī)范化經(jīng)營、現(xiàn)代化管理，目前已在新加坡、香港、天津、重慶、福建、湖北、江蘇、浙江、山東、山西、河南、河北、江西、云南、陜西、四川、廣西等地成立多家分支機(jī)構(gòu)。以扎實穩(wěn)健的風(fēng)控及管理，實現(xiàn)企...

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)龍光世紀(jì) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)主管（欽州）
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

新大正物業(yè)集團(tuán)股份有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位要求： 1.3年以上物業(yè)（保潔、綠化、工程、安保等）管理經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，性格開朗，工作態(tài)度積極。 2.有事業(yè)心，進(jìn)取心和高度的責(zé)任感，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，語言文字表達(dá)和分析、解決問題的能力，考慮問題細(xì)致。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)本項目物業(yè)管理工作：主要負(fù)責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作； 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào)，保持良好關(guān)系； 3.處理項目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件； 4.組織對項目員工進(jìn)行培訓(xùn)，提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能； 5.完成上級交辦的其它工作。

2025-06-16

藍(lán)*士; 物業(yè)市場拓展經(jīng)理
12000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城

新希望物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

1、負(fù)責(zé)拓展項目的組織策劃、方案制定、成本測算、投資分析等項目可行性論證分析工作； 2、項目相關(guān)的市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 3、制定項目開拓計劃，進(jìn)行項目開發(fā)，完成市場開發(fā)目標(biāo)； 4、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，能獨立撰寫物業(yè)管理方案； 1、性別不限，本科及以上學(xué)歷，熟悉國家及南寧的物業(yè)管理法律法規(guī)，具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗； 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力，掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力； 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者，具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗，豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2025-06-16

陳靜; 物業(yè)管理專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心

廈門唐人嘉物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

招聘客服管家2人一、崗位職責(zé)： 1、日常物業(yè)費的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目，進(jìn)行跟蹤、驗證，處理業(yè)戶投訴。 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)戶接待工作，做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。 4、負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。 5、按接待來訪規(guī)定，做好來訪登記。 6、負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作，并定期進(jìn)行回訪。二、任職資格： 1、35周歲以下，女士身高160以上，男士175以上，大專以上學(xué)歷，形象良好，具備良好的服務(wù)意識； 2、有扎實的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗； 3、具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗優(yōu)先。

2025-06-16; 物業(yè)項目經(jīng)理（華為園區(qū)）
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

招商局物業(yè)管理有限公司東莞分公司

一、任職要求 1、教育背景：本科或同等學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備辦公室或跨國企業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上項目管理經(jīng)驗，綜合管理2個模塊經(jīng)驗（環(huán)境、客服）有管理5萬平米以上且跨2個城市以上項目經(jīng)驗，有3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備服務(wù)行業(yè)職業(yè)敏感性，能夠?qū)ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)、政策、流程等制度提出專業(yè)優(yōu)化建議和提升方案，獨立完成復(fù)雜任務(wù)，發(fā)現(xiàn)并解決問題。具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通與談判能力，成本控制與風(fēng)險管理能力，具備良好的客服意識及人際溝通能力； 4、具備協(xié)調(diào)支持資源的能力、良好的團(tuán)隊管理能力，能承受較大的工作壓力。具有管理20人或以上團(tuán)隊（不含保潔）的經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、熟悉物業(yè)管理知識及相關(guān)法律法規(guī)，深入了解與本專業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容和技術(shù)要求； 6、年齡要求：30-40歲。 7、熟練使用Excel, Word, Power point等Office平臺軟件，掌握CAD軟件； 8、優(yōu)秀的，能持續(xù)提供有價值的管理策略； 9、隱性要求：最好有華為系的同崗位管理經(jīng)驗。二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)辦公室綜合運營管理及部門的團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、專業(yè)培訓(xùn)及考核工作； 2、制定綜合部年度工作計劃并對確保工作按計劃落地，定期進(jìn)行工作數(shù)據(jù)匯總與分析并向甲方進(jìn)行工作匯報（周、月）； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)管、梳理、制定本部門相關(guān)機(jī)制、標(biāo)準(zhǔn)、流程，做好文檔輸出與管理，并持續(xù)優(yōu)化； 4、協(xié)助甲方進(jìn)行辦公室的綜合服務(wù)管理，并對甲方現(xiàn)有流程制度及標(biāo)準(zhǔn)提出優(yōu)化建議； 5、負(fù)責(zé)與辦公室大物業(yè)的日程事務(wù)對接及關(guān)系維護(hù)； 6、根據(jù)辦公室運營痛點制定解決方案并推動方案按計劃落地，持續(xù)提升辦公室服務(wù)品質(zhì)，優(yōu)化服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)； 7、異常工單的處理，并帶領(lǐng)團(tuán)隊自檢工單的分析，并制定改進(jìn)方案； 8、進(jìn)行滿意度分析，并制定改進(jìn)方案，推動方案落地； 9、現(xiàn)場供應(yīng)商管理，包含不限于快遞公司、直飲機(jī)、自助販賣機(jī)、咖啡機(jī)、健康驛站等供應(yīng)商管理，執(zhí)行并優(yōu)化相關(guān)的管理規(guī)定及供應(yīng)商考核制度； 10、完成甲方交辦的其他工作事項。

2025-06-16

肖浩; 物業(yè)項目經(jīng)理（柳州）
10000-15000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

上海永升物業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé) 1、按照物業(yè)服務(wù)合同約定，履行物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，包括房屋設(shè)計的配套設(shè)施設(shè)備和公區(qū)場地的維修、養(yǎng)護(hù)、管理，維護(hù)項目的綠化和環(huán)境衛(wèi)生及安全防范等工作，不斷提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，致力于讓客戶省心、放心、開心； 2、認(rèn)真貫徹落實公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo)，持續(xù)提升項目經(jīng)營管理質(zhì)量； 3、編制并落地實施本項目服務(wù)方案，根據(jù)項目定位及客情制定服務(wù)設(shè)計方案提升客戶滿意度，通過定期跟進(jìn)項目的風(fēng)險和重難點問題，思考有效的應(yīng)對或解決措施，助力項目的持續(xù)良性運營； 4、積極做好客情摸排，了解客戶需求，與經(jīng)營部門聯(lián)動及時調(diào)整增設(shè)服務(wù)項目/內(nèi)容，持續(xù)滿足客戶不斷增長的需求，推動社區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)在項目的落地，達(dá)成年度業(yè)績指標(biāo)； 5、落地公司體系服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量； 6、做好外聯(lián)關(guān)系維護(hù)，處理好與業(yè)委會、街道、派出所、房管局等相關(guān)單位的公共關(guān)系； 7、合理配置項目人力資源，督促、指導(dǎo)、賦能、激勵、考核項目員工，幫助員工提升行活能力，調(diào)動員工的工作積極性，打造良好的工作氛圍，提升員工工作幸福感； 8、公司安排的其他事項。任職要求 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡25—40歲，身體健康； 3、3年以上物業(yè)管理項目經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程和較全面物業(yè)管理知識； 4、較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，善于處理各類投訴和突發(fā)事件； 5、善于激發(fā)員工工作積極性，對工作盡心盡責(zé)，具有親和力和團(tuán)隊精神。

2025-06-14

梁斌; 物業(yè)市場拓展經(jīng)理（柳州）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

主要崗位職責(zé)：協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計劃與方案，擬定合同范本、管理制度與標(biāo)準(zhǔn)工作流程，開展市場調(diào)研與競爭對手分析，為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù)，積極開拓客戶資源，制定可行性報告及直接參與商務(wù)洽談，做好部門內(nèi)部管理。任職資格： 1、性別不限，大專及以上學(xué)歷，熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī)，具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗； 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力，掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力； 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者，具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗，豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、條件稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)區(qū)域市場拓展主管。 5、有投資拓展經(jīng)驗豐富者也可考慮。

2025-06-12

bgygxhr@163.com; 物業(yè)市場拓展經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

主要崗位職責(zé)：協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計劃與方案，擬定合同范本、管理制度與標(biāo)準(zhǔn)工作流程，開展市場調(diào)研與競爭對手分析，為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù)，積極開拓客戶資源，制定可行性報告及直接參與商務(wù)洽談，做好部門內(nèi)部管理。任職資格： 1、性別不限，大專及以上學(xué)歷，熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī)，具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗； 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力，掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力； 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者，具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗，豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、條件稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)區(qū)域市場拓展主管。

2025-06-12

bgygxhr@163.com; 住宅小區(qū)物業(yè)經(jīng)理-柳州麗景灣
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

萬物云空間科技服務(wù)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理，對各線條工作直接負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率，了解部門年度經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)情況，對各項工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策，負(fù)責(zé)本項目年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制； 3、負(fù)責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計劃、工作協(xié)調(diào)，根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對本小區(qū)人員的績效考核； 4、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系，及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主的關(guān)系，定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪； 5、對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等，維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系； 6、所負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展，以達(dá)成年度業(yè)績指標(biāo)； 7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號召，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，三年以上物業(yè)、酒店行業(yè)管理管理經(jīng)驗，三年以上項目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策，及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)，持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先； 3、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊管理、關(guān)系管理、任務(wù)實施能力； 4、具有較強(qiáng)的客服意識和組織管理能力，團(tuán)隊感召力強(qiáng)

2025-06-08

朱保全; 物業(yè)主管-（桂林恭城）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

上海永升物業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理：全面負(fù)責(zé)所管轄項目日常管理工作，監(jiān)督各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實施，保證本項目的高質(zhì)量運轉(zhuǎn)； 2、計劃制定：組織制定項目的各項年度目標(biāo)與計劃，包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計劃和預(yù)算目標(biāo)與計劃、服務(wù)目標(biāo)與計劃等； 3、經(jīng)營管理：根據(jù)項目不同階段和客戶要求，拓展經(jīng)營項目，以達(dá)成年度業(yè)績指標(biāo)； 4、品質(zhì)管理：制定客戶滿意度提升計劃，針對問題跟進(jìn)落實情況，確?？蛻魸M意度的提升； 5、危機(jī)處理：負(fù)責(zé)組織項目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理； 6、品牌運營：對外負(fù)責(zé)對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等，維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系；及時掌握物業(yè)管理外部資源信息，及項目區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息，協(xié)助市場部進(jìn)行業(yè)務(wù)外拓；對內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系，及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主的關(guān)系； 7、團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)項目人才團(tuán)隊建設(shè)，前期人才團(tuán)隊組建，后期人才團(tuán)隊配置、培養(yǎng)等； 8、積極響應(yīng)集團(tuán)及區(qū)域公司號召，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

2025-06-07

梁斌; 步步高南城百貨南棉店物業(yè)主管
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南城百貨有限責(zé)任公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理門店電工、安保員日常工作，保障門店水電、暖通設(shè)備正常運行，安排安保員停車場、出入口、賣場內(nèi)部日常巡邏保衛(wèi)工作； 2、建立消防管理機(jī)制，定期組織員工消防培訓(xùn)； 3、與保潔公司保持日常溝通，保持賣場環(huán)境清潔、衛(wèi)生干凈等工作。任職要求： 1、中專/高中及以上學(xué)歷，持有電工或消防等方面證書優(yōu)先； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實肯干，有2年以上商超、百貨行業(yè)設(shè)備維護(hù)、安保、物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先；工作地點可選：南寧

2025-06-07

南寧市良慶區(qū)步步高大廈

人事